Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Mục đích của chức danh / Job Purpose
Phân tích dữ liệu, thực hiện việc thu thập, xem xét, biến đổi dữ liệu và phân tích chuyên sâu với mục tiêu chỉ ra được những insight hữu ích, đưa ra khuyến nghị và hỗ trợ trong việc ra các quyết định của đơn vị kinh doanh.
Help in processing of collecting, inspecting, cleansing, transforming, and modeling data with the goal of discovering useful information (finding meaningful facts and trends relevant to an outcome of interest), informing conclusions (making sense of complex concepts) and supporting decision-making.
Các trách nhiệm thực thi chính / Key Accountabilities
Các hoạt động chính/ Key Activities
1. Chịu trách nhiệm thu thập dữ liệu, phát triển và triển khai phân tích nhằm cung cấp các nhận định, khuyến nghị phục vụ cho việc ra quyết định của các cấp quản lý, lãnh đạo của Khối KHCN
Responsible for data collection, development and implementation analysis to provide insight for to support decision making process of manager of Retail Division
2. Chủ động trao đổi với các cấp quản lý của khối KHCN để nắm vấn đề kinh doanh nhằm đưa ra các khuyến nghị kip thời
Proactive discuss with manager of Retail Division to order to catch up business problems to provide insight right time
3. Tham gia vào các dự án của Ngân hàng, Khối KHCN với vai trò phân tích dữ liệu nhằm nắm bắt các vấn đề kinh doanh kinh doanh chiến lược
Participate in projects of Retail Division with the role of data analysis to capture business strategic business issues
4. Hỗ trợ các yêu cầu báo cáo định kỳ, adhoc, triển khai các phân tích chuyên sâu cho các lãnh đạo cấp cao nhằm đánh giá tình hình kinh doanh tổng quan và chi tiết
Support adhoc dashboard and analysis for top management to evaluate business performance in general and deep dive into details
5. Đưa ra các sáng kiến và triển khai thực hiện các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích dữ liệu của phòng
Propose & implement initiatives to improve analytics activities performance
6. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Performing other tasks as assigned by upper management.
Các kết quả / Outcomes/Measures
- Trực quan hóa dữ liệu, phân tích kết quả sử dụng kỹ thuật thống kê đưa ra các khuyến nghị nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh
Visualization of data, analysis of results using statistical techniques to provide insight to support managers make promt decisions to maximize efficiency, revenue and profit
- Nâng cao điểm hài lòng của khách hàng nội bộ
Improve internal customer satisfaction
- Góp phần đảm bảo thành công của dự án/ mục tiêu kinh doanh trọng điểm
Contribute to success of the project
- Số lượng báo cáo, phân tích chuyên sâu góp phần hỗ trợ hữu ích cho các lãnh đạo cấp cao
Number of dashboard & deep dive analysis effectively support to top management decicions
- Số lượng sáng kiến triển khai thành công và mang lại hiệu quả
Number of successfully implemented & helpful initiatives
- Đảm bảo hoàn thành các công việc được giao trong thời hạn quy định
Ensure finishing all tasks within required timeline
1. Trình độ Học vấn / Educational Qualifications
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế/ngân hàng/kế toán/tài chính/công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Graduated with a Bachelor's degree or higher in Economics, Banking, Accounting, Finance, Information Technology, or other related fields
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan / Relevant Knowledge/ Expertise
- Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng bán lẻ
Possesses knowledge of retail banking products, services
- Có kiến thức về các vị trí bán, mô hình kinh doanh của ngân hàng bán lẻ
Possesses knowledge of sales roles and business models in retail banking
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo
Problem-solving skills in a creative way.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
Leadership, Management Team
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dữ liệu (SQL, Oracle…)
Data management tools skill
- Kỹ năng sử dụng thành thạo công cụ phân tích chuyên sâu (Python, R)
Analytics skills using mutiple tools (Python, R)
- Kỹ năng sử dụng thành thạo BI tool (Superset/ PBI/ Quicksight…)
BI tool skills using mutiple tools (Superset/ PBI/ Quicksight)
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc trên Cloud (AWS/Google) là một lợi thế
Having experience with Cloud computing is an advantage
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm về quản lý hệ thống báo cáo và phân tích chuyên sâu trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính
Have at least 3 - 5 years and above practical experience in managing BI system for retail banking & financial services
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
Ability to work independently as well as teamwork
- Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic
Ability to analyze, manage time and logical thinking
- Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến
Possitive attitude
- Chuyên nghiệp, tự tin, chủ động, có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột
Professional, self-confident, proactive and be able to handle stress/conflict.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
cty ổn, lương cao, công việc mệt
Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm
Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.