Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Production Assistant
Rochdale Spears
★
Assistant Project Engineer (Fresher) - Dau Giay
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
TRỢ LÝ VẬN HÀNH DỰ ÁN (ƯU TIÊN NỮ)
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Trợ lý Dự án Xây dựng
ERAS GROUP
★
Trợ Lý Dự Án (Kỹ Thuật)
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Trợ Lý Dự Án (GẤP)
Tư Vấn Chuyển Giao Công Nghệ ITC
★
Trợ lý dự án
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
TRỢ LÝ DỰ ÁN (ĐIỆN NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI)
MANFUSI VIỆT NAM
Trợ lý Dự án
Công nghiệp WELDCOM
★
项目助理
RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM
Trợ lý Dự án
PNK GROUP
★
Project Assistant
QSB Steel
Trợ lý quản lý dự án - Phòng Quản lý dự án - Khối Chiến lược
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Trợ lý dự án (Sales)
XHOME
★
Project Assistant (Hà Nội)
Archetype Group
★
TRỢ LÝ DỰ ÁN BIẾT TIẾNG TRUNG LÀM VIỆC TẠI CÔNG TRÌNH (TÂY NINH)
Xây Dựng Việt Nam Kiến Hưng
★
Đăng 30+ ngày trước
Production Assistant
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MANAGE OPERATIONS
- Track KPIs (k- Factor/project progress): Track daily operational indicators such as the number of employees, working hours, labor costs, and output.
- Cost Management: Control overtime time, number of personnel, and purchase proposals of the production department to ensure everything is on schedule and labor costs are within budget. In some cases of budget overrun, it is necessary to report to the direct manager for approval.
- Reporting: Check the KPIs weekly and contact the Finance department if any irregularities are detected.
- Event Coordination:
- Organize monthly meetings and quarterly workshops, including party booking, venue finding, program content.
- Make payment of expenses for meetings and events with the Accounting department.
- Administrative work:
- It is the point of contact between direct management and internal/external departments.
- Administrative support such as drafting internal notices, compiling and preparing reports, presentations, and correspondence. Scheduling meetings and recording meeting minutes.
- Manage data, records, and documents. Examine and review the contents of documents before submitting them to managers for approval.
- Remind managers of important tasks and deadlines. Prepare materials, presentations, and training content.
- Communicate the necessary information to stakeholders.
- Perform other tasks as required by management.
- NON BOM/ Admin Warehouse Management: Closely monitor and follow up with the warehouse of young BOMs and stationery,... and track the department's daily Headcount.
MANAGE PEOPLE
1. Performance Management
- Set performance targets and KPIs aligned with production objectives.
- Conduct regular performance reviews and provide coaching and feedback.
- Ensure accountability for production output, efficiency, and quality performance.
2. Career Development
- Train and develop team members on production control processes, scheduling execution, and operational discipline.
- Build multi-skilled capability within the team to support flexible operations.
- Support career development plans aligned with department and business needs.
MANAGE & DEVELOP RELATIONSHIP
- Coordinate with Planning, Material, Maintenance, Quality, Warehouse, and Manufactured Engineering teams.
- Support quality control activities and corrective actions related to production issues.
- Align with Planning team on schedule changes and capacity adjustments.
- Build strong working relationships with supervisors, line leaders, and operators.
Yêu Cầu Công Việc
- Education & Major: Bachelor's degree.
- English level: Proficient English.
- Proficient computer skills, especially Excel, Microsoft office.
- At least 1 year experience to develop the operational execution, production control, shopfloor leadership, and problem-solving skills necessary for this position.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Rochdale Spears
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu phố Đông Ba, Phường Bình Hòa, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
2.6
12 review
20/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Có một số điểm về môi trường và cách vận hành cần cân nhắc
20/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Văn Phòng
tại Hồ Chí Minh
Đồng nghiệp thân thiện, dễ thương
26/12/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Văn hóa độc hại, giỏi thì đi hết, dở thì ở lại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Tình Nguyện Viên
(4 việc làm)
Việc làm Tình Nguyện Viên
(4 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(11 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(26 việc làm)
Việc làm Quản lý cộng đồng
(7 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
(4 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh
(60 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(31 việc làm)
Việc làm 15 triệu/ tháng
Việc làm cộng tác kiểm soát dự án
assistant in Đà Nẵng
tuyển dụng pm intern
tuyển dụng trợ lý cá nhân Bình Dương
tuyển dụng thực tập sinh quản lý dự án
tuyển dụng việc trong cp vinhomes smart city
phiên dịch tiếng trung điện gió
Việc làm phát triển mặt bằng
tuyển dụng it project assistant / project coordinator tại tp hcm
thực tập sinh project manager
project assistant intern
Công việc của Tình Nguyện Viên là gì?
Tình nguyện viên là những người tự nguyện đóng góp thời gian, năng lực và tài năng của mình để hỗ trợ cộng đồng và làm việc vì mục tiêu tốt cho xã hội. Họ không nhận được tiền lương hay phần thưởng về mặt tài chính mà thường làm công việc này vì đam mê, lòng yêu thương cộng đồng, hoặc mong muốn tạo ra sự thay đổi tích cực trong xã hội. Tình nguyện viên có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như hỗ trợ y tế, giáo dục, môi trường, phát triển cộng đồng, hoặc trong các tình huống khẩn cấp như cứu trợ thiên tai. Tình nguyện viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một xã hội đoàn kết và phát triển bền vững.
Mô tả công việc của Tình nguyện viên
Tình nguyện viên là những người tự nguyện cống hiến thời gian và năng lượng của họ để hỗ trợ một tổ chức, dự án, hoặc cộng đồng mà họ quan tâm. Công việc của Tình nguyện viên có thể rất đa dạng, phụ thuộc vào tổ chức hoặc hoạt động mà họ tham gia, nhưng bao gồm các nhiệm vụ như:
- Hỗ trợ trong sự kiện và hoạt động cộng đồng: Tình nguyện viên thường tham gia trong tổ chức và thực hiện các sự kiện cộng đồng như lễ hội, triển lãm, giảng dạy, hoặc các buổi gây quỹ để góp phần tạo ra một môi trường tích cực cho cộng đồng.
- Giúp đỡ trong công việc xã hội: Tình nguyện viên thường hỗ trợ người già, người khuyết tật, người nghèo khó hoặc người cần được quan tâm bằng cách giúp họ mua thực phẩm, thực hiện công việc nhà, hoặc đưa họ đến các cuộc hẹn quan trọng.
- Dạy học và đào tạo: Tình nguyện viên có thể dạy học tại các trường học, trung tâm học tập, hoặc các khóa học đào tạo khác nhau để chia sẻ kiến thức và kỹ năng của họ với người khác.
- Công việc môi trường: Họ có thể tham gia vào các hoạt động bảo vệ môi trường như làm vườn, thu gom rác, và tham gia vào các dự án bảo vệ thiên nhiên.
- Hỗ trợ tại tổ chức phi lợi nhuận: Tình nguyện viên thường làm việc tại các tổ chức như nhà dưỡng lão, trung tâm cứu trợ, tổ chức từ thiện, và các tổ chức phi lợi nhuận khác để hỗ trợ trong công việc của tổ chức đó.
- Tạo ra nội dung sáng tạo: Một số Tình nguyện viên tham gia vào việc tạo ra nội dung sáng tạo như viết bài viết, chụp ảnh, quay phim, hoặc thiết kế đồ họa để giúp tổ chức quảng bá thông điệp của họ.
- Chia sẻ kỹ năng chuyên môn: Một số Tình nguyện viên có thể cung cấp kiến thức và kỹ năng chuyên môn của họ, chẳng hạn như kỹ thuật, y học, kế toán, để giúp tổ chức thực hiện các dự án đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng.
Tình nguyện viên thường là những người có đam mê và cam kết đối với mục tiêu của tổ chức hoặc dự án mà họ tham gia, và họ đóng góp công sức và thời gian của mình một cách tự nguyện, không nhận tiền thù lao. Công việc củaTình nguyện viên không chỉ giúp cải thiện cộng đồng mà họ sống trong mà còn mang lại trải nghiệm và thử thách tích cực cho họ cá nhân.
Tình Nguyện Viên có mức lương bao nhiêu?
39 - 91 triệu /năm
Tổng lương
36 - 84 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
3 - 7 triệu
/năm
Lương bổ sung
39 - 91 triệu
/năm
39 M
91 M
0 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Tình Nguyện Viên
Tìm hiểu cách trở thành Tình Nguyện Viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Tình Nguyện Viên
39 - 91 triệu/năm
Tình Nguyện Viên
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
56%
2 - 4
29%
5 - 7
10%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tình Nguyện Viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Tình nguyện viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một Tình nguyện viên có thể phân thành hai phần chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
Điều này phụ thuộc vào vị trí tình nguyện cụ thể và công việc bạn muốn họ thực hiện. Ví dụ, nếu bạn đang tuyển dụng Tình nguyện viên cho một tổ chức y tế, kiến thức chuyên môn có thể bao gồm kiến thức về lĩnh vực y học cơ bản, các quy trình chăm sóc sức khỏe, hoặc kiến thức về cách làm việc với bệnh nhân.
