Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Head of RD&I, ASEAN (Decorative Paints - based in Malaysia)
AkzoNobel Vietnam
★
[H1] TUYỂN NHÂN VIÊN GÓI CHĂM SÓC SỨC KHỎE
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN GÓI CHĂM SÓC SỨC KHỎE
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Dịch Vụ Khám Sức Khỏe PVI - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
BellSystem24 Việt Nam
★
Quản lý An toàn Sức Khỏe Nghề Nghiệp | OHS Lead
Ching Luh Group
★
Wellness Manager (Position is open to both local and international candidates)
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Wellness Pratitioner (Position is open to both local and international candidates )
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Health Safety Evironment - Senior Assistant
CJ Foods
★
SAP Expert
TẬP ĐOÀN BIM
★
Đăng 30+ ngày trước
SAP B1 Consultant
NTT DATA VIỆT NAM
★
Chuyên viên SAP BA phân hệ FICO
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
SAP ABAP Developer ( Confirmed )
TeamWork Corporate
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên lập trình ABAP
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên Viên SAP FICO
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
SAP ABAP Senior Specialist
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
SAP Expert (Distribution / Warehousing)
Linfox Logistics Vietnam
Quản Trị Viên Hội Mẹ Bỉm Sữa (Zalo OA)
Concentrix Service Vietnam
★
Nhân Viên Admin Fanpage (Đi làm ngay)
Indochine Cruise
Nhân Viên Editor và Quản Lý Fanpage
Wind Media
★
Nhân Viên Xây Page / Xây Kênh Nội Dung
Legacy Financial Group
Nhân viên kỹ thuật tòa nhà tại Khánh Hòa
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Nhân viên kỹ thuật tòa nhà tại Tòa nhà 18 Lê Văn Lương - Hà Nội
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Phó Trưởng Ban Quản Lý Toà Nhà (Lương từ 20 đến 22 Triệu)
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
★
[Phu Hung Thinh] Property Manager
PHÚ MỸ HƯNG
★
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà
Kinh Đô TCI Group
Facility Manager - Trưởng Ban Quản Lý Toà Nhà Văn Phòng
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Trưởng ban Quản lý tòa nhà/ Giám đốc tòa nhà
A&T Việt Nam
Giám sát dịch vụ tòa nhà
WTO
★
Phó Ban Quản Lý Vận Hành Tòa Nhà
PHÚ MỸ HƯNG
★
[NGHĨA ĐÔ] Nhân Viên Hành Chính Tòa nhà
EUROWINDOW HOLDING
★
Nhân viên kiểm soát dịch vụ tòa nhà (Quận 1)
CBRE Việt Nam
★
Giám sát dịch vụ Tòa nhà (Quận 2)
CBRE Việt Nam
★
Giám đốc Ban quản lý tòa nhà
Savills Việt Nam
★
Trợ Lý Quản Lý Tòa Nhà (Assistant to Property Manager)
Savills Việt Nam
★
Trưởng ban quản lý tòa nhà (Property Manager - Residential)
Savills Việt Nam
★
Assistant to Property Manager / Trợ lý Giám đốc Quản lý tòa nhà
Savills Việt Nam
★
[MM Mega Market Buôn Ma Thuột] Floor Manager
MM Mega Market (việt nam)
★
Assistant Manager, IT Infrastructure
LIXIL Việt Nam
★
QUẢN LÝ TÒA NHÀ KIÊM SALE
Gỗ An Cường
★
Giám đốc Quản lý Tòa nhà
Savills Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Quản lý Tòa nhà
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Trưởng ban Quản lý tòa nhà
A&T Việt Nam
Chuyên viên Quản lý tòa nhà
SUN GROUP
★
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà Văn Phòng
SAIGON CO.OP
★
Nhân viên Vận hành Hệ thống Tòa nhà
Savills Việt Nam
★
Trưởng Ban Quản Lý Toà Nhà (Lương 25 - 30 Triệu + Phụ Cấp)
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
★
Quản lý tòa nhà
SUN GROUP
★
130489 - Merchandise Assistant Manager - Retail
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Head of RD&I, ASEAN (Decorative Paints - based in Malaysia)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
09/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
09/02/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
15 - 30 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Malaysia
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Purpose:
Responsible for all R&D activities supporting the ASEAN Decorative Paints business unit, leading and driving the company's research and innovation agenda. This includes overseeing the development of new products, technologies and process improvements to ensure long-term competitiveness, sustainability and profitability. The role provides strategic direction, end-to-end quality management, value engineering and fosters a culture of innovation and continuous improvement.
Job Description:
• Lead and manage the R&D team to ensure appropriate capabilities, high performance and effective succession planning
• Ensure team members are well-trained, motivated, and aligned with business objectives
• Develop and maintain an effective innovation pipeline of new and improved products that meet business and market needs
• Drive formulation innovation with a focus on sustainability, customer value and speed to market
• Ensure structured project management and clear priorities in innovation efforts
• Develop and execute the raw material and formulation strategy to balance cost, quality and complexity
• Ensure compliance with regulatory and safety standards
• Delivering products of the right quality for the market and addressing any improvements or issues in a timely manner.
• Lead root cause analysis and continuous improvement initiatives related to product performance
• Collaborating with the wider AkzoNobel community and external stakeholders such as raw material suppliers/innovation partners to enhance technical support and co-development efforts
• Work cross-functionally within the BU management team to align T&D priorities with business goals
• Ensure regional alignment with AkzoNobel's global R&D vision, sustainability ambitions and innovation roadmap
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor Degree or Master's in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science or related technical field
• Min 15 years of R&D experience, including leadership roles within a multinational environment
• Proven experience in formulation development and raw material strategy
• Demonstrated success in managing technical teams and delivering innovation pipelines
• Experience in working within or closely with manufacturing and commercial functions
• Strong knowledge of quality systems, product stewardship and regulatory requirements
• Strategic and analytical thinking
• Excellent cross-functional collaboration and influencing skills
• Resilience and problem-solving mindset
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
AkzoNobel Vietnam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thị xã Bến Cát
AkzoNobel tạo ra các sản phẩm và nguyên liệu thiết yếu để làm cho cuộc sống hàng ngày của con người trở nên đáng sống và tràn đầy cảm hứng hơn. Là công ty hàng đầu thế giới về sơn và chất phủ, đồng thời là nhà sản xuất chính các hóa chất chuyên dụng, chúng tôi cung cấp các nguyên liệu thiết yếu, sự bảo vệ thiết yếu và màu sắc thiết yếu cho các ngành công nghiệp và người tiêu dùng trên toàn cầu. Với bề dày lịch sử của một công ty tiên phong, các sản phẩm sáng tạo và công nghệ bền vững của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng của thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, đồng thời làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Có trụ sở tại Amsterdam, Hà Lan, chúng tôi có khoảng 45.000 nhân viên tại khoảng 80 quốc gia; với danh mục sản phẩm bao gồm một số thương hiệu nổi tiếng như Dulux, Sikkens, International, Interpon và Eka. Liên tục được xếp hạng ở vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững, cam kết của chúng tôi là tái tạo năng lượng cho các thành phố và cộng đồng, song song với việc tạo ra một thế giới an toàn, đầy màu sắc, nơi mà cuộc sống sẽ luôn được cải thiện bởi những gì chúng tôi làm.
Review AkzoNobel Vietnam
4.1
12 review
01/04/2025
★
★
★
★
★
Chuyên viên Phát triển sản phẩm
tại Bình Dương
Môi trường làm việc tốt
25/02/2025
★
★
★
★
★
Strategic Planner
tại Hà Nội
Good working place - Bac Ninh
11/06/2023
★
★
★
★
★
Nhân Viên Giám Sát
tại Bình Dương
Môi trường làm việc tệ. Tiền bạc trừ không lý do, quản lý kém.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Thực tập sinh NodeJS
(1 việc làm)
Việc làm Quản lý giáo dục
(11 việc làm)
Việc làm Nhân viên Khảo thí
(11 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Học Thuật
(19 việc làm)
Việc làm Trưởng bộ phận quản lý
(6 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Quản Lý
(9 việc làm)
Việc làm Quản lý xưởng
(14 việc làm)
Việc làm Quản lý lớp học
(48 việc làm)
Việc làm Nhân viên bán vé
(26 việc làm)
Việc làm Quản lý cộng đồng
(19 việc làm)
Việc làm Remote Working
(1 việc làm)
Việc làm hướng dẫn Yoga
Việc làm y tế công cộng
Công việc của Thực tập sinh NodeJS là gì?
1. Thực tập sinh NodeJS là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập NodeJS là vị trí thường làm việc ngắn hạn tại các công ty, tổ chức với vai trò học việc, hỗ trợ cho những nhân viên chính thức khác. Thực tập thường sẽ là những sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, họ cũng có thể là những người chưa có kinh nghiệm muốn phát triển hơn trong NodeJS.
Trước đây, các vị trí thực tập chủ yếu sẽ bao gồm quá trình học tập là chính. Tuy vậy, với sự phát triển, năng động của lực lượng lao động trẻ hiện nay, họ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn với vai trò này. Các Intern NodeJS hoàn toàn có thể tham gia thực hiện trực tiếp các dự án nếu đủ kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết.
Mức lương của Thực tập sinh NodeJS hiện nay:
Mức lương của một Intern NodeJS ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Intern Front - end Developer tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập NodeJS | 0 - 1 năm | 5.000.000 - 10.000.000 |
| NodeJS Developer | 1 - 4 năm | 10.000.000 - 20.000.000 |
2. NodeJS là Frontend hay Backend?
Node.JS cũng không phải là một ngôn ngữ lập trình mà là một môi trường runtime dùng để chạy JavaScript bên ngoài trình duyệt. Vì vậy để học và sử dụng NodeJS thì người dùng cần có những kiến thức nhất định về một số giao thức, JavaScript hay kỹ thuật lập trình,…
Một quan niệm sai lầm phổ biến của Developers là coi Node.js là một backend framework và chỉ được sử dụng để xây dựng máy chủ. Điều này không đúng, Node.js có thể được sử dụng ở cả front-end và backend. Chính bản chất không chặn và hướng sự kiện của mình khiến Node.js trở thành lựa chọn phổ biến cho các Developers xây dựng một chương trình backend linh hoạt và có thể mở rộng.
Vì vậy, điều này mang lại lợi ích về năng suất và hiệu quả làm việc cho những nhà phát triển quen thuộc với JavaScript. Bên cạnh đó, nó tạo ra một môi trường phát triển đồng nhất, giúp tăng khả năng tái sử dụng code và giảm thiểu thời gian phát triển.
3. Học được gì khi trở thành NodeJS là frontend hay backend?
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trình front-end và backend cũng sẽ được đánh giá cao.Tất cả các lập trình viên mảng này đều cần có kiến thức và nắm vững ba ngôn ngữ lập trình chính là CSS, HTML và JavaScript. Để học Front End, bạn cũng cần làm quen với nhiều framework như Foundation, Bootstrap, Angular JS và sử dụng các thư viện như LESS, jQuery của JavaScript. Cùng khả năng sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ quản lý source code hay làm việc teamwork khác như Git, Agile, Scrum, Jira,…
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Đọc thêm:
Việc làm Intern JavaScript cho người mới ra trường
Thực tập sinh NodeJS có mức lương bao nhiêu?
65 - 104 triệu /năm
Tổng lương
60 - 96 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
5 - 8 triệu
/năm
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/năm
65 M
104 M
13 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh NodeJS
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh NodeJS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh NodeJS
65 - 104 triệu/năm
Thực tập sinh NodeJS
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
64%
2 - 4
25%
5 - 7
11%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh NodeJS?
Mô tả công việc của Intern NodeJS Developer
Công việc của một Intern Node.js Developer thường bao gồm những nhiệm vụ sau đây:
- Học hỏi và Đào tạo
- Hỗ trợ Dự án có thể bao gồm việc bảo trì và cải tiến mã nguồn, tham gia vào việc phát triển tính năng mới của ứng dụng, và thực hiện kiểm thử và sửa lỗi.
- Được giao các dự án nhỏ hoặc phần của dự án lớn hơn.
- Tham Gia vào Quá Trình Phát Triển Agile
- Học Kỹ Năng Liên Quan về các công nghệ và công cụ liên quan như Express.js, MongoDB, RESTful API, và các kiến thức về frontend (HTML, CSS, JavaScript).
- Tìm Hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Phát Triển Dự Án Cá Nhân
- Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern NodeJS Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Node.js Developer có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một danh sách thông thường về yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
- Hiểu rõ JavaScript và cú pháp cơ bản của nó. Điều này bao gồm hiểu biết về biến, hàm, điều kiện, vòng lặp, và xử lý sự kiện.
- Kiến thức về Node.js
- Hiểu biết về Git và quản lý phiên bản là một lợi thế
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc MongoDB có thể được yêu cầu tùy theo dự án cụ thể.
- Hiểu biết cơ bản về HTML và CSS để tạo giao diện người dùng là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong phát triển ứng dụng web.
- Khả năng tìm hiểu và tự học là quan trọng trong ngành phát triển phần mềm.
- Kỹ năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp
- Sự nhiệt tình và đam mê về phát triển phần mềm và Node.js là điều quan trọng.
Lộ trình sự nghiệp của Intern NodeJS Developer
Hiện tại, mức lương của vị trí NodeJS Developer sẽ còn tùy thuộc vào vị trí làm việc, quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệp của lập trình viên. Tuy nhiên, theo thống kê, mức lương trung bình của vị trí này khoảng 5 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Khi tìm hiểu về những công việc liên quan đến lập trình NodeJS, nhiều người sẽ quan tâm đến lộ trình thăng tiến của vị trí này. Dưới đây là lộ trình thăng tiến cho bạn tham khảo.
Intern NodeJS Developer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh NodeJS thường là những sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có kinh nghiệm được làm việc – học việc tại doanh nghiệp. Họ thường chưa được giao một dự án lập trình NodeJS hoàn chỉnh. Thay vào đó, họ sẽ làm việc với vai trò hỗ trợ cùng các lập trình viên có kinh nghiệm hơn.
Junior NodeJS Developer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior lập trình NodeJS là vị trí thăng tiến tiếp theo sau 1 – 2 năm trong công việc này. Họ sẽ có những nền tảng lập trình cơ bản, có thể đóng góp ý kiến của mình trong các buổi họp, quá trình phát triển dự án. Junior Developer sẽ chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ cơ bản trong lập trình NodeJS,.
Khác với các thực tập sinh, lập trình viên ở mức độ Junior có thể hoàn thành công việc của mình nhanh chóng hơn. Họ cũng sẽ hỗ trợ cho các lập trình viên cấp bậc Middle hoặc Senior.
Middle NodeJS Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Lập trình NodeJS cấp trung – Middle NodeJS Developer là những người đã có kinh nghiệm hơn 2 – 4 năm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm. Doanh nghiệp sẽ ít phải giám sát họ hơn trong công việc của mình. Họ sẽ là những người hiểu biết, nắm vững những kiến thức chuyên môn và ít cần sự giúp đỡ.
Senior NodeJS Developer (Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)
Ở giai đoạn này, ngoài những công việc, nhiệm vụ chuyên môn, họ có thể thực hiện thêm nhiều công việc khác liên quan đến quản lý độc lập những dự án nhỏ. Họ cũng sẽ hướng dẫn cho các Junior hoặc sinh viên thực tập NodeJS.
Engineer NodeJS Developer (Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Cấp bậc tiếp theo trong lộ trình thăng tiến của lập trình NodeJS chính là vị trí Senior NodeJS Developer. Vị trí này sẽ cần có kinh nghiệm làm việc từ 5 – 8 năm. Họ sẽ là những người có kiến thức chuyên môn sâu hơn, quản lý dự án tốt hơn so với những cấp bậc thấp khác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm