Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 03/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Business Development Manager
Urbox
★
Senior Business Development
Blueseed
★
Giám đốc Phát triển kinh doanh - HCM
VPBANK
★
Đăng 5 ngày trước
Leadership Development Program - Supply Chain Management | Open to Fresh Graduates
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Business Development Manager (Freight Forwarding, English & Chinese)
HRchannels Group
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH JLPT N1/N2
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 6 ngày trước
Chuyên viên phát triển kinh doanh dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE
HEADFULLY
Đăng 6 ngày trước
[Quan 9, HCM] Business Development Executive, Environment Service
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Business Development (VMware)
VIETTEL IDC
★
Business Development
VIETTEL IDC
★
Đăng 9 ngày trước
Business Development Executive
Vantage Logistics Corporation
★
Senior Buniness Development/ Sales Executive - Japanese speaking
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên Phân tích Kinh doanh (Business Intelligence Analyst)
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Chuyên Viên Điều Phối (Phát Triển Kinh Doanh)
UuViệt Solution
★
Đăng 9 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Business Development Manager
GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
★
Chuyên viên phát triển đối tác và kinh doanh
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[I1] BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER B2B (HỒ CHÍ MINH)
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 12 ngày trước
Đăng 12 ngày trước
Business Development Intern
Boydens Vietnam
BUSINESS DEVELOPMENT & GROWTH MANAGER / EXECUTIVE
Cobi Group
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh - biết tiếng nga
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
Đăng 13 ngày trước
[ Khối Đại Lý] - Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh
MB Ageas Life
★
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Horeca & MT
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Đăng 18 ngày trước
Trưởng phòng Phát triển kinh doanh - Khối Bảo hiểm Bán lẻ
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Thực Phẩm TH
★
Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Tiếng Trung, Tiếng Nhật)
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh và Đối tác
VIETRAVEL
★
Đăng 19 ngày trước
Chuyên viên Cao cấp Phát triển đối tác KHDN
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Head of Business Development ( OEM & ODM )
Taisun Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh (mảng giáo dục)
Masscom Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH & MARKETING CẤP CAO (TIẾNG TRUNG)
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
Đăng 20 ngày trước
Chuyên Viên Cao Cấp - Phát Triển Kinh Doanh
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Business Development Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
28/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
27/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About UrBox
UrBox is Vietnam's leading digital gifting and loyalty platform, empowering businesses to build customer engagement, employee rewards, and loyalty programs through an extensive ecosystem of 350+ brands and over 20,000 online and offline redemption locations across Vietnam.
At UrBox, we help enterprises create meaningful customer experiences through innovative digital reward solutions. As we continue to expand, we are looking for a passionate Business Development Manager to drive business growth and develop strategic partnerships across multiple industries.
Responsibilities
- Drive business growth by developing new client relationships, identifying market opportunities, and expanding strategic partnerships.
- Develop and execute business plans to achieve or exceed annual sales targets within assigned markets.
- Build, manage, and maintain strong relationships with existing and prospective B2B clients and business partners.
- Identify target customer segments and explore new market opportunities to expand the company's business portfolio.
- Collaborate closely with cross-functional teams to address customer needs, provide effective solutions, and ensure a high level of client satisfaction.
- Manage sales operations, including sales processes, contract negotiations, quotations, invoices, business documentation, and revenue reporting to support sustainable business growth.
- Deliver compelling business proposals and solution presentations tailored to clients' business objectives.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.
- Minimum 4–5 years of experience in Business Development.
- At least 3 years of B2B sales experience in one or more of the following industries:
- Loyalty Solutions: Experience with digital product management, system integration, and working with clients in banking, insurance, airlines, or e-wallets.
- Gift Cards & Employee Benefits: Experience in HR solutions, business consulting, SaaS, or traditional corporate gifting companies.
- Premium Services: Experience serving high-value customers in industries such as banking, aviation, insurance, or luxury services.
- Strong English communication and presentation skills.
- Excellent client-facing, negotiation, and consultative selling skills.
- Deep understanding of customer behavior, decision-making processes, and business drivers.
- Ability to identify and present meaningful business metrics relevant to different industries.
- Experience managing stakeholders within large organizations with complex decision-making structures.
- Strong proposal writing, solution design, and presentation capabilities.
- Proactive, confident in challenging clients when appropriate, and comfortable leading value-based negotiations that create win-win outcomes.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Urbox
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4 - Tòa nhà GP Invest - 170 Đê La Thành
Được thành lập vào năm 2015, UrBox là một nền tảng Quà tặng API giúp các thương hiệu tích hợp các chương trình khách hàng thân thiết &; phần thưởng của họ với nhiều nhà cung cấp / người bán quà tặng thông qua kết nối API.
Người nhận có thể nhận quà tặng kỹ thuật số ngay lập tức trên điện thoại của họ để đổi tại các cửa hàng ngoại tuyến và trực tuyến. UrBox tự động hóa toàn bộ trải nghiệm tặng quà cho cả Thương hiệu, nhà cung cấp quà tặng / người bán và khách hàng.
Tích hợp API của chúng tôi kết nối các doanh nghiệp với mạng lưới các nhà cung cấp / thương nhân quà tặng trong nước và quốc tế ngày càng phát triển. Chúng tôi cũng kết nối Thương hiệu với khách hàng thông qua nhiều kênh kỹ thuật số, họ nhận được quà tặng ngay lập tức và lưu trữ trên ứng dụng của họ.
Tại thị trường địa phương, UrBox là nền tảng tặng quà kỹ thuật số duy nhất hoạt động như một mô hình SAAS, cung cấp API để tự động kết nối thương hiệu với các nhà cung cấp / người bán quà tặng. Trên cơ sở đó chúng tôi có 2 ngành nghề kinh doanh chính: Phần thưởng kỹ thuật số như một dịch vụ. Nền tảng đổi điểm khách hàng thân thiết
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2015
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review Urbox
3.5
39 review
02/03/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh Nhân sự (C&B)
tại Hà Nội
Môi trường oki, sếp ổn
08/02/2026
★
★
★
★
★
Intern/Fresher UI/UX Designer
tại Hồ Chí Minh
Khá ổn, văn phòng hơi cũ
05/02/2026
★
★
★
★
★
Business Unit Manager
tại Hà Nội
Môi trường làm việc trẻ, năng động, học hỏi đc nhiều
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(149 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(145 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(73 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(53 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an
key acccount junior ho chi minh
business teacher tuyển dụng
business administrator jobs
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm