Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
VNEXT SOFTWARE là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm hệ thống, ứng dụng mobile, AI, Blockchain cho thị trường Nhật Bản và các nước Á, Âu, Mỹ. Trải qua hơn 17 năm hoạt động, VNEXT đã phát triển quy mô nhân sự lên tới hơn 450 nhân viên với 5 văn phòng đặt tại: Hà Nội, Đà Nẵng (Việt Nam) và Tokyo, Fukuoka, Osaka (Nhật Bản).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia test các dự án của công ty sau khi được đào tạo;
Tham gia đào tạo chuyên sâu về tester;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và khả năng phát hiện vấn đề tốt;
KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm. Ứng viên sẽ được đào tạo về nghiệp vụ test.
Là sinh viên đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về CNTT, Tiếng Nhật hoặc các ngành khác có liên quan;
Trình độ Tiếng Nhật N3 trở lên; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật;
Yêu cầu khác
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
QUYỀN LỢI
Đào tạo không thu phí;
Được đào tạo bài bản, có cơ hội thực hành trong các dự án thực tế;
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập.
Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức:
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
Học tập không giới hạn qua tài khoản học trực tuyến Udemy;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước và khen thưởng khi đạt chứng chỉ chuyên môn;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Khi ứng tuyển vị trí này qua bất cứ kênh tuyển dụng chính thức nào của VNEXT Software (bao gồm website tuyendung.vnext.vn, Facebook Tuyển dụng VNEXT Software, các địa chỉ mail có tên miền @vnext.vn) ứng viên đồng ý để Công ty Cổ phần VNEXT Software thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tuyển dụng.
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-04 12:20:02
VNEXT HOLDINGS cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho Nhật Bản và các nước Châu Á. Hơn 14 năm phát triển, cùng đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và tài năng, chúng tôi đã dần khẳng định được vị trí của mình ở Nhật Bản. Đến nay, để mở rộng dịch vụ, chúng tôi đã thành lập các công ty thành viên là VNEXT SOFTWARE và VNEXT JAPAN, cùng các công ty liên doanh chuyên cung cấp các dịch vụ - kỹ thuật hiện đại ở Hà Nội, Đà Nẵng và Tokyo.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Năm 2008, VNEXT SOFTWARE khởi nghiệp với chỉ 7 thành viên - những người trẻ đầy nhiệt huyết và đam mê công việc cùng nhau góp sức xây dựng công ty. Đến đầu năm 2019, chúng tôi đã xây dựng được một đội ngũ nhân sự đông đảo với hơn 250 thành viên được chia thành các đội thực hiện dự án chuyên biệt
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Về mức độ học tập training
Môi trường tạm được so với mặt bằng chung.
Intern Backend Developer đã nghỉ việc 6 tháng
Thực tập sinh kiểm thử xâm nhập là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu đang học tập và có mong muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng, cụ thể là kiểm thử xâm nhập (penetration testing - pentest).
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh kiểm thử xâm nhập | 0 - 1 năm | 4.000.000 - 6.000.000 |
| Chuyên viên kiểm thử xâm nhập | 1 - 5 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
Mức lương của Thực tập sinh kiểm thử xâm nhập
Mức lương của Thực tập sinh kiểm thử xâm nhập tại Việt Nam dao động từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng mỗi tháng. Thực tập sinh có kỹ năng và kinh nghiệm tốt sẽ có mức lương cao hơn. Một số công ty có thể có chế độ đãi ngộ tốt hơn như hỗ trợ ăn uống, chỗ ở, bảo hiểm, v.v.
Mức lương của Chuyên viên kiểm thử xâm nhập
Chuyên viên kiểm thử xâm nhập còn được gọi là "ethical hacker" hoặc "white hat hacker," là một chuyên gia trong lĩnh vực an ninh mạng, được thuê hoặc cử động để kiểm tra và đánh giá tính bảo mật của hệ thống, ứng dụng, hoặc mạng máy tính của một tổ chức. Mục tiêu của họ là tìm ra các lỗ hổng bảo mật và điểm yếu trong hệ thống trước khi những kẻ tấn công tiềm năng có thể tận dụng chúng. Mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
Trong giai đoạn đầu tiên của kiểm thử xâm nhập, người kiểm tra (còn gọi là pentester) phải thu thập thông tin về hệ thống mục tiêu. Vì có khá nhiều phương pháp tấn công và thử nghiệm nên họ phải đặt thứ tự ưu tiên dựa trên thông tin thu thập được để xác định phương pháp thử nghiệm phù hợp nhất.
Bước này liên quan đến việc trích xuất các chi tiết có giá trị về cơ sở hạ tầng của hệ thống đích, chẳng hạn như tên miền, khối mạng (network block), bộ định tuyến và địa chỉ IP trong phạm vi của nó. Ngoài ra, mọi thông tin liên quan có thể tăng khả năng thành công của cuộc tấn công, chẳng hạn như dữ liệu nhân viên và số điện thoại, đều phải được thu thập.
Bạn sẽ phát hiện thiết bị chủ động và thụ động nào đang hoạt động trong phạm vi IP, thường được thực hiện bằng cách thu thập thụ động trong quá trình kiểm thử. Với sự trợ giúp của thông tin thu được trong quá trình thu thập thụ động này, pentester cần xác định đường đi—họ cần ưu tiên và xác định chính xác những thử nghiệm nào là cần thiết.
Ở giai đoạn này, người kiểm thử xâm nhập, sau khi tìm ra cách ứng dụng mục tiêu phản ứng với các nỗ lực xâm nhập khác nhau, sẽ cố gắng thiết lập các kết nối với các hệ thống mà nó phát hiện là còn hoạt động và cố gắng thực hiện các yêu cầu (inquiry) trực tiếp. Nói cách khác, đây là giai đoạn mà pentester tương tác với hệ thống mục tiêu bằng cách sử dụng hiệu quả các dịch vụ như FTP, Netcat và Telnet.
Ở giai đoạn này, pentester cố gắng xâm nhập vào hệ thống, sử dụng hệ điều hành chạy trên hệ thống đích, các cổng mở và các dịch vụ phục vụ trên các cổng này cũng như các phương thức khai thác có thể được áp dụng. Vì các cổng và ứng dụng dựa trên web bao gồm rất nhiều code và rất nhiều thư viện, nên tin tặc sẽ có phạm vi tiếp cận lớn hơn để tấn công. Do đó, người kiểm thử xâm nhập tốt nên xem xét tất cả các khả năng và triển khai tất cả các vectơ tấn công được cho phép trong các quy tắc.
Việc này đòi hỏi chuyên môn và kinh nghiệm để có thể sử dụng thành công và linh hoạt các phương thức khai thác hiện có, không làm hỏng hệ thống và không để lại bất kỳ dấu vết nào trong quá trình tiếp quản hệ thống. Do đó, giai đoạn kiểm thử xâm nhập này là bước quan trọng nhất.
Một hệ thống chỉ mạnh bằng mắt xích yếu nhất của nó. Nếu một hacker có đạo đức truy cập được vào hệ thống, họ thường đăng nhập vào hệ thống với tư cách là người dùng có thẩm quyền thấp. Ở giai đoạn này, người kiểm thử xâm nhập cần có quyền cấp quản trị viên, khai thác các lỗ hổng trong hệ điều hành hoặc môi trường.
Khi quá trình kiểm thử xâm nhập được hoàn thành, pentester phải trình bày các lỗ hổng bảo mật mà họ đã phát hiện trong hệ thống đích, các bước tiếp theo và cách họ có thể khai thác các lỗ hổng này cho tổ chức bằng một báo cáo chi tiết. Điều này phải bao gồm các thông tin như ảnh chụp màn hình, code mẫu, giai đoạn tấn công và hậu quả mà lỗ hổng này có thể gây ra. Báo cáo cuối cùng cũng phải bao gồm đề xuất giải pháp về cách thu hẹp từng lỗ hổng bảo mật.

Việc kiến thức về công nghệ thông tin được update với tốc độ nhanh đến chóng mặt đã khiến cho ngành này có nhu cầu tuyển dụng lớn hơn các ngành khác. Tuy nhiên, đó mới chỉ là 1 mặt của vấn đề. Với sự update liên tục của CNTT, nếu bạn cứ “khư khư” giữ những thứ mà bạn biết, bạn sẽ thành đối tượng bị đào thải, nhường chỗ cho những người mới hơn.
Có thể bạn thấy việc thức dậy vào lúc 7h sáng và đi làm đến 5h chiều đã là điều quá mệt mỏi rồi đúng không. Chúng chưa là gì đối với các lập trình viên đâu. Ngoài những giờ làm việc hành chính ra, họ có khi còn phải tăng ca thêm chỉ vì một vấn đề nhỏ chưa được giải quyết thôi đấy.
Việc thực hiện các cuộc kiểm thử xâm nhập có thể vi phạm các quy định pháp lý, nhất là khi không có sự đồng tình từ phía chủ sở hữu hệ thống hoặc ứng dụng. Chuyên viên kiểm thử cần phải hiểu rõ luật pháp và tuân thủ nó.
Các hệ thống và ứng dụng ngày càng phức tạp hơn, với nhiều lớp bảo vệ và cơ chế an ninh. Điều này đặt ra thách thức trong việc tìm ra các lỗ hổng bảo mật và tìm cách khai thác chúng.
Một số lỗ hổng bảo mật có thể rất khó phát hiện, và chuyên viên kiểm thử cần phải sử dụng các kỹ thuật và công cụ phân tích tiên tiến để tìm ra chúng.
Này các thực tập sinh tester, chúng tôi muốn giao hàng trước cuối tuần, bên đó sắp làm xong chưa? Khi cấp trên ra chỉ thị này, tester sẽ chỉ tập trung vào việc hoàn thành các task mà không để ý đến phạm vi kiểm thử và chất lượng công việc. Có cả một danh sách dài các task cần hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định, trong đó bao gồm việc viết, thực hiện, tự động hóa và đánh giá các trường hợp thử nghiệm.
Đọc thêm:
Việc làm Thực tập sinh network tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh kiểm thử xâm nhập, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.