Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Vice president / Branch Manager - IDMC Branch
- Hết hạn
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG (Kiến trúc - Xây dựng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
Distribution Centre Manager (Ho Chi Minh)
- Hết hạn
Avery Dennison
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Manager, Retail Banking (40001002) 1
- Hết hạn
Techcombank
★
Giám đốc cơ sở Thẩm mỹ viện - Đà Lạt
- Hết hạn
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Giám đốc Chi nhánh Quảng Ninh - Khách hàng Doanh nghiệp
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH XCONS ĐÀ NẴNG (Kiến trúc - Xây dựng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
Giám Đốc Nhà Máy
- Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG (KIẾN TRÚC - NỘI THẤT)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
PHÓ TRƯỞNG CHI NHÁNH
- Hết hạn
Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
[Quy Nhơn] Giám đốc Chi Nhánh (Khối KHDN)
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Phó Giám đốc Khối Doanh nghiệp (Đà Nẵng)
- Hết hạn
VNPAY Việt Nam
★
Medical Representative - ONCO - HCM & Mekong South East
- Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Medical Representative - R&I - HCM
- Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Horeca - Nha Trang
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Medical Representative - CVRM - CAN THO
- Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Horeca - Hà Nội
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
CCSS Senior Representative Inbound, Level 1
- Hết hạn
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative) - Horeca - Nha Trang
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đại Diện Thương mại Thuốc Thú Y (Phú Thọ) - Veterinary Sales Representative
- Hết hạn
Virbac Vietnam Company Limited
Medical Representative - CVRM - HCM
- Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Airport Representative
- Hết hạn
Park Hyatt Saigon
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Commercial Representative-SS
- Hết hạn
CT Group
★
[HCM] Đại Diện Bán Hàng - Kênh Bệnh Viện, Phòng Khám
- Hết hạn
DIANA UNICHARM
★
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Horeca - Xuân Lộc (Đồng Nai)
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Kênh MONT - Ho Chi Minh
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Horeca - Hải Phòng
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện kinh doanh (SR) (TP Hồ Chí Minh)
- Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
Vice president / Branch Manager - IDMC Branch
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
15/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Some Careers Grow Faster Than Others.
If you’re looking for a career that will help you to stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
International Wealth and Personal Banking (IWPB) helps deliver on HSBC’s purpose of opening up a world of opportunity by providing our customers with borderless banking and world-class wealth management through best-in-class, mobile-first capabilities, and exceptional people. Our international network and breadth of expertise enable us to support individuals, families, business owners, investors and entrepreneurs. International Wealth and Personal Banking provides a leading premium proposition through Premier Banking and, together with our Private Bank, are present across the world’s most important markets, booking centres, and corridors most valued by our clients. Our wealth offering is further enhanced through our best-in-class manufacturing capabilities in Asset Management and Insurance.
We are currently seeking a high calibre professional to join our team as VP Retail Store Management, Medium.
Principal Responsibilities
http://www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited
If you’re looking for a career that will help you to stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.
International Wealth and Personal Banking (IWPB) helps deliver on HSBC’s purpose of opening up a world of opportunity by providing our customers with borderless banking and world-class wealth management through best-in-class, mobile-first capabilities, and exceptional people. Our international network and breadth of expertise enable us to support individuals, families, business owners, investors and entrepreneurs. International Wealth and Personal Banking provides a leading premium proposition through Premier Banking and, together with our Private Bank, are present across the world’s most important markets, booking centres, and corridors most valued by our clients. Our wealth offering is further enhanced through our best-in-class manufacturing capabilities in Asset Management and Insurance.
We are currently seeking a high calibre professional to join our team as VP Retail Store Management, Medium.
Principal Responsibilities
- Lead your team to deliver the Branch IWPB Performance measures and plan.
- Manage & coach your team to drive performance with a hands-on style to grow customer, productivity, service quality and staff engagement
- In conjunction with your team build a high personal and corporate profile in the community in which you are based
- Lead the Branch in line with the processes and activities in the TOM and other operational guidelines to achieve consistency of management of our people and delivery of service and sales to HSBC customers
- Monitor and act on daily activity management information and other internal information tools, using them to coach your team and achieve the business goals
- Performance Management, People Development and resourcing of your business
- Train, maintain and develop your team to a level appropriate for the branch and commensurate with centrally agreed resource plans.
- Use appropriate performance management tools and undertaking individual performance reviews to maximise effectiveness of the team
- Hold regular meetings with team members, and otherwise, to effectively communicate and address bank, region, branch and individual issues and successes.
- Create a working environment that drives performance and an engaged team
- Work as part of a wider integrated team. Support others through direct and indirect actions beyond your own branch responsibilities.
- Ensuring that sales & operations are undertaken in accordance with HSBC Bank plc FIM, BIM and Credit Policy Manual appropriate lending guidelines.
- Ensure all processes for fulfill customer need & operations are in place and manage within any agreed Authorities
- Manage operational risk, by using relevant MI to identify risk situations and take any appropriate action to minimise loss.
- Ensure branch lending (not including Commercial and Corporate) is undertaken and controlled in accordance with HSBC Bank plc Credit Policy by ensuring the appropriate use of credit and behavioural scored lending.
- Undertake Sales, Operational and Credit sampling in your branch
- Complete tasks and fulfil responsibilities as outlined in CDD LoBP, AML Policy; Sanctions Policy and always stay vigilant to identify and report warning signs to detect, deter and protect customers and the bank from fraud and financial crimes.
- Have a university degree or higher in one of the fields of economics, business administration, law or the professional field that they will undertake; or have a university degree or higher outside of the above fields and have at least 03 years of working directly in the field of banking, finance or the professional field that they will undertake.
- Proven ability in team leadership and management
- Proven ability in Retail sales.
- Proven ability in relationship management in the Retail sector
- ACIB or equivalent professional qualification preferred
- Excellent interpersonal skills, with a particular emphasis upon inspiring, influencing and negotiating
- Coaching techniques to fulfill customer needs, best practice and sales management on a team and one to one basis
- Planning and organizing skills
- Analytical skills
- Problem solving skills
- Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by market
- Attain any internal standards as required by Country
http://www.hsbc.com/careers
HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
Issued by The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Cao ốc Metropolitan, 235 Đồng Khởi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam) (HSBC Việt Nam) là một ngân hàng con thuộc sở hữu 100% của ngân hàng Hồng Kông và Thượng Hải. HSBC Việt Nam cũng là ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên đồng thời đưa chi nhánh và phòng giao dịch đi vào hoạt động tại Việt Nam.
Mục tiêu của chúng tôi là trở thành ngân hàng quốc tế đứng đầu thế giới và được ưu ái nhất.Mục đích của chúng tôi là hiện diện ở nơi có tăng trưởng, kết nối khách hàng với cơ hội. Chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp tăng trưởng và các nền kinh tế phát triển thịnh vượng, giúp mọi người thực hiện hy vọng, ước mơ và biến tham vọng thành hiện thực.Chúng tôi đã phát triển một chiến lược dài hạn phản ánh mục đích và lợi thế cạnh tranh của chúng tôi.
HSBC ra đời từ một ý tưởng giản đơn - một ngân hàng địa phương phục vụ các nhu cầu quốc tế.HSBC được đặt tên theo thành viên sáng lập, Ngân hàng Hồng Kông và Thượng Hải, được thành lập vào năm 1865 để tài trợ cho giao thương đang phát triển giữa châu Âu, Ấn Độ và Trung Hoa.
Review Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
4.1
107 review
28/01/2026
★
★
★
★
★
PHP Developer
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc của công ty rất đỉnh kao
22/01/2026
★
★
★
★
★
Data Analyst Intern
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc, đồng nghiệp làm việc
06/12/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Môi trường ngân hàng bận rộn nhưng chế độ tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(41 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(154 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(118 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(63 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(98 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm