1,041 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
25 - 85 triệu
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Trên 6 triệu
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 29 ngày trước
17 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) (UEL)
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM tuyển dụng giảng viên quý 4 năm 2025
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 34
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
699 Đỗ Mười, Khu phố 13, Phường Linh Xuân, TP.HCM

Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG – HCM tuyển dụng giảng viên quý 4 năm 2025, cụ thể như sau:

1. Yêu cầu chung 
– Trình độ chuyên môn: đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với chức danh giảng viên đại học và các yêu cầu về trình độ chuyên môn cụ thể của từng vị trí tuyển dụng được liệt kê trong Mục 2.
– Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
– Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
– Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy đại học và nghiên cứu khoa học.

2. Vị trí tuyển dụng và yêu cầu cụ thể

 

Stt Khoa Bộ môn Tên vị trí Yêu cầu về trình độ Môn học giảng dạy Số lượng
01 Khoa

 

Kinh tế

Bộ môn
Kinh tế học
Giảng viên (giảng dạy Kinh tế chính trị) –    Tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh tế chính trị và các ngành phù hợp.

 

–    Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–    Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–    Ưu tiên có công bố khoa học quốc tế.

–   Kinh tế chính trị Mác – Lênin.

 

–   Các lý thuyết kinh tế hiện đại.

01
Giảng viên

 

(giảng dạy Kinh tế học)

–    Tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh tế học, Kinh tế đầu tư và các ngành phù hợp.

 

–    Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–    Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–    Có công bố khoa học quốc tế; Ưu tiên có năng lực hợp tác dự án quốc tế.

–   Kinh tế vĩ mô;

 

–   Kinh tế số;

–   Kinh tế vi mô.

01
2 Khoa

 

Kinh tế

đối ngoại

Bộ môn Kinh doanh quốc tế Giảng viên –   Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Logistics, Chuỗi cung ứng và các ngành gần.

 

–    Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–   Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–   Chuỗi cung ứng hiệu quả và  hiệu năng;

 

–   Chiến lược quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu;

–   Phân tích chuỗi cung ứng.

02
–     Quản lý thông tin trong logistics và chuỗi cung ứng;

 

–     Quản lý kho hàng và phân phối;

–     Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử.

01
–     Quản trị mua hàng toàn cầu;

 

–     Quản lý kho hàng và phân phối;

–     Quản trị chuỗi cung ứng trong thương mại điện tử.

01
–     Quản trị nhân sự quốc tế;

 

–     Văn hoá và đạo đức trong kinh doanh quốc tế;

–     Chiến lược kinh doanh toàn cầu.

01
      –     Quản trị tài chính công ty đa quốc gia;

 

–     Đầu tư quốc tế;

–     Thẩm định và quản trị dự án đầu tư quốc tế.

01
Bộ môn Kinh tế

 

quốc tế

Giảng viên –   Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Logistics, Chuỗi cung ứng và các ngành gần.

 

–   Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–   Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–     Thanh toán quốc tế (Tiếng Anh);

 

–     Quản trị xuất nhập khẩu (Tiếng Anh);

–     Thuế và thủ tục Hải quan (Tiếng Việt, Tiếng Anh).

01
–     Quan hệ quốc tế (Tiếng Anh);

 

–     Logistics (Tiếng Việt; Tiếng Anh).

02
3 Khoa
Tài chính -Ngân hàng
Bộ môn
Tài chính
Giảng viên

 

Tài chính

– Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ  (ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài) chuyên ngành: Công nghệ tài chính, Khoa học dữ liệu.

 

–   Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

– Có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế trong lĩnh vực Công nghệ tài chính.

–     Data mining;

 

–     Machine learning;

–     Big Data.

01
      Giảng viên

 

Tài chính

– Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ  (ưu tiên tốt nghiệp nước ngoài) chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng.

 

–  Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

– Có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế trong lĩnh vực Công nghệ tài chính.

–     Quản trị rủi ro tài chính;

 

–     Đầu tư tài chính;

–     Tài chính quốc tế.

01
4 Khoa

 

Kế toán – Kiểm toán

Bộ môn

 

Kế toán

Giảng viên Kế toán – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên (ưu tiên tốt nghiệp ở nước ngoài) chuyên ngành Kế toán.

 

–   Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

– Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp của các Hiệp hội nghề nghiệp liên quan đến ngành Kế toán – Kiểm toán (ACCA, CPA, ICAEW-ACA, CIMA…).

–   Kế toán máy tính;

 

–   Chuẩn mực trình bày báo cáo tài chính quốc tế (IFRS);

–   Hợp nhất báo cáo tài chính.

01
–   Lý thuyết kiểm toán;

 

–   Kiểm toán phần hành;

–   Kiểm toán công nghệ thông tin.

01
Bộ môn Kiểm toán Giảng viên Kiểm toán –   Kiểm toán nội bộ;

 

–   Kiểm soát nội bộ;

–   Phân tích dữ liệu trong Kế toán – Kiểm toán.

01
5 Khoa

 

Hệ thống thông tin

Bộ môn Hệ thống thông tin quản lý Giảng viên – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên đã đạt chức danh Phó Giáo sư) đúng chuyên ngành hoặc chuyên ngành gần: Khoa học dữ liệu/Quản trị thông tin; Hệ thống thông tin/Hệ thống thông tin quản lý; Khoa học máy tính/Kỹ thuật máy tính; Công nghệ thông tin và truyền thông.

 

– Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

– Ưu tiên có công trình khoa học công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế.

– Cơ sở dữ liệu;

 

– Machine learning/ Deep Learning;

– Nhà kho và giải pháp tích hợp dữ liệu / Trí tuệ doanh nghiệp và hệ hỗ trợ ra quyết định.

 

 

01
Bộ môn Thương mại điện tử Giảng viên – Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ (ưu tiên đã đạt chức danh Phó Giáo sư) chuyên ngành: Hệ thống thông tin/Hệ thống thông tin quản lý; Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật máy tính, Công nghệ thông tin.

 

–  Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

– Ưu tiên có công trình khoa học công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế.

– An toàn và bảo mật hệ thống thông tin;

 

– Kỹ thuật kiểm thử phần mềm;

– Quản lý dự án Hệ thống thông tin.

01

 

 

6 Khoa Quản trị kinh doanh Bộ môn
Marketing
 Giảng viên –       Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh,  Marketing, Truyền thông (luận án tiến sĩ trong lĩnh vực marketing và truyền thông);

 

–        Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–       Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–       Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, truyền thông, tổ chức quản lý sự kiện, quan hệ công chúng, chiến lược, kinh doanh, bán hàng, B2B, chăm sóc khách hàng.

–        Marketing bằng công cụ tìm kiếm;

 

–        Marketing nội dung;

–        Marketing mạng xã hội

01
–        Công nghệ marketing;

 

–        Quảng cáo và Khuyến mãi;

–        Quản trị Quan hệ khách hàng.

01
–        Trải nghiệm khách hàng;

 

–        Tổ chức và Quản lý sự kiện;

–        Quản trị kênh phân phối.

01
Bộ môn
Quản trị
Giảng viên –      Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh và Quản lý, Quản trị nhân sự, Quản trị  kinh doanh quốc tế, Khoa học Quản lý.

 

–      Có bằng cử nhân và thạc sĩ loại khá trở lên.

–      Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–      Có kinh nghiệm làm việc, giảng dạy và nghiên cứu trong lĩnh vực tổ chức quản lý sự kiện, quản trị chiến lược, quản trị nhân sự, phân tích kinh, Quản trị khởi nghiệp, Quản trị  đổi mới và công nghệ, bán hàng, quản trị khởi nghiệp, Quản trị chiến lược và đổi mới.

–        Quản trị tài năng;

 

–        Phát triển tổ chức.

01
–        Quản trị doanh nghiệp công nghệ;

 

–        Quản trị công ty.

01
–        Phân tích kinh doanh;

 

–        Quản trị chiến lược và đổi mới.

01
Bộ môn Quản lý công Giảng viên –       Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành quản lý công, chính sách công, quản trị nguồn nhân lực.

 

–        Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–       Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–       Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý công, chính sách công, quản trị nhân sự.

–        Khoa học hành chính;

 

–      Quản lý nhà nước đối với ngành, lãnh thổ;

–      Chính sách môi trường và phát triển bền vững.

 

01
–        Quản lý dự án đầu tư công;

 

–        Quản lý tài chính công;

–        Quản trị chiến lược khu vực công.

01
–        Kiểm soát trong quản lý công;

 

–        Quản trị toàn cầu;

–        Quản trị nguồn nhân lực khu vực công.

01
7 Khoa Luật Kinh tế Bộ môn Luật Kinh doanh Giảng viên –      Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Quốc tế, Luật Thương mại Quốc tế, Luật Kinh doanh quốc tế.

 

–  Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–  Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–        Luật Thương mại;

 

–        Luật Hợp đồng;

–        Pháp luật doanh nghiệp.

Hoặc:

–        Trọng tài Thương mại;

–        Giải quyết tranh chấp thương mại.

01
Bộ môn  Luật Thương mại quốc tế Giảng viên –      Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Quốc tế, Luật Thương mại Quốc tế, Luật Kinh doanh quốc tế.

 

–  Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–        Luật Thương mại quốc tế;

 

–        Luật Kinh doanh quốc tế;

Hoặc:

–        Luật Quốc tế;

–        Luật và công nghệ.

 

01
8 Khoa Toán Kinh tế Bộ môn Toán Kinh tế Giảng viên – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành Toán ứng dụng, Phân tích dữ liệu hoặc ngành tương đương.

 

–      Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

– Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–        Toán tài chính;

 

–        Toán tài chính nâng cao;

–        Toán ứng dụng trong quản trị rủi ro và phân bổ đầu tư.

01
–        Vận trù học. 01
Bộ môn
Phân tíchdữ liệu
Giảng viên –  Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành Toán ứng dụng, Phân tích dữ liệu.

 

–  Có bằng cử nhân loại khá trở lên.

–  Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương, hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh.

–     Phân tích số liệu mảng. 01
–     Phân tích kinh doanh.

 

–     Giới thiệu về học máy.

02
TỔNG CỘNG 34
 

3. Quyền lợi
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150 triệu đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250 triệu đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350 triệu đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
• Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập theo vị trí việc làm gấp 1.5 – 03 lần thu nhập theo quy định Nhà nước.
• Thưởng những ngày lễ trong năm và hiệu quả công việc.
• Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
• Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước.
• Cơ sở vật chất hiện đại, khuôn viên xanh sạch và rộng rãi.
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
• Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
4. Thông tin ứng tuyển
– Ứng tuyển trực tuyến trên website: https://hr.uel.edu.vn/
– Thời hạn nộp hồ sơ: đến ngày 30/11/2025. Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.
– Liên hệ Phòng Nhân sự: 699 Đỗ Mười, Khu phố 13, Phường Linh Xuân, TP.HCM; email: hr@uel.edu.vn; điện thoại: 028 37244 555 (6531).

Nguồn tin: hr@uel.edu.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn 

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) (UEL)
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Phòng A.108, Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐHQG-HCM) 669 QL1A, khu phố 3, Linh Xuân, Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Trường đại học Kinh tế - Luật (UEL) được thành lập theo Quyết định số 377/QĐ-TTg ngày 24/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, tiền thân của Trường là Khoa Kinh tế trực thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM), được thành lập theo quyết định số 441/QĐ-ĐHQG-TCCB ngày 06/11/2000 của Giám đốc ĐHQG-HCM.

Việc thành lập Trường đại học Kinh tế - Luật có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM, nhằm kiến tạo một trung tâm đào tạo đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học - công nghệ đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao, đạt trình độ tiên tiến, làm nòng cốt cho hệ thống giáo dục đại học, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam và thích ứng với môi trường toàn cầu.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Giảng viên kinh tế (19 việc làm) Việc làm Giảng viên kinh tế (19 việc làm) Việc làm Nghiên cứu Kinh tế (12 việc làm) Việc làm Giảng viên tâm lý (12 việc làm) Việc làm Giảng viên (110 việc làm) Việc làm Giảng viên tin học (53 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh (549 việc làm) Việc làm Trợ lý Nghiên cứu (21 việc làm) Việc làm giảng viên triết học tuyển giảng viên dược tuyển dụng cong viec lam giao duc online tai vn tuyển dụng giáo viên cơ hữu hà nội tuyển dụng academic manager tuyển dụng trợ giảng đai học ngành công nghệ thông tin tuyển dụng giáo viên dạy marketing tuyển dụng công việc yêu cầu cử nhân sinh học trường cao đẳng tuyển dụng giảng viên đà nẵng tuyển giảng viên cntt đại học tuyển dụng giảng viên 2026 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế tuyển giảng viên đại học hợp đồng ctu trường cao đẳng thương mại và du lịch hà nội tuyển dụng giảng viên tuyển giảng viên đại học hà nội giảng viên đại học mở tuyển giảng viên đại học bách khóa cao đẳng công thương tuyển dụng giảng viên tiếng anh tuyển dụng giảng viên đại học tuyển dụng giảng viên nhân sự tuyển dụng giảng viên đại học kinh tế tuyển dụng giảng viên quản trị công tuyen dụng giảng viên tiến sỹ 2026 tuyển giảng viên đại học hr tuyển dụng giảng viên tiến sĩ 2026 trường đại học tuyển dụng giảng viên 2026 tuyển giảng viên đại học hợp đồng trà vinh Việc làm giáo dục 2 tuyển dụng giảng viên đại học vinh tuyển dụng giảng viên ngôn ngữ anh cao đẳng hà nội 2026 trường giáo dục tuyển dụng đà nẵng tuyển dụng viên chức giáo dục cao bằng tuyển dụng giảng viên tuyển dụng giảng viên cao đẳng tại hà nội tuyển giảng viên đại học tại hà nội tuyển dụng giảng viên tiếng anh cao đẳng hcm

Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?

1. Giảng viên kinh tế là gì?

Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.

2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế

Lương của Giảng viên kinh tế

Số năm kinh nghiệm Mức lương
Dưới 02 năm khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
02 - 05 năm khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 05 năm khoảng từ 25.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:

Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm

Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định. 

Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm

Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.

Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.

Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế 

Giảng dạy và thiết kế khóa học

Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học liên quan đến kinh tế, như kinh tế vi mô, vĩ mô, và quản lý tài chính. Họ thiết kế và cập nhật giáo trình, bài giảng sao cho phù hợp với chương trình học và xu hướng kinh tế hiện tại. Ngoài ra, giảng viên cũng hướng dẫn sinh viên trong các bài tập nhóm, bài kiểm tra và nghiên cứu thực tiễn. Việc đánh giá kết quả học tập của sinh viên cũng là một phần quan trọng trong công việc của họ.

Nghiên cứu khoa học và xuất bản sách kinh tế

Giảng viên kinh tế tham gia vào các dự án nghiên cứu để đóng góp kiến thức mới cho lĩnh vực của mình. Họ có thể viết bài cho các tạp chí học thuật hoặc tham gia hội thảo, hội nghị chuyên ngành. Nghiên cứu của họ không chỉ giúp mở rộng tri thức mà còn hỗ trợ giảng dạy với các minh chứng thực tế. Việc phát triển kỹ năng nghiên cứu và duy trì sự cập nhật kiến thức kinh tế là rất quan trọng.

Tư vấn và kết nối doanh nghiệp

Giảng viên kinh tế thường hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp thông qua tư vấn và tham gia các dự án kết nối với doanh nghiệp. Họ có thể làm việc cùng doanh nghiệp để tạo cơ hội thực tập hoặc nghiên cứu thực tế cho sinh viên. Ngoài ra, việc thiết lập các mối quan hệ với các tổ chức kinh tế giúp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển mạng lưới trong ngành.

3. Học ngành gì để làm Giảng viên kinh tế?

  • Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kinh tế trên cả nước là:

4. Cơ hội nghề nghiệp của Giảng viên kinh tế

Giảng dạy kinh tế ở bậc đại học không chỉ đơn thuần là truyền đạt kiến thức. Giảng viên đại học kinh tế đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội. Họ là cầu nối giữa lý thuyết và thực tiễn, trang bị cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường kinh doanh đầy biến động. Nghề giảng viên đại học kinh tế mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn. Bên cạnh công việc giảng dạy, giảng viên có thể tham gia nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, xuất bản sách và bài báo khoa học, tham gia các hội thảo quốc tế,… Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo thêm thu nhập.

Lựa chọn nghề giảng viên đại học kinh tế mang lại nhiều lợi ích, cả về mặt vật chất lẫn tinh thần. Đây là một công việc ổn định, được xã hội tôn trọng. Ngoài ra, bạn còn có cơ hội được làm việc trong môi trường trí thức, tiếp xúc với những kiến thức mới, giao lưu với sinh viên và đồng nghiệp, góp phần đào tạo thế hệ tương lai.

5. Ai phù hợp với công việc Giảng dạy kinh tế ?

  • Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
  • Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
  • Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Quá trình giải quyết vần đề có thể được tiến hành qua các bước sau: nhận diện vấn đề, tìm nguyên cớ của vấn đề, phân loại vấn đề, tìm giải pháp và lựa chọn giải pháp tối ưu. Một nhà quản lý giỏi sẽ tiến hành quá trình này một cách khoé léo và hiệu quả.
  • Phát hiện cơ hội nhanh chóng: Nhạy bén giúp bạn phát hiện các cơ hội kinh doanh mới và tiềm năng phát triển. Bạn có khả năng nhận ra rối loạn trong thị trường hoặc nhu cầu của khách hàng mà có thể tận dụng để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ mới.
  • Ứng biến với thay đổi: Môi trường kinh tế luôn thay đổi nhanh chóng, và nhạy bén giúp bạn nhận ra và thích nghi với những thay đổi đó. Bạn có khả năng nhận biết và phản ứng đúng đắn để không bị thụt lùi và đảm bảo sự tiến bộ của doanh nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Giảng viên Kinh tế

Việc làm Giảng viên Tâm lý

Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục

Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?

130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 260 triệu

/năm
130 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế

Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Bạn cần khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và dễ hiểu, giúp sinh viên nắm bắt được các khái niệm kinh tế phức tạp. Kỹ năng quản lý lớp học và thúc đẩy sinh viên tham gia tích cực cũng rất quan trọng. Việc sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và hiệu quả sẽ giúp bạn cải thiện chất lượng học tập.
  • Kỹ năng nghiên cứu: Bạn cần khả năng tiến hành nghiên cứu độc lập, phân tích dữ liệu, và viết các bài nghiên cứu học thuật. Hiểu biết về các công cụ phân tích như Excel, Stata, hoặc SPSS sẽ giúp bạn trong việc xử lý dữ liệu kinh tế. Kỹ năng này cũng hỗ trợ bạn trong việc cập nhật kiến thức mới và ứng dụng vào giảng dạy.
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Là giảng viên, bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho sinh viên. Bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế để tạo cơ hội thực hành và nghiên cứu cho sinh viên. Kỹ năng này còn giúp bạn mở rộng mạng lưới và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
  • Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
  • Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế 

Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động

Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
Dưới 05 năm Giảng viên Hạng III 7 - 10 triệu/tháng
5 - 10 năm Giảng viên Hạng II 10 - 15 triệu/tháng
Trên 10 năm Giảng viên Hạng I 15 -20 triệu/tháng

1. Giảng viên Hạng III

Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm

Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I

2. Giảng viên Hạng II

Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.

>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.

3. Giảng viên Hạng I

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.

Xem thêm:

Việc làm Giảng viên Kinh tế

Việc làm Giảng viên Tâm lý

Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục

Việc làm Giảng viên Truyền thông

Việc làm Giảng viên Tin học

Nhắn tin Zalo