📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Trường ĐH Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự làm việc tại Vĩnh Long năm 2026, như sau:

I. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG, VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

1. Mục tiêu

– Bổ sung đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao nhằm góp phần nâng cao năng lực giảng dạy và nghiên cứu tại UEH Mekong.

– Xây dựng đội ngũ kế thừa từ nguồn sinh viên tốt nghiệp loại Xuất sắc/Giỏi của UEH để đào tạo thành giảng viên tương lai, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển của UEH Mekong.

– Bổ sung đội ngũ nhân sự khối quản lý có chuyên môn phù hợp nhằm hỗ trợ vận hành đồng bộ các hoạt động chuyên môn về tuyển sinh, quản lý khoa học, hợp tác quốc tế, quản lý đào tạo ngắn hạn, … góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng đào tạo tại UEH Mekong.

2. Đối tượng

Ứng viên đăng ký dự tuyển vào làm việc tại UEH Mekong đáp ứng các điều kiện sau đây:

2.1. Khối giảng dạy

– Vị trí giảng viên:

+ Đã tốt nghiệp tiến sĩ trở lên các ngành/chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tiến sĩ tại UEH hoặc tại các cơ sở giáo dục đại học thuộc Top 500 thế giới (theo bảng xếp hạng THE hoặc QS World) hoặc Top 200 Châu Á (theo các bảng xếp hạng QS Asia).

+ Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, từ IELTS 6.0 hoặc tương đương trở lên;

(theo Bảng quy đổi chuẩn trình độ tiếng Anh tại Phụ lục 1 của Kế hoạch này)

+ Tuổi đời dự tuyển không quá 45 tuổi đối với trình độ tiến sĩ.

– Vị trí trợ giảng:

+ Đã tốt nghiệp đại học chính quy tại UEH loại xuất sắc và xem xét đối với một số trường hợp loại giỏi (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chương trình cử nhân chất lượng cao bằng tiếng Anh, chương trình cử nhân tài năng ISB BBUS và ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp loại xuất sắc).

+ Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, từ IELTS 6.0 hoặc tương đương trở lên;

(theo Bảng quy đổi chuẩn trình độ tiếng Anh tại Phụ lục 1 của Kế hoạch này).

+ Không quá 25 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

2.2. Khối quản lý:

Vị trí chuyên viên:

+ Đã tốt nghiệp đại học (tối thiểu xếp loại Khá) trở lên, ngành/chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khuyến khích ứng viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, giỏi từ UEH hoặc các cơ sở giáo dục đại học có uy tín và có nguyện vọng làm việc, gắn bó lâu dài với UEH Mekong.

+ Có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, từ IELTS 5.5 hoặc tương đương trở lên. Riêng vị trí chuyên viên quản lý khoa học và hợp tác quốc tế có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế từ IELTS 6.0 hoặc tương đương trở lên. (theo Bảng quy đổi chuẩn trình độ tiếng Anh tại Phụ lục 1 của Kế hoạch này).

+ Tuổi đời dự tuyển không quá 30 tuổi đối với trình độ đại học, không quá 35 tuổi đối với trình độ thạc sĩ và không quá 50 tuổi đối với trình độ tiến sĩ.

3. Tiêu chuẩn, điều kiện và chỉ tiêu của vị trí dự tuyển

3.1. Vị trí tuyển dụng và tiêu chuẩn, điều kiện:

– Giảng viên: Có trình độ tiến sĩ trở lên và đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giảng viên đại học, thực hiện các nhiệm vụ của giảng viên theo quy định của Nhà nước và của UEH đồng thời kiêm nhiệm các công việc của đơn vị chức năng, thực hiện các công tác đoàn thể và công tác khác theo phân công của tổ chức.

– Trợ giảng: Dành cho ứng viên định hướng trở thành giảng viên nhưng hiện tại chưa đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giảng viên đại học. Sau khi tốt nghiệp thạc sĩ, đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo quy định thì sẽ chuyển sang vị trí giảng viên.

– Chuyên viên: Dành cho ứng viên có trình độ đại học trở lên đáp ứng các tiêu chuẩn theo yêu cầu và có nguyện vọng làm việc, gắn bó lâu dài tại UEH Mekong.

Mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng: Theo Phụ lục 2 đính kèm.

  3.2. Chỉ tiêu tuyển dụng

II. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: Nhân sự của UEH Mekong được tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.

2. Hình thức hợp đồng:

– Hợp đồng làm việc: Đối với các trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện và UEH có nhu cầu để tiếp nhận vào làm viên chức và nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập theo các quy định hiện hành.

– Hợp đồng lao động: Đối với các trường hợp còn lại.

3. Nội dung tuyển dụng

3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển (online).

– Nội dung: Kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển, xem xét kết quả học tập, công trình nghiên cứu khoa học (nếu có). Nếu người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển thì được tham dự vòng tiếp theo.

3.2. Vòng 2: Vấn đáp

– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực hành sư phạm; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Địa điểm: Số 1B Nguyễn Trung Trực, Phường Tân Hạnh, tỉnh Vĩnh Long.

4. 4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng và xác định người trúng tuyển

4.1. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng: Theo Phụ lục 3 đính kèm.

4.2. Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo các quy định hiện hành của Nhà nước và của UEH.

5. Trình tự, thủ tục tuyển dụng

5.1. UEH thông báo tuyển dụng trên các trang thông tin điện tử chính thức của UEH và UEH Mekong, đồng thời đăng tải công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.

5.2. Ứng viên đăng ký dự tuyển online trước ngày 05/12/2026.

5.3. UEH thành lập Hội đồng tuyển dụng và các Ban giúp việc của Hội đồng;

5.4. Thực hiện đánh giá hồ sơ ứng viên dự tuyển; thông báo kết quả vòng 1 tới ứng viên.

5.5. UEH Mekong thông báo triệu tập ứng viên đạt yêu cầu vòng 1 và tổ chức xét tuyển vòng 2.

5.6. Hội đồng tuyển dụng báo cáo tổng hợp kết quả tuyển dụng trình Giám đốc đại học phê duyệt. UEH Mekong thông báo kết quả tuyển dụng và thông tin đến người trúng tuyển về việc hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, thủ tục nhận việc và ký kết hợp đồng.

5.7. Trong vòng 15 ngày kể từ khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và nộp hồ sơ đến UEH Mekong để đối chiếu. Thành phần hồ sơ cụ thể theo quy định hiện hành và được thông tin đến ứng viên kèm theo thông báo trúng tuyển ở bước 6.

5.8. Ký kết hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc và thỏa thuận về thời gian bắt đầu làm việc với người trúng tuyển.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc đã hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng nhưng không đến nhận việc trong thời hạn theo thỏa thuận thì đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển.

5.9. UEH thực hiện thủ tục hủy bỏ kết quả tuyển dụng và xem xét, quyết định tuyển dụng người có kết quả xét tuyển liền kề ở vị trí việc làm tuyển dụng có người bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển (nếu có).

6. Hình thức thông báo đến người dự tuyển: Thư điện tử (email).

III. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG

1. Chế độ công tác của người được tuyển dụng

• Sau khi trúng tuyển, nhân sự sẽ làm việc chính thức tại các Khoa/Phòng chức năng thuộc UEH Mekong.
• Nhân sự mới được cử tham gia chương trình Cố vấn (Mentoring) dành riêng cho giảng viên và viên chức UEH Mekong.

2. Quyền lợi của người được tuyển dụng

– Được hưởng lương, các khoản phụ cấp, thu nhập tăng thêm, phúc lợi hàng năm (dịp Lễ, Tết,…), chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khoẻ định kỳ,… theo quy định của Nhà nước và Quy chế chi tiêu nội bộ của UEH Mekong.  

– Được hưởng chính sách hỗ trợ một lần tại thời điểm tuyển dụng: Hỗ trợ 500 triệu đồng/người với giáo sư, 300 triệu đồng/người với phó giáo sư và 150 triệu đồng/người với tiến sĩ. Ứng viên phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và cam kết thực hiện các nghĩa vụ, bao gồm đảm bảo thời gian làm việc tại UEH Mekong tối thiểu đủ 9 năm kể từ khi nhận hỗ trợ. Chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, nghĩa vụ,…thực hiện theo quy định hiện hành của UEH.

– Được cử đi học tập và được hỗ trợ 100% học phí chương trình thạc sĩ/tiến sĩ, ưu tiên các chương trình đào tạo bằng tiếng Anh của UEH hoặc liên kết quốc tế với UEH từ nguồn Chương trình Việt Nam – Hà Lan (VNP), chương trình tiếng Anh MBUS của UEH hoặc chương trình đào tạo khác tương đương tại Trường Tài năng UEH.ISB.

– Được tham gia các khóa bồi dưỡng về năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh, phương pháp giảng dạy theo tiêu chuẩn quốc tế do UEH phối hợp với các đơn vị đào tạo uy tín trong và ngoài nước tổ chức; tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao năng lực phù hợp với vị trí việc làm (gói hỗ trợ đến 30 triệu đồng/người/năm).

– Được tham gia vào hệ sinh thái học thuật quốc tế của UEH với các chính sách hỗ trợ nghiên cứu và môi trường học thuật chuyên nghiệp. Được sử dụng và tiếp cận đầy đủ nguồn tài nguyên học thuật của UEH (cơ sở dữ liệu, platform, tài khoản, …), hợp tác quốc tế trong đào tạo – nghiên cứu để phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

– Được hưởng thù lao vượt định mức giảng và các hoạt động chuyên môn khác có phát sinh thu nhập, thù lao từ các hoạt động nghiên cứu khoa học, công bố quốc tế (mức tài trợ tối đa lên đến 220.000.000 đồng/bài báo và mức thưởng tối đa lên đến 110.000.000 đồng/bài báo), hỗ trợ kinh phí tham dự hội thảo quốc tế và quốc gia, tham gia các nhóm nghiên cứu quốc tế….theo quy định của Nhà nước, của UEH và Quy chế chi tiêu nội bộ của UEH Mekong.  

– Được hỗ trợ chi phí thuê nhà ở hoặc chỗ ở tại KTX của UEH Mekong trong năm đầu  công tác đối với ứng viên có địa chỉ thường trú cách địa điểm làm việc từ 30km trở lên.

– Được miễn/giảm định mức giờ chuẩn, định mức nghiên cứu khoa học đối với viên chức/người lao động được cử đi đào tạo/bồi dưỡng và các chế độ khác theo quy định.

IV. NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG

1. Ứng viên trúng tuyển vị trí giảng viên, trợ giảng phải cam kết đạt lộ trình nâng cao trình độ (đạt học vị thạc sĩ, tiến sĩ) tại thời điểm được tuyển dụng. Đối với ứng viên trúng tuyển vị trí chuyên viên trình độ đại học: UEH khuyến khích và tạo điều kiện để học tập nâng cao trình độ.

2. Ứng viên trúng tuyển phải cam kết làm việc lâu dài (tối thiểu 8-12 năm tùy trường hợp) tại UEH Mekong sau khi được tuyển dụng. Trường hợp không hoàn thành nghĩa vụ theo cam kết thì phải bồi hoàn kinh phí cho UEH.

3. Hoàn thành nhiệm vụ học tập, công tác được giao cho cá nhân hàng năm theo quy định của UEH và UEH Mekong.

V. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

VI. THỜI HẠN, HÌNH THỨC ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Ứng viên vui lòng đăng ký ứng tuyển online tại đây:

– Vị trí giảng viên

– Vị trí trợ giảng

– Vị trí chuyên viên

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 05/11/2026 đến hết ngày 05/12/2026.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại UEH Mekong năm 2026. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề cần trao đổi, vui lòng liên hệ Văn phòng Phân hiệu qua email: phvl@ueh.edu.vn hoặc điện thoại: 02703.823.359, 0974.79.67.67 (Ms. Liên) để được giải đáp./.

Phụ lục 1

BẢNG QUY ĐỔI CHUẨN TRÌNH ĐỘ TIẾNG ANH

UEH chỉ công nhận các loại chứng chỉ, văn bằng sau trong đánh giá trình độ tiếng Anh của ứng viên.

1. Các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế bao gồm: IELTS Academic, TOEIC (4 kỹ năng), TOEFL iBT (Không chấp nhận hình thức thi Home Edition), VPET (Versant Professional English Test), Cambridge Assessment English (KET, PET, FCE, CAE, CPE, Linguaskill, B1 Business Preliminary, B2 Business Vantage, C1 Business Higher), Aptis ESOL, PEIC (Pearson English International Certificate); PTE Academic (Pearson’s Test of English); LANGUAGECERT International ESOL, LANGUAGECERT Academic và các chứng chỉ tương đương do các tổ chức được cấp phép tổ chức thi, cấp chứng chỉ và được Bộ GD&ĐT công nhận các cấp độ tương đương với các bậc khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam. Việc quy đổi tương đương các chứng chỉ nêu trên được thực hiện theo bảng đính kèm.

2. Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm tiếng Anh, thuộc các chương trình đào tạo được đánh giá, công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục theo quy định hiện hành: Được quy đổi tương đương mức C1 theo bảng đính kèm.

3.  Bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học (không phải ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm tiếng Anh) với tiếng Anh là ngôn ngữ giảng dạy và theo hình thức đào tạo toàn thời gian ở nước ngoài: Được quy đổi tương đương mức C1 theo bảng đính kèm.

4.  Đối với các văn bằng đào tạo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này nếu do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp thì phải thực hiện thủ tục công nhận văn bằng tại cơ quan có thẩm quyền, trừ trường hợp được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.

Phụ lục 2

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Khối giảng dạy

Đối với vị trí giảng viên

Tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học; Nghiên cứu tài liệu, củng cố, bổ sung kiến thức chuyên môn, phương pháp giảng dạy các môn học dự kiến được phân công giảng dạy; Tìm hiểu cách thức đánh giá kết quả học tập, quản lý lớp học; Chuẩn bị bài giảng, tài liệu giảng dạy theo chuẩn của UEH; Dự giờ ít nhất 80% số tiết trên lớp của giảng viên phụ trách ở các học phần được phân công giảng dạy/trợ giảng; Hỗ trợ giảng viên của UEH/UEH Mekong trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thực hành, thực tập và chấm bài; Tích cực tham gia sinh hoạt chuyên môn tại khoa của UEH Mekong.
Đảm bảo hoàn thành định mức giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động chuyên môn khác theo quy định về chế độ làm việc của giảng viên UEH Mekong.
Đối với vị trí trợ giảng:

Tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học; Nghiên cứu tài liệu, củng cố, bổ sung kiến thức chuyên môn, phương pháp giảng dạy các môn học dự kiến được phân công giảng dạy; Tìm hiểu cách thức đánh giá kết quả học tập, quản lý lớp học; Chuẩn bị bài giảng, tài liệu giảng dạy theo chuẩn của UEH; Dự giờ ít nhất 80% số tiết trên lớp của giảng viên phụ trách ở các học phần được phân công giảng dạy/trợ giảng; Hỗ trợ giảng viên của UEH Mekong trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thực hành, thực tập và chấm bài; Tích cực tham gia sinh hoạt chuyên môn của khoa của UEH Mekong.
Tiếp nhận các phản hồi từ người học chuyển đến giảng viên phụ trách; Tham gia điều phối việc thảo luận, thuyết trình; Theo dõi, hướng dẫn bài tập, bài thực hành/thực tập, bài thảo luận nhóm, làm tiểu luận; hướng dẫn ôn tập; tổ chức học trực tuyến (nếu có); Tham gia chấm bài tập, bài kiểm tra, bài thi kết thúc học phần trên cơ sở đáp án và phân công của giảng viên phụ trách; Đánh giá mức độ tham gia học tập của người học; Tham gia điều phối học kỳ thực tế và tương đương (nếu có).

Đối với tất cả vị trí (kể cả giảng viên/trợ giảng):

Học việc, hỗ trợ công việc chuyên môn và hành chính tại khoa đang công tác.
Thực hiện các công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện đầy đủ các hoạt động cấp đơn vị, cấp Phân hiệu và thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
và phương pháp giảng dạy phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng.
Đảm bảo tiến độ học tập theo lộ trình nâng cao trình độ như đã cam kết và được phê duyệt khi tuyển dụng (thạc sĩ/tiến sĩ)./.

2. Khối quản lý

Vị trí Chuyên viên Tuyển sinh – Truyền thông

Học việc, thực hiện các nhiệm vụ theo vị trí việc làm được tuyển dụng như: Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông về tuyển sinh; phụ trách các kênh truyền thông tuyển sinh của Phân hiệu; thiết kế các ấn phẩm truyền thông của Phân hiệu, tài liệu hướng dẫn, thông tin truyền thông về công tác tuyển sinh; chụp ảnh, ghi hình sự kiện; tham gia viết, biên tập tin bài cho website, fanpage của Phân hiệu và các bài PR trên các phương tiện thông tin đại chúng; tổ chức chương trình, sự kiện và các hoạt động khác để truyền thông; lắng nghe, triển khai xử lý khủng hoảng trên các kênh mạng xã hội.
Thực hiện các công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện đầy đủ các hoạt động cấp đơn vị, cấp Phân hiệu và thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
và phương pháp làm việc phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng.
Vị trí Chuyên viên phát triển đào tạo ngoài chính quy

Học việc, thực hiện các nhiệm vụ theo vị trí việc làm được tuyển dụng như: Phát triển thị trường – đối tác – người học đối với các chương trình đào tạo ngoài chính quy, cụ thể: Phát triển tuyển sinh và chăm sóc người học: Đẩy mạnh công tác tuyển sinh, mở rộng nguồn người học; nâng cao chất lượng tư vấn, hỗ trợ và chăm sóc người học trong suốt quá trình học tập; phát triển và quản lý liên kết đào tạo: Mở rộng, đa dạng hóa các chương trình liên kết đào tạo; quản lý, theo dõi và nâng cao hiệu quả triển khai các hoạt động liên kết; phát triển và triển khai hợp tác với địa phương: Mở rộng quan hệ hợp tác với các cơ quan, tổ chức, địa phương; triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn; tổ chức, quản lý và điều phối toàn bộ quá trình đào tạo đối với các chương trình đào tạo ngoài chính quy; thực hiện báo cáo, khảo sát đánh giá và đề xuất cải tiến hoạt động đào tạo.
Thực hiện các công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện đầy đủ các hoạt động cấp đơn vị, cấp Phân hiệu và thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
và phương pháp làm việc phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng.

Vị trí chuyên viên Quản lý Khoa học và hợp tác quốc tế

Học việc, thực hiện các nhiệm vụ theo vị trí việc làm được tuyển dụng như: Xây dựng kế hoạch, triển khai các nhiệm vụ, dự án và chương trình hợp tác quốc tế; thiết lập, duy trì quan hệ đối tác và theo dõi việc thực hiện các thỏa thuận hợp tác; phụ trách hồ sơ, thủ tục Đoàn ra, Đoàn vào theo quy định; đồng thời tham gia tiếp đón, làm việc với các đoàn khách, đối tác trong và ngoài nước; kết nối các đơn vị đối tác quốc tế trong hoạt động tuyển sinh và triển khai tuyển sinh các chương trình liên kết quốc tế tại UEH Mekong; hỗ trợ xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch phát triển khoa học công nghệ của UEH Mekong; quản lý và theo dõi tiến độ thực hiện các công trình, đề tài nghiên cứu khoa học, hoạt động công bố bài báo khoa học trên tạp chí trong nước và quốc tế (Scopus, ISI, WoS…); hướng dẫn và hỗ trợ giảng viên về quy trình đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học, tìm kiếm tài trợ; tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học, diễn đàn học thuật, tọa đàm chuyên môn.
Thực hiện các công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện đầy đủ các hoạt động cấp đơn vị, cấp Phân hiệu và thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
và phương pháp làm việc phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng.

Phụ lục 3

ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:

a) Người có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục đúng vị trí việc làm cần tuyển dụng hoặc giảng dạy, giáo dục ở cấp học, trình độ đào tạo khác nhưng môn học, ngành học giảng dạy phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn): Được cộng 05 điểm vào kết quả vòng 2.

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

2. Cách thức áp dụng:

Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2 ./.

Nguồn tin: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh