Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Mô tả công ty:
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY (247Express) là nhà cung cấp giải pháp giao hàng và logistics đáng tin cậy tại Việt Nam, phục vụ hơn 20.000 khách hàng doanh nghiệp trên toàn quốc. Được thành lập năm 2005, công ty có hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành logistics. 247Express được công nhận nằm trong Top 10 thương hiệu logistics uy tín tại Việt Nam năm 2024. Công ty tập trung vào độ tin cậy, sự hài lòng của khách hàng và không ngừng cải tiến dịch vụ để hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh và hoạt động hiệu quả
II. Mô tả công việc:
A. Hoạch định & Quản trị vùng:
· Chịu trách nhiệm đề xuất cơ cấu tổ chức vùng.
· Lập kế hoạch phát triển vùng.
· Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai và đảm bảo tất cả các mặt chức năng của vùng.
B. Vận hành & Phát triển kinh doanh:
· Phát triển doanh thu.
· Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối trong vùng và giữa vùng với các vùng khác.
· Thu hồi công nợ.
· Giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hang.
C. Quản trị nhân sự & Điều hành:
· Tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, bổ nhiệm, sa thải nhân sự trong vùng.
· Truyền thông quy định công ty đến nhân viên thuộc vùng.
D. Quản trị các vấn đề phát sinh & Báo cáo:
· Xem xét đề xuất các vấn đề phát sinh tại vùng, bao gồm nhưng không giới hạn: Kinh doanh (Bảng giá, điều kiện bán…), tổ chức văn phòng, cấp tài sản – nguyên vật liệu ngoài quy định chung, công nợ, chi phí phát sinh tại đơn vị…
· Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
III. Trình độ chuyên môn:
A. Học vấn & Kinh nghiệm:
· Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
· Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu.
· Kinh nghiệm làm việc: 3 năm trong lĩnh vực chuyển phát và 5 năm kinh nghiệm tương đương (vị trí Giám đốc/Quản lý hoặc vị trí tương đương…).
· Giới tính: Nam.
B. Kỹ năng chuyên môn:
· Kỹ năng quản lý: quản lý vận hành, quản lý nhân sự.
· Kỹ năng bán hàng.
· Tin học văn phòng.
C. Phẩm chất cá nhân:
· Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.
IV. Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ:
· Thu nhập: 40 - 80 triệu/tháng.
· Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty.
· Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về ngày phép, nghỉ Tết, lễ, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
· Thưởng vào các ngày lễ, Tết, lương tháng 13.
· Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty...
· Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.
· Các chế độ quyền lợi đặc biệt riêng của công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY Chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững và trách nhiệm qua việc đề cao sức Sáng tạo & Đổi mới, thúc đẩy Văn hóa Chiến binh, xây dựng Văn hóa Yêu thương, nuôi dưỡng Tinh thần Học hỏi và khuyến khích sự Kết nối - Chia sẻ trong nội bộ cũng như hướng đến môi trường bên ngoài.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của MERCHANDISER MANAGER là gì?
MERCHANDISER MANAGER có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
triệu
/nămLộ trình sự nghiệp MERCHANDISER MANAGER
Tìm hiểu cách trở thành MERCHANDISER MANAGER, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.