Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
Chứng khoán Asean
★
Trưởng nhóm Business Analyst
Casper Việt Nam
★
Portfolio Analysis Expert – Id4652
VPBANK
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ
Chứng khoán VPS
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Business Analyst
VNVC
★
TRƯỞNG NHÓM NGHIỆP VỤ ỨNG DỤNG (ERP)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
ERP Business Analyst Lead / ERP BA Lead (up to 45M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Trưởng phòng Phân tích và Hỗ trợ kinh doanh (BMS) - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
GIÁM SÁT NGHIỆP VỤ (TỰ ĐỘNG HÓA - ĐIỆN - ĐIỆN TỬ)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Trưởng Phòng Nghiệp Vụ
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (DA)
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Chuyên viên Xử lý nghiệp vụ
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst)
Chứng khoán HDS
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư Phân tích nghiệp vụ - Business Analyst
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ (BA)
Máy Việt Nam
★
GIÁM SÁT NGHIỆP VỤ (Điện - Tự Động Hóa)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Trưởng phòng Nghiệp vụ
Tập Đoàn Bảo An T&T
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
Tập đoàn An Phát Holdings
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[TT CNTT] - Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA)
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ ERP
Thời Trang Canifa
★
Nhân viên Phân tích Nghiệp vụ
Chứng Khoán ACB
★
Chuyên viên Phân tích Kinh doanh
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Chuyên Viên/ CV Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ (Digital BA)
VNDIRECT Securities Corporation
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ/Business Analyst - Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[Khối Đại Lý] Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống Và Nền Tảng Bán Hàng
MB Ageas Life
★
IT - Senior Business Application Analyst (Digital Banking)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - IT Business Analyst
Công Nghệ ITE
★
Senior FP&A Analyst (Manufacturing)
Highlands Coffee
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst Leader)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên Business Analyst (BA)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 30+ ngày trước
External Cooperation Analyst
CJ Foods
★
Credit Analyst
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Chính Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
KINH DOANH F88
★
Chuyên viên CC/ chuyên gia/Chuyên gia CC Phân tích Vĩ mô
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Nhân viên Phân tích nghiệp vụ
VNPAY Việt Nam
★
Chuyên viên Phân tích và Kế hoạch
Địa Ốc Phú Long
★
Đăng 30+ ngày trước
ERP Business Systems Analyst
Evolution Enterprises
Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)
Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
★
IT Business Analyst
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Business Analyst
LacViet Computing Corporation
BUSINESS ANALYST
iPOS.vn
★
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các đơn vị kinh doanh (Môi giới, Dịch vụ khách hàng, Vận hành, Quản lý rủi ro, Nguồn vốn...).
- Khảo sát và đánh giá quy trình hiện tại, đề xuất giải pháp cải tiến và số hóa quy trình.
- Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu đặc tả chức năng (BRD, SRS, User Story, Use Case).
- Phối hợp với đội ngũ Phát triển phần mềm (Developer), Kiểm thử (Tester) và các bên liên quan để triển khai giải pháp.
- Thiết kế luồng nghiệp vụ, wireframe/mockup cho các hệ thống giao dịch và quản lý khách hàng.
- Hỗ trợ xây dựng, kiểm thử và nghiệm thu các tính năng mới trên App/Web giao dịch chứng khoán.
- Thực hiện UAT, đào tạo người dùng và hỗ trợ triển khai hệ thống.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả vận hành sau triển khai và đề xuất các cải tiến phù hợp.
- Tham gia các dự án phát triển sản phẩm số như eKYC, CRM, Margin, Wealth Management, Open API và Mobile Trading.
- Đảm bảo các giải pháp công nghệ đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, quy định pháp lý và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính ngân hàng, ...
- Kinh nghiệm: Từ 2-5năm kinh nghiệm BA hoặc Product Analyst tại các Công ty trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán
- Hiểu biết về các hệ thống, sản phẩm CNTT nói chung áp dụng cho các Doanh nghiệp chứng khoán, tài chính, ngân hàng,...
- Có kiến thức về phát triển dự án theo phương pháp Agile/Scrum.
- Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, viết, đặc biệt là đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành liên quan bằng Tiếng Anh
Thành thạo các Công cụ:Jira, Confluence, Figma, Draw.io, Visio, SQL cơ bản
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Chứng khoán Asean
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Toà nhà, 3 P. Đặng Thái Thân, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Công ty cổ phần chứng khoán Asean (Asean Securities) được thành lập năm 2006 với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á. Sau nhiều năm hoạt động, Chúng tôi không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động hiệu quả nhất hiện nay. Với hệ sinh thái đa dạng, Chúng tôi cung cấp nhiều sản phẩm góp phần gia tăng giá trị cho khách hàng và đối tác.
Bên cạnh đó, Asean Securities không ngừng nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng thương hiệu, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp tận tâm, am hiểu thị trường, sẵn sàng đưa ra các tư vấn, giải pháp tài chính tốt nhất cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các chương trình teambuilding cuối tháng
- Các hoạt động party chúc mừng nhân ngày đặc biệt
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Được thành lập với tên gọi ban đầu là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Đông Nam Á với vốn điều lệ 50 tỷ đồng
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty chứng khoán Seabank
- Năm 2009, đổi tên thành công ty CP chứng khoán Đông Nam Á
- Năm 2011, tăng vốn điều lệ lên 335 tỷ đồng
- Năm 2016, đổi tên thành công ty cổ phần Chứng Khoán Asean. Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
- Năm 2017, tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng
- Năm 2022, chuyển trụ sở chính về tầng 4,5,6,7 số 3 Đặng Thái Thân và cho ra mắt hệ thống giao dịch với tên gọi SeaStock
Mission
- Hỗ trợ khách hàng đạt mục tiêu tài chính bằng nền tảng kiến thức chuyên sâu cùng sự thấu hiểu và tận tâm.
- Mang đến trải nghiệm vượt trội với hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ toàn diện, hiện đại và chuyên biệt.
- Mở rộng hiểu biết, thúc đẩy mỗi cá nhân thông qua chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị sáng tạo.
Review Chứng khoán Asean
3.7
3 review
13/05/2026
★
★
★
★
★
Investment banking analyst
tại Hà Nội
review công ty chứng khoán asean
08/05/2026
★
★
★
★
★
Backend Developer
tại Hà Nội
Thường sau 18 tháng sẽ đủ điều kiện xét tăng lương
20/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
tại Hà Nội
Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và có cơ hội làm nhiều việc! (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(149 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(145 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(73 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(53 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm