Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Quản trị hệ thống mạng LAN, WAN, WiFi, Router, FireWall, Camera,… và hệ thống họp trực tuyến, các hệ thống điện thoại đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định
- Quản trị hệ thống máy chủ (server), Mail, AD, NAS, Vmware, Backup,... iOffice, Office365,… và hệ thống máy tính, trang thiết bị CNTT của công ty.
- Hỗ trợ người dùng khắc phục lỗi máy tính, phần mềm, mạng và các ứng dụng.
- Thực hiện các đánh giá, kiểm soát rủi ro và đảm bảo ATTT trong toàn hệ thống
- Đánh giá nhu cầu ứng dụng phần mềm từ các phòng/ban của công ty và xây dựng kế hoạch số hóa và chuyển đổi số. Tìm kiếm đối tác phù hợp để xây dựng các phần mềm, triển khai phần mềm tại công ty.
- Giám sát tiến độ triển khai của các nhà cung cấp, chạy thử nghiệm trong quá trình phát triển.
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp giải pháp.
- Quản trị các phần mềm, sao lưu, an toàn dữ liệu, trích xuất số liệu từ phần mềm theo yêu cầu.
- Đào tạo, hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng các hệ thống phần mềm.
- Xây dựng chính sách an toàn thông tin, các quy trình quản lý CNTT, tài liệu hướng dẫn sử dụng các hệ thống CNTT liên quan.
- Nghiên cứu các công nghệ mới, giải pháp và xu hướng mới như: AI, IoT, VR, AR, Blockchain, An ninh mạng… tư vấn cho công ty ứng dụng vào SXKD.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin....hoặc các ngành liên quan từ các trường đào tạo chuyên sâu về CNTT như: Đại học Bách Khoa, Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia, Đại học FPT, Học viện Bưu chính Viễn thông.....
- Kinh nghiệm: Từ 3–5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường tập đoàn BĐS, Năng lượng, sản xuất...
- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu hệ mạng, máy chủ, máy tính, am hiểu về triển khai và quản lý các phần mềm cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng mềm:
- Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban, nhanh nhẹn, chủ động
- Kỹ năng phân tích và xử lý sự cố nhanh chóng
- Bảo mật thông tin
- Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc; tư duy tích cực, tinh thần học hỏi và sẵn sàng thích nghi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 36
- Lương: Cạnh tranh
Kể từ năm 1990 đến nay, cùng với sự cộng tác nhiệt thành của các Bạn, Tập đoàn Hà Đô đã từng bước phát triển vững mạnh. Từ tiền thân là công ty xây dựng Hà Đô, tới nay Hà Đô đã phát triển trở thành Tập đoàn đầu tư và năng lượng. Với 18 công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp trên từng lĩnh vực, Tập đoàn Hà Đô luôn đạt được thành công trong mọi công trình, dự án và được Khách hàng, Đối tác và các Nhà đầu tư tin cậy, đánh giá cao.
Tập đoàn Hà Đô tự hào vì tập thể CBCNV xuất sắc, nhiều ý tưởng và vô cùng sáng tạo, cùng với sự trẻ trung, mạnh mẽ, luôn vì khách hàng với khẩu hiệu “Khách hàng - nơi khởi nguồn của mọi sáng tạo”. Bên cạnh đó chúng tôi luôn chú ý đến bảo vệ môi trường và phát triển kiến trúc xanh, thân thiện, tiết kiệm năng lượng; phát triển năng lượng tái tạo; luôn cam kết hoàn thành trách nhiệm xã hội; luôn phấn đấu vì một nền quản trị tiên tiến. Bởi lẽ đó chúng tôi đã có được sự phát triển mạnh mẽ, ổn định, vững chắc và luôn “Tỏa sáng muôn nơi, vươn tầm cao mới”.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN, BHYT…. theo đúng quy định của Pháp luật Nhà Nước và Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình thiện nguyện
- Các sự kiện như lễ kỷ niệm ngày thành lập, Tết trung thu, …
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Team building nội bộ ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Ngày 09/10/1990, Tiền thân của công ty là Xí nghiệp xây dựng trực thuộc Viện kỹ thuật quân sự - Bộ Quốc Phòng được thành lập.
- Năm 1992, Xí nghiệp xây dựng được chuyển thành Công ty Xây Dựng Hà Đô
- Năm 1994, Công ty xây dựng Hà Đô chính thức tham gia lĩnh vực đầu tư, kinh doanh Bất động sản
- Năm 1996, công ty xây dựng Hà Đô sáp nhập với Công ty thiết bị cơ điện và đổi tên thành Công ty Hà Đô
- Năm 2004, Công ty Hà Đô được cổ phần hóa và chuyển đổi thành công ty cổ phần Hà Đô
- Năm 2006, chuyển đổi các xí nghiệp thành viên thành các công ty cổ phần và chính thức đầu tư thủy điện
- Năm 2009, vận hành nhà máy thủy điện Za Hưng 30MW
- Năm 2010, công ty CP Hà Đô chính thức chuyển thành Công ty Tập đoàn Hà Đô và chính thức niêm yết trên TTCK VN
- Năm 2013, vận hành nhà máy Thủy điện Nậm Pông 30 MW
- Năm 2018, triển khai nhà máy điện mặt trời Hồng Phong 4 (48MWp) & M&A nhà máy thủy điện Đakmi (98 MW), vận hành nhà máy Thủy điện Nhạn Hạc
- Năm 2019, Vận hành và hóa lưới điện quốc gia nhà máy Điện mặt trời Hồng Phong 4
- Năm 2020, Hoàn thành bàn giao bộ dự án Hado Centrosa Garden đi vào hoạt động. Vận hành & hòa lưới điện quốc gia nhà máy ĐMT Infra 1 (50 MW)
- Năm 2021, vận hành và hòa lưới điện quốc gia nhà máy Thủy điện Đăkmi 2 (147 MW), nhà máy thủy điện Sông Tranh 4, nhà máy Điện gió 7A (50 MW)
- Năm 2022, Khánh thành dự án HaDo Charm Villas, Hoài Đức, Hà Nội (quy mô 30.2 ha)
Mission
- Đối với khách hàng: Bằng khẩu hiệu “Khách hàng - nơi khởi nguồn của mọi sáng tạo”, chúng tôi luôn luôn không ngừng nỗ lực để phát hiện nhu cầu của khách hàng và cũng không ngừng nỗ lực để đáp ứng những mong muốn đó của khách hàng. Luôn cho khách hàng những trải nghiệm, những ước mơ về cuộc sống tiện nghi thịnh vượng.
- Với nhà đầu tư và đối tác: Bằng năng lực tài chính và kinh nghiệm thực tiễn chúng tôi luôn mang đến cho các nhà đầu tư và các đối tác môi trường tin cậy để cùng chia sẻ lợi ích dài lâu.
- Với cộng đồng: Là Tập đoàn có truyền thống gắn liền lợi ích kinh tế và lợi ích xã hội. Luôn đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với xã hội.
Review Tập Đoàn Hà Đô
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Bất động sản:
Ngành Bất động sản (hay Kinh doanh bất động sản) thuộc nhóm ngành kinh doanh, tập trung vào nghiên cứu, hoạch định chiến lược và triển khai các hoạt động liên quan đến bất động sản như: Đầu tư, chuyển nhượng, tư vấn, quản lý bất động sản và tổ chức, quản lý các sàn giao dịch bất động sản nhằm tạo ra lợi nhuận. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Theo đánh giá của các chuyên gia, thị trường việc làm trong lĩnh vực Bất động sản hiện nay tăng mạnh. Các công ty đang thiếu hụt số lượng lớn nhân sự có chuyên môn. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Bất động sản phổ biến:
Bất động sản được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Hiện nay, Ngành Bất động sản được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Bất động sản:
Ngày nay, Ngành Bất động sản đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế xã hội của TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung. Sự phát triển của thị trường bất động sản tác động trực tiếp đến nhiều loại thị trường trong nền kinh tế như: Thị trường tài chính, tín dụng; Thị trường xây dựng và vật liệu xây dựng… Nhìn chung, mức lương của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những nhân viên doanh số tốtvà có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào số lượng bất động sản nhân viên bán được và quy mô của công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành Bất động sản:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Ngành Bất động sản không quá yêu cầu bằng cấp mà ưu tiên kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí Ngành Bất động sản:
- Yêu thích lĩnh vực đầu tư kinh doanh: Bạn phải là người có sở thích đầu tư và có tính mạo hiểm.
- Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực.
Top công ty tuyển dụng ngành Bất động sản:
- Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding
- Flamingo Group
- Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
- Công ty Đại Quang Minh
- Đức Hưng Land
Top địa điểm tuyển nhân viên Bất động sản:
Ngành bất động sản vẫn luôn là cơ hội việc làm hấp dẫn nhiều người tìm kiếm, đặc biệt là những thành phố phát triển đô thị mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành bất động sản cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Bất động sản đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Top mức lương ngành Bất động sản
Thông thường những người mới vào Ngành Bất động sản sẽ có mức lương cơ bản từ 3,5 đến 5 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu tính tiền hoa hồng, phụ cấp thì mức thu nhập sẽ dao động từ 7 - 10 triệu đồng. Với những người làm lâu năm, dày dặn kinh nghiệm sẽ đạt mức thu nhập từ 20 - 30 triệu. Ngành Bất động sản được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng. Đối với những trưởng nhóm/ trưởng nhóm có thể đảm đương những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40-50 triệu/tháng.
Trong khi đó những Giám đốc kinh doanh bất động sản có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.