660 việc làm
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 15 ngày trước
11.5 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 24 ngày trước
30 - 55 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
30 - 55 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 8 ngày trước
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Â
Điều dưỡng viên
Công ty TNHH Bệnh Viện Thẩm Mỹ Á Â
1.0
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
Điều dưỡng Chẩn đoán hình ảnh
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
2.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Bệnh viện chuyên khoa Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
Điều dưỡng viên
Bệnh viện Nam học và Hiếm muộn Hà Nội
3.0
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 15 ngày trước
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế tuyển dụng viên chức năm 2026
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 100
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức, Hành chính và Pháp chế, Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế, 06 Ngô Quyền, phường Thuận Hoá, thành phố Huế

Căn cứ Công văn số 1063/ĐHH-TCCB ngày 25 tháng 6 năm 2026 của Giám đốc Đại học Huế về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026.
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 như sau:

I. Số lượng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
1. Số lượng: 100 chỉ tiêu.
2. Vị trí tuyển dụng
– Giảng viên: 45 viên chức.
– Kỹ thuật Y: 10 viên chức.
– Chuyên viên: 16 viên chức.
– Kế toán viên: 01 viên chức.
– Bác sĩ: 22 viên chức.
– Điều dưỡng: 03 viên chức.
– Dược sĩ: 03 viên chức.
II. Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần
xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm:
– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ/ giấy phép hành nghề phù hợp với vị trí dự tuyển theo quy định hiện hành.
– Ngoại ngữ:
+ Đối với vị trí Giảng viên: Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 (B1) trở lên theo quy định tại Thông tư số 33/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo: Ban hành Khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam;
+ Đối với vị trí khác: Có trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 33/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo: Ban hành Khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam;
– Tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
f) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo yêu cầu của vị trí việc làm như sau:

 

 

TT

 

 

Đơn vị

Số lượng

 

 

Điều kiện tiêu chuẩn

I.

Ngạch Giảng viên

1.

 

 

Khoa Cơ bản

 

 

02

Có bằng Tiến sĩ/ Thạc sĩ chuyên ngành Hóa học và tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hoá học, xếp loại Giỏi trở lên

2.

 

 

Khoa Dược

 

 

03

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Dược học và tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược học, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

3.

 

 

Khoa Khoa Răng Hàm Mặt

 

 

07

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Răng Hàm Mặt và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Răng Hàm Mặt, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

4.

 

 

Khoa Y học cổ truyền

 

 

05

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y học cổ truyền và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y học cổ truyền, xếp loại Giỏi trở lên

5.

 

 

Khoa Y tế công cộng

 

 

05

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y học dự phòng/ Cử nhân chuyên ngành Y tế công cộng, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

 

6.

 

 

Bộ môn Chẩn đoán hình ảnh

 

 

04

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Điện quang và Y học hạt nhân/ Chẩn đoán hình ảnh và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

7.

 

 

Bộ môn Da liễu

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Nội khoa (Da liễu) và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

8.

 

 

Bộ môn Di truyền y học

 

 

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Y sinh và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

 

 

9.

 

 

Bộ môn Ký sinh trùng

 

 

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Công nghệ Y sinh học và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y học dự phòng, xếp loại Giỏi trở lên

10.

 

 

Bộ môn Ngoại

 

 

01

Có bằng tốt nghiệp Tiến sĩ chuyên ngành Khoa học Y học và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa

11.

 

 

Bộ môn Nhi

 

 

04

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Nhi khoa và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

12.

 

 

Bộ môn Nội

 

 

05

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Nội khoa và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

13.

 

 

Bộ môn Phụ sản

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Sản phụ khoa và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

14.

Bộ môn Truyền nhiễm – Lao

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Nội khoa và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Khá trở lên

 

 

15.

 

 

Bộ môn Ung bướu

 

 

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Nội khoa Ung thư và tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa, xếp loại Giỏi trở lên

II

Ngạch Chuyên viên

 

16.

Phòng Chính trị và Công tác sinh viên

03

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng/ Điều dưỡng

17.

Phòng Đào tạo đại học

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng

18.

Phòng Đào tạo sau đại học

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng

19.

Phòng Khảo thí – Bảo đảm chất lượng giáo dục

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng/ Quản lý giáo dục

20.

Phòng Khoa học công nghệ – Hợp tác quốc tế

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng/ Quản lý giáo dục

21.

Trung tâm Thông tin – Thư viện

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý văn hoá

22.

Viện Đào tạo và Bồi dưỡng cán bộ y tế

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Y tế công cộng

23.

Viện Đào tạo quốc tế

01

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Anh văn

24.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Quản lý công/ Kỹ sư chuyên ngành Kỹ thuật điện

III

Ngạch Kỹ thuật Y

25.

Bộ môn Di truyền y học

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Y sinh

26.

Bộ môn Giải phẫu – Phẫu thuật thực hành

02

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học

27.

Bộ môn Hoá sinh

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Công nghệ Y sinh học

28.

Bộ môn Huyết học

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Công nghệ Y sinh học

29.

Bộ môn Mô phôi, Giải phẫu bệnh và Pháp y

01

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học

30.

Bộ môn Vi sinh

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Công nghệ Y sinh học

31.

Phòng khám Bác sĩ gia đình

01

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học

 

32.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học điện quang/ Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học

IV

Ngạch điều dưỡng

33.

Phòng khám Bác sĩ gia đình

02

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ/ Cử nhân chuyên ngành Điều dưỡng

34.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Điều dưỡng

V

Ngạch Dược sĩ

35.

Phòng khám Bác sĩ gia đình

01

Có bằng tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Dược học

36.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

 

 

02

Có bằng tốt nghiệp Chuyên khoa I chuyên ngành Tổ chức quản lý Dược/ Thạc sĩ chuyên ngành Dược lý sinh học

VI

Kế toán viên

 

 

37.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

 

 

01

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kế toán và Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế

VII

Bác sĩ

38.

Bệnh viện Trường Đại học Y – Dược Huế

22

Có bằng tốt nghiệp Bác sĩ chuyên ngành Y khoa trở lên

2. 2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
III. Hình thức, nội dung xét tuyển
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện tại vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Vấn đáp hoặc thực hành để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
2.1. Đối với vị trí việc làm Giảng viên
– Thi thực hành giảng dạy để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm thực hành: được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thi: 50 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi thực hành.
2.2. Đối với vị trí việc làm Kỹ thuật Y/Chuyên viên/Kế toán viên/Bác sĩ/Điều dưỡng/Dược sĩ
– Thi vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm vấn đáp: được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thi: 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. Ưu tiên trong tuyển dụng
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội
viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. Hồ sơ dự tuyển, thời gian, địa điểm, lệ phí nộp hồ sơ
1. Hồ sơ dự tuyển: (đựng trong túi hồ sơ, ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ)
1.1 Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm), kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu. Các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển phải được cập nhật đến thời điểm nộp Phiếu và người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của các thông tin đã kê khai.
1.2. Văn bằng tốt nghiệp, bảng điểm học tập và các chứng chỉ có liên quan: Nộp bản sao được chứng thực hoặc công chứng. Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp kèm bản sao được chứng thực hoặc công chứng Giấy công nhận văn bằng do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
1.3. 03 phong bì có dán tem ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ; 02 ảnh
4×6 (chụp trong 06 tháng gần đây nhất); Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển tại một vị trí việc làm dự tuyển.
2. Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 02/7/2026 đến 01/8/2026.
3. Địa điểm nộp hồ sơ:
a) Địa điểm: Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức, Hành chính và Pháp chế, Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế, 06 Ngô Quyền, phường Thuận Hoá, thành phố Huế. Số điện thoại: (0234) 3849536.
b) Hình thức: Nộp trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi qua đường bưu điện (thời gian nộp căn cứ trên dấu bưu điện).
4. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Người đủ điều kiện dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển khi có thông báo kết quả kiểm tra hồ sơ đủ điều kiện dự tuyển.
Trường hợp người dự tuyển đủ điều kiện dự tuyển nhưng không tham gia kỳ tuyển dụng, Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.
5. Lịch xét tuyển: Lịch xét tuyển cụ thể sẽ được thông báo trên Cổng thông tin
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế.
Thông báo tuyển dụng được niêm yết tại Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế, đăng tại Cổng thông tin Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế và Báo và Phát thanh, Truyền hình Huế ./.

Nguồn tin: www.huemed-univ.edu.vn

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế
Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức, Hành chính và Pháp chế, Trường Đại học Y – Dược, Đại học Huế, 06 Ngô Quyền, phường Thuận Hoá, thành phố Huế

Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế tiền thân là Khoa Y thuộc Viện đại học Huế, được thành lập ngày 28 tháng 3 năm 1957. Đến năm 1961, Trường được đổi tên thành Trường Đại học Y khoa Huế thuộc Viện Đại học Huế. Năm 1979, Trường Đại học Y khoa Huế và Bệnh viện Trung ương Huế được hợp nhất để trở thành Học viện Y Huế trực thuộc Bộ Y tế. Đến năm 1989, Trường Đại học Y khoa Huế lại được tách ra và trực thuộc Bộ Y tế. Từ năm 1994, Trường Đại học Y khoa Huế trở thành trường đại học thành viên của Đại học Huế, trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo theo Nghị định số 30-CP ngày 04 tháng 4 năm 1994 của Chính phủ. Ngày 26 tháng 3 năm 2007, Trường Đại học Y khoa Huế được đổi tên thành Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế theo quyết định số 334/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 23 tháng 10 năm 2025, Thủ tướng Chính phủ ký quyết định số 2346/QĐ-TTg về việc sáp nhập Trường Cao đẳng Y tế Huế vào Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế để phát triển theo mô hình Trường - Viện cấp quốc gia hướng đến đạt tiêu chuẩn quốc tế theo tinh thần Nghị quyết số 54-NQ/TW ngày 10 tháng 12 năm 2019 của Bộ Chính trị.

Về quy mô đào tạo, từ năm 1975 về trước quy mô đào tạo của Trường còn nhỏ, đào tạo được khoảng 200 bác sĩ y khoa. Sau gần 70 năm xây dựng và phát triển, đặc biệt gần 50 năm sau ngày thống nhất đất nước, Trường Đại học Y - Dược, Đại học Huế đã không ngừng vươn lên thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của mình trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, khám chữa bệnh và chỉ đạo tuyến y tế cơ sở. Đến nay, Trường đã đào tạo được gần 35.000 Bác sĩ, Dược sĩ, Cử nhân đại học và đào tạo được hơn 12.000 cán bộ y tế trình độ sau đại học cho khu vực miền Trung - Tây Nguyên và cả nước.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Bác sĩ tư vấn di truyền (2 việc làm) Việc làm Kỹ Thuật Viên Xét Nghiệm (18 việc làm) Việc làm Bác sĩ chẩn đoán X-quang (34 việc làm) Việc làm Bác sĩ Khám sàng lọc (24 việc làm) Việc làm Bác Sĩ Khoa Nội (21 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (94 việc làm) Việc làm Bác sĩ (119 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Bác sĩ tư vấn di truyền là gì?

1. Bác sĩ tư vấn di truyền là gì?

Bác sĩ tư vấn di truyền (Genetic consultant) là chuyên gia y tế được đào tạo chuyên sâu về di truyền học và ứng dụng của nó trong y học. Họ có trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ và tư vấn cho các cá nhân, cặp vợ chồng hoặc gia đình về các vấn đề liên quan đến di truyền.

2. Lương và mô tả công việc của bác sĩ tư vấn di truyền

Lương của bác sĩ tư vấn di truyền

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ tư vấn di truyền, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ tư vấn di truyền. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ tư vấn di truyền theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tư vấn di truyền 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ tư vấn di truyền 

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Chuyên gia tư vấn di truyền 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám đốc tư vấn di truyền 

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Mô tả công việc của bác sĩ tư vấn di truyền

Mặc dù nhiệm vụ thường xuyên của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào loại hình tư vấn mà họ chuyên về, nhưng một số trách nhiệm phổ biến nhất đối với bác sĩ khám sàng lọc bao gồm:

Tư vấn và giải thích kết quả xét nghiệm di truyền

Bác sĩ tư vấn di truyền chịu trách nhiệm phân tích và giải thích kết quả xét nghiệm di truyền cho bệnh nhân. Họ giúp bệnh nhân và gia đình hiểu rõ về các rủi ro di truyền, xác suất mắc bệnh và những vấn đề liên quan đến sức khỏe di truyền. Từ đó, bác sĩ hỗ trợ bệnh nhân đưa ra các quyết định liên quan đến chăm sóc y tế và kế hoạch điều trị.

Đánh giá nguy cơ di truyền bệnh lý

Bác sĩ tư vấn di truyền thực hiện các cuộc đánh giá chuyên sâu về tiền sử bệnh lý của gia đình bệnh nhân để xác định nguy cơ mắc các bệnh di truyền như ung thư, bệnh tim, và các rối loạn di truyền khác. Họ sử dụng kiến thức về di truyền học và các công cụ phân tích tiên tiến để đưa ra đánh giá chính xác, từ đó cung cấp các khuyến nghị phù hợp cho việc xét nghiệm và điều trị.

Hướng dẫn và hỗ trợ tâm lý cho bệnh nhân và gia đình

Bên cạnh việc cung cấp thông tin y khoa, bác sĩ tư vấn di truyền còn đóng vai trò hỗ trợ tâm lý cho bệnh nhân và gia đình khi đối diện với các kết quả xét nghiệm di truyền. Họ giúp bệnh nhân hiểu và đối phó với những cảm xúc lo lắng, sợ hãi về các vấn đề sức khỏe có thể xảy ra, đồng thời cung cấp thông tin về các lựa chọn điều trị và chăm sóc lâu dài.

3. Mục đích của xét nghiệm di truyền là gì?

Xác định huyết thống

Thông thường, con cái sinh ra sẽ mang theo gen di truyền nửa của bố, nửa của mẹ. Khi thực hiện phương pháp xét nghiệm này, ta có thể dễ dàng so sánh giữa gen của bố mẹ và gen của người con để tìm ra sự tương đồng. Qua đó có thể kết luận về mối quan hệ huyết thống giữa những người xét nghiệm.

Xác định nguy cơ mắc ung thư

Khi bạn xét nghiệm có kết quả dương tính đồng nghĩa với việc bạn đang có bất thường hoặc đột biến về gen. Những đột biến này đều gây ảnh hưởng xấu đến cơ thể người và một trong số đó chính là bệnh ung thư. Nếu phát hiện ung thư sớm thì có thể đưa ra được phương pháp điều trị kịp thời, làm tăng tỉ lệ chữa khỏi bệnh.

 Xét nghiệm gen di truyền trước khi mang thai

Xét nghiệm gen di truyền trước khi mang thai là việc mà các cặp vợ chồng có ý định mang thai nên làm để phát hiện nguy cơ mắc bệnh di truyền ở con. Kết quả của xét nghiệm này giúp những cặp vợ chồng có lựa chọn sáng suốt trong việc quyết định sinh con.

Xét nghiệm gen tiền hôn nhân

Ngày nay xét nghiệm gen tiền hôn nhân được nhiều cặp vợ chồng trẻ lựa chọn để biết được khi mang thai có đảm bảo an toàn hay không. Mỗi người dù hiện tại khỏe mạnh nhưng cũng đều có thể mang gen di truyền xấu có khả năng gây bệnh.Vì vậy, phương pháp này được thực hiện để đảm bảo con sinh ra không mắc các bệnh liên quan đến yếu tố di truyền và dị tật bẩm sinh. Không những đem lại lợi ích về mặt sức khỏe sinh sản mà phương pháp này còn đem lại lợi ích về thể chất và tinh thần cho cuộc sống hôn nhân của các cặp vợ chồng trong tương lai.

Xét nghiệm di truyền là gì, các phương pháp xét nghiệm phổ biến

4. Bác sĩ tư vấn di truyền cần học nhưng gì?

Trình độ học vấn:

  • Bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học Y khoa chuyên ngành Di truyền học. Đào tạo Y khoa là một ngành đào tạo đặc biệt, thời gian học tập kéo dài 6 năm với khối lượng kiến thức và thời lượng học tập rất lớn, sinh viên phải học cả ngày, sáng học lý thuyết, chiều thực hành.
  • Khuyến khích: Chuyên khoa Di truyền Y học hoặc các chuyên khoa liên quan như Sinh học phân tử, Y học bào thai, Nhi khoa, Ung bướu...

Kinh nghiệm:

  • Bắt buộc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực di truyền học.
  • Khuyến khích: Có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện lớn, trung tâm di truyền y học hoặc các cơ sở nghiên cứu về di truyền học.

Các trường đào tạo ngành Di truyền học tốt nhất Việt Nam hiện nay?

5. Kỹ năng cần thiết của Bác sĩ tư vấn di truyền

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, tiêm chủng doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong trung tâm tiêm chủng có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn trung tâm tiêm chủng. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong trung tâm tiêm chủng, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại trung tâm tiêm chủng.

>> Xem thêm: 

Việc làm Bác sĩ tư vấn di truyền mới cập nhật

Việc làm Nhân viên y tế lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú có thu nhập ổn định 

Bác sĩ tư vấn di truyền có mức lương bao nhiêu?

169 - 364 triệu /năm
Tổng lương
276 - 336 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
23 - 28 triệu
/năm

Lương bổ sung

169 - 364 triệu

/năm
270 M
330 M
160 M 370 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ tư vấn di truyền

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ tư vấn di truyền, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ tư vấn di truyền
169 - 364 triệu/năm
Bác sĩ tư vấn di truyền

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ tư vấn di truyền?

Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ tư vấn di truyền

Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm của Bác sĩ tư vấn di truyền

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

- Bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học Y khoa hoặc Đại học Dược khoa.

- Khuyến khích: Chuyên khoa Di truyền Y học hoặc các chuyên khoa liên quan như Sinh học phân tử, Y học bào thai, Nhi khoa, Ung bướu...

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, tiêm chủng doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong trung tâm tiêm chủng có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn trung tâm tiêm chủng. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong trung tâm tiêm chủng, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng lập kế hoạch

Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại trung tâm tiêm chủng chuyên nghiệp, khoa học hơn.

Kỹ năng lãnh đạo

Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.

Các yêu cầu khác 

- Bắt buộc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực di truyền học.

- Khuyến khích: Có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện lớn, trung tâm di truyền y học hoặc các cơ sở nghiên cứu về di truyền học.

Lộ trình thăng tiến của bác sĩ tư vấn di truyền

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tư vấn di truyền 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ tư vấn di truyền 

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Chuyên gia tư vấn di truyền 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám đốc tư vấn di truyền 

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh tư vấn di truyền

Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh tư vấn di truyền. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ trung tâm tư vấn, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều trung tâm tư vấn, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những trung tâm tư vấn, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn trung tâm tiêm chủng, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh tư vấn di truyền đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

2. Bác sĩ tư vấn di truyền

Mức lương: 10 - 11 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Bác sĩ tư vấn di truyền. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của trung tâm tiêm chủng, phòng khám.

>> Đánh giá: Bác sĩ tư vấn di truyền có lộ trình thăng tiến từ vị trí tư vấn viên cơ bản lên chuyên gia tư vấn cao cấp, sau đó có thể đảm nhiệm vai trò quản lý hoặc giám đốc các trung tâm di truyền. Họ cũng có thể tham gia nghiên cứu và giảng dạy, hoặc phát triển sự nghiệp trong các tổ chức y tế quốc tế, mở rộng cơ hội thăng tiến.

3. Chuyên gia tư vấn di truyền

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia tư vấn di truyền. Vai trò của Chuyên gia tư vấn di truyền là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của trung tâm tiêm chủng, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Chuyên gia tư vấn di truyền thu hút bởi họ kết hợp giữa kiến thức y học, di truyền học và kỹ năng tư vấn để giúp bệnh nhân hiểu rõ nguy cơ di truyền. Vị trí này mang lại sự ảnh hưởng lớn đến sức khỏe cộng đồng, đồng thời tạo cơ hội phát triển chuyên môn sâu và tham gia vào các nghiên cứu tiên tiến.

4. Giám đốc tư vấn di truyền

Mức lương: 20 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc tư vấn di truyền. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của trung tâm tiêm chủng, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của trung tâm tư vấn, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của trung tâm tư vấn, phòng khám.

>> Đánh giá: Giám đốc tư vấn di truyền thường có mức thu nhập cao, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô tổ chức. Ngoài lương cơ bản, vị trí này còn đi kèm với các phúc lợi như thưởng theo hiệu quả, cổ phần, và quyền lợi trong nghiên cứu, tạo động lực lớn cho sự phát triển nghề nghiệp.

5 bước giúp Bác sĩ tư vấn di truyền thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng di truyền

Bác sĩ tư vấn di truyền cần liên tục cập nhật kiến thức về các công nghệ và nghiên cứu mới trong lĩnh vực di truyền học. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nghiên cứu giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn và nắm bắt các phương pháp chẩn đoán, điều trị mới nhất, từ đó nâng cao uy tín và cơ hội thăng tiến.

Chứng minh khả năng tư vấn và giao tiếp hiệu quả

Để thăng tiến nhanh, bác sĩ cần phát triển kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, giúp bệnh nhân hiểu rõ về các rủi ro di truyền và các lựa chọn điều trị. Khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách dễ hiểu và tạo sự tin tưởng với bệnh nhân sẽ giúp họ xây dựng danh tiếng vững chắc, từ đó mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp.

Tham gia nghiên cứu và xuất bản các bài báo khoa học

Tham gia vào các dự án nghiên cứu và công bố các kết quả khoa học trên các tạp chí uy tín giúp bác sĩ tư vấn di truyền khẳng định vị thế trong cộng đồng y khoa. Việc xuất bản các nghiên cứu có giá trị không chỉ giúp họ đóng góp cho ngành di truyền học mà còn mở ra các cơ hội thăng tiến vào các vị trí cao hơn như chuyên gia tư vấn cao cấp hoặc giám đốc trung tâm di truyền.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức chuyên ngành

Bác sĩ tư vấn di truyền nên xây dựng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực y tế và di truyền học. Việc tham gia các tổ chức chuyên ngành, hội thảo quốc tế và các hội nhóm chuyên môn giúp họ tiếp cận với các chuyên gia hàng đầu, trao đổi kinh nghiệm, và mở ra nhiều cơ hội hợp tác, từ đó thúc đẩy sự nghiệp thăng tiến nhanh chóng.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Để thăng tiến lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm tư vấn di truyền hay giám đốc trung tâm, bác sĩ cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Việc quản lý đội ngũ tư vấn, điều phối các dự án nghiên cứu, và giám sát các hoạt động chuyên môn sẽ giúp họ thể hiện khả năng quản lý hiệu quả và nâng cao khả năng thăng tiến lên các vị trí cao cấp.

>> Xem thêm: 

Việc làm Bác sĩ tư vấn di truyền mới cập nhật

Việc làm Nhân viên tư vấn đang tuyển dụng 

Việc làm Nhân viên Tư vấn Môi trường mới nhất

Việc làm Bác sĩ nội trú có thu nhập ổn định 

Nhắn tin Zalo