303 việc làm
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An tuyển dụng viên chức năm 2025
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 28
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tổ Tiếp nhận Phiếu dự tuyển viên chức, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An. Số 211 Nguyễn Thông, phường 3, thành phố Tân An, tỉnh Long An.

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của HĐND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh Long An về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An;
Căn cứ Quyết định số 67/2024/QĐ-UBND ngày 10/12/2024 của UBND tỉnh Long An về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An ban hành kèm theo Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh;
Căn cứ Công văn số 2728/SYT-TCHC ngày 19/5/2025 của Sở Y tế tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2025;
Căn cứ Kế hoạch số 2033/KH-BVĐKLA ngày 11/4/2025 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An về việc xét tuyển viên chức năm 2025;
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An thông báo Tuyển dụng viên chức năm 2025, cụ thể như sau:

1. Vị trí cần tuyển: 28 chỉ tiêu
– Bác sĩ hạng III: tốt nghiệp Bác sĩ CKI hoặc Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Nội khoa: 01 chỉ tiêu.
– Bác sĩ hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Răng- Hàm- Mặt: 01 chỉ tiêu.
– Bác sĩ hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Y khoa: 04 chỉ tiêu.
– Điều dưỡng hạng III: tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng trở lên, nhóm ngành Y học: 02 chỉ tiêu.
– Điều dưỡng hạng IV: tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Điều dưỡng hoặc Cao đẳng danh hiệu cử nhân thực hành ngành Điều dưỡng : 08 chỉ tiêu.
– Dược sĩ hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Dược học: 02 chỉ tiêu.
– Chuyên viên về tài chính: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán kiểm toán: 01 chỉ tiêu.
– Kỹ sư hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật Điện- điện tử và viễn thông: 01 chỉ tiêu.
– Kỹ thuật y hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm Y học: 01 chỉ tiêu.
– Kỹ thuật y hạng III: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Vật lý trị liệu/phục hồi chức năng: 03 chỉ tiêu.
– Kỹ thuật y hạng IV: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Vật lý trị liệu/ phục hồi chức năng: 04 chỉ tiêu.
2. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 01/6/2025 đến hết ngày 30/6/2025.
3. Địa điểm tiếp nhận phiếu:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (Đính kèm mẫu).
Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại:

Tổ Tiếp nhận Phiếu dự tuyển viên chức, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An. Số 211 Nguyễn Thông, phường 3, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
4. Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/ thí sinh.
Nộp trực tiếp tại Phòng Tài chính kế toán, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An.

5. Thủ tục hồ sơ
Điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển, thời gian, địa điểm cụ thể nộp hồ sơ, vui lòng truy cập Website Sở Y tế: https://syt.longan.gov.vn hoặc Website Bệnh viện: bvdkla.longan.gov.vn

6. Chính sách thu hút nhân lực y tế theo Nghị quyết số 17/2022/NQ- HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Long An
a) Đối tượng:
– Đối tượng được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế:
+ Tiến sĩ, Bác sĩ CKII.
+ Bác sĩ, bác sĩ CKI, thạc sĩ, bác sĩ nội trú.
+ Cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân hộ sinh.
– Không áp dụng cho đối tượng là bác sĩ, cử nhân đào tạo hệ liên thông, cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh (đã nhận kinh phí đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh cho đến khi tốt nghiệp); các đối tượng có chuyên môn y tế đang làm việc hoặc đã làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Long An).
b) Điều kiện của đối tượng thu hút: phải đảm bảo các điều kiện sau đây
– Về độ tuổi:
+ Tiến sĩ, Bác sĩ CKII: không quá 45 tuổi.
+ Bác sĩ, bác sĩ CKI, thạc sĩ, bác sĩ nội trú: không quá 40 tuổi.
+ Cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê hồi sức, cử nhân hộ sinh: không quá 30 tuổi.
– Đối tượng thu hút trên tốt ngiệp tại các trường đại học chuyên ngành y dược đào tạo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện hành.
– Có cam kết thời hạn làm việc chuyên môn tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An với thời gian 12 năm kể từ ngày nhận quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận.
– Đảm bảo điều kiện được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức theo đúng quy định của Luật viên chức năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
c) Nội dung của chính sách thu hút
– Thu hút ít nhất 200 người:
+ Tiến sĩ, Bác sĩ CKII: 05 người.
+ Bác sĩ CKI, thạc sĩ bác sĩ, bác sĩ nội trú: 15 người.
+ Bác sĩ: 145 người.
+ Cử nhân xét nghiệm: 10 người.
+ Cử nhân gây mê hồi sức: 05 người.
+ Cử nhân hộ sinh: 20 người.
– Chế độ hỗ trợ 01 lần khi tham gia công tác tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An:
+ Tiến sĩ: 330.000.000 đồng.
+ Bác sĩ CKII: 300.000.000 đồng.
+ Thạc sĩ, Bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 240.000.000 đồng.
+ Bác sĩ: 180.000.000 đồng.
+ Cử nhân xét nghiệm, cử nhân hộ sinh, cử nhân gây mê hồi sức: 100.000.000 đồng.
d) Quyền lợi:
– Được hưởng chế độ thu hút nhân lực.
– Được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An.
– Được hưởng chính sách đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Pháp luật theo quy định hiện hành.
e) Nghĩa vụ và trách nhiệm:
– Chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền và các quy định của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An hiện hành.
– Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
7. Thông tin liên hệ:
Phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An
Điện thoại: (0272) 3826 330 (nội bộ: 130) để biết thêm thông tin./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvdkla.longan.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Long An Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
211 Nguyễn Thông, Phường Long An, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam

Bệnh viện Đa khoa Long An tiền thân là Bệnh viện dân quân y phối hợp do chế độ trước xây dựng, nhằm mục đích phục vụ cho chiến tranh và một phần dân cư địa phương, với quy mô 200 giường bệnh. Nhiệm vụ là điều trị một số bệnh nhẹ, sơ cứu sau đó chuyển thương binh, bệnh binh về các Bệnh viện Sài Gòn điều trị với trang thiết bị gần như không có gì. Sau năm 1975, chúng ta tiếp quản và phát triển thành Bệnh viện Đa khoa, đến năm 2002 thành Bệnh viện với quy mô 400 giường bệnh, bao gồm 3 khu vực nằm rải rác ở 3 vị trí khác nhau: khu Khám bệnh, khu Điều trị và khoa Nhi.


Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?

1. Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động. 

2. Lương và mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Lương của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng hiện nay 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên phục hồi chức năng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến:

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

Dưới 2 năm

khoảng 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Chuyên viên trị liệu

Từ 3 - 5 năm

khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng

Chuyên gia trị liệu

Trên 5 năm

khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.

Đánh giá và đặt lịch trình điều trị

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Họ tiến hành kiểm tra chức năng cơ bắp, xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Dựa trên đánh giá, họ lập kế hoạch và đặt lịch trình cho các buổi điều trị và bài tập tập trung vào cải thiện từng khía cạnh cụ thể.

Thiết kế chương trình tập luyện

Dựa trên thông tin thu thập được, Kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.

Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ

Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi. Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.

Chuyên ngành Kỹ thuật phục hồi chức năng - Đại Học Y Dược TPHCM

3. Có nên học ngành phục hồi chức năng không?

Khoảng trống nhân lực lớn và nhu cầu phục hồi chức năng của người dân ngày càng tăng khiến cho Kỹ thuật phục hồi chức năng trở thành một ngành học đầy tiềm năng và đang phát triển mạnh.

  • Kỹ thuật viên PHCN sau khi ra trường có tính độc lập cao trong quá trình điều trị cho người bệnh. Có thể tự khám, lượng giá, chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân, thực hiện các dịch vụ PHCN tại nhà.
  • Nghề có thu nhập hấp dẫn. Kỹ thuật viên PHCN tay nghề giỏi có thu nhập cao, làm không hết việc. Bởi vì cuộc sống hiện đại khiến nhiều người, nhất là lứa tuổi từ 40 trở lên bị các bệnh về xương khớp rất cần sự can thiệp của vật lý trị liệu. Theo thống kê từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO). Điều này cho thấy nhu cầu sử dụng vật lý trị liệu và PHCN là rất lớn.
  • Cơ hội việc làm không giới hạn. Sinh viên ngành này hiện đang được các nhà tuyển dụng săn đón với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Cho nên có thể nói, học Kỹ thuật PHCN, cơ hội việc làm không giới hạn. Hiện, cả nước thiếu khoảng 10.000 kỹ thuật viên PHCN. Tính đến năm 2021, có 45/63 tỉnh có bệnh viện PHCN; 100% bệnh viện đa khoa trung ương và 98% bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh có khoa PHCN, tất cả các đơn vị này đều có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.

4. Bác sĩ phục hồi chức năng học mấy năm?

Ngành Phục hồi chức năng học mấy năm? Để trở thành Bác sĩ Phục hồi chức năng trước hết thí sinh cần trúng tuyển tại trường đại học có đào tạo ngành Phục hồi chức năng, sau đó sinh viên sẽ phải hoàn thành chương trình học ngành Phục hồi chức năng trong khoảng thời gian từ 4 – 6 năm.

Tuy nhiên đối với những thí sinh có học lực trung bình – khá thì rất khó để trúng tuyển vào trường đại học Y Dược trên toàn quốc. Nếu vậy thì các bạn trẻ có thể lựa chọn các trường Cao đẳng Y Dược để theo học Vật lý trị liệu Phục hồi chức năng. Sau 3 năm hoàn thành chương trình học được cấp bằng Cao đẳng chính quy thì có thể tiếp tục học lên cao tại các trường Đại học Y Dược trên toàn quốc tuyển sinh liên thông ngành này.

5. Tương lai ngành phục hồi chức năng

Phục hồi chức năng được đưa vào chương trình đào tạo Y khoa tại Việt Nam từ lâu. Vài năm trở lại đây, ngành được chú trọng nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội hiện tại và tương lai, từ đó kéo theo các cơ hội. Cơ hội phát triển ngành Phục hồi chức năng là rất lớn. Điều này thể hiện qua chủ trương, chính sách của Chính phủ về đẩy mạnh công tác phục hồi chức năng từ cơ sở lên trung ương. Tiêu biểu là Nghị quyết số 569/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt

Chương trình phát triển hệ thống phục hồi chức năng giai đoạn 2023 – 2030 tầm nhìn đến năm 2050.  Theo Chương trình, ngành được chú trọng phát triển với 5 chỉ tiêu chính sau:

  • Trên 90% trẻ em từ sơ sinh đến 06 tuổi phải được sàng lọc, phát hiện sớm và can thiệp kịp thời khuyết tật.
  • Trên 90% các tỉnh/thành phố triển khai mô hình phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.
  • Trên 90% cơ sở phục hồi chức năng bao gồm các bệnh viện, khoa, trung tâm được củng cố, duy trì, kiện toàn và đầu tư phát triển.
  • Trên 90% bệnh viện phục hồi chức năng đạt mức chất lượng khá trở lên.
  • 100% bệnh viện, trung tâm Chỉnh hình – Phục hồi chức năng, đơn vị cung cấp dịch vụ thuộc Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, các bộ ngành đạt chỉ tiêu về phát triển chuyên môn kỹ thuật, dụng cụ, phục hồi chức năng theo quy hoạch và kế hoạch.
  • Đạt tối thiểu 0.5 người/10.000 dân về tỷ lệ nhân viên y tế.

Từ các chủ trương trên đã tạo cơ hội để ngành Phục hồi chức năng “vươn mình”. Đây là giai đoạn thích hợp để ngành ứng dụng các công nghệ khoa học tiên tiến mới trong điều trị bệnh, nâng cao hiệu quả phục hồi. Đồng thời, được đầu tư hơn về chất lượng đào tạo tại các trường Cao đẳng, Đại học về chương trình học, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên,… Khuyến khích các chương trình liên kết với các bệnh viện lớn, các trung tâm,… từ đó nâng cao chuyên môn và tạo cơ hội việc làm cho lực lượng nhân lực y tế tương lai. Nhu cầu lớn về nhân sự cũng là điều kiện thuận lợi để các cơ sở đào tạo mở rộng quy mô tuyển sinh.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Điều dưỡng viên thu nhập cao

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?

91-195 triệu /năm
Tổng lương
84-180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7-15 triệu
/năm

Lương bổ sung

91-195 triệu

/năm
91 M
195 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?

Yêu cầu tuyển dụng  Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Để trở thành một Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
  • Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
  • Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
  • Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
  • Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.

Các yêu cầu khác 

Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập trong các cơ sở y tế, phòng khám, hoặc bệnh viện là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp kỹ thuật viên có cái nhìn sâu sắc về các tình huống và kỹ thuật phục hồi chức năng, đồng thời làm quen với môi trường làm việc thực tế.

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng nên có tinh thần học hỏi và phát triển nghề nghiệp liên tục. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các chương trình đào tạo chuyên sâu sẽ giúp nâng cao kỹ năng và duy trì sự cạnh tranh trong ngành.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

7 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu

12 triệu - 18 triệu đồng/tháng

Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu

18 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 12 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.

1. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. 

>> Đánh giá: Việc tiếp tục học tập và đạt được các chứng chỉ chuyên môn nâng cao, tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành, và các tổ chức chuyên nghiệp có thể tạo cơ hội để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.

2. Chuyên viên trị liệu

Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp. 

>> Đánh giá: Chuyên viên trị liệu có thể nâng cao trình độ và mở rộng cơ hội nghề nghiệp thông qua các chứng chỉ chuyên môn, đào tạo nâng cao, hoặc học hỏi các kỹ thuật trị liệu mới. Một số chuyên viên trị liệu có thể chọn mở phòng khám hoặc công ty trị liệu riêng, mang đến cơ hội cho sự tự chủ và phát triển kinh doanh.

3. Chuyên gia trị liệu

Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu là những chuyên gia có kinh nghiệm và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực trị liệu. Họ có nhiệm vụ phát triển và triển khai các chiến lược điều trị toàn diện, đặc biệt là trong các trường hợp phức tạp và cần sự can thiệp chuyên sâu. Chuyên gia trị liệu thường lãnh đạo các dự án nghiên cứu và phát triển, đề xuất và triển khai các chương trình điều trị dựa trên các nghiên cứu khoa học mới nhất và dữ liệu được chứng minh. 

>> Đánh giá: Chuyên gia trị liệu có thể chuyển hướng sang các vai trò giảng dạy, đào tạo, hoặc nghiên cứu trong các trường đại học hoặc cơ sở nghiên cứu, giúp họ tiếp tục phát triển trong ngành và thăng tiến trong sự nghiệp.

5 bước giúp Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tiếp tục học hỏi và cập nhật các kỹ thuật và phương pháp điều trị mới là rất quan trọng. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và các chứng chỉ bổ sung sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Hãy xem xét việc đạt được các chứng chỉ nâng cao trong phục hồi chức năng hoặc các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thường làm việc trực tiếp với bệnh nhân và phối hợp với các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp bạn tạo mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp, đồng thời cải thiện quy trình điều trị. Hãy chú trọng việc phát triển khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và làm việc nhóm để đạt được kết quả điều trị tốt nhất.

Thực hiện các dự án cải tiến

Hãy chủ động tham gia vào các dự án cải tiến quy trình làm việc và chất lượng dịch vụ. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để nâng cao hiệu quả điều trị và cải thiện trải nghiệm của bệnh nhân. Việc thể hiện khả năng lãnh đạo và sáng tạo trong công việc có thể giúp bạn nổi bật và được công nhận trong tổ chức.

Mở rộng mạng lưới chuyên môn

Tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp, hội thảo và sự kiện ngành để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kết nối với các chuyên gia khác trong lĩnh vực phục hồi chức năng giúp bạn học hỏi từ kinh nghiệm của họ, tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới vững mạnh có thể cung cấp những cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp mới.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Nếu bạn có ý định thăng tiến lên các vị trí quản lý, hãy bắt đầu phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo từ sớm. Tìm kiếm cơ hội để dẫn dắt các nhóm dự án, giám sát các kỹ thuật viên khác hoặc quản lý các chương trình trị liệu. Việc chứng minh khả năng quản lý và lãnh đạo sẽ giúp bạn có được các cơ hội thăng tiến trong tương lai.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên Spa toàn quốc

Việc làm Điều dưỡng viên thu nhập cao

Nhắn tin Zalo