Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
• Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu, tư vấn và hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ của Ngân hàng
• Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu về huy động.
• Thực hiện các giao dịch để đáp ứng nhu cầu của khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, thẻ, mở và quản lý tài khoản, phát hành thẻ, chi trả kiều hối, lệnh thanh toán, chuyển tiền,…
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch tiền mặt (VND, ngoại tệ) với khách hàng như: xử lý chứng từ, thu-chi, chọn, lọc tiền, phát hiện tiền giả, tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, đóng gói,…
• Thực hiện hoạt động kinh doanh theo chỉ tiêu được giao trong từng thời kỳ
• Chăm sóc khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương
• Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bán hàng tốt
Quyền lợi:
- Được đào tạo tại hội sở 02-03 tháng với mức lương cứng từ 5-6 triệu/tháng
- Phân bổ định biên chính thức về chi nhánh tại khu vực
- Mức lương cứng chính thức từ 8-10 triệu, thưởng KPIs, chế độ đãi ngộ, thưởng năm theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe...
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (hay TPBank) là một ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam được thành lập ngày 05/05/2008 bởi các cổ đông chủ chốt gồm Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Công ty cổ phần FPT, Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore.
Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank luôn nỗ lực mang đến các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, xây dựng trên nền tảng thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng. Lấy công nghệ số và đổi mới sáng tạo làm trụ cột phát triển, TPBank luôn tiên phong trong các xu hướng sản phẩm - dịch vụ ngân hàng hiện đại, mang bản sắc riêng đậm nét, khẳng định vị thế Ngân hàng số Số 1 tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
TPBank cung cấp sản phẩm/ dịch vụ tài chính hoàn hảo cho Khách hàng và Đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến và hiệu quả cao.
TPBank là tổ chức kinh tế hoạt động minh bạch, an toàn, hiệu quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các Cổ đông.
TPBank tạo điều kiện tối ưu để mỗi CBNV có cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân.
TPBank là tổ chức có trách nhiệm xã hội cao, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì CON NGƯỜI và HƯNG THỊNH QUỐC GIA.
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
môi trường đồng nghiệp tốt, thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau
Môi trường làm việc tốt
thực tập sinh tại TPbank
Tình nguyện viên là những người tự nguyện đóng góp thời gian, năng lực và tài năng của mình để hỗ trợ cộng đồng và làm việc vì mục tiêu tốt cho xã hội. Họ không nhận được tiền lương hay phần thưởng về mặt tài chính mà thường làm công việc này vì đam mê, lòng yêu thương cộng đồng, hoặc mong muốn tạo ra sự thay đổi tích cực trong xã hội. Tình nguyện viên có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như hỗ trợ y tế, giáo dục, môi trường, phát triển cộng đồng, hoặc trong các tình huống khẩn cấp như cứu trợ thiên tai. Tình nguyện viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một xã hội đoàn kết và phát triển bền vững.
Tình nguyện viên là những người tự nguyện cống hiến thời gian và năng lượng của họ để hỗ trợ một tổ chức, dự án, hoặc cộng đồng mà họ quan tâm. Công việc của Tình nguyện viên có thể rất đa dạng, phụ thuộc vào tổ chức hoặc hoạt động mà họ tham gia, nhưng bao gồm các nhiệm vụ như:
Tình nguyện viên thường là những người có đam mê và cam kết đối với mục tiêu của tổ chức hoặc dự án mà họ tham gia, và họ đóng góp công sức và thời gian của mình một cách tự nguyện, không nhận tiền thù lao. Công việc củaTình nguyện viên không chỉ giúp cải thiện cộng đồng mà họ sống trong mà còn mang lại trải nghiệm và thử thách tích cực cho họ cá nhân.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Tình Nguyện Viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Yêu cầu tuyển dụng cho một Tình nguyện viên có thể phân thành hai phần chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí:
Điều này phụ thuộc vào vị trí tình nguyện cụ thể và công việc bạn muốn họ thực hiện. Ví dụ, nếu bạn đang tuyển dụng Tình nguyện viên cho một tổ chức y tế, kiến thức chuyên môn có thể bao gồm kiến thức về lĩnh vực y học cơ bản, các quy trình chăm sóc sức khỏe, hoặc kiến thức về cách làm việc với bệnh nhân.
Ngoài ra, tùy thuộc vào lĩnh vực và tổ chức cụ thể, có thể có yêu cầu kiến thức và kỹ năng cụ thể khác. Để tìm hiểu rõ hơn, bạn nên xem xét mô tả công việc cụ thể và yêu cầu của tổ chức tình nguyện khi tuyển dụng.
Mức lương trung bình của Tình nguyện viên khoảng 3 triệu - 6 triệu VND/tháng. Mức lương của các vị trí Tình nguyện viên tại Việt Nam có thể biến đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm tổ chức tình nguyện, khu vực địa lý, loại công việc, kinh nghiệm và cấp bậc của Tình nguyện viên.
Lộ trình thăng tiến của một Tình nguyện viên thường phụ thuộc vào tổ chức hoặc tổ chức tình nguyện cụ thể mà họ tham gia. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho Tình nguyện viên, bắt đầu từ cấp bậc thực tập sinh và đi qua từng cấp bậc:
Ở vai trò này, Tình nguyện viên tham gia vào các hoạt động cơ bản và có thể tham gia các dự án hoặc sự kiện nhỏ.
Sau một thời gian làm việc, Tình nguyện viên có thể được thăng cấp lên mức này. Họ có trách nhiệm lớn hơn trong việc tổ chức và quản lý các hoạt động tình nguyện, đồng thời có thể giám sát các Tình nguyện viên cơ bản.
Tình nguyện viên có thể tiến xa hơn để trở thành trưởng nhóm hoặc quản lý một nhóm Tình nguyện viên. Họ chịu trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn nhóm trong việc thực hiện dự án cụ thể hoặc chương trình tình nguyện.
Tình nguyện viên có kinh nghiệm và thành tựu đáng kể có thể trở thành lãnh đạo Tình nguyện viên. Họ có nhiệm vụ quản lý nhiều nhóm Tình nguyện viên hoặc dự án tình nguyện lớn hơn.
Các Tình nguyện viên ưu tú và có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực tình nguyện có thể trở thành chuyên gia Tình nguyện viên. Chức danh này thường đồng nghĩa với việc hỗ trợ tổ chức tình nguyện và đóng góp kiến thức chuyên môn.
Đối với những người có kinh nghiệm dài hạn và kiến thức sâu rộng, có thể xuất hiện cơ hội trở thành quản lý Tình nguyện viên hoặc giám đốc chương trình tình nguyện. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chương trình tình nguyện và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động tình nguyện.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy theo tổ chức tình nguyện và lĩnh vực tình nguyện cụ thể. Điều quan trọng là Tình nguyện viên nên luôn cống hiến, học hỏi, và chia sẻ kiến thức để nâng cao khả năng và hiệu suất trong công việc tình nguyện.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.