Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên viên cao cấp phát triển đối tác thẻ, Phòng phát triển sản phẩm và đối tác thẻ, trung tâm thẻ, Khối KHCN
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Đăng 30+ ngày trước
[Khối Đại lý] Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh
MB Ageas Life
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HA NOI OFFICE] COMPENSATION & BENEFIT EXECUTIVE
AEON MALL
★
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH HỖ TRỢ KHẢO SÁT VÀ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Business Development Executive_Kênh GT (Đà Nẵng)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Cà Mau)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Long An)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Hà Nội)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Lâm Đồng)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Quảng Ninh)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Phú Thọ)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Executive_Kênh GT (Thái Nguyên)
Goody Group - Goody Beverages
★
Business Development Manager
Blueseed
★
Business Development (Trung Gian Thanh Toán/POS/Fintech)
Công Nghệ ITE
★
Development Merchandiser (Textile Sublimation Printing)
Transtech Việt Nam
BUSINESS DEVELOPMENT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
★
Chuyên viên phát triển dịch vụ kinh doanh/ Business services development executive
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
★
Business Development Executive
Vacons Architects
★
Business Development Executive (Global Market/ITO)
BMBSOFT Vietnam Co., Ltd
★
BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE
HEADFULLY
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
VIETRAVEL
★
Chuyên viên Phát triển đại lý
ĐÔNG TÂY LAND
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh (SaaS/HR Tech)
Công nghệ L&A - Le & Associates
★
Business Development
VIETTEL IDC
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG SỐ
Chứng khoán Rồng Việt
★
Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
LanTro Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH - KHÁCH HÀNG TRỰC TUYẾN
Chứng khoán Rồng Việt
★
Đăng 30+ ngày trước
[ MP GROUP] BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
MP LOGISTICS
★
129238 - [Ha Noi] Business Development Staff (Purchasing) - Trading
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Học Tập Và Phát Triển - Learning And Development Senior Officer/ Specialist - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh (Ngành Dược)
Dược phẩm Y-MED
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Sen Vàng Việt Nam
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Tiếng Trung
Vantage Logistics Corporation
★
Business Development Manager / Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Ensign Logistics (Việt Nam)
New Business Development Manager
HUHTAMAKI
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
Sotrans Logistics
★
ASM - NGÀNH PET
IPP
★
Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh, Phân khúc hộ kinh doanh và doanh nghiệp siêu nhỏ, Khối Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên gia phát triển kinh doanh, Phân khúc hộ kinh doanh và doanh nghiệp siêu nhỏ, Khối Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
Rita Võ
★
Tradelane - Business Development Executive
Royal Cargo VIỆT NAM
Business Development Manager/ Account Manager
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Business Development Executive
Heritage Line
JP Business Development Manager ( Japanese Speaking)
Ceva Logistics VIET NAM
★
Chuyên viên cao cấp phát triển đối tác thẻ, Phòng phát triển sản phẩm và đối tác thẻ, trung tâm thẻ, Khối KHCN
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
19/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
•Nghiên cứu các SPDV và chương trình khuyến mại của đối thủ cạnh tranh hiện có trên thị trường;
•Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình hợp tác kinh doanh với các đối tác thẻ theo phân công của cấp trên;
•Tham gia xây dựng chính sách, quy định về việc lựa chọn và phát triển đối tác phù hợp với chiến lược kinh doanh của Khối KHCN;
•Thực hiện thẩm định, đánh giá hiệu quả và rủi ro khi đề xuất triển khai với các đối tác tiềm năng lên cấp trên có thẩm quyền nhằm phát triển thị trường ĐVKD, giải đáp các thắc mắc liên quan về thanh toán hoa hồng incentive và các chương trình bán hàng liên kết với các đối tác;
•Giám sát P&L của từng chương trình hợp tác để đảm bảo đạt được các mục tiêu P&L và mở rộng mạng lưới khách hàng sử dụng sản phẩm thẻ;
•Xây dựng báo cáo, đánh giá hiệu quả trước và sau khi triển khai chương trình hợp tác, chương trình khuyến mại;
•Thực hiện các chương trình hợp tác với các đối tác để đảm bảo cân bằng rủi ro, lợi nhuận cho ngân hàng;
•Hỗ trợ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ và tối thiểu 01 năm làm việc trong lĩnh vực tương đương.
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức trong mảng phát triển kinh doanh ngân hàng bán lẻ thông qua kênh đối tác.
