Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Internship Program Business Intelligence
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
[HN] Nhân Viên Business Analyst
- Hết hạn
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
★
Nhân Viên Phân Tích Yêu Cầu
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ/Business Analyst - Khối Ngân hàng số
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Junior Branch Operations Analyst
- Hết hạn
AVANTA DIAGNOSTICS
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
- Hết hạn
Công Nghệ Công Nghiệp Vconnex
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH
- Hết hạn
SAIGON CO.OP
★
IT Business Analyst
- Hết hạn
BSS Group
★
Kỹ Sư Phân Tích Thất Bại FA (tiếng Trung / tiếng Anh)
- Hết hạn
Pegatron Vietnam
Nhân Viên IT Business Analyst
- Hết hạn
Công nghệ Tinh Vân
★
Nhân Viên FA TPM (tiếng Trung / tiếng Anh)
- Hết hạn
Pegatron Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Business Operation Analyst
- Hết hạn
BIOTURING
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager
Airwallex
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh - Quản lý Sản phẩm Bảo hiểm (Bancassurance)
Ngân Hàng Dầu Khí Toàn Cầu - GPBANK
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
New System Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Tiếng Trung
- Hết hạn
Việt Nhật E&C
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Anh)
- Hết hạn
Việt Nhật E&C
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Associate (Ha Noi)
- Hết hạn
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Business Development Leader
- Hết hạn
Base Enterprise
★
Business Development Manager
- Hết hạn
Airwallex
[HN] Business Development Representative (BDR/SDR) (0-3yoe)
- Hết hạn
Base Enterprise
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development - Khối Social Commerce & Shipping
- Hết hạn
SAPO Technology
★
Đăng 30+ ngày trước
[Đắk Song - Đắk Nông] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
Project Management Assistant Manager - FBS
- Hết hạn
Shopee Express
★
[Krông Nô - Đắk Nông] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[Buôn Đôn - Đắk Lắk] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[Tuy Đức - Đắk Nông] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
Đăng 30+ ngày trước
[Krông Ana - Đắk Lắk] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
Strategic Insights and Business Intelligence Specialist
- Hết hạn
JTI - Japan Tobacco International
★
Business Development Manager
- Hết hạn
Talentnet
★
[Gia Nghĩa - Đắk Nông] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[Đắk Mi - Đắk Nông] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
Internship Program Business Intelligence
Thông tin cơ bản
Mức lương:
3 - 5 triệu
Chức vụ:
Sinh viên/ Thực tập sinh
Ngày đăng tuyển:
31/12/2025
Hạn nộp hồ sơ:
22/01/2026
Hình thức:
Thực tập
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Analytics & Reporting:
- BI Analyst interprets data sets using analytics tools to report meaningful insights for the business.
- Support the BI team in delivering insights to stakeholders to better understand the implications of what information means, identifying trends, performing pattern matches, discovering the golden path that customers are converted, and helping the company predict the outcome of future events/campaigns.
- Build, update, and maintain automated reports
- Prepare insights reports weekly or upon request, as well as standardize reports for internal use
2. Data Preparation and Management:
- Support the team on the whole life cycle of data from capturing, transforming, analyzing, managing, and presenting to business.
- Collect data from different sources to enable the analysis.
- Explore data - availability, quality, completeness and identify action to take for data management.
- Manage data - maintenance of metadata, ensure the process, and rules are managed effectively.
3. Perform other duties related to the job as assigned by the team leader
Yêu Cầu Công Việc
- University Degree (FTU, NEU…) is strongly preferred, ideally in a relevant degree such as economics, business analysis, information technology similar
- Have an eye for details
- Natural curiosity and flexibility in problem-solving
- Ability to work independently multi-tasking in a deadline-driven environment
- Presentation skill: good at delivering presentations, able to share information timely with own idea/plan
- Strong organizational and interpersonal skills, good communication with a diversity of people
- Basic knowledge of SQL (able to write simple queries to extract and explore data)
- Experience with reporting tools; familiarity with Power BI is a big plus
- Good at English is a plus
- Available to work full-time (or at least 4 days per week)
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa nhà Ocean Park số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3 Tr - 5 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Tòa nhà Nhật An, 30D phố Kim Mã Thượng, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.3
29 review
08/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Content Marketing
tại Hà Nội
Okay lương cứng ko cao nha
07/04/2026
★
★
★
★
★
Content Writer
tại Hà Nội
Review việc làm tại Vua Nệm
02/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm
tại Hà Nội
Thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(41 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(154 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(117 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(64 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(98 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm