Mô tả công việc
- Nhiệm vụ chính
A. Bảo trì – Vận hành hệ thống (70%)
- Trực tiếp cùng nhân viên kỹ thuật kiểm tra, bảo trì định kỳ các hệ thống: điện, nước, điều hòa (HVAC), thang máy, máy bơm, hệ thống nóng lạnh, thiết bị phòng khách.
- Xử lý sự cố phát sinh (báo hỏng từ buồng phòng, lễ tân, F&B).
- Kiểm tra định kỳ hệ thống PCCC (báo cháy, bình chữa cháy, đèn exit, sprinkler nếu có).
- Lập kế hoạch bảo trì phòng ngừa (preventive maintenance) cho toàn bộ thiết bị.
- Theo dõi vòng đời thiết bị, đề xuất sửa chữa/thay mới kịp thời.
B. Quản lý – Hành chính kỹ thuật (30%)
- Lập PR (Purchase Request) đặt hàng vật tư, thiết bị, phụ tùng thay thế.
- Làm báo cáo kỹ thuật hàng tuần gửi cấp trên (tình trạng thiết bị, sự cố đã xử lý, việc tồn đọng).
- Đào tạo định kỳ cho nhân viên lễ tân về hệ thống PCCC (cách sử dụng bình chữa cháy, quy trình sơ tán, kiểm tra lối thoát hiểm).
- Soạn tờ trình khi cần (đề xuất mua sắm thiết bị lớn, sửa chữa phát sinh ngoài ngân sách, nâng cấp hệ thống...).
- Phối hợp với các bộ phận khác (buồng phòng, F&B, lễ tân) để đảm bảo tiến độ sửa chữa không ảnh hưởng vận hành.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn - Lương 12-14tr + Service charge + Phụ cấp
- Bảo hiểm full lương
- Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao tay nghề và cơ hội thăng tiến trong hệ thống khách sạn đang ngày càng mở rộng
- 14 ngày phép/ năm
- Làm việc 6 ngày/tuần
- Thưởng các dịp lễ tết và cuối năm
- Môi trường làm việc quốc tế, năng động.
Yêu cầu công việc
- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Quản lý công việc tốt
- Chăm chỉ, cầu tiến
- ứng viên chưa có kinh nghiệm ở vị trí tương đương nhưng có thể hiện tốt có thể chấp nhận đào tạo
Yêu cầu hồ sơ
WIL’QUE Cửa Bắc là khách sạn thuộc chuỗi thương hiệu WIL’QUE (Singapore). Tọa lạc tại trung tâm Thành phố Hà Nội, trên con phố Cửa Bắc sầm uất và nhộn nhịp, WIL’QUE Cửa Bắc hứa hẹn mang đến một không gian lưu trú tiện nghi, hiện đại và thân thiện. Bên cạnh thiết kế phòng khách sạn tiện nghi, mang đậm tính nghệ thuật hiện đại đan xen tinh thần truyền thống của phố cổ Hà Nội, WIL’QUE Cửa Bắc hướng tới dịch vụ tối ưu hóa trải nghiệm và tiện ích của du khách khi tới thăm thủ đô ngàn năm văn hiến.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
- WIL’QUE Cửa Bắc là khách sạn thuộc chuỗi thương hiệu WIL’QUE (Singapore). Tọa lạc tại trung tâm Thành phố Hà Nội, trên con phố Cửa Bắc sầm uất và nhộn nhịp, WIL’QUE Cửa Bắc hứa hẹn mang đến một không gian lưu trú tiện nghi, hiện đại và thân thiện. Bên cạnh thiết kế phòng khách sạn tiện nghi, mang đậm tính nghệ thuật hiện đại đan xen tinh thần truyền thống của phố cổ Hà Nội, WIL’QUE Cửa Bắc hướng tới dịch vụ tối ưu hóa trải nghiệm và tiện ích của du khách khi tới thăm thủ đô ngàn năm văn hiến.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phụ trách đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và xây dựng chương trình huấn luyện nội bộ trong doanh nghiệp. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ, cải thiện hiệu suất làm việc và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức.
Các vị trí phổ biến gồm: Learning & Development Supervisor, Training Supervisor, Corporate Trainer, L&D Specialist, Training Manager Assistant và HR Development Executive. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí trainer kết hợp xây dựng giáo trình, đánh giá năng lực hoặc đào tạo kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu: khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. Ứng viên cần hiểu về quy trình đào tạo nội bộ, đánh giá hiệu quả học tập (KPI training), sử dụng thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ đào tạo trực tuyến. Ngoài ra, kỹ năng quản lý lớp học, coaching và tiếng Anh tốt là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 12–20 triệu đồng/tháng đối với vị trí junior hoặc supervisor mới, từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với senior hoặc quản lý đào tạo có kinh nghiệm chuyên sâu trong xây dựng hệ thống L&D. Một số doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia có thể trả mức cao hơn kèm phúc lợi đào tạo quốc tế.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các tập đoàn lớn, công ty bán lẻ, ngân hàng, doanh nghiệp FMCG, trung tâm đào tạo và các công ty dịch vụ nhân sự. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện áp dụng mô hình hybrid hoặc blended learning, mở rộng cơ hội cho các vị trí L&D trong môi trường làm việc hiện đại.
Những công ty tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) đang tuyển tại Note8.vn:
- KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
- Amiana Resort
- Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
- Handong Engineering & Construction JSC
- Coherent Corp.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.