Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và dẫn dắt hệ thống ẩm thực phát triển bền vững. Trực tiếp điều hành khối Bếp và F&B nhằm tối ưu hóa nguồn lực; thiết lập và duy trì nghiêm ngặt các tiêu chuẩn vận hành (SOP); đảm bảo chất lượng sản phẩm đồng nhất, dịch vụ chuyên nghiệp để mang lại trải nghiệm tốt nhất và sự hài lòng tối đa cho khách hàng.
CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Quản trị chiến lược và thực thi kế hoạch kinh doanh
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ẩm thực dài hạn tạo được sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh.
• Tham mưu xây dựng các chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Xây dựng ngân sách, quản lý chi phí và phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh triển khai, thực hiện và báo cáo kết quả các chương trình khuyến mãi, ưu đãi theo sự kiện, theo mùa.
2. Thiết lập tiêu chuẩn & kiểm soát chất lượng (SOPs)
• Thiết lập và giám sát thực hiện bộ tiêu chuẩn vận hành (SOP) đồng bộ cho cả khối Bếp và khối F&B.
• Thiết lập hệ thống kiểm tra định kỳ để đảm bảo món ăn và dịch vụ luôn đạt chuẩn tại mọi thời điểm, tránh tình trạng chất lượng không ổn định.
• Đảm bảo toàn bộ hệ thống tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm và phòng chống cháy nổ.
3. Điều hành & tối ưu hóa nguồn lực
• Đóng vai trò điều phối, xóa bỏ các rào cản thông tin và điều hành toàn bộ hoạt động giữa bộ phận bếp và bộ phận F&B để quá trình vận hành hiệu quả.
• Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng định biên và điều động nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời điểm.
• Định hướng và quản lý công tác đào tạo, truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ kế thừa cho các vị trí trọng yếu.
• Thiết lập KPIs, thực hiện đánh giá định kỳ và đề xuất các cơ chế nâng cao hiệu suất công việc.
• Phối hợp với bộ phận Cung ứng để lựa chọn nguyên liệu đầu vào chất lượng nhất với giá thành tối ưu nhất.
• Kiểm soát foodcost để đảm bảo mục tiêu lợi nhuận.
• Quản lý tài sản, công cụ/dụng cụ, nguyên vật liệu hiệu quả.
4. Nâng cao chất lượng sản phẩm & trải nghiệm khách hàng
• Phối hợp với Bếp trưởng sáng tạo menu, đảm bảo sự cân bằng giữa tính nghệ thuật, khẩu vị khách hàng và hiệu quả lợi nhuận.
• Nghiên cứu hành vi khách hàng để đưa ra các điểm chạm dịch vụ đặc biệt, tạo ra những trải nghiệm “wow” cho khách hàng.
• Đề xuất các giải pháp phần mềm quản lý, đặt món, thanh toán hiện đại để nâng cao tốc độ phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
• Thưởng theo KPI và hiệu quả hoạt động kinh doanh hấp dẫn
• Được tập golf và chơi golf miễn phí, sử dụng dịch vụ F&B với hạn mức rộng
• Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
• Được hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn: Tham gia Bảo hiểm 24h; Tham quan các sân golf khác thường xuyên; Nghỉ mát- Nghỉ dưỡng;………
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, phép năm, lễ tết, …)
• Được làm việc trong một môi trường sáng tạo, thân thiện, cở mở và phát triển.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản lý Khách sạn, Nhà hàng hoặc các ngành có liên quan
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc ẩm thực ở khách sạn/nhà hàng tiêu chuẩn 4 sao trở lên.
• Kiến thức chuyên sâu về ẩm thực, F&B.
2. Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý tốt.
• Kỹ năng giao tiếp & xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan.
• Kỹ năng phân tích (bao gồm phân tích dữ liệu) và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng quản trị, lãnh đạo đội ngũ, huấn luyện, thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
• Tiếng Anh thành thạo.
3. Thái độ, phẩm chất
• Có tư duy chiến lược, tư duy dịch vụ tốt.
• Tính sáng tạo, thẩm mỹ và tinh tế cao.
• Chính trực, kỷ luật, quyết đoán.
• Khả năng chịu áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi.
4. Yêu cầu khác
Yêu cầu hồ sơ
Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên (Long Bien Investment Corporation) được thành lập từ năm 2006 và hoạt động trong các lĩnh vực Kinh doanh Golf, Kinh doanh nhà hàng, hội nghị, tiệc cưới và xây dựng. Hiện nay, Công ty đang là Chủ đầu tư của dự án “Sân golf & dịch vụ Long Biên”. Là đơn vị tiềm năng đang phát triển rất nhiều dự án đô thị, bất động sản, công nghiệp và dich vụ, dự án “Sân golf và dịch vụ Long Biên” được xây dựng trên diện tích hơn 119 ha, gần sát sân bay Gia Lâm, cách sân bay quốc tế Nội Bài 30 km và trung tâm hành chính thủ đô khoảng 10 km về phía Bắc.
Review Long Bien Investment Corporation
Môi trường ổn, chế độ rõ ràng
Nhiều dramma, toxic. Giữa nong muốn và năng lực quản lý chưa tương xứng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Bất động sản:
Ngành Bất động sản (hay Kinh doanh bất động sản) thuộc nhóm ngành kinh doanh, tập trung vào nghiên cứu, hoạch định chiến lược và triển khai các hoạt động liên quan đến bất động sản như: Đầu tư, chuyển nhượng, tư vấn, quản lý bất động sản và tổ chức, quản lý các sàn giao dịch bất động sản nhằm tạo ra lợi nhuận. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Theo đánh giá của các chuyên gia, thị trường việc làm trong lĩnh vực Bất động sản hiện nay tăng mạnh. Các công ty đang thiếu hụt số lượng lớn nhân sự có chuyên môn. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Bất động sản phổ biến:
Bất động sản được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Hiện nay, Ngành Bất động sản được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Bất động sản:
Ngày nay, Ngành Bất động sản đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế xã hội của TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung. Sự phát triển của thị trường bất động sản tác động trực tiếp đến nhiều loại thị trường trong nền kinh tế như: Thị trường tài chính, tín dụng; Thị trường xây dựng và vật liệu xây dựng… Nhìn chung, mức lương của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những nhân viên doanh số tốtvà có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào số lượng bất động sản nhân viên bán được và quy mô của công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành Bất động sản:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Ngành Bất động sản không quá yêu cầu bằng cấp mà ưu tiên kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí Ngành Bất động sản:
- Yêu thích lĩnh vực đầu tư kinh doanh: Bạn phải là người có sở thích đầu tư và có tính mạo hiểm.
- Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực.
Top công ty tuyển dụng ngành Bất động sản:
- Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding
- Flamingo Group
- Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
- Công ty Đại Quang Minh
- Đức Hưng Land
Top địa điểm tuyển nhân viên Bất động sản:
Ngành bất động sản vẫn luôn là cơ hội việc làm hấp dẫn nhiều người tìm kiếm, đặc biệt là những thành phố phát triển đô thị mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành bất động sản cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Bất động sản đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản
- Giám đốc kinh doanh bất động sản
- Cộng tác viên bất động sản
- Pháp chế bất động sản
Top mức lương ngành Bất động sản
Thông thường những người mới vào Ngành Bất động sản sẽ có mức lương cơ bản từ 3,5 đến 5 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu tính tiền hoa hồng, phụ cấp thì mức thu nhập sẽ dao động từ 7 - 10 triệu đồng. Với những người làm lâu năm, dày dặn kinh nghiệm sẽ đạt mức thu nhập từ 20 - 30 triệu. Ngành Bất động sản được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng. Đối với những trưởng nhóm/ trưởng nhóm có thể đảm đương những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40-50 triệu/tháng.
Trong khi đó những Giám đốc kinh doanh bất động sản có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.