388 việc làm
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn
Nhân Viên Kỹ Thuật Dược
Dược Khoa Sài Gòn
4.7
10 - 15 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
DƯỢC SĨ - BỆNH VIỆN MẮT QUỐC TẾ DND SÀI GÒN
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Dược Sĩ Đại Học - Vinmec Riverside
Vinmec International Hospital
3.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Dược Sĩ Lâm Sàng - Vinmec Riverside
Vinmec International Hospital
3.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Dược Sĩ Cao Đẳng (Kho) - Vinmec Riverside
Vinmec International Hospital
3.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Liên kết Y tế Nhật Việt (Japan Vietnam Connection Medical Limited Liability Company – JVMC)
Điều Dưỡng Đa Khoa
Công ty TNHH Liên kết Y tế Nhật Việt
8 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Liên kết Y tế Nhật Việt (Japan Vietnam Connection Medical Limited Liability Company – JVMC)
Điều Dưỡng Nha Khoa
Công ty TNHH Liên kết Y tế Nhật Việt
8 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Pullman Vung Tau Hotel & Convention Center
Y tá / Nurse
Pullman Vung Tau Hotel & Convention Center
Thỏa thuận
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân viên điều dưỡng Hồ Chí Minh
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Điều dưỡng viên
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN QUỐC TẾ BERNARD
Điều Dưỡng Viên
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
ĐIỀU DƯỠNG VIÊN CÓ CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm Mỹ YB Spa - Công ty TNHH YB SPA
Điều Dưỡng Viên - YB Clinic
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
9 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Điều dưỡng viên
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Nhân viên điều dưỡng Hồ Chí Minh
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Bắc Ninh
Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Bắc Ninh tuyển dụng viên chức năm 2026
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 27/05/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 65
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng 909, tòa nhà 9 tầng) Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, đường Huỳnh Thúc Kháng, xã Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh.

Căn cứ Quyết định số 1105/QĐ-SNV ngày 24/4/2026 của Sở Nội vụ Tỉnh Bắc Ninh về công việc phê bình kế hoạch xét tuyển chức năng của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026;
Căn cứ Kế hoạch số 51/KH-BVĐKYP ngày 20/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong về xét tuyển thành viên Bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026.
Bệnh viện Đa khoa Yên Phong thông báo tới các đơn vị, tổ chức chức năng và cá nhân có liên quan đến nội bộ công cụ có thể như sau:

I. TIÊU CHUẨN, điều KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Những người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, giáo dục được đăng ký dự thẩm viên chức năng:
a) Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Thường trú tại Tỉnh Bắc Ninh trước ngày ban hành kế hoạch tuyển sinh năm 2026; đối thí sinh ở tỉnh ngoài phải cam kết công tác tại Bệnh viện Đa khoa Yên Phong trong thời hạn ít nhất 02 năm kể từ ngày quyết định tuyển dụng;
b) Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng, sản phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
d) Có bằng tốt nghiệp đào tạo đạt yêu cầu của vị trí dự tuyển trở lên, có chuyên ngành hoặc chuyên ngành đào tạo đúng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng;
Đối tượng đăng ký dự xét tuyển vị trí Bác sĩ: Đã có bằng tốt nghiệp bác sĩ đa khoa/bác sĩ y khoa/bác sĩ răng hàm mặt/bác sĩ y học cổ truyền hệ chính quy 06 năm (không phải trường hợp thông thông).
đ) Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
2. Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang làm nhiệm vụ trách nhiệm hình sự; đang chấp nhận hành động của bản án, quyết định hình sự của TAND hoặc đã chấp nhận xong bản án, quyết định hình sự của TAND mà chưa xóa được án; đang được áp dụng biện pháp xử lý chính cho cơ sở cai nghiện, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dục;
c) Trường hợp là cán bộ, công chức; viên chức; Người ảnh hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý, trước khi đăng ký dự tuyển phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc thì được đăng ký dự xét tuyển.
II. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN SỬ DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 65 chỉ tiêu (Bác sĩ hạng III: 17 chỉ tiêu; Điều dưỡng hạng III: 25 chỉ tiêu; Dược sĩ hạng III: 03 chỉ tiêu; Hộ sinh hạng III: 02 chỉ tiêu; Kỹ thuật y hạng III: 06 chỉ tiêu; Dinh dưỡng hạng III: 01 chỉ tiêu; Kỹ sư hạng III: 02 chỉ tiêu; Công tác xã hội hạng III: 02 chỉ tiêu; Công nghệ thông tin hạng III: 02 chỉ tiêu; Kế toán viên hạng III: 03 chỉ tiêu; Chuyên viên về pháp chế: 01 chỉ tiêu;
2. Yêu cầu tuyển tuyển theo từng vị trí việc làm
(Chi tiết tại Kế hoạch số 51/KH-BVĐKYP ngày 20/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong về xét tuyển viên Chức viện Đa khoa Yên Phong năm 2026, thông tin trên Website Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Sở Y tế Bắc Ninh và
Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh)
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
(Chi tiết tại Kế hoạch số 51/KH-BVĐKYP ngày 20/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong về xét tuyển thành viên Bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026, thông báo trên Website Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Sở Y tế Bắc Ninh và
Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh)
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIIAN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
Số lượng người cần tuyển dụng ở từng vị trí việc làm, ưu tiên tuyển dụng đối tượng theo Nghị định 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, nếu chỉ tiêu thì tuyển dụng các chỉ tiêu còn lại.
1. Cuốc tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 179/2024/ND-CP)
a) Vòng 1:
Căn cứ điền đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo quy định về chính sách thu hút tại Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ và theo yêu cầu của vị trí việc làm;

b) Vòng 2:
Các thí nghiệm đạt kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia vòng 2, như sau:

– Biểu thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp nghiệp nghiệp dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải cơ sở vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của từng chức danh nghề nghiệp nghiệp chức chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Thang điểm: 100 điểm.
Tài liệu giải đáp vòng 2 (có danh sách tài liệu tài liệu đính kèm theo Kế hoạch).
2. Chào tuyển các chỉ tiêu còn lại được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1
điền phiếu đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Vòng 2:
Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, như sau:
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp nghiệp nghiệp dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành: Liên quan đến nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của từng chức danh nghề nghiệp chức chức và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thang điểm: 100 điểm.
Người dự tuyển trả lời câu hỏi vấn đáp gồm 02 nội dung:
+ Nội dung về kiến ​​thức chung: 30 điểm.
+ Nội dung về chuyên môn: 70 điểm.
Không thực hiện tài liệu khảo sát cho kết quả câu hỏi ở vòng 2.
Tài liệu thi đáp án vòng 2 (có danh mục tài liệu tài liệu kèm theo kế hoạch).
Thí sinh tham dự kỳ tuyển sinh tự động học kiến ​​thức và nghiên cứu tài liệu đã được quy định trong Kế hoạch này. Hội đồng không tổ chức hướng dẫn ôn tập và tài liệu.
3. Cách tính điểm
– Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt được theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: Phần thi môn chuyên ngành được tính theo thang điểm
100.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian phát hành và nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển nghiệp gian
thông báo 30 ngày kể từ ngày 28/4/2026.
– Thời gian phát hành: Ngày 28/4/2026 (Thứ ba). Phiếu đăng ký trên
Website của Bệnh viện, địa chỉ: https://syt2.bacninh.gov.vn/web/ttytyp
– Thời gian nhận phiếu đăng ký và đánh giá phí dự xét tuyển: Trong giờ hành chính các ngày làm việc, bắt đầu từ ngày 28/4/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 27/5/2026 (Thứ tư).
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Hình thức nhận: Thanh toán trực tiếp.
– Địa chỉ tiếp nhận Hồ sơ đăng ký xét tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng 909, tòa nhà 9 tầng) Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, đường Huỳnh Thúc Kháng, xã Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh.
3. Dự kiến ​​thời gian, địa điểm tổ chức thi đấu đáp vòng 2
– Đối với thí sinh đủ điều kiện tuyển dụng theo Nghị định 179/2024/ND-CP (nếu có): Tổ chức ngày 07/6/2026 (Chủ nhật)
– Đối với các chỉ tiêu còn lại: Tổ chức ngày 27/6/2026 – 28/6/2026 (Thứ bảy, Chủ nhật)
– Địa điểm tổ chức vòng 2: Trường THCS Yên Phong, thôn Ngân Cầu, xã Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh
(Danh sách thí sinh đủ điều kiện và Lịch thi đấu đáp vòng 2 cụ có thể được thông báo trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong (https://syt2.bacninh.gov.vn/web/ttytyp) trước ngày tổ chức thực hiện dịch vụ ít nhất 05 ngày).
Nội dung chi tiết tại Kế hoạch số 51/KH-BVĐKYP ngày 20/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong về xét tuyển thành viên Bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026 gửi kèm theo.
Trong quá trình thực hiện, nếu có Dính mắc các cá nhân phản ánh ánh sáng, liên hệ về bộ phận bình trực Hội đồng xét tuyển trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (Phòng Tổ chức – Hành chính: Ông Nguyễn Văn Kỳ, SĐT: 0949.186.566 hoặc Bà Nghiêm Thị Ngọc Thuận, SĐT: 0969.164.666) để được giải đáp./

 

 

 

KẾ HOẠCH
tuyển thành viên bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/ND-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/ND-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/ND-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý chức năng;
Căn cứ Nghị định số 106/2020/ND-CP ngày 9/10/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách thu năng lượng, người có tài làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận quốc gia Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế luyện dụng, nâng thăng, thăng cấp hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định về cấp độ thu, chế độ thu, giảm, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự phòng nâng hạn, thăng hạng chức năng, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 01/2025/QĐ-UBND ngày 15/01/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh Ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh; Quyết định số 587/QĐ-UBND ngày 31/12/2025 của UBND tỉnh Bắc Ninh về cơ cấu tổ chức máy sở Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 950/QĐ-BVĐK ngày 10/4/2026 của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức năng, người lao động theo chức năng nghề nghiệp của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong giai đoạn 2026 – 2028;
Căn cứ Kết quả Cuộc thi Phòng tắm, Lãnh đạo viện Đa khoa Yên Phong ngày 03/03/2026; ngày 04/09/2026 về công tác tuyển dụng viên chức năm 2026;
cứ cần nhu cầu công việc, vị trí công việc, tiêu chuẩn chức nghiệp nghiệp nghiệp và tiền tệ, Bệnh viện Đa khoa Yên Phong xây dựng kế hoạch kiểm tra tuyển sinh năm 2026 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục tiêu
đội ngũ thành viên chức năng đảm bảo có đầy đủ tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm đạo, độ chuyên môn, dịch vụ chuyên môn; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu tuyển dụng
– Tổ chức xét tuyển viên chức phải thực hiện đúng theo các quy định hiện hành và quy chế ban hành đính kèm theo Thông tư 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ.
– Chào viên chức phải bảo đảm nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào số lượng công việc, yêu cầu vị trí công việc của Bệnh viện.
II. TIÊU CHUẨN, điều KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự xét tuyển
Những người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, giáo dục được đăng ký dự dự thận tuyển thành viên chức năng:
a) Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Thường trú tại Tỉnh Bắc Ninh trước ngày ban hành kế hoạch tuyển sinh năm 2026; đối thí sinh ở tỉnh ngoài phải cam kết công tác tại Bệnh viện Đa khoa Yên Phong trong thời hạn ít nhất 02 năm kể từ ngày quyết định tuyển dụng;
b) Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng, sản phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
d) Có bằng tốt nghiệp đào tạo đạt yêu cầu của vị trí dự tuyển trở lên, có chuyên ngành hoặc chuyên ngành đào tạo đúng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng;
Đối tượng đăng ký dự xét tuyển vị trí Bác sĩ: Đã có bằng tốt nghiệp bác sĩ đa khoa/bác sĩ y khoa/bác sĩ răng hàm mặt/bác sĩ y học cổ truyền hệ chính quy 06 năm (không phải trường hợp thông thông).
đ) Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
2. Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang làm nhiệm vụ trách nhiệm hình sự; đang chấp nhận hành động của bản án, quyết định hình sự của TAND hoặc đã chấp nhận xong bản án, quyết định hình sự của TAND mà chưa xóa được án; đang được áp dụng biện pháp xử lý chính cho cơ sở cai nghiện, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dục;
c) Trường hợp là cán bộ, công chức; viên chức; Người ảnh hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý, trước khi đăng ký dự tuyển phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc thì được đăng ký dự xét tuyển.
III. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Thực trạng:
Số lượng người làm việc theo Đề án Vị trí việc làm: 403 người (340 viên chức, 63 lao động hợp đồng); Số lượng người làm việc hiện có: 232 người, trong đó: viên chức: 200 người; lao động đồng đồng: 32 người.
Số người còn thiếu: 171 người, trong đó: 140 viên chức, 31 lao động hợp đồng.
2. Tổng số chỉ tuyển tuyển dụng: 65 chỉ tiêu (trong đó: Bác sĩ hạng III: 17 chỉ tiêu; dưỡng hạng III: 25 chỉ tiêu; Dược sĩ hạng III: 03 chỉ tiêu; Hộ sinh hạng III: 02 chỉ tiêu; Kỹ thuật y hạng III: 06 chỉ tiêu; Dinh dưỡng hạng III: 01 chỉ tiêu; Kỹ sư hạng III: 02 chỉ tiêu; Công tác xã hội thành viên hạng III: 02 chỉ tiêu; Công thông nghệ tin hạng III: 02 chỉ tiêu; Nhân viên kế toán hạng III: 03 chỉ tiêu
;
(Có danh sách chi tiết kèm theo).
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. phiếu và thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển
mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển chức phải trực tiếp 01 (một) bộ hồ sơ, bao gồm các thành phần như sau:
a) phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Kế hoạch này);
b) Bản tô tô các bằng tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận ưu tiên thuộc tính trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao). Các tờ giấy chứng minh như sau:
+ Đối với đối tượng ưu tiên là dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn bước dân hoặc thẻ căn bước.
+ Đối tượng là con thương binh, bệnh binh; con của người hưởng lợi chính sách như thương binh: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn chân công dân hoặc thẻ căn chân.
+ Đối tượng sinh vật của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm độc hóa học: Quyết định cấp có thẩm quyền về tác động chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn chân công dân hoặc thẻ căn chân.
+ Đối tượng là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành, học viên nghiệp đào tạo quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cung cấp xã ngành quân sự cơ sở cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự án đã đăng ký thẻ sĩ quan dự bị: Quyết định chuyên viên, quyết định chuyển chuyên, các giấy tờ minh liên quan.
+ Đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội thành viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan.
+ Đối tượng có thể được quản lý từ cơ sở cơ sở của công ty trưởng trong phong trào công nhân: giấy chứng nhận hoặc văn bản có liên quan.
d) Các văn bằng, chứng nhận thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc đối tượng tuyển thu hút hút theo Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ);
đ) Bản phông tô Giấy khai sinh;
e) Bản tô tô thẻ chân công dân hoặc thẻ căn chân hoặc thẻ chứng minh nhân dân (nếu cá nhân chưa có thẻ căn chân công dân hoặc thẻ căn chân);
g) Giấy chứng nhận sức khỏe làm cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định hiện hành (Có thời hạn 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp);
h) Sổ Bảo hiểm xã hội hoặc Bản ghi trong quá trình đóng Bảo hiểm xã hội; Hợp đồng lao động (bản văn chứng minh) (nếu có);
i) Văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc nghỉ việc đối với người dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức.
* Hồ sơ không trả lại.
2. Lưu ý
a) Mỗi ​​sinh viên chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí tuyển dụng (trong Kế hoạch tuyển sinh của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong năm 2026) và tự đảm trách nhiệm về tính trung thực của phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh khai báo không trung thực các thông tin của cá nhân sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc bỏ kết quả tuyển dụng.
b) Thí sinh có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu trình độ chuyên môn của vị trí làm việc cần tuyển dụng có thể đăng ký dự tuyển và khi khai tuyển lương theo vị trí làm việc của vị trí đăng ký tuyển dụng.
c) trả tiền dự dự tuyển và các giấy tờ đính kèm được bảo vệ trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài mẫu.
3. Chế độ ưu tiên
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/ND-CP và khoản 2, Điều 1 Nghị định số 85/2023/ND-CP, cụ thể như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng lợi chính sách như thương bình, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, bác sĩ quan quân đội, bác sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục vụ, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, nghiệp nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, nghiệp đào tạo chỉ huy huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cung cấp phân ngành quân cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự án đã đăng ký gói sĩ quan dự bị, con sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người được chính sách thương binh, con của thương binh loại B, con nhu cầu của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2;
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN THEO CHÍNH SÁCH THU HÚT
Đối tượng đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, cụ thể như sau:
Sinh học tốt nghiệp sản xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng trở lên đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
1. Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định từ đủ 16 tuổi đến 30 tuổi tính đến thời điểm tín đồ tiểu dự dự;
2. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại sản xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định từ đủ 16 tuổi đến 30 tuổi tính toán đến thời điểm hồ sơ dự án và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau:
– giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi chọn học sinh đạt cấp tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học cấp ở trung học phổ thông;
– Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc đời khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở trung cấp học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời đại học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, Dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, Dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm hồ sơ dự tuyển.
4. Người tốt nghiệp tiến sĩ, sau tiến sĩ từ các cơ sở đào tạo uy tín trên thế giới
.
VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIIAN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
Số lượng người cần tuyển dụng ở từng vị trí việc làm, ưu tiên tuyển dụng đối tượng theo Nghị định 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, nếu chỉ tiêu thì tuyển dụng các chỉ tiêu còn lại.
1. Cuốc tuyển theo chính sách thu hút (Nghị định số 179/2024/ND-CP)
a) Vòng 1:
Căn cứ điền đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo quy định về chính sách thu hút tại Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ và theo yêu cầu của vị trí việc làm;

b) Vòng 2:
Các thí nghiệm đạt kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia vòng 2, như sau:

– Biểu thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp nghiệp nghiệp dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải cơ sở nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của từng chức danh nghề nghiệp nghiệp chức chức năng và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Thang điểm: 100 điểm.
Tài liệu giải đáp vòng 2 (có danh sách đính kèm tài liệu tài liệu đính kèm theo Kế hoạch).
2. Chào tuyển các chỉ tiêu còn lại được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1
điền phiếu đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Vòng 2:
Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, như sau:
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến ​​thức, kỹ năng nghề nghiệp nghiệp nghiệp dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành: Liên quan đến nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của từng chức danh nghề nghiệp chức chức và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thang điểm: 100 điểm.
Người dự tuyển trả lời câu hỏi vấn đáp gồm 02 nội dung:
+ Nội dung về kiến ​​thức chung: 30 điểm.
+ Nội dung về chuyên môn: 70 điểm.
Không thực hiện khảo sát tài liệu cho câu hỏi ở vòng 2. Tài liệu thi trả lời vòng 2 (có danh sách tài liệu tài liệu đính kèm theo kế hoạch).
Thí sinh tham dự kỳ tuyển sinh tự động học kiến ​​thức và tài liệu nghiên cứu đã được quy định trong Kế hoạch này. Hội đồng không tổ chức hướng dẫn ôn tập và tài liệu.
3. Cách tính điểm
– Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt được theo yêu cầu của vị trí công việc.
– Vòng 2: Phần thi môn nghiệp vụ chuyên ngành được tính theo thang điểm
100.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Thực hiện xác định người tuyển theo thứ tự sau: – Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại 3, Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng cách chỉ tiêu cuối cùng của công việc trí tuệ cần tuyển thì người có kết quả điểm vấn cao hơn là người chú ý. Nếu chưa được xác định thì Hội đồng tuyển dụng công cụ tuyển dụng có thể dựa theo thứ tự ưu tiên sau: (1) Người có trình độ Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tương thích;
1. Nhẫn tuyển chính sách thu hút (theo Nghị định định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ)
– Người tuyển dụng có điểm giải đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có trả lời số điểm theo mức độ ưu tiên tại Khu vực 3, Kế hoạch IV này (nếu có) cao hơn việc lấy điểm số từ cao xuống thấp trong phạm vi tiêu thụ chỉ được tuyển dụng của từng công việc vị trí;

(2) Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới;
(3) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại sản xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước.
Nếu bệnh chưa được xác định thì Giám đốc viện Đa khoa Yên Phong sẽ quyết định người Việt Nam sau khi quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.
Người không Việt Nam trong kỳ thi tuyển thành viên không được đảm bảo kết quả xét tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau.
2. chào tuyển các chỉ tiêu còn lại
Sau khi xét tuyển đối tượng diện chính sách thu hút theo Nghị định số 179/2024/ND-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ Chính phủ, nếu còn chỉ tiêu thì mới thực hiện tuyển để xác định người chọn tuyển. Xác định người khai tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có cộng vòng 2 với mức độ ưu tiên (nếu có) được quy định tại Mục 3 Kế hoạch IV này cao hơn là lấy thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi tiêu thụ chỉ được tuyển dụng của từng công việc vị trí.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển thì người có kết quả vòng 2 cao hơn là người Việt tuyển dụng; nếu chưa xác định được thì thực hiện xác định người tuyển chọn theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, học sĩ chuyên ngành đúng chuyên ngành hoặc chuyên ngành của trình độ đại học; trình độ đại học đúng với chuyên ngành, chuyên ngành của trình độ Cao đẳng);
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình. + Trường hợp nếu có thang điểm khác nhau thực hiện quy định về thang điểm 10. Nếu chưa được xác định rõ thì Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Yên Phong quyết định người khai tuyển sau khi quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. – Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng nếu Bệnh viện phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện như trí việc làm mà người dự tuyển đăng ký thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Kế hoạch này cấm hành, Giám đốc Học viện kiểm tra cấp có thẩm quyền quyết định tuyển dụng đối thủ là người dự phòng có kết quả kiểm tra ứng dụng Kiểm tra ứng dụng, kết quả sử dụng của người học cho đến khi nhu cầu tuyển sinh. – Người không khai thác trong kỳ thi tuyển thành viên không được đảm bảo kết quả xét tuyển cho kỳ thử tuyển lần sau. VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
– If cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
+ Trường hợp học tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khóa chỉ tính theo thang điểm 4.
+ Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh học tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 việc làm lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.

1. Dự kiến ​​thời gian phát hành và nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
– Thời gian thông báo 30 ngày kể từ ngày 28/4/2026.
– Thời gian phát hành: Ngày 28/4/2026 (Thứ ba). phiếu đăng ký trên Website của Bệnh viện, địa chỉ: https://syt2.bacninh.gov.vn/web/ttytyp
– Thời gian nhận phiếu đăng ký và đánh giá phí dự xét tuyển: Trong giờ hành chính các ngày làm việc, bắt đầu từ ngày 28/4/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 27/5/2026 (Thứ tư).
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Hình thức nhận: Thanh toán trực tiếp.
– Địa chỉ tiếp nhận Hồ sơ đăng ký xét tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (Phòng 909, tòa nhà 9 tầng) Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, đường Huỳnh Thúc Kháng, xã Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh.
3. Dự kiến ​​thời gian, địa điểm tổ chức thi đấu đáp vòng 2
– Đối với
các chỉ tiêu còn lại: Tổ chức ngày 27/6/2026 – 28/6/2026 (Thứ bảy, Chủ Nhật)
– Địa điểm tổ chức vòng 2: Trường THCS Yên Phong, thôn Ngân Cầu, xã Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh
(Danh sách thí sinh đủ điều kiện và Lịch thi đấu đáp vòng 2 cụ có thể được thông báo trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong (https://syt2.bacninh.gov.vn/web/ttytyp) trước ngày tổ chức thực hiện dịch vụ ít nhất 05 ngày).
IX. KINH PHÚC
1. Lệ phí
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định trình độ thu, chế độ thu, phụ trách, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng tạ, thăng cấp công chức, viên chức.
Mức thu phí: (Dự kiến) 400.000 đồng/thí sinh (Bốn xác thối đồng/01 thí sinh).

2. Kinh phí:
Bệnh viện Đa khoa Yên Phong tự động bảo đảm kinh phí cho công tác xét tuyển viên chức năm 2026 đảm bảo công khai, minh bạch và định quy. Thực hiện, chi các hoạt động tổ chức kỳ tuyển dụng phí của quy định sinh học đúng.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Yên Phong quyết định thành lập Hội đồng kiểm tuyển viên chức năm 2026. Hội đồng có trách nhiệm khai thực hiện kỳ ​​giám tuyển theo đúng Kế hoạch này và Nội quy, Quy chế kỳ giám đốc thành viên được ban hành đính theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ.
2. Giao phòng Tổ chức – Hành chính (bộ phận thường trực Hội đồng xét tuyển) có trách nhiệm:
– Thông báo Kế hoạch này trên các phương tiện thông tin đại chúng của Bệnh viện Đa khoa Yên Phong; đồng niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia vòng 2, danh mục tài liệu thi, kết quả vòng 2 và các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức trên trang web của đơn vị.
– Trình Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Yên Phong quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức năm 2026, thành lập Ban giám sát kỳ xét tuyển theo đúng quy định.
– Tham kỹ thành lập Tổ tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của thí sinh theo quy định, tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm: Niêm cung số lượng, cơ sở cần tuyển tại địa điểm tiếp nhận phiếu của để thí sinh nghiên cứu trước khi đăng ký dự thi tuyển; tiếp tục nhận phiếu, hồ sơ sinh đăng ký dự tuyển.
– Tham gia chương trình Hội đồng xét tuyển quyết định thành lập các cấm, tổ hợp hợp giúp việc cho Hội đồng xét tổ chức kỳ tuyển dụng.
– Tham mưu giúp Hội đồng: Triệu tập thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự kỳ xét tuyển và thông báo cho thí sinh về kế hoạch tổ chức xét tuyển; nội dung, hình thức; thời gian, địa chỉ; tổ chức vòng 2 và chuẩn bị tài liệu, các điều kiện khác phục vụ kỳ xét tuyển viên chức (Thí sinh chủ động xem các thông báo trên trang điện tử của Bệnh viện).
– Thông báo kết quả đến thí sinh dự thi tuyển; giải quyết giải thưởng, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức xét tuyển.
– Báo cáo Giám đốc Bệnh viện về kết quả xét tuyển để cấp có thẩm quyền phê duyệt quyết định công nhận kết quả xét tuyển đối với thí sinh việt tuyển theo quy định.
– Chuẩn bị nội dung xét tuyển theo đúng quy định; đảm bảo kỳ thi tuyển thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng, chất lượng và đúng quy chế.
3. Phòng Điều dưỡng – Công tác xã hội – Kiểm soát khuẩn Kiềm: Liên hệ, phối hợp thông báo công khai kế hoạch kiểm tra và các nội dung liên quan trên cổng thông tin điện tử Báo và phát thanh, truyền hình Bắc Ninh, Sở Y tế tỉnh Bắc Ninh, Website Bệnh viện để các đối tượng biết và đăng ký dự tuyển.
4. Phòng Tài chính – Kế toán: Tổ chức thu phí và tham mưu thực hiện các hoạt động của Hội đồng xét tuyển theo quy định của Nhà nước.
Trong quá trình thực hiện, nếu có quyết tâm mắc các cá nhân phản ánh ánh sáng, liên hệ về bộ phận trực tiếp Hội đồng xét tuyển (Phòng Tổ chức – Hành chính: Ông Nguyễn Văn Kỳ, SĐT: 0949.186.566 hoặc Bà Nghiêm Thị Ngọc Thuận, SĐT: 0969.164.666) để tổng hợp, báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, giải quyết./

***** Đính kèm:

 Số lượng cơ sở tuyển dụng năm 2026

 Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

 Mẫu bìa Hồ sơ đăng ký dự tuyển tuyển chức

 DANH MỤC TÀI LIỆU ÔN TẬP THI VÒNG 2

Nguồn tin: syt2.bacninh.gov.vn

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Bắc Ninh
Bệnh viện Đa khoa Yên Phong, Bắc Ninh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh.

Bệnh viện Đa khoa huyện Yên Phong (nay thường được gọi là Trung tâm Y tế huyện Yên Phong) là bệnh viện hạng II quy mô 100 - 300 giường bệnh. Nơi đây chịu trách nhiệm khám và điều trị cho người dân trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh cũng như các khu vực lân cận, bao gồm cả những bệnh nhân có hoặc không có thẻ BHYT. 


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Trình dược viên (148 việc làm) Việc làm Trình dược viên (148 việc làm) Việc làm Chuyên gia trong Ngành công nghiệp hoặc Công ty Dược phẩm (6 việc làm) Việc làm Dược sĩ Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm (5 việc làm) Việc làm Pháp chế dược (4 việc làm) Việc làm Dược sĩ (85 việc làm) Việc làm Dược sĩ bào chế (4 việc làm) Việc làm Giám đốc dược (4 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (112 việc làm) Việc làm Quản lý sức khỏe (22 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Trình dược viên là gì?

1. Trình dược viên là gì? 

Trình dược viên (Pharmaceutical Sales Representative) là những người môi giới thuốc (kinh doanh thuốc). Họ sẽ giới thiệu và hướng dẫn cho bác sĩ, dược sĩ tác dụng, cách sử dụng của những loại thuốc mới có mặt trên thị trường để thuyết phục khách hàng nhập sản phẩm. 

2. Trình dược viên học ngành gì?

Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc. Được cơ sở kinh doanh dược tuyển dụng và huấn luyện, đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến hoạt động giới thiệu thuốc và văn bản quy phạm pháp luật về dược.

Các trường đào tạo ngành Dược tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Dược trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Trình dược viên thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Dược.

Trình Dược viên là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành một trình dược viên  giỏi

3. Lương của trình dược viên cao không?

Mức lương trình dược viên hiện nay khá cao, do mức hoa hồng được tính theo lượng hàng bán. Mức lương Trình dược viên cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.

Mức lương Trình dược viên OTC

OTC là viết tắt của cụm Over The Counter, trong ngành dược được hiểu là các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên OTC chính là những người chuyên về giới thiệu các loại thuốc không kê đơn, được phép sử dụng mà không cần sự cho phép của bác sĩ chuyên môn. 

  • Mức lương thấp nhất 6.000.00 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.400.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 15.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên OTC

Mức lương Trình dược viên ETC

ETC là viết tắt của cụm từ Ethical Drugs, ý chỉ các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên ETC chính là những người giới thiệu các sản phẩm thuốc có sự chỉ định và cho phép của bác sĩ khi sử dụng. 

  • Mức lương thấp nhất 8.750.000 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.250.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 18.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên ETC

4. Cách chào hàng của trình dược viên?

Tìm kiếm và lựa chọn đối tượng

Trình dược viên cần xác định rõ lộ trình sẽ đi đến các nhà thuốc trong ngày, đánh giá sơ bộ những nhà thuốc có tiềm năng dể xác định các mục tiêu là tiếp cận hay bán hàng. Sau khi đánh giá xong, trình dược viên cần ưu tiên những nhà thuốc có tiềm năng bán được hàng để đảm bảo tiêu chí doanh thu cần phải đạt trong ngày.

