Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đại diện kinh doanh (kênh ON)
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Đại diện Mua hàng
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại diện kinh doanh (Kênh ON) (Hà Nội)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
TRƯỞNG PHÒNG/TRƯỞNG ĐẠI DIỆN - ONEBANK FLAGSHIP
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
[Quan 9, HCM] Nhân viên Đăng kí mẫu
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
MHG GLOBAL HOSPITALITY AMBASSADOR
Mandala Hospitality Group
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đại Diện Bán Hàng
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Đại diện Kinh doanh (Khối Thiết bị / Vật liệu)
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Đại diện kinh doanh (kênh quán nhậu)
AB INBEV VIỆT NAM
Đại Diện Mua Hàng (Sắt Phế Liệu)
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Sales Representative - Trình Dược Viên OTC (Quảng Trị, Quảng Bình)
United International Pharma
Giám đốc Chi nhánh - Chi nhánh Buôn Ma Thuột
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Phó giám đốc khách sạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Đăng 4 ngày trước
Phó Giám đốc Chi nhánh Phụ trách Kinh doanh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hải Dương]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Giám Đốc Chi Nhánh Lưu Động - Toàn Quốc
Ocean Edu
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 7 ngày trước
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
Công ty Cổ phần Đệ Tam
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Giám đốc phòng giao dịch - PGD Lương Tài - CN Bắc Ninh
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Phó Giám đốc Chi nhánh Phụ trách Kinh doanh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hải Dương]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Giám đốc Phòng giao dịch
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Đồng Tháp] Giám Đốc Phòng Giao Dịch Châu Thành
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Vĩnh Long] Giám Đốc Phòng Giao Dịch Vũng Liêm
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Thanh Hóa] Giám Đốc Phòng Giao Dịch
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Giám đốc Công ty Bảo hiểm MIC Bình Định
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Giám đốc BVBank Phú Mỹ
BVBank
★
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
[An Giang] Phó Giám đốc Chi nhánh
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ĐA NĂNG - PVCOMBANK QUẢNG NINH - KHỐI KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Phó Giám đốc Chi nhánh phụ trách Kinh doanh - Khu vực TP. Hồ Chí Minh
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Giám đốc Chi nhánh SHB
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Đăng 28 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
[Vĩnh Long] Giám đốc Phòng Giao dịch Vũng Liêm
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đại diện kinh doanh (kênh ON)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
29/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Mở rộng điểm bán mới: Tìm kiếm, tiếp cận và thuyết phục các chủ nhà hàng, quán ăn, quán cafe, khách sạn, khu vui chơi, hồ bơi. khu thể thao hợp tác đưa sản phẩm của công ty vào danh mục kinh doanh.
- Chăm sóc và duy trì quan hệ: Gặp gỡ chủ quán, quản lý để giữ mối quan hệ tốt, đảm bảo sản phẩm luôn được ưu tiên trưng bày hoặc giới thiệu cho khách
- Thúc đẩy doanh số và trưng bày: Đàm phán các hợp đồng độc quyền, chương trình khuyến mại, trưng bày POSM (vật phẩm quảng cáo tại điểm bán) để thu hút người tiêu dùng
- Quản lý dịch vụ và trải nghiệm: Đảm bảo khách hàng tại điểm bán có trải nghiệm tốt nhất với sản phẩm, vệ sinh tủ đông tại điểm bán nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
- Báo cáo và cập nhật thị trường: Theo dõi doanh số, làm báo cáo định kỳ và nắm bắt các xu hướng tiêu dùng mới hoặc hoạt động của đối thủ cạnh tranh tại khu vực phụ trách.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: chỉ yêu cầu tối thiểu 1 năm ( chấp nhận fresher có đam mê kinh doanh) — vị trí bán hàng kênh GT/ ON/ Horeca ngành hàng FMCG
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan
- Hiểu biết về kênh khách hàng On-Premise/HORECA (quán cà phê, nhà hàng, khách sạn...)
- Nắm được địa bàn, đặc điểm thị trường khu vực phụ trách
- Giấy phép lái xe mô tô (A1) trở lên, có xe máy
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng quản lý thời gian và tuyến bán hàng
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống
- Sử dụng thành thạo điện thoại thông minh, ứng dụng/phần mềm quản lý bán hàng (DMS)
- Sức khỏe tốt, chịu được cường độ di chuyển và làm việc ngoài trời
- Chấp nhận làm việc theo giờ giấc linh hoạt (bao gồm cuối tuần/buổi tối nếu cần)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
281-283 Hoàng Diệu, Phường 06, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood là một trong những công ty hàng đầu trong ngành hàng sữa và thực phẩm dinh dưỡng tại thị trường Việt Nam với những dòng sản phẩm quen thuộc với người tiêu dùng như: GrowPlus+, Riso Opti Gold, Nuti-IQ, NutiMilk, DiabetCare, PediaPlus, Cafe Ông Bầu, Nutizen,...
Với một chính sách nhân sự đem đến cho nhân viên môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cạnh tranh và nhiều chương trình đào tạo phát triển, chúng tôi tin Nutifood sẽ chính là ngôi nhà của các bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood thành lập năm 2000
Mission
Tại Nutifood viết nên câu chuyện của mình bằng hành trình chất đầy khát vọng “Nâng chuẩn dinh dưỡng, Vươn tầm vóc Việt”. Mỗi chương mới của chặng đường phát triển đều hiện hữu dấu ấn tiên phong của Nutifood trong việc tạo ra các sản phẩm dinh dưỡng chuẩn cao, đáp ứng nhu cầu đa dạng và đồng hành cùng cuộc sống vui khỏe của hàng triệu người tiêu dùng ở mọi lứa tuổi.
Review Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
28 review
22/03/2026
★
★
★
★
★
Web Developer
tại Đà Nẵng
Công ty ok vận hành ổn
21/03/2026
★
★
★
★
★
Data Analyst
tại Hồ Chí Minh
Công ty ổn, truyền thống
24/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Digital Marketing
tại Hồ Chí Minh
Vỏ bọc ngoài tốt, bên trong rối ren
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(149 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(145 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(73 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(53 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm