- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từng tháng của công ty
- Tạo nguồn tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên thông qua Facebook, website,...
- Gửi CV về bộ phận tuyển dụng của công ty
- Theo dõi tình trạng ứng viên phù hợp
- Chăm sóc ứng viên trong quá trình hỗ trợ.
- Cơ chế nhận 500.000 VND/ nhân sự onboard (Ghi nhận kết quả từ ngày thứ 2 ứng viên nhận việc)
- HR muốn tận dụng nguồn tuyển dụng sẵn có để tăng thêm thu nhập
- Ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế
- Có đam mê và có kỹ năng viết lách
- Có sự chủ động trong công việc.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Tweet
Facebook
Copy Link