1,558 việc làm
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống phân phối gạch ốp lát Catalan - Danco Group
KẾ TOÁN TRƯỞNG - [Chủ đầu tư BĐS]
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Its
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Đầu Tư Its
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Nệm Việt Hàn
Kế Toán Trưởng
Nệm Việt Hàn
20 - 28 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Phó phòng kế toán quản trị
Gỗ An Cường
2.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế (Anh ngữ Quốc tế INS English)
Kế Toán Trường (Buôn Ma Thuột - Đắk Lắk)
Anh ngữ Quốc tế INS English
2.0 ★
8 - 12 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Kế toán trưởng - công ty thành viên
Công nghiệp WELDCOM
4.0 ★
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DATAFA
Kế toán trưởng
CÔNG TY TNHH DATAFA
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦNTẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Kế Toán Trưởng
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
35 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 21 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP THUẬN HẢI
Kế Toán Trưởng
THUẬN HẢI
3.8 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Yura Corporation Vina
Nhân viên Kế toán trưởng
YURA CORPORATION VINA
3.0 ★
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
THE DECK SAIGON RESTAURANT
The Deck Chief Accountant
THE DECK SAIGON RESTAURANT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dewoo
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Công ty Cổ phần Dewoo
20 - 35 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Kế toán trưởng Nhà máy (Hưng Yên)
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
5.0 ★
25 - 35 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CAMSO VIỆT NAM
Chief Accountant
Camso Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
[VT Production - Quận 7] Kế toán trưởng
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
5.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
2.5 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
50 - 100 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 35 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
20 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm
Kế toán trưởng
TM & XNK Nhất Lâm
1.0 ★
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH IDT Việt Nam
Kế Toán Trưởng
IDT Việt Nam
3.0 ★
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Công ty Phúc sinh
1.6 ★
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Kiểm Toán & Tư Vấn RSM Việt Nam
Senior Accounting & Corporate Tax
Kiểm toán RSM Việt Nam
3.1 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Kiến Vương
Kế Toán Trưởng
Hóa Chất Kiến Vương
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Trưởng nhóm kế toán thẻ - ACCHCM
Công Ty Tài Chính HD SAISON
3.6 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Seedcom Fashion Group
Kế Toán Trưởng (Accounting Manager)
Seedcom Fashion Group
3.6 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk xây dựng Phương án thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 873
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Quyết định số 02681/QĐ-UBND ngày 31/12/2025 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh, bổ sung Quyết định số 02532/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của UBND tỉnh về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Đắk Lắk, năm 2026;
Thực hiện Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026;
Sở Y tế xây dựng Phương án triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026 như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 873 chỉ tiêu
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III: 379 chỉ tiêu.
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, … (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển Đợt 1): 494 chỉ tiêu.
2. Chỉ tiêu, vị trí việc làm, ngành, chuyên ngành cần tuyển: theo Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 và Thông báo số 0251/TB-SYT ngày 23/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk kèm theo.
II. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Phương thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế được thống nhất bằng hình thức xét tuyển viên chức.
Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2026 được chia làm 02 đợt xét tuyển:
– Đợt 1: xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự
phòng hạng III;
– Đợt 2: xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên…. (trừ vị trí Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III đã được xét tuyển ở Đợt 1).
2. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Giám đốc Sở Y tế quyết định hình thức thi vòng 2 bằng hình thức Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
đ) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: người dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên được cộng điểm vào kết quả điểm vòng 2 theo đúng mức và đối tượng quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP); Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu hồ sơ minh chứng trước khi cộng điểm ưu tiên.
e) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 (vấn đáp).
g) Xác định người trúng tuyển
Việc xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10, Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và quy định sửa đổi, bổ sung tại tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, như sau:
* Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
* Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 nêu trên (bao gồm điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên, nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì báo cáo Giám đốc Sở Y tế quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
(1) Ưu tiên 1: Người có kết quả điểm thi vấn đáp tại vòng 2 cao hơn là
người trúng tuyển;
(2) Ưu tiên 2: Người có kết quả điểm học tập tại bảng điểm được cấp kèm theo văn bằng chuyên môn của người dự tuyển (đã được sử dụng để đăng ký tuyển dụng) cao hơn là người trúng tuyển.
Nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Y tế sẽ quyết định người trúng tuyển theo quy định.
* Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. CÔNG KHAI THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ DỰ TUYỂN
1. Công khai thông tin tuyển dụng
Thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 và thông báo tuyển dụng cụ thể trên phương tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế: 18/6/2026 – 23/6/2026.
2. Tiếp nhận hồ sơ dự dự tuyển
Thực hiện tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của cả 02 đợt xét tuyển (Đợt 1 và Đợt 2); Giám đốc Sở Y tế thành lập Tổ tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển để thực hiện tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển.
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành Thông báo này, trong giờ hành chính các ngày làm việc theo quy định.
+ Bắt đầu nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: từ 07h30’ ngày 24/6/2026;
+ Kết thúc nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển: lúc 17h00’ ngày 24/7/2026.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển:
Văn phòng Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk; địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk (hoặc gửi theo đường bưu chính về Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk theo địa chỉ: số 68 Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk); Điện thoại liên hệ: 02623.843.770; 0945.060345; 0857.193939.
c) Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển: người tham gia đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) tại Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Hai (02) ảnh 4×6 ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cụ thể, đơn vị dự tuyển phía sau ảnh;
– Ba (03) phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ cụ thể và số điện thoại liên hệ của người nhận (nếu tên người nhận không trùng với tên của thí sinh dự tuyển thì phải ghi rõ họ tên, số điện thoại của cả hai: người nhận và thí sinh dự tuyển);
Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) và trên trang thông tin điện tử của các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk [người dự xét tuyển viên chức tự tải, in Phiếu đăng ký dự tuyển, điền đầy đủ thông tin và hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định (Sở Y tế không phát hành hồ sơ dự tuyển)].
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển viên chức 300.000đ/thí sinh (ba trăm ngàn đồng).
Người dự xét tuyển viên chức thực hiện nộp phí dự tuyển dụng viên chức qua tài khoản: 121 000 175 894 Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk (người dự tuyển khi nộp hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời nộp kèm theo Phiếu nộp tiền phí dự tuyển dụng viên chức để đảm bảo đủ điều kiện dự tuyển theo quy định).
IV. PHƯƠNG ÁN, TRÌNH TỰ, LỘ TRÌNH TỔ CHỨC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Chuẩn bị ngân hàng câu hỏi phục vụ cho thi phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng căn cứ vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, chuyên ngành cần tuyển để xây dựng ngân hàng câu hỏi (hoặc ký hợp đồng thuê) phục vụ các kỳ thi vấn đáp theo quy định, cụ thể:
a) Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): 04 vị trí việc làm, gồm:

TT

Vị trí việc làm cần tuyển Chức danh nghề nghiệp

01

Bác sĩ y khoa Bác sĩ hạng III
02 Bác sĩ y học cổ truyền

Bác sĩ hạng III

03 Bác sĩ răng hàm mặt

Bác sĩ hạng III

04 Bác sĩ y học dự phòng

Bác sĩ hạng III

b) Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên….: 49 vị trí việc làm, gồm:

TT Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp

I

Vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
1 Y tế công cộng hạng III Y tế công cộng hạng III
2 Điều dưỡng hạng III Điều dưỡng hạng III
3 Điều dưỡng hạng IV Điều dưỡng hạng IV
4 Dược sĩ hạng III Dược sĩ hạng III
5 Dược hạng IV Dược hạng IV
6 Hộ sinh hạng III Hộ sinh hạng III
7 Hộ sinh hạng IV Hộ sinh hạng IV
8 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng III
9 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành xét nghiệm y học Kỹ thuật y hạng IV
10 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng III
11 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành hình ảnh y học Kỹ thuật y hạng IV
12 Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng III
13 Kỹ thuật y hạng IV chuyên ngành Vật lý trị liệu – phục hồi chức năng Kỹ thuật y hạng IV
14 Dinh dưỡng hạng III Dinh dưỡng hạng III
15 Dinh dưỡng hạng IV Dinh dưỡng hạng IV
16 Y sĩ hạng IV Y sĩ hạng IV
II Vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược  
17 Cán sự về hành chính – văn phòng Cán sự
18 Chuyên viên về hành chính – văn phòng Chuyên viên
19 Chuyên viên cải cách hành chính Chuyên viên
20 Chuyên viên pháp chế Chuyên viên
21 Chuyên viên Quản lý (quản trị) nguồn lực Chuyên viên
22 Chuyên viên quản lý nguồn nhân lực Chuyên viên
23 Chuyên viên về thi đua khen thưởng Chuyên viên
24 Chuyên viên về thống kê Chuyên viên
25 Chuyên viên về tổ chức bộ máy Chuyên viên
26 Chuyên viên về tổng hợp Chuyên viên
27 Chuyên viên truyền thông Chuyên viên
28 Chuyên viên về hợp tác quốc tế Chuyên viên
29 Chuyên viên về kế hoạch, tổng hợp Chuyên viên
30 Chuyên viên về quản trị công sở Chuyên viên
31 Kế toán viên hạng III Kế toán viên hạng III
32 Kế toán viên trung cấp hạng IV Kế toán viên trung cấp hạng IV
33 Dân số viên hạng III Dân số viên hạng III
34 Dân số viên hạng IV Dân số viên hạng IV

35

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thực phẩm; Công nghệ thực phẩm; Đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm; Công nghệ hóa – Thực phẩm Kỹ sư hạng III
36 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thực phẩm Kỹ thuật viên hạng IV

37

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Điện tử – Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử Kỹ sư hạng III
38 Kỹ thuật viên hạng IV chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật thiết bị điện tử y tế Kỹ thuật viên hạng IV

39

Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Kỹ thuật y sinh; Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III chuyên ngành kỹ thuật y sinh Kỹ sư hạng III
40 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Sinh học; Công nghệ sinh học Kỹ sư hạng III
41 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo: Công nghệ kỹ thuật hóa học; Hóa học Kỹ sư hạng III
42 Kỹ sư hạng III chuyên ngành đào tạo Công nghệ kỹ thuật môi trường, Công nghệ sinh học và môi trường; Vị trí việc làm Chuyên viên môi trường chuyên ngành đào tạo ngành Công nghệ môi trường, Công nghệ kỹ thuật môi trường; Vị trí việc làm Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng III chuyên ngành đào tạo Khoa học môi trường Kỹ sư hạng III
43 Lưu trữ viên trung cấp Lưu trữ viên trung cấp
44 Văn thư viên Văn thư viên
45 Văn thư viên trung cấp Văn thư viên trung cấp
46 Vị trí việc làm Công nghệ thông tin hạng III; Vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin hạng III

47 Công nghệ thông tin hạng IV Công nghệ thông tin hạng IV
48 Công tác xã hội viên Công tác xã hội viên
49 Nhân viên công tác xã hội Nhân viên công tác xã hội
 

2. Thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập
Căn cứ nội dung ngân hàng câu hỏi phục vụ thi thi vấn đáp đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Hội đồng tuyển dụng soạn thảo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập trình Giám đốc Sở Y tế phê duyệt; thực hiện thông báo danh mục tài liệu, nội dung ôn tập đối với các đợt thi vấn đáp và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (website: http://yte.daklak.gov.vn) để người dự tuyển ôn tập, chậm nhất 30 ngày trước khi tổ chức các kỳ thi vấn đáp, cụ thể:
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III): dự kiến trước ngày 15/8/2026.
– Thông báo và đăng tải danh mục tài liệu, nội dung ôn tập phục vụ cho đợt thi vấn đáp Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …): dự kiến trước ngày 15/9/2026.
3. Tổ chức xét tuyển Đợt 1 (xét tuyển các vị trí việc làm là Bác sĩ hạng III và Bác sĩ y học dự phòng hạng III)
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển trên cơ sở Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu người dự tuyển đã nộp theo quy định.
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 1) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1); Trưởng ban Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 03/8/2026 đến ngày 23/8/2026.
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1)
Thời gian dự kiến: từ ngày 24/8/2026 đến ngày 25/8/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi thông báo kết quả bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 1) được biết, theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
3.2. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 1)
Bước 1. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 1), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 26/8/2026 đến ngày 28/8/2026.
Bước 2. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1 theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 04/9/2026.
Bước 3. Làm đề thi vấn đáp (Đợt 1)
Trước ngày tổ chức kỳ thi vấn đáp Ban làm đề và Tổ in sao đề được cách ly tại địa điểm làm đề để tiến hành làm đề phục vụ kỳ thi vấn đáp Đợt 1; Ban làm đề và Tổ in sao đề tiếp tục thực hiện cách ly liên tục cho đến khi kết thúc kỳ thi vấn đáp Đợt 1 để bảo đảm bí mật đề thi.
Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
* Cơ cấu đề thi vấn đáp Đợt 1:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
– 01 câu hỏi kiểm tra kiến thức chung: 40 điểm;
– 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm);
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề thi dự kiến: từ ngày 04/9/2026 đến ngày 06/9/2026.
Bước 4. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp Đợt 1: từ ngày 05/9/2026 đến ngày 06/9/2026 (dự kiến 01 ngày thi chính thức, 01 ngày dự phòng).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 10 – 12 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
– Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
– Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 5. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức (Đợt 1)
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 1; lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, thống nhất kết quả tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 07/9/2026 đến ngày 11/9/2026.
4. Tổ chức xét tuyển Đợt 2 (xét tuyển các vị trí việc làm còn lại, gồm: Điều dưỡng hạng IV, III; Hộ sinh hạng IV, III; Kỹ thuật y hạng IV, III; Dược hạng IV; Dược sĩ hạng III; Y sĩ hạng IV, Kế toán viên, Văn thư viên, …)
4.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển (Đợt 2)
Bước 1. Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Đợt 2) đã đăng ký tại hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2:
– Căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Mục IV và Phụ lục III, Phụ lục IV của Kế hoạch số 0254/KH-SYT ngày 18/6/2026 của Sở Y tế; Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức thực hiện kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua hồ sơ, Phiếu đăng ký dự tuyển của từng người dự tuyển đã được nộp tại khoản 2 Mục III Phương án này;
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển có trách nhiệm tổng hợp danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2); Trưởng ban – – Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng;
– Thời gian dự kiến: từ ngày 14/9/2026 đến ngày 04/10/2026 (ngay sau khi Sở Y tế trình Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng Đợt 1).
Bước 2. Hội đồng tuyển dụng họp thống nhất, phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách thí sinh không đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2)
Thời gian dự kiến: từ ngày 05/10/2026 đến ngày 06/10/2026.
Bước 3. Thông báo kết quả kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (Vòng 1) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng thông báo, đăng tải danh sách người dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển vòng 2 (thi vấn đáp) và danh sách người dự tuyển không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển vòng 2 (Đợt 2) trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
– Đồng thời gửi văn bản thông báo kết quả đến người đăng ký dự tuyển không đủ điều kiện tham dự vòng 2 theo địa chỉ đã đăng ký.
– Thời gian dự kiến: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026.
4.2. Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự thi vấn đáp (vòng 2) – Đợt 2
– Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2 (thi vấn đáp) theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (Đợt 2), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) và niêm yết công khai tại Sở Y tế;
-Thời gian dự kiến thực hiện gửi Thông báo triệu tập thí sinh dự thi vấn đáp: từ ngày 07/10/2026 đến ngày 09/10/2026
– Lưu ý: Thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) của Đợt 2 được chia thành 02 đợt thi phỏng vấn riêng biệt (cách nhau 05 ngày làm việc), gồm:
+ Đợt 2.1: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại các vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược:
Thời gian thi dự kiến: từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
+ Đợt 2.2: Thi vấn đáp đối với thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội, …).
Thời gian thi dự kiến: ngày 25/10/2026.
4.3. Vòng 2: Tổ chức thi vấn đáp sát hạch nghiệp vụ chuyên ngành (Đợt 2)
a) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm có chuyên ngành chuyên môn cần tuyển thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (Đợt 2.1)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 16/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
Mỗi đề thi gồm 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể:
+ 01 câu hỏi kiến thức chung: 40 điểm;
+ 02 câu hỏi kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu
cầu của vị trí việc làm tuyển dụng: 60 điểm (mỗi câu 30 điểm).
Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 16/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: 02 ngày, từ ngày 17/10/2026 đến ngày 18/10/2026.
Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến 20 – 25 phòng;
+ Số thí sinh/01 phòng thi: 30 – 36 thí sinh/01 phòng thi;
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01đề thi gồm có 03 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): 01 câu kiến thức chung (40 điểm) và 02 câu kiến thức chuyên môn (60 điểm, mỗi câu 30 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 19/10/2026 đến ngày 23/10/2026.
b) Tổ chức thi vấn đáp đối với các thí sinh dự tuyển tại vị trí việc làm không thuộc nhóm chuyên ngành y, dược (tổ chức thi vấn đáp cho các vị trí: kế toán viên, văn thư viên, công tác xã hội…) – (Đợt 2.2)
Bước 1. Niêm yết danh sách thí sinh tham dự thi vấn đáp (vòng 2) theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi tại địa điểm thi vấn đáp
Thời gian dự kiến: ngày 24/10/2026.
Bước 2. Làm đề thi vấn đáp
– Trước thời điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp, Ban Làm đề thi và Tổ In sao đề thi được bố trí làm việc cách ly theo quy định để xây dựng, in sao và niêm phong đề thi phục vụ kỳ thi vấn đáp.
– Trên cơ sở ngân hàng câu hỏi đã được soạn thảo tại khoản 1 Mục IV Phương án này, Ban làm đề và Tổ in sao đề thực hiện làm đề, in sao đề cho từng phòng thi, buổi thi; bàn giao cho Hội đồng tuyển dụng phục vụ kỳ thi vấn đáp;
– Cơ cấu đề thi vấn đáp:
+ Mỗi đề thi gồm 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm), cụ thể: 02 câu kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển: 100 điểm (mỗi câu 50 điểm).
+ Mỗi đề thi sẽ bao gồm đề thi, đáp án (gồm cả hướng dẫn chấm điểm). Thời gian làm đề dự kiến: từ ngày 24/10/2026 đến ngày 25/10/2026.

Bước 3. Tổ chức thi vấn đáp (vòng 2)
– Thời gian dự kiến tổ chức thi vấn đáp: ngày 25/10/2026 (01 ngày).
– Địa điểm thi vấn đáp: dự kiến tại Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Đắk Lắk, [địa điểm thi chính thức Sở Y tế sẽ có thông báo gửi trực tiếp đến thí sinh (Thông báo triệu tập thi sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2)] và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế (website: http://yte.daklak.gov.vn) đồng thời niêm yết công khai tại Sở Y tế.
– Phương thức tổ chức thi vấn đáp:
+ Tổng số phòng thi: dự kiến bố trí từ 10 đến 12 phòng thi.
+ Số thí sinh/01 phòng thi: dự kiến từ 30 đến 36 thí sinh/phòng thi.
+ Số thành viên Ban kiểm tra sát hạch thực hiện vấn đáp: dự kiến 02 thành viên/01 Phòng thi (bàn thi);
+ Mỗi thí sinh bốc thăm 01 đề thi để trả lời vấn đáp [01 đề thi gồm có 02 câu hỏi (tổng cộng 100 điểm): thí sinh trả lời vấn đáp 02 câu kiến thức chuyên môn (100 điểm), mỗi câu 50 điểm)];
+ Thời gian trả lời vấn đáp của thí sinh: 30 phút/01 thí sinh (không kể 15 phút chuẩn bị);
+ Sau khi kết thúc từng buổi thi vấn đáp (vòng 2), Trưởng ban kiểm tra, sát hạch tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp của từng phòng thi, niêm phong kết quả thi vấn đáp và hồ sơ thi vấn đáp có liên quan, bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng (theo khoản 3, Điều 22 Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ).
Bước 4. Tổng hợp kết quả xét tuyển báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt công nhận kết quả xét tuyển viên chức
Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển dụng tổng hợp kết quả điểm thi vấn đáp (vòng 2); lập danh sách dự kiến trúng tuyển và dự kiến không trúng tuyển, báo cáo Hội đồng tuyển dụng;
– Hội đồng tuyển dụng họp xem xét, đánh giá và thống nhất kết quả xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Sở Y tế xem xét, phê duyệt, công nhận kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định.
– Thời gian tổng hợp dự kiến: từ ngày 26/10/2026 đến ngày 30/10/2026.
– Người dự tuyển có trách nhiệm thường xuyên theo dõi, cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk (http://yte.daklak.gov.vn) để kịp thời nắm bắt và thực hiện đầy đủ các nội dung, yêu cầu, thời gian, địa điểm và các thông báo khác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Trên đây là Phương án triển khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk năm 2026. Trong quá trình triển khai thực hiện Phương án, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân kịp thời phản ánh về Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2026 để được hướng dẫn, phối hợp giải quyết theo quy định.

>>>>>Xem thêm: Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026

Nguồn tin: yte.daklak.gov.vn

 
Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
68 Lê Duẩn, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.
Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk, có chức năng tham mưu và quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh. Sở chịu trách nhiệm chỉ đạo công tác khám chữa bệnh, y tế dự phòng, dược phẩm, an toàn thực phẩm và chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên kế toán (353 việc làm) Việc làm Phó phòng kế toán (46 việc làm) Việc làm Kế toán tổng hợp (177 việc làm) Việc làm Kế toán kho (145 việc làm) Việc làm Kế toán thuế (133 việc làm) Việc làm Kế toán thanh toán (195 việc làm) Việc làm Kế toán bán hàng (118 việc làm) Việc làm Kế toán trưởng (121 việc làm) Việc làm Kế toán nội bộ (84 việc làm) Việc làm Kế toán công (117 việc làm) Việc làm Kế toán xây dựng (25 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Nhân viên kế toán là gì?

Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương.

9 loại kế toán phổ biến trong doanh nghiệp

Tài liệu VietJackKế toán có thể được chia thành nhiều lĩnh vực bao gồm kế toán tài chính, kế toán quản trị, kiểm toán bên ngoài, kế toán thuế và kế toán chi phí. Tương ứng với các lĩnh vực này thì có 9 vị trí kế toán thường gặp trong doanh nghiệp bao gồm: Kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán tài sản, kế toán doanh thu, kế toán thuế, kế toán chi phí, kế toán tổng hợp

Chức danh Công việc
Kế toán thanh toán

- Quản lý các giao dịch thanh toán với nhà cung cấp, khách hàng và nhân viên.

- Thực hiện các giao dịch thu, chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.

Kế toán ngân hàng

- Quản lý và theo dõi các liên kết giao dịch đến tài khoản ngân hàng.

- Đối số dư tài khoản ngân hàng với sổ kế toán.

- Làm hồ sơ vay vốn, thanh toán qua ngân hàng và làm báo cáo về lãi suất, phí ngân hàng.

Kế toán công nợ

-Theo dõi, quản lý công nợ phải thu và phải trả.

- Lập bảng đối chiếu và xác nhận công nợ cho khách hàng, nhà cung cấp.

- Nhắc nhở và đôn đốc các khoản công nợ đến hạn.

Kế toán kho

- Theo dõi và quản lý kho tồn tại, nhập - xuất - tồn kho

- Kho dữ liệu đối số với kế hoạch và kiểm tra sổ sách

- Đảm bảo giá trị và số lượng hàng hoá phù hợp với sổ sách

Kế toán tài sản

- Quản lý và theo dõi tài sản cố định, tài sản lưu động.

- Kiểm kê tài sản, tính khấu hao, và lập báo cáo tài sản.

Kế toán doanh thu

- Ghi nhận và theo dõi doanh thu từ các hoạt động kinh doanh

- Lập hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu, và lập báo cáo doanh thu.

Kế toán thuế

- Tính toán và kê khai các loại thuế (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, v.v.)...

- Nộp thuế đúng hạn, và lập báo cáo thuế.

Kế toán chi phí

- Ghi nhận và theo dõi các khoản chi phí phát sinh

- Phân bổ chi phí, kiểm soát chi phí, và lập báo cáo chi phí.

Kế toán tổng hợp

-Tổng hợp số liệu từ các bộ phận kế toán khác

- Lập báo cáo tài chính, phân tích số liệu tài chính, và hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định.

Mỗi loại kế toán đều đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động tài chính của doanh nghiệp được quản lý hiệu quả và minh bạch. Trong các loại kế toán doanh nghiệp, vị trí kế toán nào là khó nhất?. Mỗi loại kế toán đều có những thách thức riêng, nhưng có thể nói rằng kế toán tổng hợp thường được coi là khó nhất. Lý do là vì kế toán tổng hợp phải tổng hợp và phân tích số liệu từ tất cả các bộ phận kế toán khác, lập báo cáo tài chính, và hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định. Công việc này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về tất cả các khía cạnh của kế toán, khả năng phân tích số liệu phức tạp, và kỹ năng quản lý thời gian tốt.

Học gì để trở thành nhân viên kế toán? 

Kế toán là công việc liên quan đến việc sao chép, phân tích và báo cáo các hoạt động tài chính của một tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân. Công việc của kế toán nhằm đảm bảo tính minh bạch, tính chính xác của thông tin tài chính chính, từ đó hỗ trợ cho việc ra quyết định và quản lý tài chính chính. Để trở thành kế toán, bạn cần học những kiến thức và kỹ năng liên quan đến tài chính, kế toán. Các ngành học phù hợp cho nghề kế toán là ngành kế toán hay tài chính, tuy nhiên nếu bạn không học chuyên ngành kế toán lớn, các ngành học gần như Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc Ngân hàng cũng có thể là nền tảng tốt để bạn chuyển hướng sang kế toán. Những khối thi vào ngành kế toán, tài chính hay kinh tế thường là khối A hoặc khối D, đặc biệt là: A00, A01, D01, D07, A02. 

Khối thi Các môn 
A00 Toán, Lý, Hóa
A02

Toán, Văn, Lý

A01 Toán, Lý, Anh
D01 Toán, Văn, Anh
D07 Toán, Hóa, Anh

Các môn học cơ bản về kế toán bao gồm Nguyên lý kế toán, Kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế, phân tích tài chính, kinh tế học, luật kinh tế và luật thuế... Ngoài ra để làm tốt công việc kế toán bạn nên học sử dụng các phần mềm phổ biến như QuickBooks, SAP, Oracle, MISA và các phần mềm quản lý tài chính khác sẽ giúp bạn xử lý công việc kế toán chuyên nghiệp hơn.

Các chứng chỉ chuyên môn về kế toán 

Bên cạnh việc học các chuyên ngành tài chính hay kế toán để trở thành một nhân viên kế toán bạn cũng có thể học các chứng chỉ và nghiệp vụ để trở thành kế toán. Kế toán là một công việc đòi hỏi nghiệp vụ và kĩ năng cao. 5 chứng chỉ chuyên môn về kế toán là CPA, ACCA, CMA, CFA, CIA

  • CPA (Certified Public Account): Chứng chỉ này đã được công nhận quốc tế và được yêu cầu bắt buộc để thực hiện nghề kiểm toán ở nhiều quốc gia.
  • ACCA (Hiệp hội Kế toán Công chứng): Một trong những chứng chỉ kế toán uy tín giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp quốc tế.
  • CMA (Certified Management Accounting): Chứng chỉ này tập trung vào kế toán quản trị và phù hợp cho những ai muốn làm kế toán trong quản lý tài chính doanh nghiệp.
  • CFA (Chartered Financial Analyst): CFA là chứng chỉ đánh giá về phân tích tài chính chính và quản lý đầu tư. Dù không phải là chứng chỉ kế toán trí tuệ, nhưng CFA vẫn rất hữu ích cho kế toán viên mong muốn phát triển trong lĩnh vực tài chính chính.

  • CIA (Certified Internal Auditor): Đây là chứng chỉ dành riêng cho nội bộ các kiểm tra viên. CIA giúp nâng cao kỹ năng kiểm tra nội bộ và xử lý rủi ro.

Công việc của kế toán nhằm đảm bảo tính minh bạch, tính chính xác của thông tin tài chính chính, từ đó hỗ trợ cho việc ra quyết định và quản lý tài chính chính. Các chứng chỉ chuyên môn kế toán giúp cho kế toán viên tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp cũng như lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động và mở rộng cơ hội làm việc toàn cầu. Chứng chỉ chuyên môn là minh chứng rõ ràng về năng lực và kiến ​​thức chuyên môn của bạn, giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng và tạo điều kiện để bạn đảm bảo nhận được vị trí cao hơn nữa, như trưởng phòng kế toán, giám đốc tài chính hoặc quản lý tài chính. 

Vai trò của nhân viên kế toán trong doanh nghiệp 

Kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây là một số vai trò chính của kế toán kèm theo ví dụ cụ thể:

1. Quản lý tài chính doanh nghiệp

Kế toán giúp doanh nghiệp theo dõi và quản lý các nguồn tài chính, đảm bảo rằng các khoản thu chi được ghi nhận chính xác. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ lập báo cáo tài chính hàng tháng để giám đốc có cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của công ty.

2. Lập kế hoạch và dự báo về khả năng tài chính doanh nghiệp

Kế toán cung cấp dữ liệu và phân tích để hỗ trợ việc lập kế hoạch tài chính và dự báo tương lai. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ dự báo doanh thu và chi phí cho quý tiếp theo dựa trên dữ liệu hiện tại và xu hướng thị trường.

3. Kiểm soát chi phí doanh nghiệp

Kế toán giúp doanh nghiệp kiểm soát chi phí bằng cách theo dõi các khoản chi và tìm cách tối ưu hóa chi phí. Ví dụ, nhân viên kế toán sẽ phân tích chi phí sản xuất để tìm ra các khoản chi không cần thiết và đề xuất biện pháp cắt giảm.

4. Đảm bảo doanh nghiệp kinh doanh tuân thủ pháp luật

Kế toán đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và tài chính. Ví dụ, kế toán sẽ kê khai và nộp thuế đúng hạn, tránh các khoản phạt do vi phạm quy định.

5. Hỗ trợ ra quyết định

Kế toán cung cấp thông tin và phân tích để hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định. Ví dụ, kế toán sẽ phân tích lợi nhuận của các dự án khác nhau để giúp giám đốc quyết định đầu tư vào dự án nào.

Như vậy, có thể thấy Kế toán không chỉ là người ghi chép số liệu mà còn là người tư vấn tài chính, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và hiệu quả. Bạn có muốn tìm hiểu thêm về một vai trò cụ thể nào của kế toán không?

Ai nên lựa chọn công việc kế toán?| Hướng nghiệp ngành kế toán 

Ngành kế toán là lĩnh vực chuyên về việc ghi chép, phân tích, và báo cáo các thông tin tài chính của một tổ chức hoặc cá nhân. Như vậy, ai nên lựa chọn công việc kế toán? Người phù hợp làm kế toán thường có những đặc điểm và kỹ năng như tỉ mỉ và cẩn thận, kỹ năng phân tích tốt và khả năng chịu áp lực công việc cao. Ngoài ra, để trở thành nhân viên kế toán bạn cũng cần trau dồi các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sắp xếp công việc. 

  • Tỉ mỉ và cẩn thận: Kế toán cần chú ý đến từng chi tiết nhỏ để đảm bảo số liệu chính xác và tránh sai sót.
  • Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và đưa ra các kết luận từ dữ liệu tài chính là rất quan trọng.
  • Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc: Kế toán cần giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong doanh nghiệp và giải thích các vấn đề tài chính một cách rõ ràng.. Kế toán phải quản lý nhiều tài liệu và thông tin, do đó kỹ năng tổ chức tốt là cần thiết.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Kế toán thường phải làm việc với các thời hạn chặt chẽ và khối lượng công việc lớn.

Đặc biệt, công việc kế toán sẽ phải làm việc nhiều với con số và các quy định của pháp luật về kê khai tài chính hay thuế nên bạn cần trau dồi kiến thức chuyên môn thật tốt. Các kiến thức chuyên môn về ngành kế toán sẽ giúp bạn có các hiểu biết sâu rộng về nguyên tắc kế toán, luật thuế và quy định tài chính. 

Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
91 M
130 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kế toán
39 - 52 triệu/năm
Nhân viên kế toán
91 - 130 triệu/năm
Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Kế toán trưởng
221 - 325 triệu/năm
Nhân viên kế toán

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
43%
5 - 7
19%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?

Mô tả công việc của nhân viên kế toán

Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:

Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán

Nhân viên kế toán chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...

Báo cáo tài chính

Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.

Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế

Nhân viên kế toán có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kế toán

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, nhân viên kế toán còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
  • Kiến thức chuyên môn: Nhân viên kế toán phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
  • Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Nhân viên kế toán có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Nhân viên kế toán phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
  • Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với nhân viên kế toán, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...  

Các yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
  • Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kế toán

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kế toán 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 4 năm Nhân viên kế toán 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Phó phòng kế toán 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Kế toán trưởng 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên kế toán và các ngành liên quan:

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.

2. Nhân viên kế toán

Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.

>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. 

3. Phó phòng kế toán

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

5 bước giúp Nhân viên kế toán thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một nhân viên kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn. 

Xây dựng các mối quan hệ

Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.

Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao

Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn. 

Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt

Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Nhân viên kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này. 

Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc

Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi nhân viên kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.

Nhắn tin Zalo