Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Khảo sát nhu cầu, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho nhân viên toàn Công ty.
- Điều phối và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài; làm việc với giảng viên, đối tác đào tạo và các phòng ban liên quan.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, quản lý hồ sơ đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu, quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý đào tạo.
- Tham gia xây dựng, cập nhật JD, khung năng lực và các chương trình phát triển năng lực nhân sự.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động đánh giá năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân tài.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động học tập, chia sẻ kiến thức, văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
- Tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Quá trình trao đổi công việc dự kiến diễn ra trong 02 buổi:
- Buổi 01: Trao đổi các thông tin cơ bản với Nhân sự
- Buổi 02: Phỏng vấn trực tiếp với Tổng Giám Đốc tại Văn phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Sư phạm, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, Learning & Development (L&D), Phát triển nguồn nhân lực hoặc các vị trí tương đương.
- Đã từng làm qua các công ty, nhà thầu xây dưng, sản xuất là một lợi thế lớn
- Hiểu biết về khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình, biểu mẫu; hiểu biết về JD, khung năng lực hoặc hệ thống đánh giá nhân sự là lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office; có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, tổ chức công việc, phân tích dữ liệu và phối hợp với nhiều phòng ban.
- Chủ động, năng động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và tinh thần học hỏi, phát triển và thích nghi cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Giữ xe
- Điện thoại - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8g00 đến 17g00 / Thứ Bảy: 8g00 đến 12g00
- Phúc lợi:
- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
- Thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, ..., thưởng tháng 13 theo doanh thu công ty
- Thưởng, nghỉ chế độ dành cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp: team building,YEP - Ngày nghỉ:
- 12 ngày phép năm, nghỉ chế độ phúc lợi
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước và công ty - Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1992, TTT Corporation hiện là một trong những công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực thiết kế, thi công, trang trí nội thất trong phân khúc thị trường Office, Hotel và Resort cao cấp tại Việt Nam. Điều mà TTT luôn hướng tới: Đem lại những sản phẩm đẹp nhất và phù hợp nhất cho khách hàng với tinh thần dịch vụ tốt nhất. Kiên quyết nói không với những dự án kém chất lượng, không đẹp và không đem lại được sự hài lòng cho khách hàng. Nếu bạn yêu thích môi trường làm việc năng động, cởi mở và sáng tạo, mời bạn tham gia là thành viên của TTT Corporation.
Review TTT Corporation
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng giáo viên kinh doanh (business teacher) là nhu cầu tìm kiếm nhân sự giảng dạy các môn liên quan đến kinh tế, quản trị và kinh doanh tại các trường học, trung tâm đào tạo, trường quốc tế và các chương trình đào tạo nghề. Nhu cầu này ngày càng tăng khi các chương trình giáo dục chú trọng hơn vào kỹ năng thực tiễn, tư duy kinh doanh và định hướng nghề nghiệp cho học sinh – sinh viên.
Các vị trí phổ biến gồm: giáo viên kinh doanh, giảng viên business studies, giáo viên quản trị kinh doanh, giảng viên marketing cơ bản, giáo viên khởi nghiệp (entrepreneurship), trợ giảng môn kinh tế và giảng viên đào tạo doanh nghiệp. Ngoài ra, một số đơn vị còn tuyển giáo viên dạy song ngữ hoặc giảng dạy theo chương trình quốc tế.
Kỹ năng yêu cầu: kiến thức chuyên môn về Giáo dục kinh doanh, khả năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu. Ứng viên cần có kỹ năng thiết kế bài giảng, quản lý lớp học và đánh giá học viên hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy thực tiễn trong kinh doanh, sử dụng công nghệ trong giảng dạy (PowerPoint, LMS, công cụ e-learning) và khả năng ngoại ngữ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với giáo viên mới hoặc trợ giảng, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với giảng viên có kinh nghiệm hoặc làm việc tại trường quốc tế, trung tâm đào tạo lớn. Một số vị trí giảng dạy theo dự án hoặc đào tạo doanh nghiệp có thể có mức thu nhập cao hơn tùy chương trình.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các trường trung học, cao đẳng, đại học, trung tâm đào tạo kỹ năng, trường quốc tế và các doanh nghiệp có bộ phận đào tạo nội bộ. Ngoài ra, lĩnh vực Giáo dục kinh doanh đang phát triển mạnh, mở ra nhiều cơ hội cho ứng viên yêu thích giảng dạy và thực hành kinh doanh.
Những công ty tuyển dụng business teacher đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng business teacher với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!