303 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Y Tế H Plus
Dược Sĩ Cho Phòng Khám Quốc Tế
Y Tế H Plus - Phòng khám H+ International Medical Center
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
DƯỢC SĨ
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
8 - 9 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 13 ngày trước
Trường Đại Học Văn Hiến
Dược sĩ
Đại Học Văn Hiến
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngã Bảy, TP Cần Thơ
Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngã Bảy, TP Cần Thơ tuyển dụng viên chức
Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngã Bảy, TP Cần Thơ
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha
[Long An] Dược sĩ Tư vấn
Trung Sơn Alpha
1.0
10 - 15 triệu
Long An & 2 nơi khác
Đăng 27 ngày trước
8 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Bệnh viện ĐHQGHN tuyển dụng nhân sự Y tế_
Bệnh viện Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 28 ngày trước
Công ty TNHH Dược phẩm E&S Việt Nam
Dược Sĩ Lâm Sàng
Dược phẩm E&S Việt Nam
15 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
DƯỢC SĨ
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
8 - 9 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Dược Sĩ Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
KTV Vật lý trị liệu/ Physiotherapist
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
1.7
13 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
KỸ THUẬT VIÊN TRỊ LIỆU (SPA)
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
Bác Sĩ Mắt
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 16 ngày trước
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Nhi Đồng 1, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
8 việc làm 5 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 24/06/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 134
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1

Bệnh viện Nhi Đồng 1 thông báo tổ chức xét tuyển viên chức năm 2026 như sau:

I. CHỈ TIÊU THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM: 134 chỉ tiêu

TT Vị trí việc làm Chức danh cần tuyển Khoa Phòng Số lượng cần tuyển
Bác sĩ    
1 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Chẩn đoán hình ảnh- siêu âm 2
2 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Chẩn đoán hình ảnh – X quang 1
3 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Dinh dưỡng 3
4 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Hồi sức tích cực chống độc 1
5 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại thần kinh 2
6 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại tổng hợp 1
7 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Nội tổng quát 2 – Hô hấp 1
8 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Răng Hàm Mặt 1
9 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Sơ sinh 2 – Chuyển hóa, di truyền 1
10 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Tâm lý 2
 11 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Thận – Nội tiết 1
12 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Khoa Tim mạch 2
13 Bác sĩ Bác sĩ (hạng III) Phòng Quản lý chất lượng 1
Y tế công cộng  
1 Y tế công cộng Y tế công cộng (hạng III) Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 3
Điều dưỡng  
1 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Gây mê hồi sức 1
2 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hô hấp 7
3 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức nhiễm 1
4 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức sơ sinh 9
5 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Hồi sức tích cực chống độc 1
6 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Khoa Khám bệnh 1
7 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Mắt 1
Điều dưỡng hạng IV 1
8 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại thận – Tiết niệu 1
9 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại thần kinh 2
10 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Ngoại tổng hợp 4
11 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Nhiễm – Thần kinh 2
12 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Răng Hàm Mặt 2
13 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Sơ sinh 2 – Chuyển hóa, di truyền 3
Điều dưỡng hạng IV 11
14 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Sốt xuất huyết 2
15 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Thận – Nội tiết 5
16 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV 1
17 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Khoa Tiêu hóa 1
18 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Khoa Tim mạch 2
19 Điều dưỡng Điều dưỡng hạng III Phòng Điều dưỡng 5
Điều dưỡng hạng IV 10
Dược  
1 Dược sĩ Dược hạng III Khoa Dược – Dược lâm sàng 3
Khoa Dược – Nghiệp vụ dược 4
2 Dược Dược hạng IV Khoa Dược 5
Kỹ thuật Y hạng III  
1 Kỹ thuật Y Kỹ thuật Y hạng III Khoa Chẩn đoán hình ảnh – X quang 2
2 Kỹ thuật Y Kỹ thuật Y hạng III Khoa Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng 2
Chuyên viên tâm lý  
1 Chuyên viên Chuyên viên Khoa Tâm lý 1
Chuyên viên  
1 Chuyên viên về tổ chức bộ máy Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ 2
2 Chuyên viên tài chính Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ (Đơn vị Kiểm toán nội bộ) 2
3 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ (Đơn vị Truyền thông và Dịch vụ khách hàng) 1
4 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin 1
5 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Hành chính quản trị 1
Chuyên viên về Quản trị công sở 2
6 Chuyên viên về hành chính văn phòng Chuyên viên Phòng Vật tư, thiết bị y tế 2
Chuyên viên về Quản trị công sở 4
Cán sự  
1 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Khoa Chẩn đoán hình ảnh- siêu âm 1
2 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 1
3 Cán sự về hành chính văn phòng Cán sự Phòng Công nghệ thông tin 1
Kế toán viên  
1 Kế toán viên cao đẳng Kế toán viên trung cấp (hạng IV) Phòng Tài chính kế toán 4

II. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN:

1. Hình thức: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc.

– Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.

2.2. Vòng 2: Kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành, gồm 02 phần cụ thể:

v Phần 1 – Vòng 2: Tổ chức sát hạch ngoại ngữ (Tiếng Anh) tương đương trình độ A2, đối với các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ.

– Làm bài trắc nghiệm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm trên máy vi tính, thời gian làm bài 30 phút.

– Thí sinh được chấm Đạt kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì thi tiếp phần 2.

Miễn sát hạch Ngoại ngữ (Tiếng Anh) đối với trường hợp sau:

a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.

c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

v Phần 2 – Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Hình thức thi: Vấn đáp.

– Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);

– Thang điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100, cụ thể:

+ Kiến thức chung: 30 điểm (tối đa 02 câu).

+ Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ: 70 điểm (tối đa 02 câu).

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (đạt từ 50% điểm trở lên đối với từng phần thi vấn đáp);

– Có số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.

d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Về điều kiện dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:

– Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do bệnh viện xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng (đính kèm), không phân biệt loại hình đào tạo văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3. Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp:

a) Văn bằng chuyên môn (theo biểu chỉ tiêu đính kèm).

b) Yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ và các chứng chỉ khác theo vị trí cần tuyển (theo biểu chỉ tiêu đính kèm)

Lưu ý: Đối với các vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 06/2022/TT-BNV, Thông tư số 001/2025/TT-BNV, Thông tư số 03/2022/TT-BYT, Thông tư số 26/2022/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 66/2024/TT-BTC, Thông tư số 02/2025/TT-BYT, Thông tư số 41/2025/TT-BYT… nhưng yêu cầu kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ thì ứng viên dự tuyển sẽ được sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi tham dự phỏng vấn vòng 2.

* Người trúng tuyển được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Lưu ý: Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Hồ sơ tham gia dự tuyển

a) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Bệnh viện Nhi Đồng 1 không có vị trí việc làm đăng ký 02 nguyện vọng.

– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Nhi Đồng 1.

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận của Bệnh viện hoặc gửi theo đường bưu chính.

Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Bệnh viện Nhi Đồng 1 phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Bệnh viện thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

b) Hồ sơ tuyển dụng sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:

Khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1 để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

– Bản sao (được cơ quan có thẩm quyền chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh hoặc thẻ căn cước công dân hoặc thẻ căn cước;

– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Bệnh viên Nhi Đồng 1 phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo Giám đốc Sở Y tế. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển.

 

c) Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

d) Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Bệnh viện Nhi Đồng 1, thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ dự tuyển không hoàn trả lại.

e) Bệnh viện Nhi Đồng 1 tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ tuyển dụng của những ứng viên đủ điều kiện theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.

f) Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc:

Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 ban hành Quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.

Trong trường hợp 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị để ký hợp đồng làm việc và nhận việc.

Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng 1 hủy bỏ quyết định tuyển dụng.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, PHÍ XÉT TUYỂN

1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Từ ngày 26/05/2026 đến hết ngày 24/06/2026

– Thời gian: sáng từ 7 giờ 30 phút – 11 giờ 00 phút,

chiều từ 13 giờ 30 phút – 16 giờ.

2. Địa điểm và hình thức tiếp nhận phiếu:

– Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng 1.

– Điện thoại: 028. 3927.1119 (số nội bộ 367)

– Liên hệ: Phòng Tổ chức cán bộ (Lầu 5 – Khu E)

– Hình thức:

+ Nộp phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ;

+ Nộp phiếu đăng ký dự tuyển qua đường bưu chính.

3. Phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí tham dự xét tuyển đối với thí sinh đủ điều kiện:

– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh đủ điều kiện: 400.000 đồng/thí sinh.

Phí xét tuyển sẽ thông báo cụ thể sau khi phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện, không đủ điều kiện dự thi.

V. THÔNG BÁO NGƯỜI ĐỦ ĐIỀU KIỆN THAM DỰ XÉT TUYỂN

Dự kiến từ ngày 17/07/2026 đến ngày 20/07/2026 niêm yết công khai danh sách những người đủ điều kiện tham dự xét tuyển (vòng 2) tại bảng tin của Bệnh viện Nhi Đồng 1 và thông báo trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện http://nhidong.org.vn.

VI. THỜI GIAN DỰ KIẾN THI VÒNG 2

Dự kiến từ ngày 30/07/2026 đến ngày 31/07/2026.

+ Trắc nghiệm kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu vị trí việc làm.

+ Thi vấn đáp để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. (Thời gian thi vòng 2 chính thức sẽ thông báo cụ thể sau)

*****Tệp đính kèm:

 Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: nhidong.org.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM) Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Bệnh viện Nhi Đồng 1 (TP.HCM), thành lập năm 1956, là bệnh viện chuyên khoa nhi tuyến cuối nòng cốt tại miền Nam. Tọa lạc tại số 341 Sư Vạn Hạnh, P.10, Q.10, bệnh viện chuyên điều trị nội-ngoại khoa cho trẻ em (sơ sinh đến dưới 16 tuổi) với quy mô 1.400 giường bệnh, nổi tiếng về hồi sức cấp cứu và sơ sinh.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng (8 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng (8 việc làm) Việc làm Bác sĩ giải phẫu (16 việc làm) Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt (15 việc làm) Việc làm Bác sĩ nội trú (16 việc làm) Việc làm Bác sĩ chẩn đoán X-quang (23 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (131 việc làm) Việc làm Bác sĩ Tiêm chủng (2 việc làm) Việc làm Dược sĩ (52 việc làm) Việc làm Nhân Viên Trị Liệu (14 việc làm) tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng kế toán khu trường chinh kế toán làm online parttime tại nhà accountant english job đơn vị sự nghiệp tuyển dụng kế toán tuyển dụng trợ lý kế toán bình dương thực tập sinh kế toán đà nẵng accountant job remote kế toán giá thành tuyển dụng tuyển dụng việc làm kế toán tại vĩnh cửu, đồng nai Kế toán không kinh nghiệm việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng biên hòa tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng viec lam 24h ứng tuyển kế toán đại học tuyển dụng manpower vietnam review việc làm Kế toán tiếng Trung Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm quận 7 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại Hoàng Diệu 2 tuyển dụng ứng tuyển kế toán đại học cần thơ tuyển dụng kế toán công chứng ứng tuyển kế toán cho trường đại học

Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?

1. Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động. 

2. Lương và mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Lương của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng hiện nay 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên phục hồi chức năng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến:

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

Dưới 2 năm

khoảng 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Chuyên viên trị liệu

Từ 3 - 5 năm

khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng

Chuyên gia trị liệu

Trên 5 năm

khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.

Đánh giá và đặt lịch trình điều trị

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Họ tiến hành kiểm tra chức năng cơ bắp, xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Dựa trên đánh giá, họ lập kế hoạch và đặt lịch trình cho các buổi điều trị và bài tập tập trung vào cải thiện từng khía cạnh cụ thể.

Thiết kế chương trình tập luyện

Dựa trên thông tin thu thập được, Kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.

Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ

Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi. Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.

Chuyên ngành Kỹ thuật phục hồi chức năng - Đại Học Y Dược TPHCM

3. Có nên học ngành phục hồi chức năng không?

Khoảng trống nhân lực lớn và nhu cầu phục hồi chức năng của người dân ngày càng tăng khiến cho Kỹ thuật phục hồi chức năng trở thành một ngành học đầy tiềm năng và đang phát triển mạnh.

  • Kỹ thuật viên PHCN sau khi ra trường có tính độc lập cao trong quá trình điều trị cho người bệnh. Có thể tự khám, lượng giá, chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân, thực hiện các dịch vụ PHCN tại nhà.
  • Nghề có thu nhập hấp dẫn. Kỹ thuật viên PHCN tay nghề giỏi có thu nhập cao, làm không hết việc. Bởi vì cuộc sống hiện đại khiến nhiều người, nhất là lứa tuổi từ 40 trở lên bị các bệnh về xương khớp rất cần sự can thiệp của vật lý trị liệu. Theo thống kê từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO). Điều này cho thấy nhu cầu sử dụng vật lý trị liệu và PHCN là rất lớn.
  • Cơ hội việc làm không giới hạn. Sinh viên ngành này hiện đang được các nhà tuyển dụng săn đón với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Cho nên có thể nói, học Kỹ thuật PHCN, cơ hội việc làm không giới hạn. Hiện, cả nước thiếu khoảng 10.000 kỹ thuật viên PHCN. Tính đến năm 2021, có 45/63 tỉnh có bệnh viện PHCN; 100% bệnh viện đa khoa trung ương và 98% bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh có khoa PHCN, tất cả các đơn vị này đều có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.

4. Bác sĩ phục hồi chức năng học mấy năm?

Ngành Phục hồi chức năng học mấy năm? Để trở thành Bác sĩ Phục hồi chức năng trước hết thí sinh cần trúng tuyển tại trường đại học có đào tạo ngành Phục hồi chức năng, sau đó sinh viên sẽ phải hoàn thành chương trình học ngành Phục hồi chức năng trong khoảng thời gian từ 4 – 6 năm.

Tuy nhiên đối với những thí sinh có học lực trung bình – khá thì rất khó để trúng tuyển vào trường đại học Y Dược trên toàn quốc. Nếu vậy thì các bạn trẻ có thể lựa chọn các trường Cao đẳng Y Dược để theo học Vật lý trị liệu Phục hồi chức năng. Sau 3 năm hoàn thành chương trình học được cấp bằng Cao đẳng chính quy thì có thể tiếp tục học lên cao tại các trường Đại học Y Dược trên toàn quốc tuyển sinh liên thông ngành này.

5. Tương lai ngành phục hồi chức năng

Phục hồi chức năng được đưa vào chương trình đào tạo Y khoa tại Việt Nam từ lâu. Vài năm trở lại đây, ngành được chú trọng nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội hiện tại và tương lai, từ đó kéo theo các cơ hội. Cơ hội phát triển ngành Phục hồi chức năng là rất lớn. Điều này thể hiện qua chủ trương, chính sách của Chính phủ về đẩy mạnh công tác phục hồi chức năng từ cơ sở lên trung ương. Tiêu biểu là Nghị quyết số 569/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt

Chương trình phát triển hệ thống phục hồi chức năng giai đoạn 2023 – 2030 tầm nhìn đến năm 2050.  Theo Chương trình, ngành được chú trọng phát triển với 5 chỉ tiêu chính sau:

  • Trên 90% trẻ em từ sơ sinh đến 06 tuổi phải được sàng lọc, phát hiện sớm và can thiệp kịp thời khuyết tật.
  • Trên 90% các tỉnh/thành phố triển khai mô hình phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.
  • Trên 90% cơ sở phục hồi chức năng bao gồm các bệnh viện, khoa, trung tâm được củng cố, duy trì, kiện toàn và đầu tư phát triển.
  • Trên 90% bệnh viện phục hồi chức năng đạt mức chất lượng khá trở lên.
  • 100% bệnh viện, trung tâm Chỉnh hình – Phục hồi chức năng, đơn vị cung cấp dịch vụ thuộc Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, các bộ ngành đạt chỉ tiêu về phát triển chuyên môn kỹ thuật, dụng cụ, phục hồi chức năng theo quy hoạch và kế hoạch.
  • Đạt tối thiểu 0.5 người/10.000 dân về tỷ lệ nhân viên y tế.

Từ các chủ trương trên đã tạo cơ hội để ngành Phục hồi chức năng “vươn mình”. Đây là giai đoạn thích hợp để ngành ứng dụng các công nghệ khoa học tiên tiến mới trong điều trị bệnh, nâng cao hiệu quả phục hồi. Đồng thời, được đầu tư hơn về chất lượng đào tạo tại các trường Cao đẳng, Đại học về chương trình học, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên,… Khuyến khích các chương trình liên kết với các bệnh viện lớn, các trung tâm,… từ đó nâng cao chuyên môn và tạo cơ hội việc làm cho lực lượng nhân lực y tế tương lai. Nhu cầu lớn về nhân sự cũng là điều kiện thuận lợi để các cơ sở đào tạo mở rộng quy mô tuyển sinh.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Điều dưỡng viên thu nhập cao

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?

91-195 triệu /năm
Tổng lương
84-180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7-15 triệu
/năm

Lương bổ sung

91-195 triệu

/năm
91 M
195 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?

Yêu cầu tuyển dụng  Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Để trở thành một Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
  • Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
  • Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
  • Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
  • Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.

Các yêu cầu khác 

Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập trong các cơ sở y tế, phòng khám, hoặc bệnh viện là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp kỹ thuật viên có cái nhìn sâu sắc về các tình huống và kỹ thuật phục hồi chức năng, đồng thời làm quen với môi trường làm việc thực tế.

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng nên có tinh thần học hỏi và phát triển nghề nghiệp liên tục. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các chương trình đào tạo chuyên sâu sẽ giúp nâng cao kỹ năng và duy trì sự cạnh tranh trong ngành.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

7 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu

12 triệu - 18 triệu đồng/tháng

Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu

18 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 12 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.

1. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. 

>> Đánh giá: Việc tiếp tục học tập và đạt được các chứng chỉ chuyên môn nâng cao, tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành, và các tổ chức chuyên nghiệp có thể tạo cơ hội để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.

2. Chuyên viên trị liệu

Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp. 

>> Đánh giá: Chuyên viên trị liệu có thể nâng cao trình độ và mở rộng cơ hội nghề nghiệp thông qua các chứng chỉ chuyên môn, đào tạo nâng cao, hoặc học hỏi các kỹ thuật trị liệu mới. Một số chuyên viên trị liệu có thể chọn mở phòng khám hoặc công ty trị liệu riêng, mang đến cơ hội cho sự tự chủ và phát triển kinh doanh.

3. Chuyên gia trị liệu

Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu là những chuyên gia có kinh nghiệm và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực trị liệu. Họ có nhiệm vụ phát triển và triển khai các chiến lược điều trị toàn diện, đặc biệt là trong các trường hợp phức tạp và cần sự can thiệp chuyên sâu. Chuyên gia trị liệu thường lãnh đạo các dự án nghiên cứu và phát triển, đề xuất và triển khai các chương trình điều trị dựa trên các nghiên cứu khoa học mới nhất và dữ liệu được chứng minh. 

>> Đánh giá: Chuyên gia trị liệu có thể chuyển hướng sang các vai trò giảng dạy, đào tạo, hoặc nghiên cứu trong các trường đại học hoặc cơ sở nghiên cứu, giúp họ tiếp tục phát triển trong ngành và thăng tiến trong sự nghiệp.

5 bước giúp Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tiếp tục học hỏi và cập nhật các kỹ thuật và phương pháp điều trị mới là rất quan trọng. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và các chứng chỉ bổ sung sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Hãy xem xét việc đạt được các chứng chỉ nâng cao trong phục hồi chức năng hoặc các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thường làm việc trực tiếp với bệnh nhân và phối hợp với các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp bạn tạo mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp, đồng thời cải thiện quy trình điều trị. Hãy chú trọng việc phát triển khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và làm việc nhóm để đạt được kết quả điều trị tốt nhất.

Thực hiện các dự án cải tiến

Hãy chủ động tham gia vào các dự án cải tiến quy trình làm việc và chất lượng dịch vụ. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để nâng cao hiệu quả điều trị và cải thiện trải nghiệm của bệnh nhân. Việc thể hiện khả năng lãnh đạo và sáng tạo trong công việc có thể giúp bạn nổi bật và được công nhận trong tổ chức.

Mở rộng mạng lưới chuyên môn

Tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp, hội thảo và sự kiện ngành để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kết nối với các chuyên gia khác trong lĩnh vực phục hồi chức năng giúp bạn học hỏi từ kinh nghiệm của họ, tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới vững mạnh có thể cung cấp những cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp mới.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Nếu bạn có ý định thăng tiến lên các vị trí quản lý, hãy bắt đầu phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo từ sớm. Tìm kiếm cơ hội để dẫn dắt các nhóm dự án, giám sát các kỹ thuật viên khác hoặc quản lý các chương trình trị liệu. Việc chứng minh khả năng quản lý và lãnh đạo sẽ giúp bạn có được các cơ hội thăng tiến trong tương lai.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên Spa toàn quốc

Việc làm Điều dưỡng viên thu nhập cao

Nhắn tin Zalo