Kỹ năng, phẩm chất: Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập. Kỹ năng giao tiếp. Khả năng chịu áp lực cao. Có khả năng làm việc bằng tiếng anh là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
22 Ngô Quyền
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập vào ngày 16/09/2013 trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng nhà nước Việt Nam. Hiện tại, PVcomBank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn ở Việt Nam, có tổng tài sản lên đến hơn 100 nghìn tỷ đồng và hơn 300 điểm giao dịch trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Khám sức khỏe toàn diện hàng năm theo chính sách công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1988, Thành lập Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Tây (Western Bank)
- Năm 2000, Thành lập Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC)
- Năm 2013, Hợp nhất thành công PVFC và Western Bank, thành lập Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam với vốn điều lệ 9.000 tỷ đồng. Công bố thương hiệu mới PVcomBank, ra mắt Trụ sở chính tại 22 Ngô Quyền (Hà Nội) cùng nhiều chi nhánh trên toàn quốc
- Năm 2014, Tổ chức thành công Đại hội đồng Cổ đông đầu tiên sau khi hợp nhất. Khai trương hàng loạt chi nhánh tại Quảng Ninh, Thái Bình, Nghệ An, Khánh Hòa, Long An, Đồng Tháp, Cà Mau, Tây Ninh, Kiên Giang…Chính thức gia nhập Tổ chức thẻ quốc tế Mastercard - đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2015, PVcomBank khai trương các chi nhánh Đống Đa, Đông Đô và Hai Bà Trưng. Chính thức ra mắt ứng dụng Ngân hàng di động PV Mobile Banking, từng bước cụ thể hóa chiến lược chuyển đổi số và gia tăng trải nghiệm cho khách hàng
- Năm 2016, Ra mắt Thẻ tín dụng PVcomBank Mastercard
- Năm 2017, Chuyển đổi thành công hệ thống Core Banking với tên gọi Core T24. Mở rộng hệ thống mạng lưới ATM, nâng cấp Quỹ tiết kiệm thành Phòng giao dịch tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc, đáp ứng nhu cầu và sự thuận tiện trong giao dịch của khách hàng
- Năm 2018, Triển khai thành công chuỗi hoạt động chào mừng 5 năm ra mắt thương hiệu mới trên toàn hệ thống
- Năm 2019, PVcomBank và Công ty Prudential Việt Nam đã ký kết hợp tác chiến lược dài hạn. Ra mắt PV-Mobile Banking phiên bản mới an toàn và bảo mật hơn với tính năng đăng nhập bằng vân tay và Face ID, đồng thời tích hợp nhiều tiện ích ưu việt, mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tối ưu nhất
- Năm 2020, Tham dự Hội thảo các nhà lãnh đạo cấp cao Hiệp hội ngân hàng Trung Quốc - Asean (CAIBA) lần thứ 3, PVcomBank góp phần mang đến cơ hội kết nối, chia sẻ kinh nghiệm đầu tư giữa các ngân hàng thành viên trong khu vực Asean. Mở rộng kết nối thanh toán với các nhà cung cấp dịch vụ điện, nước, viễn thông….tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước
- Năm 2021, PVcomBank đồng hành cùng Chính phủ và người dân cả nước trong công cuộc phòng, chống, đẩy lùi đại dịch Covid-19 bằng nhiều hành động thiết thực: đóng góp 15 tỷ đồng vào quỹ Vắc xin; trao tặng xe cứu thương và nhiều trang thiết bị y tế cho các bệnh viện, lực lượng tuyến đầu chống dịch…
- Năm 2022, Ra mắt Ngân hàng số, ký kết hợp tác với nhiều đối tác lớn uy tín về công nghệ và tài chính như: Vemanti Group, IBM, SEATECH, Vietpay. Ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Hiệp hội Quỹ đầu tư phát triển địa phương, hướng tới mục tiêu gia tăng giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp và quỹ thành viên ở các Vùng, Miền trên cả nước, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế quốc gia.
Mission
- Mang tới những sản phẩm dịch vụ tài chính tốt nhất cho khách hàng
- Không ngừng gia tăng giá trị cho các cổ đông
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân sự
- Chung tay đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.
Review Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
2.9
10 review
25/02/2026
★
★
★
★
★
Intern Laravel Developer
tại Hồ Chí Minh
Môi trường làm việc lành mạnh
17/01/2026
★
★
★
★
★
PHP Developer
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá chất lượng chuyên môn
31/10/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường làm việc căng thẳng, nhân viên bị coi thường
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Business Unit Manager
(4 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(60 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(93 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(79 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(75 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(50 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(25 việc làm)
tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an
key acccount junior ho chi minh
business teacher tuyển dụng
business administrator jobs
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm