Căn cứ Quyết định số 86/QĐ-SNV ngày 13/05/5025 của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025 thuộc Trường Đại học Khánh Hòa;
Căn cứ Kế hoạch số 652/KH-ĐHKH ngày 07/5/2025 của Trường Đại học Khánh Hòa về việc tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025,
Trường Đại học Khánh Hòa thông báo tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu giảng viên hạng III (V.07.01.03), cụ thể:
1. Giảng viên giảng dạy các học phần thuộc Chương trình đào tạo ngành Sư phạm Toán học: 01 chỉ tiêu.
2. Giảng viên giảng dạy các học phần thuộc Chương trình đào tạo ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh: 01 chỉ tiêu.
(Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tôn giáo, tín ngưỡng được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

2. Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong Phiếu đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
4. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể
a) Đối với vị trí việc làm giảng viên giảng dạy các học phần thuộc Chương trình đào tạo ngành Sư phạm Toán học: Có bằng Tiến sĩ chuyên ngành thuộc lĩnh vực Toán học.
b) Đối với vị trí việc làm giảng viên giảng dạy các học phần thuộc Chương trình đào tạo ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh:
– Người đăng ký dự tuyển đáp ứng khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội;
– Có bằng Thạc sĩ (trở lên) chuyên ngành Lý luận và Phương pháp dạy học Tiếng Anh.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại a,b,c thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức giảng dạy vào làm việc tại Trường Đại học Khánh Hòa được thực hiện thông qua hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển
Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ cá nhân (Trường sẽ đề nghị phối hợp nếu cần thiết) theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ điều kiện theo yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2:
Đối với thí sinh dự tuyển vị trí việc làm giảng viên hạng III:
– Thí sinh dự tuyển phải tham gia thực hành: thí sinh dự thi chuẩn bị trước 03 tiết giảng thuộc các học phần/môn học liên quan đến vị trí giảng dạy cần tuyển. Thí sinh dự thi bốc thăm ngẫu nhiên 01 trong 3 tiết giảng của vị trí việc làm đã chuẩn bị và thực hiện giảng bài.
– Sau khi giảng bài, thí sinh dự thi tiếp tục trả lời trực tiếp các câu hỏi của Ban kiểm tra sát hạch về: kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi thực hành trong thời gian một tiết học (50 phút) (trước khi thi giảng, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị; không tính vào thời gian thi).
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
2.3. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 5 Mục II Thông báo (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có). Trường hợp vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng Trường Đại học Khánh Hòa quyết định người trúng tuyển.
c) Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển phải nộp hồ sơ tại tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đại học Khánh Hòa (Số 01 Nguyễn Chánh, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang), số điện thoại: 02583523420, thành phần hồ sơ gồm có:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (Đính kèm theo Thông báo này);
– 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận;
– 02 ảnh kích thước 4cm x 6cm.
Trường hợp cần thiết, bộ phận tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng có thể yêu cầu người dự tuyển phối hợp cung cấp hồ sơ, tài liệu có liên quan để minh chứng phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn tại vị trí việc làm tổ chức tuyển dụng.
2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày 13/5/2025 đến ngày 10/6/2025.
3. Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được đưa vào danh sách dự tuyển;
– Đến thời điểm hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
* Cá nhân có nhu cầu thay đổi, điều chỉnh, bổ sung thông tin của Phiếu đăng ký dự tuyển kịp thời liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đại học Khánh Hòa để được hướng dẫn thủ tục điều chỉnh, thay thế Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định (trong thời hạn nhận Phiếu quy định).
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, LỆ PHÍ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian tổ chức xét tuyển
1.1. Xét tuyển Vòng 1: Kiểm tra điều kiện tại Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian dự kiến ngày 11 tháng 6 năm 2025.
1.2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham dự xét tuyển ở Vòng 2, thời gian dự kiến ngày 12 tháng 6 năm 2025.
1.3. Thu lệ phí tuyển dụng: thời gian dự kiến từ ngày 12 tháng 6 năm 2025 đến ngày 20 tháng 6 năm 2025.
1.4. Xét tuyển vòng 2: thời gian dự kiến ngày 19 tháng 6 năm 2025.
1.5. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Sau khi Sở Nội vụ có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
2. Địa điểm tổ chức xét tuyển
Địa điểm tổ chức xét tuyển Vòng 2: Trường Đại học Khánh Hòa, Số 01 Nguyễn Chánh, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang.
(Tùy theo tình hình cụ thể, Hội đồng tuyển dụng có thể điều chỉnh về thời gian cho phù hợp)
3. Lệ phí xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Ghi chú: Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ xét tuyển được Hội đồng tuyển dụng viên chức được thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Trường Đại học Khánh Hòa (https://ukh.edu.vn) để người dự tuyển, các cá nhân, tổ chức có liên quan biết, thực hiện.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025 của Trường Đại học Khánh Hòa./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
– Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
– Luật Giáo dục ngày 14/6/2019;
– Luật Giáo dục đại học ngày 18/6/2012 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học ngày 19/11/2018;
– Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 17/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội;
– Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
– Quyết định số 1234/QĐ-TTg ngày 03/8/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Trường Đại học Khánh Hòa;
– Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
– Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
– Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT ngày 26/10/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập;
– Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
– Quyết định số 347/QĐ-UBND ngày 13/02/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy chế phân công nhiệm vụ thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;
– Quyết định số 1033/QĐ-UBND ngày 18/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc tạm giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024 -2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa;
– Công văn số 5005/UBND-TH ngày 26/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc tuyển dụng viên chức trình độ tiến sĩ của Trường Đại học Khánh Hòa; Công văn số 5012/UBND-TH ngày 26/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc tuyển dụng viên chức Trường Đại học Khánh Hòa;
– Nghị quyết số 09/NQ-HĐT ngày 28/02/2025 của Hội đồng trường Trường Đại học Khánh Hòa về Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Khánh Hòa;
– Nghị quyết số 25/NQ-HĐT ngày 09/11/2023 của Hội đồng trường Trường Đại học Khánh Hòa ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động của Trường Đại học Khánh Hòa;
– Đề án vị trí việc làm số 1199/ĐA-ĐHKH ngày 16/9/2024 của Trường Đại học Khánh Hòa;
– Nghị quyết số 25/NQ-HĐT ngày 10/10/2024 của Hội đồng trường Trường Đại học Khánh Hòa về Danh mục vị trí việc làm của Trường Đại học Khánh Hòa;
– Công văn số 1735/SNV-TCBC&CCVC ngày 28/4/2025 của Sở Nội vụ về việc khẩn trương triển khai thực hiện trình tự, thủ tục tổ chức tuyển dụng viên chức.
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
– Tuyển dụng viên chức giảng dạy có trình độ chuyên môn, đạo đức, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác theo số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được Ủy ban nhân dân tỉnh giao và phù hợp với vị trí việc làm đã được Hội đồng trường Trường Đại học Khánh Hòa phê duyệt.
– Tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch viên chức cần tuyển; căn cứ vào chỉ tiêu số lượng người làm việc đã được cơ quan có thẩm quyền giao.
– Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu của vị trí việc làm và đảm bảo tính cạnh tranh, tuyển dụng được người tài, có tính đến các đối tượng ưu tiên theo quy định. Mọi công dân Việt Nam có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn đều có quyền tham gia dự tuyển.
III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Căn cứ Quyết định số 1033/QĐ-UBND ngày 18/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc tạm giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024 -2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa; nhu cầu thực tế về chất lượng nhân lực cần tuyển dụng và các văn bản chỉ đạo liên quan của cấp có thẩm quyền; Trường Đại học Khánh Hòa đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng như sau:
– Số lượng người làm việc được giao: 247 người.
– Số lượng viên chức hiện có: 223 người.
– Số lượng người chưa thực hiện: 24 người.
– Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu Giảng viên hạng III (V.07.01.03), trong đó:
+ Xét tuyển viên chức đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng (ở trình độ tối thiểu là Thạc sĩ – đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với Chức danh nghề nghiệp Giảng viên hạng III – V.07.01.03): 01 chỉ tiêu.
+ Xét tuyển viên chức (ở trình độ Tiến sĩ): 01 chỉ tiêu.

(Đính kèm phụ lục chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức)
IV. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tôn giáo, tín ngưỡng được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.
d) Có văn bằng chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
2. Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong Phiếu đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
4. Tiêu chuẩn cụ thể đối với vị trí việc làm Giảng viên
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT ngày 26/10/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5,0 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại a,b,c thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức giảng dạy vào làm việc tại Trường Đại học Khánh Hòa được thực hiện thông qua hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ cá nhân (đề nghị phối hợp nếu cần thiết) theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ điều kiện theo yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2:
Đối với thí sinh dự tuyển vị trí việc làm giảng viên hạng III:
– Thí sinh dự tuyển phải tham gia thực hành: thí sinh dự thi chuẩn bị trước 03 tiết giảng thuộc các học phần/môn học liên quan đến vị trí giảng dạy cần tuyển. Thí sinh dự thi bốc thăm ngẫu nhiên 01 trong 3 tiết giảng của vị trí việc làm đã chuẩn bị và thực hiện giảng bài. Sau khi giảng bài, thí sinh dự thi tiếp tục trả lời trực tiếp các câu hỏi của Ban kiểm tra sát hạch.
– Nội dung kiến thức gồm: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi thực hành trong thời gian một tiết học (50 phút/1 tiết tín chỉ; trước khi thi giảng, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị; không tính vào thời gian thi).
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
2.3. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 5 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có). Trường hợp vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng Trường Đại học Khánh Hòa quyết định người trúng tuyển.
c) Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, LỆ PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức tuyển dụng
(Trường Đại học Khánh Hòa sẽ thông báo sau khi Kế hoạch được phê duyệt)
2. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học Khánh Hòa – Số 01 Nguyễn Chánh, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang.
3. Lệ phí xét tuyển
– Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
VII. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thông báo công khai việc tuyển dụng viên chức trên phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trường và niêm yết công khai tại Trường Đại học Khánh Hòa.
b) Nội dung thông báo tuyển dụng theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người dự tuyển phải nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 01 ban hành theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đại học Khánh Hòa (Số 01 Nguyễn Chánh, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang) và 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận và 02 ảnh cỡ 4cm x 6cm.
Trường hợp cần thiết, bộ phận tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng có thể yêu cầu người dự tuyển phối hợp cung cấp hồ sơ, tài liệu có liên quan để minh chứng phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn tại vị trí việc làm tổ chức tuyển dụng.
b) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai theo quy định.
c) Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được đưa vào danh sách dự tuyển.
– Đến thời điểm hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.

3. Tổ chức xét tuyển
a) Kiểm tra thí sinh đủ điều kiện dự tuyển (vòng 1)
– Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra các điều kiện của người dự tuyển.
– Sau khi kết thúc việc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển:
+ Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Hiệu trưởng ban hành quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ tuyển dụng.
+ Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển
dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
b) Tổ chức thi vòng 2
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại Trường Đại học Khánh Hòa.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng tiến hành tổ chức thi vòng 2.
c) Thông báo kết quả tuyển dụng
– Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo Hiệu trưởng xem xét và đề nghị cấp có thẩm quyền công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Trường và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản đến người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Trường Đại học Khánh Hòa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
d) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Phòng Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đại học Khánh Hòa để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
+ Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hiệu trưởng ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Trường và không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo của Trường.
e) Ký hợp đồng làm việc và nhận việc
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Hiệu trưởng ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định cho người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.
– Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến Trường để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Nhà trường đồng ý gia hạn.
– Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì Hiệu trưởng hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
– Hiệu trưởng xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
4. Xét tuyển bổ sung
– Trường hợp người trúng tuyển viên chức bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng. Hội đồng tuyển dụng đề nghị Hiệu trưởng xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc người được tuyển dụng bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng và gửi hồ sơ gồm: Tờ trình đề nghị tuyển bổ sung, biên bản họp bổ sung, danh sách thí sinh không nhận việc và danh sách thí sinh đề nghị bổ sung gửi về Sở Nội vụ để công nhận kết quả tuyển dụng.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề có kết quả điểm bằng nhau thì Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 3 mục V Kế hoạch này.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức – Hành chính
Phòng Tổ chức – Hành chính là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng viên chức có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai tổ chức thực hiện các nội dung sau:
1.1. Tham mưu Hiệu trưởng gửi Sở Nội vụ phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng và thẩm định kết quả tuyển dụng viên chức giảng dạy Trường Đại học Khánh Hòa năm 2025; tham mưu Hiệu trưởng quyết định tuyển dụng sau khi có Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của Giám đốc Sở Nội vụ.
1.2. Tham mưu Hiệu trưởng thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các Ban giúp việc theo quy định.
1.3. Thông báo tuyển dụng công khai trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng theo quy định; đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại Trường Đại học Khánh Hòa (Số 01 Nguyễn Chánh, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang), Phòng Tổ chức – Hành chính.
1.4. Tiếp nhận phiếu đăng ký, hồ sơ dự tuyển của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
1.5. Xác minh văn bằng tốt nghiệp và phối hợp Công an tỉnh xử lý các trường hợp có dấu hiệu sử dụng bằng cấp, giấy tờ giả theo quy định của pháp luật. Tổ chức kiểm tra, đối chiếu hồ sơ gốc đối với người trúng tuyển.
1.6. Tham mưu Hiệu trưởng chỉ đạo giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến kỳ tuyển (nếu có) theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
2. Phòng Kế hoạch – Tài chính và Cơ sở vật chất
Phối hợp với Phòng Tổ chức – Hành chính tham mưu việc thu, quản lý và sử dụng kinh phí, lệ phí tuyển dụng viên chức theo đúng quy định hiện hành; thu phí dự tuyển của thí sinh đăng ký dự tuyển; cấp phát kinh phí tổ chức thực hiện theo quy định.
3. Các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng
– Thông báo công khai tại văn phòng làm việc và trên subweb/fanpage của đơn vị về chỉ tiêu, số lượng, vị trí tuyển dụng của đơn vị mình;
– Bố trí bộ phận hỗ trợ khi có yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng Nhà trường và Hội đồng tuyển dụng.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức giảng dạy năm 2025 của Trường Đại học Khánh Hòa. Nhà trường yêu cầu các cá nhân, tổ chức, đơn vị có liên quan thực hiện nghiêm túc, đúng quy định./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: ukh.edu.vn