Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên viên cho thuê và phát triển mặt bằng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân viên chiến lược
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Business Development Executive (Global)
THIÊN LONG
★
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh - Mảng Bệnh viện (Business Development Executive)
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Business Development Teamleader
PHÚ MỸ HƯNG
★
Business Development Executive
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Business Development Executive
Easia Travel
★
Chuyên viên thúc đẩy kinh doanh – Khối KHDN
OCEANBANK (MBV)
★
[Khối Đại lý] Giám đốc Phát triển kinh doanh
MB Ageas Life
★
Chuyên viên cao cấp phát triển đối tác thẻ, Phòng phát triển sản phẩm và đối tác thẻ, trung tâm thẻ, Khối KHCN
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Đăng 30+ ngày trước
[Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh
MB Ageas Life
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HA NOI OFFICE] COMPENSATION & BENEFIT EXECUTIVE
Siêu thị Aeon Citimart
★
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH HỖ TRỢ KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Business Development Executive_Kênh GT (Đà Nẵng)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Cà Mau)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Long An)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Hà Nội)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Lâm Đồng)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Quảng Ninh)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Phú Thọ)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Thái Nguyên)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Manager
Blueseed
★
Business Development (Trung Gian Thanh Toán/POS/Fintech)
Công Nghệ ITE
★
Development Merchandiser (Textile Sublimation Printing)
Transtech Việt Nam
BUSINESS DEVELOPMENT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên phát triển dịch vụ kinh doanh/ Business services development executive
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
★
Business Development Executive
Vacons Architects
★
Business Development Executive (Global Market/ITO)
BMBSOFT Vietnam Co., Ltd
★
BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE
HEADFULLY
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
VIETRAVEL
★
Chuyên viên Phát triển đại lý
ĐÔNG TÂY LAND
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh (SaaS/HR Tech)
Công nghệ L&A - Le & Associates
★
Business Development
VIETTEL IDC
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG SỐ
Chứng khoán Rồng Việt
★
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH - KHÁCH HÀNG TRỰC TUYẾN
Chứng khoán Rồng Việt
★
Đăng 30+ ngày trước
[ MP GROUP] BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
MP LOGISTICS
★
129238 - [Ha Noi] Business Development Staff (Purchasing) - Trading
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Học Tập Và Phát Triển - Learning And Development Senior Officer/ Specialist - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh (Ngành Dược)
Dược phẩm Y-MED
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Sen Vàng Việt Nam
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Tiếng Trung
Vantage Logistics Corporation
★
Business Development Manager / Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Ensign Logistics (Việt Nam)
New Business Development Manager
HUHTAMAKI
Chuyên viên cho thuê và phát triển mặt bằng
Thông tin cơ bản
Mức lương:
14 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu thị trường, khảo sát vị trí đắc địa trung tâm thành phố (gần trung tâm thương mại, khu du lịch, sân bay) để đề xuất các khu đất hoặc tòa nhà phù hợp mở khách sạn mới
- Thực hiện mua bán, thuê dài hạn mặt bằng, tòa nhà
- Quản lý cho thuê lại mặt bằng thừa hoặc hợp tác kinh doanh với đối tác (như hợp tác đầu tư xây dựng khách sạn, liên kết với các công ty du lịch)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Du lịch, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực tìm kiếm/mua thuê mặt bằng, hợp tác bất động sản, ưu tiên trong ngành khách sạn hoặc chuỗi dịch vụ du lịch.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm làm việc chuỗi, phát triển bất động sản.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
98 Sơn Tây, Kim Mã, Ba Đình, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 14 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Tập Đoàn Khách Sạn A25
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 19, nhà A2, tập thể Quân Đội 25A phố Phan Đình Phùng - Phường Quán Thánh - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Được thành lập từ năm 2003, tính đến nay hệ thống khách sạn của CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25 đã có hơn 20 năm phát triển với hơn 60 khách sạn khắp cả nước. Hệ thống khách sạn A25 được phân bố tập trung ở khu vực trung tâm thành phố, cạnh trung tâm thương mại lớn. Với hơn 2.000 phòng được trang bị hiện đại, tiện nghi tại trung tâm của các thành phố lớn nhất Việt Nam là Hà Nội, Hạ Long, Đà Nẵng, Đà Lạt và Hồ Chí Minh. Ngoài ra hệ thống khách sạn A25 còn có các chi nhánh tại nước ngoài như Berlin - Cộng hòa liên bang Đức đạt tiêu chuẩn 3 sao.
Hệ thống khách sạn A25 - sự lựa chọn hoàn hảo cho chuyến đi của bạn!
Review Tập Đoàn Khách Sạn A25
2.0
33 review
21/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
Lương và cách tính thu nhập không rõ ràng
20/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hà Nội
Lương ở mức thấp so với áp lực công việc
09/05/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phục vụ nhà hàng
tại Hà Nội
Lương cứng thấp, tạm ổn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(149 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(158 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(80 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(42 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an
key acccount junior ho chi minh
business teacher tuyển dụng
business administrator jobs
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm