5,198 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SMOLLAN (VIỆT NAM)
Senior BI Specialist
SMOLLAN (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Daoukiwoom Innovation
Senior Sales (Topdev - Saramin)
Daoukiwoom Innovation
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 55 triệu
An Giang & 4 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 55 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên cao cấp Kinh doanh Hedging và Phái sinh
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
VN - Project Canvass Sales Staff
LIXIL Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
MonetizeMore
Head of Business Enablement (Remote)
MonetizeMore
11 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 26/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Your career journey begins here!

MonetizeMore builds industry-leading ad technology that is seen by more than 300M+ people per month. The 100+ team members spread across the globe has been running for 16 years has achieved:

  • Google Certified Publishing Partner for 10+ years
  • Won two Google Innovation of the Year awards
  • Globe & Mail fastest growing Canadian companies list for five consecutive years
  • G2 High Performer award for high customer satisfaction

We are a culture-centric organization where Integrity, Collaboration, Enterprising, and Kaizen unite for excellence. We meticulously cultivate these pillars at the heart of everything we do, and our 100% remote setup allows us to work anywhere while upholding these values.

Areas where your competencies shine

  • You are the Ultimate Integrator: You are the glue that holds the organization together. You thrive on turning ideas into a reality, executing the business plan, and ensuring the leadership team is communicating effectively and rowing in the same direction
  • You Value Integrity Over Ego: You are transparent about what’s working and what isn’t. You are comfortable being the tie-breaker, resolving team conflicts constructively, and ensuring issues are solved for the greater good of the business rather than individual departments
  • You Drive Accountability and Rhythm: You are highly skilled at establishing operating rhythms and removing operational friction. You naturally adopt and drive EOS principles, ensuring Scorecards are met, quarterly Rocks are met or exceeded, and Level 10 meetings are highly effective and issue-focused

Your core expertise & skills

  • Proven Operations Experience: You have a strong operational background, understanding how to build and scale the systems, processes, and people required for rapid growth in a tech organization
  • Cross-Functional Effectiveness: You have a keen ability to unite departments and focus them on solving real problems swiftly. You prioritize substance and root-cause solutions over managing optics or appearances, ensuring that collaboration leads to clear, decisive execution rather than analysis paralysis. You also know how to empower teams by integrating AI-driven processes where it makes sense, anchoring these initiatives in education and accountability
  • Transformational Leadership: You don’t just manage headcounts; you build scalable systems and resilient teams. You have successfully mentored individual contributors and managers into high-performing operational leaders. You have the mentality that you can lead from any seat in the organization.
  • Growth Potential: You possess the strategic capability, emotional intelligence, and dedication to continuously elevate the company's day-to-day operations. Working closely with our COO, this role is designed for a highly motivated leader eager to expand their impact and take on increasing executive responsibilities over time as you demonstrate your Integrator capabilities

You'll love it here

Competitive Salary: Elevate your earnings with our unique salary formula that adapts to your cost of living and experience, ensuring you're always rewarded for your hard work.

Work Remotely: Break free from the cubicle and embrace the freedom to live and work anywhere your heart desires. Your dream location can now be your office!

Flexible Working Hours: Say goodbye to the 9-to-5 grind. Take charge of your schedule, allowing you to achieve that perfect work-life balance you've always yearned for.

Retreats: We're not just a company; we're a community. Join us for unforgettable in-person retreats, forging meaningful connections with your colleagues while creating memories that last a lifetime.

Professional Career: Embark on an exciting journey of growth, with access to continuous training and learning opportunities. Your career aspirations are not just supported, they're nurtured.

Don't settle for the ordinary. Join us and experience a career that's as unique as you are.

If you think you are a good fit to join our Growth Department, please apply on this side bar.

Powered by JazzHR

QgbVR3RX1n
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Đá Trắng, British Columbia

MonetizeMore là Đối tác xuất bản được chứng nhận của Google, đã xây dựng một bộ AdTech từng đoạt giải thưởng để trao quyền cho các nhà xuất bản kỹ thuật số. Với các quan hệ đối tác trên toàn bộ chuỗi cung ứng quảng cáo và các đối tác nhu cầu cao cấp, chúng tôi đã đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng doanh thu cho các nhà xuất bản cao cấp lớn như Diply, Snopes, Upworthy, UsedEverywhere, BoredPanda và nhiều nhà xuất bản khác. Hơn 1.000 nhà xuất bản tối ưu hóa doanh thu quảng cáo của họ với MonetizeMore.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Tour leader (3 việc làm) Việc làm Tour leader (3 việc làm) Việc làm Điều Hành Tour (24 việc làm) Việc làm Quản Lý Tour (5 việc làm) Việc làm Hướng Dẫn Viên Du Lịch (24 việc làm) Việc làm Thực tập sinh điều hành Tour (6 việc làm) Việc làm Quản Lý Nhà Hàng (68 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh (486 việc làm) việc làm ở gần tôi Tiếp thị bia mới nhất Việc làm nhận lương theo tuần bình lợi bình thạnh tuyển dụng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng việc làm đa tốn gia lâm hà nội tuyển dụng sale staff tại hải phòng tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng sales ô tô tuyển dụng tts hãng tàu tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an key account exe Việc làm Sales không áp doanh số việc làm bán hàng Việc làm Sale nội thất Việc làm 15 triệu/ tháng việc làm cho người trên 40 tuổi việc chuyên ngành kinh tế làm việc từ xa tại việt nam part time kinh doanh thủ đức business administrator jobs tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm rạch bắp tuyển dụng sale ota hcm tuyển dụng việc làm full time việc làm trả lương theo ngày tìm việc làm ca sáng tuyển dụng đak nong tuyển dụng nhân viên phú yên tuyển dụng nhân viên kinh doanh hạt nhựa tuyển dụng nhân viên sale thời trang online/offline công ty tnhh thời trang ntn tuyển dụng công việc bán hàng tiếng anh tại đà nẵng tuyển dụng nhân viên tiếng nhật n2 tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp tuyển dụng manpower vietnam review tuyển dụng nhân viên kinh doanh sơn Việc làm tại tuyển dụng việc làm phước đông Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm phú quốc Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm tại Quy Nhơn, Bình Định mới nhất Việc làm tại việc làm quận 4 Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến cát Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng việc làm đức hòa Việc làm tại tuyển dụng việc làm mỹ tho Việc làm tại tuyển bán hàng tại quận 12 Việc làm tại tuyển dụng quận 6 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm đông hà quảng trị Việc làm tại việc làm Diên Khánh

Công việc của Tour leader là gì?

1. Tour leader là gì?

Tour Leader là một công việc đầy thú vị và đầy trách nhiệm trong ngành du lịch. Tour Leader chính là người dẫn đường và quản lý các tour du lịch, đảm bảo rằng hành trình diễn ra một cách suôn sẻ và an toàn cho khách hàng. Người làm nghề này phải có kiến thức rộng về địa điểm du lịch, lịch trình, và kiến thức văn hóa cũng như ngôn ngữ cần thiết để tương tác với khách hàng. Ngoài ra, Tour Leader còn phải xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất trong chuyến đi của họ. Điều này đòi hỏi sự tỉ mỉ, sự linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt và khả năng lãnh đạo để đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra theo kế hoạch và khách hàng hài lòng. Nếu bạn là người yêu du lịch và có đam mê với việc chia sẻ kiến thức và trải nghiệm với người khác, nghề Tour Leader có thể là sự lựa chọn thú vị cho bạn.

2. Mức lương va mô tả công việc của Tour leader hiện nay

Mức lương của Tour leader hiện nay

Mức lương trung bình của Tour Leader tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của một Tour Leader ở Việt Nam có thể biến đổi lớn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, địa điểm làm việc, và quy mô của công ty du lịch.

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Hướng dẫn viên thực tập

Dưới 1 năm

khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng

Hướng dẫn viên du lịch

Từ 1 - 3 năm

khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Tour Leader

Từ 3 - 5 năm

khoảng 15 triệu - 30 triệu đồng/tháng

Quản lý tour

Từ 5 – 8 năm

khoảng 30 triệu - 40 triệu đồng/tháng

Giám đốc điều hành du lịch

Trên 8 năm

khoảng 40 triệu - 60 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của Tour Leader

Lập kế hoạch và tổ chức tour

Tour Leader phải lập kế hoạch chi tiết cho toàn bộ chuyến đi, bao gồm lịch trình, khách sạn, vận chuyển, hoạt động và các điểm đến. Họ cũng phải đảm bảo rằng tất cả các yếu tố này đã được sắp xếp và sẵn sàng trước khi tour bắt đầu.

Hướng dẫn và cập nhật thông tin cho khách du lịch

Tour Leader phải cung cấp thông tin chi tiết về các điểm đến, văn hóa địa phương, lịch sử và thông tin quan trọng khác cho những người tham gia tour. Họ cũng phải đảm bảo rằng tất cả các hướng dẫn và chỉ dẫn an toàn đã được truyền đạt đúng cách.

Quản lý nhóm và xử lý vấn đề khẩn cấp

Tour Leader phải quản lý nhóm du khách, đảm bảo tính thống nhất và tạo môi trường an toàn và thoải mái cho họ. Họ phải giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong nhóm và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Trong trường hợp có sự cố hoặc vấn đề khẩn cấp, Tour Leader  phải biết cách xử lý tình huống và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý tài chính và Tạo trải nghiệm du lịch đáng nhớ

Tour Leader thường phải quản lý ngân sách của chuyến đi, bao gồm việc thanh toán cho các dịch vụ và hoạt động, theo dõi các khoản chi tiêu và thu tiền từ khách hàng. Tour Leader phải làm mọi cách để đảm bảo du khách có một trải nghiệm du lịch đáng nhớ và thú vị. Họ có thể đề xuất các hoạt động thú vị, nhà hàng ngon và điểm đến đẹp để tạo sự phong phú trong chuyến đi.

Hiểu biết về văn hóa địa phương và bảo đảm an toàn

Tour Leader cần phải có kiến thức sâu về văn hóa, lịch sử và tập quán của địa phương mà họ đang thăm, để có thể giúp du khách hiểu rõ hơn và tận hưởng chuyến đi. Trong mọi tình huống, Tour Leader phải đảm bảo an toàn cho tất cả du khách, tuân thủ các quy tắc an toàn và luật pháp liên quan.

Đối phó với thách thức

Trong quá trình điều hành chuyến đi, Tour Leader có thể phải đối mặt với nhiều thách thức như thời tiết xấu, thay đổi trong lịch trình hoặc sự cố khách hàng và phải tìm cách giải quyết chúng.

3. Học ngành gì để làm Tour Leader?

  • Kinh nghiệm và học vấn: Thường thì các công ty du lịch yêu cầu ứng viên có tối thiểu bằng cấp trung học phổ thông. Tuy nhiên, một số tổ chức có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn như tốt nghiệp từ các ngành liên quan như Du lịch, Quản trị Khách sạn, hoặc các ngành có liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, đặc biệt là trong vai trò hướng dẫn viên du lịch hoặc điều hành tour. Có kinh nghiệm và hiểu biết sâu về các điểm đến du lịch, văn hóa địa phương và các hoạt động du lịch. Đối với các tour quốc tế hoặc các tour đặc biệt, công ty có thể yêu cầu Tour leader chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch chuyên nghiệp. Chứng chỉ này bao gồm kiến thức về lịch sử, văn hóa, và các kỹ năng giao tiếp cần thiết để làm việc với khách hàng. Trong một số trường hợp, đặc biệt là với các tour mạo hiểm hoặc điều kiện môi trường khắc nghiệt, yêu cầu có chứng chỉ cấp cứu cơ bản hoặc nâng cao để xử lý các tình huống khẩn cấp.
  • Kiến thức về an toàn và khả năng giải quyết vấn đề: Có kiến thức về các quy tắc an toàn trong du lịch và khả năng phản ứng nhanh chóng trong các tình huống khẩn cấp hoặc bất ngờ. Khả năng giải quyết vấn đề một cách chủ động và hiệu quả để đảm bảo sự thoải mái và an toàn cho khách hàng.
  • Kiến thức sâu về văn hóa và lịch sử địa phương: Tour Leader cần có kiến thức sâu về văn hóa, lịch sử và các đặc điểm địa phương của các điểm đến mà họ đang hướng dẫn. Việc hiểu rõ văn hóa và tập quán của địa phương giúp Tour Leader có thể giải thích và truyền đạt những thông tin quan trọng một cách chính xác và sinh động cho khách hàng. Kiến thức này không chỉ giúp tăng tính chuyên nghiệp mà còn là yếu tố quan trọng để khách hàng có được trải nghiệm du lịch đáng nhớ và đậm đà văn hóa.

Dưới đây là một số trường đào tạo nghề Du lịch tại Việt Nam:

  • Trường Đại học Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch TP.HCM (HCMUL): Trường này có chương trình đào tạo về Quản lý du lịch và Điều hành tour dành cho sinh viên quan tâm đến lĩnh vực này.
  • Trường Cao đẳng Nghề Du lịch Sài Gòn (STC): Trường này chuyên về đào tạo các ngành liên quan đến du lịch, bao gồm Điều hành tour.
  • Trường Cao đẳng Du lịch và Thương mại Sài Gòn (STB): Trường này cung cấp chương trình Điều hành tour và Quản lý Du lịch.
  • Trường Cao đẳng Nghề Du lịch Nha Trang: Trường này tập trung vào đào tạo nghề về du lịch, bao gồm Điều hành tour.
  • Trường Cao đẳng Công nghệ và Thương mại Hà Nội (Hanoi ITC): Hanoi ITC cung cấp chương trình Điều hành tour và Quản lý Du lịch cho sinh viên quan tâm.

4. Vì sao nên chọn nghề Tour Leader?

Nghề Tour Leader là một lựa chọn hấp dẫn cho những ai yêu thích du lịch, đam mê khám phá và có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả. Đây là một nghề đầy thử thách, nhưng cũng mang lại rất nhiều cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Những lý do nên chọn nghề này bao gồm:

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Nghề Tour Leader không chỉ giới hạn trong việc tổ chức và quản lý tour mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển trong các lĩnh vực khác của ngành du lịch, như marketing, chăm sóc khách hàng, hay quản lý dịch vụ. Điều hành tour giúp bạn phát triển các kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, và giao tiếp hiệu quả. Thậm chí, bạn có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp với các vai trò lãnh đạo, quản lý các dự án du lịch lớn, hoặc trở thành giám đốc điều hành của các công ty du lịch.

Môi trường làm việc năng động

Công việc này đòi hỏi người làm điều hành tour phải linh hoạt và luôn trong trạng thái chủ động. Bạn sẽ được làm việc với các đối tác trong và ngoài nước, điều phối các dịch vụ du lịch, và giúp khách hàng có những trải nghiệm tuyệt vời, mang đến cảm giác hoàn thành và sự thỏa mãn trong công việc. Môi trường làm việc đa dạng, từ các cuộc họp, thảo luận về kế hoạch cho đến việc trực tiếp giám sát các hoạt động trong suốt chuyến đi sẽ luôn giúp bạn duy trì sự mới mẻ và thử thách trong công việc.

Cơ hội tiếp xúc với văn hóa và con người mới

Tour Leader cho phép bạn đi đến những nơi mới mẻ, gặp gỡ và kết nối với nhiều người từ các nền văn hóa khác nhau. Bạn có thể học hỏi và trải nghiệm nhiều điều mới mẻ, làm phong phú thêm kiến thức và kỹ năng của bản thân. Không những vậy, bạn còn có thể trở thành cầu nối giúp khách du lịch trải nghiệm được những nét văn hóa độc đáo mà họ chưa từng biết đến, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế.

Lợi ích tài chính

Khi công ty du lịch, lữ hành ngày càng phát triển, nhu cầu về điều hành tour cũng tăng cao. Đây là một nghề có mức thu nhập ổn định và tiềm năng phát triển lâu dài, đặc biệt khi bạn có kinh nghiệm và khả năng quản lý tour chất lượng cao. Nếu bạn thể hiện được khả năng lãnh đạo và tổ chức xuất sắc, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức thu nhập đáng mơ ước và các đãi ngộ hấp dẫn, kèm theo các cơ hội thăng tiến rõ rệt trong ngành.

5. Những tố chất cần có của Tour Leader

Công việc của Tour Leader không dành cho tất cả mọi người. Để thành công trong nghề này, bạn cần có những đặc điểm và kỹ năng đặc biệt phù hợp với công việc này.

Yêu thích du lịch và khám phá

Nếu bạn yêu thích việc tìm hiểu các địa danh mới, khám phá lịch sử, văn hóa, và truyền thống của các vùng miền, công việc này sẽ mang lại cho bạn nhiều niềm vui. Sự đam mê này không chỉ giúp bạn tận hưởng mỗi chuyến đi mà còn dễ dàng truyền cảm hứng cho du khách, tạo nên những trải nghiệm ý nghĩa.

Người giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt là yếu tố then chốt để trở thành một hướng dẫn viên du lịch giỏi. Công việc này đòi hỏi bạn phải tự tin trước đám đông, thuyết trình lôi cuốn, và có thể lắng nghe, thấu hiểu khách hàng. Sự khéo léo trong giao tiếp giúp bạn tạo ấn tượng tốt với du khách và giải quyết các tình huống phát sinh một cách hiệu quả.

Người có khả năng kiên nhẫn và linh hoạt 

Làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều yêu cầu đa dạng của khách hàng hoặc những tình huống bất ngờ như thay đổi thời tiết, trục trặc phương tiện. Sự kiên nhẫn giúp bạn xử lý những khách hàng khó tính, còn sự linh hoạt giúp bạn thích nghi và tìm ra giải pháp phù hợp, đảm bảo chuyến đi diễn ra suôn sẻ.

Có sức khỏe tốt

Sức khỏe tốt là điều không thể thiếu với một hướng dẫn viên du lịch. Vì công việc đòi hỏi bạn phải di chuyển nhiều, làm việc ngoài trời, và đôi khi phải thức khuya dậy sớm, một thể lực tốt sẽ giúp bạn đảm bảo hiệu suất làm việc và tận hưởng hành trình. Nếu bạn có đam mê du lịch, giao tiếp tốt và sẵn sàng đối mặt với thử thách, công việc hướng dẫn viên du lịch sẽ mang đến cho bạn những trải nghiệm thú vị và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Tour leader có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
65 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Tour leader

Tìm hiểu cách trở thành Tour leader, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cộng tác viên Tour
91 - 156 triệu/năm
Điều Hành Tour
104 - 195 triệu/năm
Tour leader
130 - 195 triệu/năm
Tour leader

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
49%
5 - 7
28%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tour leader?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Tour Leader

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Kinh nghiệm và học vấn: Tốt nghiệp từ các ngành liên quan như Du lịch, Quản trị Khách sạn, hoặc các ngành có liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, đặc biệt là trong vai trò hướng dẫn viên du lịch hoặc điều hành tour. Có kinh nghiệm và hiểu biết sâu về các điểm đến du lịch, văn hóa địa phương và các hoạt động du lịch.
  • Kiến thức về an toàn và khả năng giải quyết vấn đề: Có kiến thức về các quy tắc an toàn trong du lịch và khả năng phản ứng nhanh chóng trong các tình huống khẩn cấp hoặc bất ngờ. Khả năng giải quyết vấn đề một cách chủ động và hiệu quả để đảm bảo sự thoải mái và an toàn cho khách hàng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch: Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức các tour du lịch chi tiết từ việc đặt chỗ, lên lịch trình, quản lý ngân sách cho đến điều phối các hoạt động và dịch vụ trong suốt chuyến đi.
  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Khả năng giao tiếp mạnh mẽ, có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Có khả năng lãnh đạo và điều hành nhóm hướng dẫn viên và khách hàng một cách hiệu quả trong suốt chuyến đi.
  • Kỹ năng quản lý nhân viên và khách hàng: Có khả năng quản lý và giám sát hoạt động của nhóm hướng dẫn viên và đảm bảo mọi người tuân thủ các quy trình và quy định. Sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ khách hàng trong suốt chuyến đi để đảm bảo họ có được trải nghiệm tốt nhất.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần trách nhiệm và linh hoạt: Có tinh thần làm việc cao, sẵn sàng làm việc vào các ngày cuối tuần, ngày lễ và trong các điều kiện khác nhau. Linh hoạt và sẵn sàng đi công tác, thậm chí là đi du lịch quốc tế.
  • Hành vi đạo đức và sự chuyên nghiệp: Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và hành vi đạo đức trong công việc. Có khả năng giữ bí mật thông tin và đối xử công bằng với tất cả các bên liên quan.

Lộ trình thăng tiến của Tour Leader

1. Cộng tác viên tour cơ bản 

Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Cộng tác viên tour là một vị trí quan trọng trong ngành du lịch, đặc biệt là trong các công ty du lịch và tổ chức tour. Vị trí này có vai trò hướng dẫn, chăm sóc và cung cấp thông tin cho khách du lịch trong suốt chuyến đi của họ.

>> Đánh giá: Đây là một vị trí phổ biến trong ngành du lịch, đặc biệt là trong các công ty lữ hành và đại lý du lịch. Vị trí này thu hút nhiều người ứng tuyển bởi tính chất công việc năng động, cơ hội khám phá nhiều địa điểm mới và mức thu nhập hấp dẫn.

2. Thực tập sinh điều hành Tour

Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Thực tập sinh điều hành tour là một vị trí trong ngành du lịch và công ty tổ chức tour, nơi mà sinh viên hoặc người mới ra trường có cơ hội học hỏi và thực hành các kỹ năng quản lý và điều hành tour dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm trong ngành.

>> Đánh giá: Đây là cơ hội tuyệt vời cho sinh viên du lịch và các ngành liên quan để học hỏi kinh nghiệm thực tế, trau dồi kỹ năng và phát triển bản thân trong lĩnh vực du lịch. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức và điều hành các tour du lịch, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

3. Điều hành Tour

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 7 năm

Điều hành tour là quá trình tổ chức và điều phối các hoạt động du lịch để cung cấp trải nghiệm du lịch tốt nhất cho khách hàng. Vị trí điều hành tour đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo mọi chi tiết của chuyến đi được chuẩn bị kỹ lưỡng và diễn ra suôn sẻ từ đầu đến cuối.

>> Đánh giá: Ngành du lịch Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, thu hút lượng lớn du khách trong và ngoài nước. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Điều hành tour cũng ngày càng tăng cao. Và có thể làm việc trong nhiều loại hình doanh nghiệp du lịch như: công ty lữ hành, khách sạn, khu du lịch, hãng hàng không,...

4. Tour Leader 

Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Tour Leader là người có trách nhiệm hướng dẫn và quản lý nhóm du khách trong suốt chuyến đi du lịch. Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tổ chức và quản lý tình huống, cùng với kiến thức sâu rộng về các địa danh du lịch và các hoạt động trong chương trình tour.

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong ngành du lịch, là cầu nối giữa công ty du lịch và khách hàng, đảm bảo trải nghiệm du lịch an toàn, thú vị và đáng nhớ cho du khách.

5 bước giúp Tour Leader thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng

Đầu tiên và quan trọng nhất là không ngừng cải thiện và nâng cao kiến thức về các điểm đến du lịch, văn hóa địa phương, lịch sử và các hoạt động du lịch. Học hỏi từ các nguồn đáng tin cậy như sách báo, các khóa học chuyên ngành, tham gia các hội thảo và các chương trình đào tạo liên quan đến du lịch và quản lý tour.

Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý

Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ là yếu tố quan trọng để Tour Leader có thể điều hành một nhóm hướng dẫn viên và quản lý các hoạt động tour một cách hiệu quả. Nâng cao kỹ năng quản lý nhóm, giám sát hoạt động và phân công công việc sao cho phù hợp và hiệu quả.

Xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành du lịch

Tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành du lịch để mở rộng mạng lưới quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ và các chuyên gia trong ngành. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ để có thể học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với những người thành công trong ngành.

Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và phản hồi

Để thăng tiến nhanh hơn, Tour Leader cần tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tế hơn trong việc điều hành các tour đa dạng, cả trong nước và quốc tế. Nhận phản hồi từ khách hàng và các thành viên trong tour để cải thiện và hoàn thiện kỹ năng.

Duy trì động lực và cam kết với sự nghiệp

Duy trì tinh thần hăng hái và cam kết với sự nghiệp điều hành tour. Xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và liên tục cải thiện bản thân để đáp ứng các yêu cầu và thách thức trong ngành.

Nhắn tin Zalo