232 việc làm
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQGHN tuyển dụng giảng viên hợp đồng năm 2026
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Đại học Y Hà Nội
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng, Trường Đại học Y Hà Nội tuyển dụng Giảng viên
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Đại học Y Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
20 - 60 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Trường Đại học Đông Á
Giảng viên Ngôn ngữ Hàn Quốc
Trường Đại học Đông Á
12 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Huế
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Giảng viên Bác sĩ Y khoa
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 tháng trước
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 24
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức – Tài chính, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang, Nhà A, Đường N1, Khu Trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, Phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Căn cứ Kế hoạch số 1029/KH-CĐKTCN ngày 10/6/2026 của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang về tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 260/QĐ-SNV ngày 11/6/2026 về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 thuộc Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang;
Căn cứ Quyết định số 2963/QĐ-CĐKTCN ngày 17/8/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc phân bổ số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 359/QĐ-SNV ngày 21/8/2026 của Sở Nội vụ về việc điều chỉnh Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 thuộc Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang;
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN ỨNG VỚI TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Nhu cầu tuyển dụng: 24 chỉ tiêu, trong đó:
1. Viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 14 chỉ tiêu
– Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III) : 09 chỉ tiêu.
– Giáo viên Trung học phổ thông hạng III : 01 chỉ tiêu.
– Chuyên viên và các vị trí khác : 04 chỉ tiêu.
2. Viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong đơn vị sự nghiệp: 10 chỉ tiêu
– Giáo viên dạy thực hành lái xe : 07 chỉ tiêu
– Chuyên viên và các vị trí khác : 03 chỉ tiêu
II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN TRONG TUYỂN DỤNG
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển và các điều kiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), cụ thể:
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Trường hợp không được đăng ký dự tuyển
Những người thuộc một trong các trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc trường giáo dưỡng.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí việc làm: Theo Phụ lục đính kèm

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 Phụ lục kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020) vào 01 vị trí việc làm, kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu, đồng thời chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ liên lạc của người dự tuyển;
– 02 ảnh tiêu chuẩn kích thước 4×6.
* Lưu ý:
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm, nếu thí sinh
nào đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí việc làm sẽ bị loại hồ sơ dự tuyển.
– Trong quá trình nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ thư ký thực hiện việc đối chiếu nội dung điền trong Phiếu với hồ sơ thực tế của thí sinh để Hội đồng có cơ sở công bố thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác, trung thực các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Thời gian và địa điểm nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần, kể từ ngày 21/8/2026 đến hết ngày 19/9/2026.
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Tài chính, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang. Địa chỉ: Nhà A, Đường N1, Khu Trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, Phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
– Số điện thoại liên hệ: 0258.3881139.
Phiếu đăng ký dự tuyển nộp sau thời hạn quy định, không đáp ứng yêu cầu hoặc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp lệ phí theo quy định sẽ không được tiếp nhận, xem xét; Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí đã nộp không được hoàn trả.
Lưu ý: Người tham gia dự tuyển phải xuất trình Thẻ căn cước hoặc một trong các giấy tờ tùy thân hợp pháp khác khi tham gia xét tuyển.
3. Lệ phí xét tuyển:
Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
Lệ phí xét tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển:
Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Những người đủ điều kiện tham dự vòng 2 sẽ được thông báo triệu tập theo quy định.
2.2. Vòng 2:
Kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể như sau:
– Đối với vị trí Chuyên viên và Kế toán viên: đánh giá năng lực người đăng
ký dự tuyển bằng hình thức phỏng vấn trong thời gian 30 phút.
– Đối với vị trí Giảng viên, Giáo viên: đánh giá năng lực người đăng ký dự
tuyển thông qua thực hành sư phạm bằng hình thức thực hành giảng dạy.
– Điểm vòng 2 được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
3.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
3.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3.4. Đối với vị trí tuyển dụng nhà giáo: Thực hiện ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo theo quy định tại Điều 14 Luật Nhà giáo năm 2025 và Điều 6 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo. Người có thời gian giảng dạy, giáo dục hoặc có kinh nghiệm thực tế phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định; hoặc người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2 kỳ xét tuyển.
3.5. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự
điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
4.3. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
4.4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Tổ chức xét tuyển vòng 1: Dự kiến trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.
2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham gia xét tuyển vòng 2: trong vòng 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc xét tuyển vòng 1.
3. Thu lệ phí tuyển dụng: Trong vòng 05 ngày sau khi có thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2.
4. Xét tuyển vòng 2: Sau khi kết thúc công tác thu lệ phí tuyển dụng.
Địa điểm xét tuyển vòng 2: Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang. Địa chỉ: Nhà A, Đường N1, Khu Trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, Phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
5. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Sau khi có ý kiến về kết quả tuyển dụng viên chức của Sở Nội vụ.

VI. NỘI DUNG VÀ TÀI LIỆU ÔN TẬP
Các quy định pháp luật theo các vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang.
Mọi thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang tại địa chỉ: http://cdktcnnt.edu.vn/ và được niêm yết công khai tại trụ sở Trường, Đường N1, Khu Trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, Phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
Trường hợp cần hướng dẫn, giải đáp về việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, đề nghị liên hệ Phòng Tổ chức – Tài chính, số điện thoại: 0258.3881139.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026 Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

Nguồn tin: cdktcnnt.edu.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Khu trường học đào tạo và dạy nghề Bắc Hòn Ông, Đường N1, Nam Nha Trang, Khánh Hòa

Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang là một trường công lập trực thuộc UBND tỉnh Khánh Hòa, được định hướng đầu tư thành trường cao đẳng chất lượng cao đầu tiên trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp


Công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học là gì?

Phó trưởng khoa Trường Đại học (Vice Dean) là vị trí lãnh đạo cấp trung trong một khoa thuộc trường đại học. Phó/ Trưởng Khoa hỗ trợ trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của khoa, đảm bảo khoa hoạt động hiệu quả và hoàn thành mục tiêu đề ra. Bên cạnh đó những công việc như Giáo viên, Gia sư, Trợ giảng... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.

Mô tả công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Xây dựng kế hoạch và chương trình hoạt động của khoa

Phối hợp với Trưởng Khoa xây dựng kế hoạch và chương trình hoạt động của khoa. Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình đã được phê duyệt. Giám sát, đánh giá và báo cáo về kết quả hoạt động của khoa. Phân công công việc cho các bộ phận và cá nhân trong khoa.

Giảng dạy bộ môn chuyên ngành

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy của những môn học được giao trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, của khoa.

Nghiên cứu phương pháp giảng dạy đổi mới

Nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy; tổ chức kiểm tra, đánh giá quá trình và kết quả học tập của sinh viên theo quy định của nhà trường; Tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ ở bộ môn.

Biên soạn giáo trình 

Xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học; tổ chức biên soạn giáo trình, xây dựng tài liệu tham khảo, đề cương môn học phù hợp với nội dung môn học được Trưởng khoa giao;

Hỗ trợ Trưởng khoa

Trưởng, Phó trưởng bộ môn là người cộng sự và tham mưu Ban Chủ nhiệm Khoa, chịu trách nhiệm trước Ban Chủ nhiệm Khoa về các lĩnh vực của Bộ môn theo quyết định thành lập Bộ môn và phù hợp với tình hình cụ thể từng thời kỳ hoạt động của Khoa và năng lực của người được phân công, bổ nhiệm. Giúp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của khoa.

Phó trưởng Khoa trường Đại học có mức lương bao nhiêu?

240 - 260 triệu /năm
Tổng lương
276 - 336 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
23 - 28 triệu
/năm

Lương bổ sung

240 - 260 triệu

/năm
299 M
364 M
260 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Phó trưởng Khoa trường Đại học

Tìm hiểu cách trở thành Phó trưởng Khoa trường Đại học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ giảng
78 - 130 triệu/năm
Giảng viên
130 - 260 triệu/năm
Cố vấn học tập
144.000.000 triệu/năm
Phó trưởng Khoa trường Đại học

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó trưởng Khoa trường Đại học?

Yêu cầu tuyển dụng của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Để trở thành Phó trưởng Khoa trường Đại học, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp Tiến sĩ đúng ngành hoặc các ngành gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng: có bằng cử nhân và thạc sĩ loại khá trở lên. Đối với các chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ không xếp loại thì điểm trung bình các môn phải từ 7.0 trở lên. Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành.
  • Năng lực nghiên cứu: Ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục WoS, Scopus.

Yêu cầu kỹ năng

  • Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc: Đạt được chứng chỉ chuyên ngành cần thiết sẽ giúp bạn trở thành một Phó trưởng khoa Trường Đại học xuất sắc. Chứng chỉ chuyên ngành có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng chuyên môn của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Không ngừng nâng cao chuyên môn sẽ giúp bạn tiếp cận với rất nhiều cơ hội mới. 
  • Lựa chọn địa điểm và môi trường làm việc phù hợp: Thay vì tìm việc ở các trung tâm hay cơ sở đào tạo trong nước các bạn hãy xem xét các trường quốc tế, tư thục hay cơ sở đào tạo nước ngoài. Đây là những môi trường sẽ  có thu nhập và quyền lợi hấp dẫn hơn rất nhiều. 
  • Tham gia dạy thêm tại các trung tâm đào tạo khác nhau: Điều này không chỉ giúp bạn có thu nhập tốt hơn mà còn cải thiện khả năng tiếng Anh và kỹ năng giảng dạy. Bạn cũng có cơ hội áp dụng những phương pháp dạy tiếng Anh hiệu quả với học sinh của mình, trau dồi kinh nghiệm giảng dạy cho bản thân.
  • Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe: Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố then chốt để thành công trong vai trò Cố vấn học tập. Đây không chỉ đơn thuần là khả năng truyền đạt thông tin mà còn là khả năng tạo sự tin tưởng và tương tác tích cực với học sinh, sinh viên. Cố vấn cần biết cách lắng nghe chân thành để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của học sinh, sinh viên, từ đó có thể đưa ra các giải pháp và lựa chọn phù hợp nhất. Việc giao tiếp hiệu quả cũng bao gồm khả năng diễn đạt một cách rõ ràng và dễ hiểu, đồng thời có khả năng thuyết phục để học sinh, sinh viên tin tưởng và chấp nhận các đề xuất tư vấn.
  • Kỹ năng phân tích và đánh giá nhu cầu: Để cung cấp các giải pháp và tư vấn chuyên sâu, Cố vấn cần có khả năng phân tích và đánh giá nhu cầu của từng cá nhân hay nhóm đối tượng mà mình đang làm việc. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và hiểu rõ về học lực, sở thích, mục tiêu nghề nghiệp và các yếu tố cá nhân khác của học sinh, sinh viên. Kỹ năng này giúp Cố vấn xác định được những điểm mạnh, yếu, cũng như những thách thức mà khách hàng đang phải đối mặt, từ đó có thể đưa ra các lời khuyên và phương án hỗ trợ phù hợp nhất.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tự quản lý: Trong môi trường làm việc năng động như lĩnh vực tư vấn học tập, kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng. Cố vấn cần phải có khả năng ưu tiên và phân bổ thời gian một cách hợp lý giữa các khách hàng và các nhiệm vụ công việc khác nhau. Khả năng tự quản lý cũng đặc biệt quan trọng để duy trì sự tự tin, hiệu quả và tính chuyên nghiệp trong công việc.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Để có thể cung cấp dịch vụ tư vấn hiện đại và hiệu quả, Cố vấn cần có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông. Việc này bao gồm sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý học tập, hỗ trợ tư vấn trực tuyến, và sử dụng mạng xã hội để tương tác và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng. Kỹ năng này giúp Cố vấn nâng cao tính hiện đại và sự thu hút của dịch vụ tư vấn mà mình cung cấp.

Các yêu cầu khác 

  • Ưu tiên có 5-7 năm kinh nghiệm làm giảng viên, thạc sĩ, tiến sĩ... hoặc các nghề nghiệp liên quan
  • Có ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn, chất giọng hay là một lợi thế
  • Nhiệt tình, kiên nhẫn, tỉ mỉ, cẩn thận

Lộ trình nghề nghiệp của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Trợ giảng 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Giảng viên 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Cố vấn học tập 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 8 năm Phó Trưởng khoa trường Đại học 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Phó trưởng Khoa trường Đại học và các ngành liên quan:

1. Trợ giảng 

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Đầu tiên để bắt đầu với lĩnh vực sư phạm, bạn có thể phải làm quen với vị trí Trợ giảng. Vị trí này có nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên chính trong quá trình giảng dạy cũng như hoàn  thành các công việc liên quan ở lớp học.. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện bài giảng hằng ngày, hỗ trợ trực tiếp cùng giảng viên để đạt được kết quả tốt nhất.

>> Đánh giá: Vì là bước đầu tiên trong quá trình trở thành một giáo viên/giảng viên nên mức lương cho giai đoạn này thường không cao. Chủ yếu vì Trợ giảng chưa thực sự nắm rõ được quy trình làm việc nên vẫn có thể có nhiều sự sai sót và phải nhận sự hướng dẫn từ những nhân viên có kinh nghiệm hơn. Việc làm Trợ giảng tuy có mức lương không quá hấp dẫn nhưng cơ hội thăng tiến khá rộng mở. 

2. Giảng viên 

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Giảng viên, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn là giảng dạy trực tiếp với học viên. Với vai trò là giảng viên bạn sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp với bài giảng của mình. Cùng với đó là tích cực tạo dựng môi trường đào tạo tốt, văn hóa lớp học, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.  

>> Đánh giá: Việc làm Giảng viên mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

3. Cố vấn học tập

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Cố vấn học tập là người tư vấn và hỗ trợ học sinh hoặc sinh viên để tận dụng tối đa khả năng học tập, rèn luyện và nghiên cứu khoa học, lựa chọn đăng ký học phần phù hợp để đáp ứng mục tiêu tốt nghiệp và khả năng tìm được việc làm sau khi ra trường, theo dõi quá trình học tập, rèn luyện của sinh viên nhằm giúp sinh viên điều chỉnh kịp thời hoặc đưa ra một lựa chọn đúng trong quá trình học tập, đồng thời quản lý, hướng dẫn và chỉ đạo lớp được phân công phụ trách.

>> Đánh giá: Hiện nay, các vị trí Cố vấn học tập yêu cầu nguồn nhân lực có chuyên môn rất cao, song không có đủ nguồn nhân lực đáp ứng được nên mức độ cạnh tranh nghề nghiệp khá cao. Mức lương cho vị trí này khá cao, tuy nhiên đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Việc làm Cố vấn học tập có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

4. Phó Trưởng khoa trường Đại học 

Mức lương: 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Phó Trưởng khoa trường Đại học. Vai trò của Phó Trưởng khoa trường Đại học là quản lý các hoạt động hàng ngày của khoa, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường, cùng với việc quản lý các sinh viên, giảng viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Việc làm Phó trưởng khoa Trường Đại học là vị trí vô cùng quan trọng nên mức lương hậu hĩnh đi kèm với đó là tỉ lệ cạnh tranh cao. Vai trò càng lớn thì trách nhiệm và công việc sẽ càng nhiều. Để đạt được vị trí này, bạn cần phải chứng minh được năng lực cá nhân cũng như tư chất lãnh đạo của mình thông qua các thành tựu gặt hái được ngay từ khi còn là Giảng viên bộ môn. 

5 bước giúp Phó trưởng Khoa trường Đại học thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

Là một Phó trưởng Khoa trường Đại học, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành sư phạm. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức vững chắc, bạn mới có thể truyền đạt những gì tốt nhất cho học viên của mình. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Phó trưởng Khoa trường Đại học. 

Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Đặc thù công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, học viên cho đến người nhà học viên. Phó trưởng Khoa trường Đại học nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của học viên và người nhà học viên. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực giảng dạy của mình và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với học viên và phụ huynh.

Có khả năng phân tích, đánh giá 

Công việc chính của Phó trưởng Khoa trường Đại học là giảng dạy, chấm bài cho học viên. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì học viên càng có hiệu quả học tập tốt hơn. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình. 

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian

Công việc của Phó/ Trưởng khoa trong trường Đại học thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Đạo đức nghề nghiệp 

Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp. 

Nhắn tin Zalo