Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cũng như định kỳ, dựa trên sự phát triển kinh doanh của công ty và thực trạng của đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng, tối ưu hóa và cập nhật các chương trình đào tạo bán hàng, bao gồm các nội dung như kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, giao tiếp với khách hàng và quy trình vận hành tại chi nhánh.
- Chủ động tổ chức và trực tiếp thực hiện các buổi đào tạo (cả trực tuyến và trực tiếp), đảm bảo kết quả đào tạo đạt yêu cầu đề ra.
- Theo dõi phản hồi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, từ đó liên tục cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo.
- Duy trì sự phối hợp với Trung tâm Kinh doanh, Trung tâm Vận hành và các bộ phận liên quan để kịp thời chuyển hóa các nhu cầu thực tế từ tuyến đầu thành nội dung đào tạo.
- Tham gia xây dựng khung chương trình đào tạo hội nhập (onboarding), thúc đẩy việc chuẩn hóa và hệ thống hóa quy trình phát triển nhân sự cho các vị trí kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực bán hàng theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cử nhân trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Đào tạo, Nhân sự, Marketing, Quản lý Logistics hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo doanh nghiệp hoặc hỗ trợ kinh doanh (sales enablement); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc logistics.
- Am hiểu quy trình bán hàng và mô hình vận hành kinh doanh; có khả năng chuyển đổi các tình huống thực tế trong kinh doanh thành nội dung đào tạo. Có năng lực tốt trong việc phát triển khóa học, giảng dạy/điều phối và tổ chức sự kiện trực tiếp.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư duy logic và khả năng phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, tinh thần ham học hỏi và ý thức trách nhiệm tốt. Thành thạo các phần mềm văn phòng như PowerPoint, Excel và các công cụ chỉnh sửa video; ưu tiên ứng viên có kỹ năng thiết kế hình ảnh hoặc trình bày (presentation).
- Sử dụng thành thạo hai ngôn ngữ Tiếng Việt và Tiếng Trung (ưu tiên ứng viên sử dụng tốt cả ba ngôn ngữ: Tiếng Trung, Tiếng Anh và Tiếng Việt).
- Các yếu tố ưu tiên khác:
1. Có kinh nghiệm về vận hành mạng lưới chuyển phát nhanh, đại diện bán hàng hoặc hỗ trợ bán hàng;
2. Có kinh nghiệm độc lập xây dựng hệ thống đào tạo hoặc quản lý đào tạo cho các dự án quy mô lớn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Năm 1993, SF Express (mã chứng khoán: 002352) được thành lập tại Thuận Đức, tỉnh Quảng Đông. Sau nhiều năm phát triển, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần chuyển phát nhanh toàn diện hàng đầu tại Trung Quốc và là công ty chuyển phát nhanh lớn thứ tư trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
Cùng với sự hợp nhất giữa hai công ty vận chuyển hàng đầu trong khu vực, KEX Express Vietnam cung cấp dịch vụ logistics toàn diện cho khách hàng từ chuyển phát nhanh quốc tế bao gồm đường hàng không, đường biển, vận tải nội địa, cung cấp kho bãi và vận tải đường bộ xuyên biên giới giữa các quốc gia trong khu vực.
Review S.F. Express
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) là nhu cầu tìm kiếm nhân sự phụ trách đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và xây dựng chương trình huấn luyện nội bộ trong doanh nghiệp. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ, cải thiện hiệu suất làm việc và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức.
Các vị trí phổ biến gồm: Learning & Development Supervisor, Training Supervisor, Corporate Trainer, L&D Specialist, Training Manager Assistant và HR Development Executive. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí trainer kết hợp xây dựng giáo trình, đánh giá năng lực hoặc đào tạo kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu: khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt. Ứng viên cần hiểu về quy trình đào tạo nội bộ, đánh giá hiệu quả học tập (KPI training), sử dụng thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ đào tạo trực tuyến. Ngoài ra, kỹ năng quản lý lớp học, coaching và tiếng Anh tốt là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 12–20 triệu đồng/tháng đối với vị trí junior hoặc supervisor mới, từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với senior hoặc quản lý đào tạo có kinh nghiệm chuyên sâu trong xây dựng hệ thống L&D. Một số doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia có thể trả mức cao hơn kèm phúc lợi đào tạo quốc tế.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các tập đoàn lớn, công ty bán lẻ, ngân hàng, doanh nghiệp FMCG, trung tâm đào tạo và các công ty dịch vụ nhân sự. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện áp dụng mô hình hybrid hoặc blended learning, mở rộng cơ hội cho các vị trí L&D trong môi trường làm việc hiện đại.
Những công ty tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) đang tuyển tại Note8.vn:
- KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
- Amiana Resort
- Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
- Handong Engineering & Construction JSC
- Coherent Corp.
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng learning & development supervisor (trainer) với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.