Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I NHIỆM VỤ CHÍNH
1:Sản xuất
-Xây dựng kế hoạch sản xuất của xí nghiệp theo kế hoạch sản xuất của Công ty giao.
-Tổ chức sản xuất theo kế hoạch.
-Kiểm soát hoạt động sản xuất tại xí nghiệp.
-Tối ưu hóa hoạt động sản xuất.
-Tổ chức sản xuất thử nghiệm sản phẩm mới theo kế hoạch của ban R-D .
-Phối hợp Ban R-D Xây dựng quy trình sản xuất , định mức vật tư cho sản phẩm mới phục vụ sản xuất đại trà.
2:Đào tạo công việc tại ban QLPX
-Rà soát, đánh giá và đề xuất Ban lãnh đạo về phát triển nguồn lực hiện có và tuyển dụng thêm tại ban QLPX.
-Thực hiện đào tạo các công nhân viên đã được tuyển dụng
- Thực hiện các quy định liên quan đến tuyển dụng, đào tạo liên quan đến ban QLPX
-Xem xét, đánh giá và đề xuất việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển CB.CNLĐ, tái ký hợp đồng trong ban QLPX
3:Công tác chất lượng
-Thực hiện biên soạn các hướng dẫn và triển khai các hướng dẫn đến công nhân viên.
-Giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng tại QLPX
4:Quản lý An toàn-vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, an toàn hoá chất, chất thải nguy hại:
TTNội dung
-Phối hợp với HSE xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn kiểm tra, vận hành, giám sát về công tác ATVSLĐ-MT-PCCC tại ban QLPX
-Cùng với HSE, Công đoàn tổ chức hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên của ban QLPX
-Tham gia đánh giá rủi ro và lập phương án phòng ngừa rủi ro trong công tác ATLĐ, PCCN, Môi trường, an toàn hoá chất tại ban QLPX
5:Bảo trì , bảo dưỡng thiết bị - máy móc
-Giám sát việc thực hiện bảo trì bảo dưỡng tại ban QLPX
-Phối hợp với Kỷ thuật cơ điện lên kế hoạch chăm sóc bảo dưỡng định kỳ
6:Sản phẩm mới
-Triển khai thực hiện các sản phẩm mẫu, nghiêng cứu của phòng R&D
-Phối hợp với Kỹ thuật công nghệ đưa các sản phẩm vào sản xuất hàng loạt
II NHIỆM VỤ KHÁC
-Thực hiện tổ chức kiểm kê hàng tháng , ngày (Các vật tư giá trị)
-Phân công và theo dõi số liệu để thực hiện giải trình quyết tóan vật tư, quyết toán tổ
-Phối hợp với các ban tổ chức - hoạt động các phong trào, chương trình công ty , xí nghiệp phát động: Tiết kiệm, thi đua , sáng kiến, tăng năng suất, vệ sinh mội trường,…
-Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty các nội dung xây dựng, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy định khen thưởng.
-Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc.
Chính sách phúc lợi tại PINACO:
- Thời gian làm việc tại Xí nghiệp: 7h15 – 15h45;
- Có xe đưa đón từ Biên Hòa và TP.HCM;
- Hỗ trợ bữa sáng và trưa tại Công ty;
- Thưởng Ngày thành lập Công ty 19/4 hằng năm (~ ½ tháng lương);
- Quà sinh nhật và lì xì đầu năm;
- Hỗ trợ chi phí đến trường cho con em nhân viên (~3.000.000 đồng);
- Thưởng các dịp Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SX-KD (tháng 13, 14, 15..);
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC;
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên ngành: - Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
- Đã được đào tạo về Quản lý sản xuất
Kiến thức và Kỹ năng cần có
• Nắm vững kiến thức về Quản lý sản xuất, ATVSLĐ, và các yêu cầu pháp lý liên quan.
• Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tiễn về trong việc quản lý nguồn nhân lực, trong đó bao gồm sắp xếp, bố trí, phân công xử ly sự vụ trong công việc tổ chức sản xuất.
• Kiến thức đánh giá rủi ro và khắc phục rủi ro.
• Hiểu biết tốt về ngành nghề, lĩnh vực hoạt động sản xuất của Công ty.
• Hiểu biết tốt về sản phẩm Pin, Ắc quy
• Kỹ năng quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc
• Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
• Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tuyển chọn ứng viên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 28 Tr VND
Công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập từ năm 1976, cổ phần hóa năm 2004 (Mã chứng khoán: PAC). Trải qua hơn 45 năm xây dựng và phát triển, PINACO tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm Pin - Ắc quy, xứng đáng với danh hiệu “Thương Hiệu Quốc Gia”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch 1 năm/ lần
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Công ty Pin Ắc quy Miền Nam do Tổng cục hóa chất (hiện nay là Tập đoàn Hóa Chất Việt Nam thành lập vào ngày 19/04/1976 trên cơ sở quốc hữu hóa các nhà máy: pin Con Ó (Vidopin), pin Con Mèo, pin Hột Xoàn, nhà máy bình điện VABCO và nhà máy bình điện VIDECO.
- Năm 1993, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập lại và trực thuộc Tổng Công ty Hóa Chất Việt Nam
- Năm 2003, Đầu tư mới hoàn toàn xí nghiệp ắc quy Sài Gòn Tại Khu Công nghiệp Tân Tạo
- Năm 2004, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam chính thức cổ phần hóa và trở thành công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam từ ngày 01/10/2004.
- Năm 2006, Cổ phiếu PINACO chính thức lên sàn giao dịch với mã số cổ phiếu là PAC
- Năm 2011, PINACO khánh thành xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai 2 tại Nhơn Trạch – Đồng Nai
- Năm 2017, Quy hoạch lại sản xuất Ắc quy, sắp xếp 4 xí nghiệp còn 3 xí nghiệp.
- Năm 2021, Ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới Pin Con Ó. Nghiên cứu thành công sản phẩm mới bình Ắc quy Extra CMF
- Năm 2022, Tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia lần thứ 6. Đạt danh hiệu Hàng Việt Nam Chất lượng cao 26 năm liền.
Mission
Cung cấp giải pháp năng lượng an toàn, hiệu quả và tin cậy cho khách hàng.
Mô tả tuyển dụng quản lý apartment :
Tìm người chịu trách nhiệm vận hành, giám sát và đảm bảo dịch vụ cho cư dân trong chung cư hoặc khu căn hộ cao cấp. Công việc bao gồm quản lý nhân sự (bảo vệ, lễ tân, kỹ thuật), xử lý sự cố, chăm sóc khách hàng và phối hợp với ban quản trị. Cần kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Các vị trí phổ biến: Quản lý tòa nhà/căn hộ, Trợ lý quản lý vận hành, Nhân viên chăm sóc cư dân, Kỹ thuật tòa nhà
Mức lương từ 10 – 25 triệu VNĐ/tháng, tùy quy mô dự án và kinh nghiệm.
Yêu cầu phổ biến: thường yêu cầu bằng cử nhân (Quản trị khách sạn, Bất động sản…), nhiều năm kinh nghiệm quản lý tòa nhà, thông thạo tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, am hiểu pháp lý và quản trị tài chính vận hành.
Các nơi hay tuyển: Chủ yếu ở TP.HCM và các vùng lân cận như Bình Dương; nhà tuyển dụng là các chủ đầu tư nước ngoài hoặc các đơn vị quản lý bất động sản trong và ngoài nước, chủ đầu tư bất động sản (Vinhomes, Novaland), công ty quản lý tòa nhà (Savills, CBRE, PMC) tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,
Những công ty tuyển dụng quản lý apartment đang tuyển tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý apartment với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!