Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kỹ sư vận hành máy là người chịu trách nhiệm vận hành, điều khiển, giám sát và bảo trì các hệ thống máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Chịu trách nhiệm thiết lập các cài đặt ban đầu cho máy móc và thiết bị để chúng hoạt động đúng theo yêu cầu của quá trình sản xuất.
- Khởi động máy móc, vận hành và giám sát quá trình hoạt động của hệ thống thiết bị, máy móc xuyên suốt thời gian sản xuất.
- Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất làm việc, đảm bảo máy móc hoạt động theo đúng quy trình và yêu cầu kỹ thuật.
- Liên tục theo dõi quá trình hoạt động của máy móc, thiết bị và thường xuyên kiểm tra, giám sát các chỉ số để báo cáo kịp thời các sự cố.
- Ghi chép lại các thông tin liên quan đến quá trình vận hành, bảo trì và sự cố của máy móc thiết bị và lưu trữ hồ sơ.
- Nhân viên phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp. Giữ gìn vệ sinh máy móc và khu vực làm việc để tránh tình trạng bụi bặm, hoen rỉ, hoặc các yếu tố gây ảnh hưởng xấu đến hiệu suất của thiết bị.
- Tìm hiểu, nghiên cứu các thiết bị, máy móc mới, đề xuất các phương án cải tiến để nâng cao hiệu quả và an toàn trong quá trình vận hành.
- Thực hiện các hoạt động bảo dưỡng định kỳ để duy trì sự ổn định và độ bền của thiết bị máy móc, đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Cơ điện tử và tự động hóa
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên
Có kinh nghiệm vận hành các máy như sau:
- Hệ thống chiết rót chất lỏng cho chai, ống.
- Máy dán tem, nhãn
- Máy đóng gói bằng màng nhiệt
- Lò hơi, nồi áp suất.
Quyền lợi
- Lương: 12 – 30 triệu VNĐ/tháng (tùy năng lực).
- Thưởng: KPI, lương tháng 13, thưởng sáng kiến cải tiến thiết bị.
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội phát triển lên Quản lý kỹ thuật nhà máy.
- Có khu lưu trú miễn phí
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Hồ Chí Minh: 228/13/3 Nguyễn Thị Lắng, Ấp Phú Lợi, Xã Củ Chi (huyện Củ Chi cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 30 Tr VND
LabCollect cam kết sản xuất và cung cấp các sản phẩm y tế chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng trong lĩnh vực y tế. Các sản phẩm của LabCollect được sản xuất với các tiêu chuẩn chất lượng cao và được kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, giúp đảm bảo tính đồng nhất và độ chính xác trong quá trình sử dụng.Với năng lực sản xuất hàng triệu sản phẩm mỗi tháng, LabCollect đáp ứng được nhu cầu sản xuất và cung cấp các sản phẩm y tế trên toàn thế giới. Công ty đã đạt được nhiều chứng nhận về chất lượng sản phẩm, bao gồm chứng nhận ISO9001, ISO 13485 và CE, giúp đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng được các tiêu chuẩn và yêu cầu của các cơ quan quản lý.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Hành chính/ Nhân sự
Ngành Hành chính nhân sự có chức năng, vai trò duy trì, phát triển và đảm nhiệm các nhiệm vụ liên quan đến 2 khía cạnh bao gồm “Nhân sự” và “Hành chính”. Có nghĩa là, hành chính nhân sự là bộ phận sẽ chịu trách nhiệm về các công việc có liên quan đến các thủ tục hành chính, các công việc liên quan đến lưu trữ văn thư, lưu trữ thông tin cá nhân của nhân sự công ty. Ngoài ra, việc làm hành chính nhân sự cũng sẽ bao gồm các công việc khác như quản lý, giám sát các sự kiện nội bộ của công ty như du lịch, tổng kết năm, tổng kết tháng,…
Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Hành chính/ nhân sự vốn phổ biến và ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì bất cứ công ty/ doanh nghiệp nào cũng cần có bộ phận hành chính nhân sự để đảm bảo duy trì hoạt động.
Các vị trí ngành Hành chính/ Nhân sự phổ biến:
Ngành Hành chính/ Nhân sự bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Nhân viên nhân sự
- Chuyên viên đối tác nhân sự
- Thư ký
- Quản lý dự án
- Phiên dịch viên
- Trưởng phòng nhân sự
- Nhân viên hành chính
Hiện nay, ngành Hành chính/ Nhân sự được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Hành chính/ Nhân sự:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành hành chính/ nhân sự là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành hành chính/ nhân sự sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên sản xuất < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 8.000.000 VNĐ - 9.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên hành chính/ nhân sự có thể nhận được mức lương từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của chuyên viên/ giám sát hành chính sẽ vào khoảng 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên/ giám sát/ giám đốc hành chính nhân sự và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 25.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Hành chính/ Nhân sự:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Hành chính/ nhân sự khá khắt khe và đòi hỏi bằng cấp chuyên môn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên hành chính/ nhân sự cho công ty mà các ứng viên cần nhớ:
- Những yêu cầu chuyên môn của nhân viên hành chính:
- Thực hiện việc quản lý, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ của nhân viên một cách khoa học.
- Lưu trữ, tiến hành cập nhật thường xuyên các dữ liệu, hợp đồng trong và ngoài doanh nghiệp.
- Xử lý các văn bản, thủ tục nhằm phục vụ việc quản lý theo hệ thống.
- Những yêu cầu chuyên môn của nhân viên nhân sự:
- Kỹ năng dự đoán nhu cầu nhân sự trong bộ máy công ty.
- Lên chiến lược tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn hiệu quả theo kế hoạch.
- Tham gia vào việc vận hành hệ thống lương, thưởng cho nhân viên trong công ty.
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát hệ thống quản lý. Đưa ra ý kiến trong công tác quản lý, đánh giá chất lượng công việc theo phòng, ban.
- Tạo mối liên kết & liên hệ giữa quản lý với nhân viên hoặc nội bộ nhân viên với nhau.
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo nhân sự. Mục đích để hỗ trợ nhân viên mới và tăng cường hiệu quả công việc trong doanh nghiệp.
Top công ty tuyển dụng ngành Hành chính/ Nhân sự:
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
- The Coca-Cola Company
- Công ty Cổ phần Đầu tư A&B Việt Nam
- Yakult Việt Nam
- Sun life Việt Nam
Top địa điểm tuyển dụng ngành Hành chính/ Nhân sự:
Ngành hành chính/ nhân sự đóng vai trò quan trọng trong tất cả các công ty, để đảm bảo công ty được hoạt động tốt, các cuộc họp được diễn ra suôn sẻ, chính sách công ty được triển khai thì không thể thiếu bộ phận này, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm hành chính/ nhân sự cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Hành chính/ nhân sự đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên nhân sự
- Chuyên viên đối tác nhân sự
- Thư ký
- Quản lý dự án
- Phiên dịch viên
- Trưởng phòng nhân sự
- Nhân viên hành chính
Top mức lương ngành Hành chính/ nhân sự
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Hành chính/ Nhân sự vào khoảng 6.5-7.5 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Hành chính/ Nhân sự được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và quy mô công ty. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 9-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-18 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát hành chính/ nhân sự, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Ngành hành chính nhân sự hiện đang là 1 trong số ít các ngành nghề đang nhận được sự quan tâm vô cùng đặc biệt của rất nhiều bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên trong thời kỳ công nghệ 4.0 Nhân viên hành chính nhân sự bên cạnh nhiệm vụ chính là hoàn thành tốt các công việc liên quan đến nhân sự, tuyển dụng, đào tạo thì còn phải liên kết và hỗ trợ đắc lực cho các bộ phận khác trong công ty. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.