MIDDLE/SENIOR BUSINESS ANALYST (HỆ THỐNG QUẢN LÝ BỆNH VIỆN - HIS)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Business Development Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Đăng 1 tháng trước
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH & MARKETING CẤP CAO (TIẾNG TRUNG)
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
Business Analyst (Lead)
Alphaway Technology
★
MIDDLE/SENIOR BUSINESS ANALYST (HỆ THỐNG QUẢN LÝ BỆNH VIỆN - HIS)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Business Planning Analyst
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Chuyên viên Phân tích Ngành, Doanh nghiệp
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Business Analysis Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 2 tuần trước
Senior Business Analyst Onboard ASAP, English
Topicus Vietnam
★
Nhân Viên Business Analyst (KCN Giao Long - Bến Tre)
Alliance One Apparel
★
IT Business Analyst
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[Hà Nội] Senior Business Analyst
Saint-Gobain
IT Business Analyst
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Đăng 1 tuần trước
Chuyên viên BI (Business Intelligence)
Casper Việt Nam
★
Senior Business Intelligence Executive
CON CƯNG
★
Đăng 4 tháng trước
Chuyên Viên Đại Diện Chủ Đầu Tư Kiểm Soát Tài Chính
EUROWINDOW HOLDING
★
Kinh Doanh - Bán Hàng Đại lý (13-25 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Sales Representative
Mắt kính AR – AR GROUP
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại diện kinh doanh (kênh ON)
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Đại diện Mua hàng
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại diện kinh doanh (Kênh ON) (Hà Nội)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
TRƯỞNG PHÒNG/TRƯỞNG ĐẠI DIỆN - ONEBANK FLAGSHIP
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
[Quan 9, HCM] Nhân viên Đăng kí mẫu
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
MHG GLOBAL HOSPITALITY AMBASSADOR
Mandala Hospitality Group
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Đại diện Kinh doanh (Khối Thiết bị / Vật liệu)
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Đại diện kinh doanh (kênh quán nhậu)
AB INBEV VIỆT NAM
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Mua Hàng (Sắt Phế Liệu)
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Đại diện thương mại / Kinh doanh ngành hàng Kênh MT
Tập Đoàn Sunhouse
★
Sales Representative - Trình Dược Viên OTC (Quảng Trị, Quảng Bình)
United International Pharma
Cán Bộ Kinh Doanh - Khu vực Quảng Ngãi, Quảng Nam
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Đăng 2 tháng trước
Cán Bộ Kinh Doanh - Khu vực Hà Nội, Hồ Chí Minh
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Đại diện Kinh doanh (Mảng SGK - Đi thị trường)
Đại Trường Phát
★
Đại diện kinh doanh - Kênh MT (FMCG, F&B)
Trái Cây Hùng Phát
★
Trưởng nhóm Đại diện Kinh doanh (Two wheeler)
Lotte Finance Việt Nam
★
MIDDLE/SENIOR BUSINESS ANALYST (HỆ THỐNG QUẢN LÝ BỆNH VIỆN - HIS)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/09/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Khảo sát, thu thập và phân tích quy trình vận hành khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế (tiếp đón, phòng khám, cận lâm sàng, nội trú, dược - vật tư y tế, viện phí - bảo hiểm y tế).
- Chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ y tế thành tài liệu kỹ thuật chi tiết: BRD, SRS, Use Case, Activity Diagram, Workflow, Data Flow Diagram.
- Thiết kế Wireframe/Mockup (trên Figma/Axure) cho các phân hệ người dùng: bác sĩ, điều dưỡng, thu ngân, dược sĩ, bộ phận giám định BHYT.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển (Dev, Tester, PM) trong việc giải thích yêu cầu, hỗ trợ giải quyết logic nghiệp vụ phức tạp và nghiệm thu tính năng (UAT).
- Nghiên cứu, cập nhật các quy định, thông tư của Bộ Y tế và Bảo hiểm Xã hội (như chuẩn dữ liệu đầu ra XML phục vụ thanh quyết toán BHYT, hồ sơ bệnh án điện tử EMR).
- Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn sử dụng và xử lý phản hồi từ nhân viên y tế trong giai đoạn golive và chuyển giao hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm làm BA, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chuyên sâu triển khai/phát triển hệ thống HIS hoặc các phần mềm y tế liên quan (LIS, PACS, EMR, ERP y tế).
- Nắm vững các luồng nghiệp vụ bệnh viện: ngoại trú, nội trú, cận lâm sàng, quản lý dược - nhà thuốc bệnh viện, thanh toán BHYT/viện phí.
- Am hiểu quy chuẩn công nghệ y tế: Quy định trích chuyển dữ liệu BHYT (Cổng tiếp nhận dữ liệu BHXH).
- Hiểu biết về chuẩn trao đổi thông tin y tế như HL7, DICOM là lợi thế lớn.
- Thành thạo các công cụ mô hình hóa quy trình (Draw.io, Lucidchart, Visio) và công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence).
- Kỹ năng giao tiếp và ứng biến tốt, có khả năng làm việc trực tiếp với đội ngũ y bác sĩ, lãnh đạo khoa phòng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
207B Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Phú Nhuận, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Công ty Cổ phần Y Tế 315
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
207B Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Y Tế 315 được đưa vào hoạt động năm 2019 được đầu tư phát triển bởi Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ chuyên khoa, bác sĩ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Hệ Thống 315 Healthcare đã trở thành nơi bảo chứng cho khách hàng sự hoàn hảo, uy tín trong dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại trung tâm Thành Phố Hồ Chí Minh. Mục tiêu chính của Phòng Khám hướng đến là sự chuyên nghiệp trong khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe cao cấp giữa không gian ấm áp và gần gũi, mỗi khách hàng sẽ hài lòng, thoải mái trong từng khoảnh khắc tại 315 Healthcare.
Review Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
2 review
10/04/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên lễ tân
tại Hồ Chí Minh
Không phù hợp với người muốn thăng tiến, quy trình rập khuôn
11/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên lễ tân
tại Hồ Chí Minh
Thay đổi nhiều thứ không còn như xưa
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(149 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(145 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(73 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(53 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an
key acccount junior ho chi minh
business teacher tuyển dụng
business administrator jobs
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.