Tiếp cận khách hàng

Đối với mỗi nhà thuốc khác nhau sẽ có cách tiếp cận khác nhau: Với nhà thuốc cũ, đã đặt hàngc ần chào hỏi niềm nở và nên cá nhân hóa lời chào, ví dụ Em chào chị Linh, em chào anh Nam (tên của chủ nhà thuốc, hoặc người chịu trách nhiệm chính tại cơ sở bán thuốc). Còn đối với nhà thuốc mới:

  • Chào hỏi và giới thiệu về bản thân mình, ví dụ: Xin chào anh/chị, Em là Đạt, trình dược viên tại công ty Mediphar USA.
  • Nêu lên về mục đích đến nhà thuốc, ví dụ: Công ty Mediphar USA đang phân phối hơn 100 sản phẩm thực phẩm chức năng, em muốn giới thiệu đến chị những sản phẩm của công ty em.
  • Thống nhất về thời gian trao đổi với khách hàng, ví dụ: Chị có thể cho em xin 5-10 phút để trao đổi qua các sản phẩm của bên em không ạ?

Trình bày, giới thiệu sản phẩm

Đối với nhà thuốc cũ, cần hỏi thăm về mặt hàng của mình tại nhà thuốc, ví dụ: Sản phẩm Menpeptine bên chị bán hết chưa ạ? Em đặt thêm hàng cho chị nhé, hiện nay công ty đang có chiết khấu kèm quà tặng hấp dẫn. Sau khi hỏi về sản phẩm cũ, trình dược viên nên giới thiệu thêm những mặt hàng mới cho khách để giúp tăng thêm doanh số bán hàng. Đối với nhà thuốc mới: Nên xin thông tin của khách hàng để tiện trao đổi, và tạo cảm giác thân thiện hơn, ví dụ: Dạ xin hỏi chị tên gì ạ, để em có thể tiện trao đổi?

Thuyết phục người dùng

Cần phải lắng nghe những ý kiến của khách hàng, tỏ thái độ đồng tình với khách hàng, tránh trường hợp đối đầu. Khi khách hàng băn khoăn về giá cả, hàng hóa,… cần phải làm rõ các vấn đề với khách, không nên mập mờ, càng hiểu rõ nghi vấn trong lòng thì mới tư vấn cho khách được. Trong tất cả các trường hợp, cần phải trung thực với khách hàng thì mới mang lại hiệu quả. Sau khi đã làm rõ các vấn đề cho khách cần quay lại vấn đề chính đó là việc chốt đơn hàng. Tránh lan man, dài dòng vì thời khắc ra quyết định mua hàng chỉ xảy ra ngắn cần nắm bắt thời điểm.

Tổng kết

  • Chốt sale lại: số lượng cụ thể bao nhiêu, thời điểm giao hàng, có hóa đơn hay không, những lưu ý đặc biệt khác khi giao hàng.
  • Tư vấn cho khách thêm những mặt hàng mới của công ty.
  • Xin thêm thông tin khách hàng để tư vấn thêm.
  • Cảm ơn khách hàng.

5. Vai trò quan trọng nhất của trình dược viên là gì?

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng. Trình dược viên thường phải thảo luận và thuyết phục các bác sĩ và chuyên gia y tế về sự phù hợp của sản phẩm nên vai trò chính của họ thường là cung cấp thông tin chính xác và thuyết phục hơn là trực tiếp bán sản phẩm.

Giúp thu thập các báo các về chất lượng của thuốc

Thu thập các báo cáo về phản ứng có hại của thuốc, các báo cáo có liên quan đến chất lượng của thuốc trong quá trình giới thiệu thuốc để cơ sở kinh doanh dược kịp thời tổng hợp và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền của Bộ Y tế theo Hướng dẫn quốc gia về cảnh giác dược do Bộ Y tế ban hành.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên có vai trò thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Trong ba vai trò kể trên, thì vai trò giới thiệu, cung cấp thông tin chính xác về dược phẩm, thuyết phục các đối tượng như bác sĩ, dược sĩ, chủ hiệu thuốc, phòng khám chịu kê đơn hoặc đề xuất sản phẩm của công ty cho người có nhu cầu mua là quan trọng nhất bởi nó liên quan trực tiếp đến mạng người và chuyên môn mà bạn học.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Trình dược viên có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trình dược viên

Tìm hiểu cách trở thành Trình dược viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Dược
39 - 65 triệu/năm
Dược sĩ
130 - 156 triệu/năm
Trình dược viên
104 - 156 triệu/năm
Trình dược viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trình dược viên?

Công việc chính của các trình dược viên

Trình dược viên thường hoạt động chính tại các nhà thuốc/ bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những trình dược viên làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những trình dược viên làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một trình dược viên sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các trình dược viên cơ bản là:

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng.

Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng

Ngoài việc tiếp cận khách hàng mới, trình dược viên cần duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng hiện có như bác sĩ, dược sĩ và quản lý nhà thuốc. Họ thường xuyên thực hiện các cuộc gặp gỡ, cung cấp thông tin cập nhật về sản phẩm, và hỗ trợ khi khách hàng có thắc mắc hoặc yêu cầu. Mối quan hệ tốt giúp củng cố lòng tin của khách hàng, tạo điều kiện cho các hợp đồng phân phối lâu dài và ổn định.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên chịu trách nhiệm thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Yêu cầu của tuyển dụng đối với trình dược viên 

Ứng viên vị trí Trình dược viên cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức vững về dược lý học, cơ chế hoạt động của thuốc và các bệnh lý liên quan để tư vấn và giải thích sản phẩm một cách chính xác cho khách hàng. Ngoài ra, hiểu biết về quy định pháp luật trong ngành dược phẩm, bao gồm quy định về an toàn, phân phối, và quảng cáo sản phẩm, là rất quan trọng. Bạn cũng cần kiến thức về thị trường dược phẩm, cạnh tranh và xu hướng mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và khả năng cập nhật liên tục các thông tin y học mới cũng là yếu tố cần thiết.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt để trình bày rõ ràng các thông tin về sản phẩm và trả lời các câu hỏi từ bác sĩ, dược sĩ hay nhà quản lý. Kỹ năng thuyết phục là cần thiết để thúc đẩy họ tin tưởng và lựa chọn sản phẩm của bạn. Việc biết lắng nghe và phản hồi một cách linh hoạt cũng giúp tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và công việc: Trình dược viên thường làm việc độc lập, nên bạn phải biết cách quản lý thời gian hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số và thực hiện đầy đủ các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cần lên kế hoạch làm việc rõ ràng, ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng và đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn. Khả năng theo dõi và đánh giá tiến độ cũng giúp bạn điều chỉnh chiến lược phù hợp.

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần khả năng phân tích thông tin từ thị trường, đánh giá phản hồi của khách hàng và nhận diện xu hướng cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn đưa ra các giải pháp khi gặp phải thách thức trong việc phân phối hoặc tiếp cận khách hàng. Nhờ đó, bạn có thể cải thiện hiệu quả công việc và đạt được kết quả tốt hơn.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần trách nhiệm và tự chủ: Bạn cần có tinh thần trách nhiệm cao, bởi công việc của trình dược viên đòi hỏi sự chủ động trong việc lên kế hoạch và tiếp cận khách hàng mà không phải lúc nào cũng có sự giám sát trực tiếp. Khả năng tự quản lý bản thân giúp bạn đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và cam kết với công ty.

  • Khả năng chịu áp lực: Công việc của bạn sẽ gặp nhiều áp lực về doanh số và thời gian, đặc biệt khi phải đáp ứng chỉ tiêu hoặc thuyết phục khách hàng khó tính. Do đó, khả năng chịu áp lực tốt sẽ giúp bạn vượt qua những thách thức này một cách hiệu quả.

  • Sẵn sàng di chuyển: Trình dược viên thường phải di chuyển nhiều giữa các nhà thuốc, bệnh viện và cơ sở y tế, nên bạn cần linh hoạt trong việc đi lại. Khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi thường xuyên cũng là một yếu tố quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của trình dược viên 

Trong bất kỳ ngành nghề nào, việc xác định lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp bạn không chỉ có mục tiêu phát triển sự nghiệp mà còn nâng cao cơ hội cải thiện thu nhập. Đặc biệt, với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong thị trường lao động, việc hiểu rõ yêu cầu công việc và mức lương trung bình cho từng vị trí là yếu tố quan trọng để định hướng tương lai. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc khám phá lộ trình thăng tiến chi tiết, từ đó tối ưu hóa cơ hội thăng tiến và đạt được mức thu nhập xứng đáng.

Kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương 

Dưới 1 năm

Trình dược viên tập sự

7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Trình dược viên

12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

4 - 5 năm

Quản lý bán hàng khu vực

30.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng

1. Trình dược viên tập sự

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Ở giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các quy trình tiếp cận khách hàng. Công việc chủ yếu của bạn là hỗ trợ trình dược viên chính thức, chuẩn bị tài liệu và theo dõi các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cũng sẽ có cơ hội học hỏi cách quản lý khu vực và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.

Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng giúp bạn nắm bắt kiến thức cơ bản và thực tế ngành dược. Mặc dù khối lượng công việc không quá lớn, nhưng đây là cơ hội để bạn tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến sau này.

2. Trình dược viên

Mức lương: 12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn tập sự, bạn sẽ trở thành Trình dược viên chính thức, chịu trách nhiệm trực tiếp giới thiệu, tư vấn và phân phối các sản phẩm dược phẩm cho các nhà thuốc, bác sĩ và cơ sở y tế. Bạn sẽ quản lý một khu vực bán hàng nhất định, xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng cần theo dõi và đảm bảo doanh số đạt được theo yêu cầu của công ty.

Đánh giá: Đây là vị trí quan trọng quyết định thành tích bán hàng của bạn, giúp bạn phát triển kỹ năng thuyết phục và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp. Bạn sẽ đối mặt với nhiều áp lực doanh số, nhưng cũng là cơ hội để cải thiện thu nhập và thăng tiến.

3. Quản lý bán hàng khu vực

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/ thán

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Khi trở thành quản lý bán hàng khu vực, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm trình dược viên trong khu vực địa lý nhất định. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược bán hàng, đảm bảo doanh số đạt chỉ tiêu và hỗ trợ đội ngũ nhân viên dưới quyền phát triển kỹ năng. Bạn cũng cần theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.

Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu khả năng quản lý và tầm nhìn chiến lược, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng giải quyết vấn đề. Với vai trò lãnh đạo, bạn sẽ cần phải đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả và hoàn thành mục tiêu doanh số.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Việc làm Pháp chế Dược

Việc làm Giám đốc dược

Nhắn tin Zalo