Kỹ năng cơ bản của Tình nguyện viên
- Kỹ năng giao tiếp: Tình nguyện viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác trong tổ chức và với cộng đồng mục tiêu. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, nói chuyện một cách rõ ràng và tỏ ra thân thiện và tôn trọng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Tình nguyện viên thường làm việc trong môi trường đa dạng với nhiều người khác nhau. Họ cần có khả năng làm việc nhóm, hợp tác, và giải quyết xung đột một cách xây dựng.
- Tinh thần trách nhiệm: Tình nguyện viên cần phải có tinh thần trách nhiệm và cam kết với nhiệm vụ của họ. Họ cần đảm bảo rằng họ hoàn thành công việc mình đã cam kết và tuân thủ các quy tắc và quy định của tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Tình nguyện viên thường phải quản lý thời gian của họ để có thể tham gia vào các hoạt động tình nguyện trong thời gian họ có.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tình nguyện viên cần có khả năng nhận diện và giải quyết các vấn đề mà họ có thể gặp phải trong quá trình làm việc tình nguyện.
Ngoài ra, tùy thuộc vào lĩnh vực và tổ chức cụ thể, có thể có yêu cầu kiến thức và kỹ năng cụ thể khác. Để tìm hiểu rõ hơn, bạn nên xem xét mô tả công việc cụ thể và yêu cầu của tổ chức tình nguyện khi tuyển dụng.
Lộ trình thăng tiến của Tình nguyện viên
Mức lương trung bình của Tình nguyện viên khoảng 3 triệu - 6 triệu VND/tháng. Mức lương của các vị trí Tình nguyện viên tại Việt Nam có thể biến đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm tổ chức tình nguyện, khu vực địa lý, loại công việc, kinh nghiệm và cấp bậc của Tình nguyện viên.
- Đối với Trưởng nhóm tình nguyện: 6 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Lãnh đạo: 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Tình nguyện viên thường phụ thuộc vào tổ chức hoặc tổ chức tình nguyện cụ thể mà họ tham gia. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho Tình nguyện viên, bắt đầu từ cấp bậc thực tập sinh và đi qua từng cấp bậc:
Tình nguyện viên cơ bản
Ở vai trò này, Tình nguyện viên tham gia vào các hoạt động cơ bản và có thể tham gia các dự án hoặc sự kiện nhỏ.
Tình nguyện viên chủ chốt
Sau một thời gian làm việc, Tình nguyện viên có thể được thăng cấp lên mức này. Họ có trách nhiệm lớn hơn trong việc tổ chức và quản lý các hoạt động tình nguyện, đồng thời có thể giám sát các Tình nguyện viên cơ bản.
Trưởng nhóm tình nguyện viên
Tình nguyện viên có thể tiến xa hơn để trở thành trưởng nhóm hoặc quản lý một nhóm Tình nguyện viên. Họ chịu trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn nhóm trong việc thực hiện dự án cụ thể hoặc chương trình tình nguyện.
Lãnh đạo tình nguyện viên
Tình nguyện viên có kinh nghiệm và thành tựu đáng kể có thể trở thành lãnh đạo Tình nguyện viên. Họ có nhiệm vụ quản lý nhiều nhóm Tình nguyện viên hoặc dự án tình nguyện lớn hơn.
Chuyên gia tình nguyện viên
Các Tình nguyện viên ưu tú và có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tình nguyện có thể trở thành chuyên gia Tình nguyện viên. Chức danh này thường đồng nghĩa với việc hỗ trợ tổ chức tình nguyện và đóng góp kiến thức chuyên môn.
Quản lý tình nguyện viên hoặc Giám đốc chương trình tình nguyện
Đối với những người có kinh nghiệm dài hạn và kiến thức sâu rộng, có thể xuất hiện cơ hội trở thành quản lý Tình nguyện viên hoặc giám đốc chương trình tình nguyện. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chương trình tình nguyện và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động tình nguyện.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy theo tổ chức tình nguyện và lĩnh vực tình nguyện cụ thể. Điều quan trọng là Tình nguyện viên nên luôn cống hiến, học hỏi, và chia sẻ kiến thức để nâng cao khả năng và hiệu suất trong công việc tình nguyện.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm