Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Product Owner - Credit Card
Tyme Group
★
Senior Project Manager
CMC GLOBAL
★
Game Manager / Product Owner
GAMELOFT
★
Ban QLDA xã Bác Ái Tây, Khánh Hòa tuyển dụng viên chức
Công chức Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN (PHÁP LÝ ĐẦU TƯ) TẠI KHU VỰC TÂY NGUYÊN
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Chuyên viên Phát triển dự án (Mảng Pháp lý)
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Xây Dựng Vĩnh Hưng
[Hà Nội] Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án & Tài Liệu Bất Động Sản
One-Value Vietnam Co., Ltd.
CHUYÊN VIÊN TRIỂN KHAI DỰ ÁN
BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Chuyên viên Phát triển dự án (CĐT Bất động sản - làm việc tại Hà Nội)
Tập Đoàn Kita Group
★
BIM Modeler
VinGroup
★
Quản Lý Thiết Kế Dự Án
MY WAY
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án & Tài Liệu Bất Động Sản
One-Value Vietnam Co., Ltd.
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Tập Đoàn FECON
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án (Tiếng Trung)
Ánh Dương Building
Nhân Viên Phát Triển Dự Án (Tiếng Trung)
Ánh Dương Building
Chuyên viên dự án
PNK GROUP
★
[HCM] - Chuyên viên Phát triển mạng lưới kiêm Chuyên viên hành chính
Lotte Finance Việt Nam
★
PHÓ PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
HR Vietnam’s ESS Client
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN (PHÁP LÝ ĐẦU TƯ) TẠI ĐẮK LẮK
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Chuyên viên phát triển thị trường mảng thức ăn chăn nuôi (Bình Phước)
Thái Việt Corporation
Chuyên viên phát triển CoreBank - Dự án nâng cấp CoreBanking
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
VINADIC Corporation
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Miền Tây
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên Viên Phát Triển Hệ Thống Kênh GT (Sales Capability)
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
Organizational Development Manager
NOVALAND GROUP CORP
★
Nhân Viên Phát Triển Dự Án
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Frontend Techlead – Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên đầu tư và phát triển dự án
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Nhân viên Phát triển Dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên Phát triển dự án
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án - Ban Năng Lượng
Xuân Cầu Holdings
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Nhân viên phát triển thầu phụ sản xuất nội thất
Nội Thất Đông Ngô
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Phần Mềm
Tập đoàn An Phát Holdings
★
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN & KHÁCH HÀNG
Bất Động Sản Realhomes
Nhân viên Phát triển Thị trường
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Cán Bộ Phát Triển Dự Án
INTRACOM
Kỹ Sư Triển Khai Dự Án & Giải Pháp (Project Engineer)
Công nghiệp WELDCOM
★
Chuyên viên Phát triển Dự án
NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH -
Chuyên viên phát triển dự án điện mặt trời - Hà Nội
DAT GROUP COMPANY
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN (PHÁP LÝ CHUẨN BỊ ĐẦU TƯ)
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Project Development Staff
HR Vietnam’s ESS Client
★
Trưởng phòng Phát triển đối tác số (Digital Partnership Manager)
Bảo hiểm VietinBank
★
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Tập đoàn PSD Group
Nhân viên dự án gói thầu ( Thuộc Mảng Logistics và mảng xây dựng)
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Product Owner - Credit Card
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
13/07/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About TymeX:
TymeX is the Product, technology and data analytics hub of the Tyme Group. At TymeX, we are reimagining digital banking across emerging markets, across South Africa and Asia.
Our mission is to unlock human potential, and we aim to do so through the development of transformative financial services that empower individuals and small businesses. We believe in the power of technology to provide products that make a real difference in our customers' lives.
About the Product Team:
Early on, we realised that to truly deliver financial services that are innovative, transparent, fair, and intuitive, we'd have to reinvent how they're created altogether. We needed people who could seamlessly blend product direction with strong delivery execution, who could effortlessly move from understanding customer needs to coordinating cross-functional teams. And that's exactly why our Product team exists. Part outcome-driven Product Owner, part Customer Advocate. We are a team of digital evangelists, bankers, fintech-ers and some less obvious backgrounds. Our offices are in Vietnam but we operate from all over the world.
Today, our team run products that are improving the lives of more than 20 million customers.
Why work with TymeX:
The Product Owner (PO) role will work closely with the Business, Design, Engineering teams to manage the full product development lifecycle, from problem definition and discovery to design, launch, iteration, growth and continous improvement and support. We are recruiting for PO for our Credit Card product portfolio.
Requirements
TymeX is the Product, technology and data analytics hub of the Tyme Group. At TymeX, we are reimagining digital banking across emerging markets, across South Africa and Asia.
Our mission is to unlock human potential, and we aim to do so through the development of transformative financial services that empower individuals and small businesses. We believe in the power of technology to provide products that make a real difference in our customers' lives.
About the Product Team:
Early on, we realised that to truly deliver financial services that are innovative, transparent, fair, and intuitive, we'd have to reinvent how they're created altogether. We needed people who could seamlessly blend product direction with strong delivery execution, who could effortlessly move from understanding customer needs to coordinating cross-functional teams. And that's exactly why our Product team exists. Part outcome-driven Product Owner, part Customer Advocate. We are a team of digital evangelists, bankers, fintech-ers and some less obvious backgrounds. Our offices are in Vietnam but we operate from all over the world.
Today, our team run products that are improving the lives of more than 20 million customers.
Why work with TymeX:
- International and collaborative culture: Be part of a dynamic team that values collaboration, continuous learning, and personal growth
- Innovation-driven environment: Work with the latest technologies including serverless aspects of AWS Cloud, AI-augmented engineering, microservices, Java, and Python
- Competitive benefits: Enjoy a comprehensive benefits package, opportunities for professional development (see below)
- Learning and development: Access to technical seminars, conferences, career talks, and overseas training to accelerate your career advancement and ensure continuous growth
- Impactful work: Contribute to projects that directly influence financial empowerment and access in emerging markets
The Product Owner (PO) role will work closely with the Business, Design, Engineering teams to manage the full product development lifecycle, from problem definition and discovery to design, launch, iteration, growth and continous improvement and support. We are recruiting for PO for our Credit Card product portfolio.
- Own and define the Credit Card product' vision and roadmap in partnership with key stakeholders, evaluating priorities and assessing ambiguous trade-offs, balancing customer, risk, compliance, operations, delivery timelines and commercial outcomes
- Understand target customer personas and needs, and leverage this knowledge to define and guide the product development process with a hypothesis-based problem-solving mindset and translate outcomes into clear epics, features, and user stories
- Manage and prioritise backlogs, plan sprints and lead engineering teams to advance user stories into production, ensuring deliverables meet high standards (clear acceptance criteria, definition of done, and release readiness)
- Enable the use of data in products systematically, and use data to measure the success of product initiatives, and to inform product decisions and prioritisation (instrumentation, reporting, and post-release iteration)
- Align with stakeholders to achieve buy-in and ensure that product scopes, decisions, prioritizations and timelines are well understood (including dependency management and transparent trade-offs)
- Own and maintain a healthy, transparent delivery backlog and roadmap in Jira (& Jira Product Discovery)
- Facilitate effective product delivery rituals (refinement, sprint planning, reviews) and ensure outcomes are captured in Jira/Confluence
- Coordinate end-to-end delivery with cross-functional teams (Risk, Compliance, Legal, Operations, Fraud, Customer Support, vendors/partners) to ensure credit card features are shippable and operationally ready
- Contribute to AI-enabled initiatives (AI PM track) where applicable — helping frame problems, define success metrics, and ensure responsible rollout and monitoring
Requirements
- Proven track record as a PO in high-growth digital / tech companies, leading digital products from inception to completion in an agile environment. Strong preference for experience in credit cards (debit cards / lending / payments also relevant)
- Strong technical fluency to work effectively with Engineering (APIs, integrations, analytics/instrumentation). Computer engineering or related technical background a strong plus.
- Strong product judgement and prioritisation skills, with a clear bias toward delivery and measurable outcomes
- High discipline and quality bar: structured, detail-oriented, and dependable in execution and documentation
- Capacity to navigate in ambiguous, agile, fast-paced and high-stress situations, managing challenging technical and business stakeholders with strong influencing skills
- Highly skilled in the "craft" of product development, with a passion for innovative customer experiences, digital products, and the latest digital trends
- Outstanding written and verbal communication skills in English
- Strong attention to detail, with an entrepreneurial, highly practical but curious mindset, and a street-smart "feel" for the pulse of the target consumer
- Track record of leadership and achievement
- Related certifications and delivery experience in Scrum, Agile a plus
- Strong hands-on experience with Jira; Jira Product Discovery and the Atlassian suite preferred
- AI/ML exposure is a plus: experience shipping AI-enabled features or partnering with data/ML teams (problem framing, evaluation metrics, monitoring, governance)
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
- Work with a best-in-class product community who practice the latest methodologies and work with the latest technologies in banking
- Work on the forefront of the digital banking sector as we scale to meet our vision of being a global leader in multi-country digital banking
Khu vực
Tyme Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
215 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh City, Vietnam
Tyme Việt Nam là một phần của Tyme Group - một trong những tập đoàn ngân hàng số phát triển nhanh nhất thế giới, xây dựng các ngân hàng công nghệ cao và có mức độ tiếp xúc cao ở các thị trường mới nổi đang phát triển nhanh.
Được thành lập vào năm 2016, Tyme Việt Nam là Trung tâm Phát triển Công nghệ & Sản phẩm của TymeGroup, tập hợp những người làm kỹ thuật và sản phẩm, những người có chung sứ mệnh toàn cầu là trở thành những người xây dựng ngân hàng nối tiếp, định hình tương lai của ngân hàng thông qua công nghệ. Chúng tôi xây dựng các sản phẩm với nguyên tắc tìm kiếm sự cân bằng phù hợp giữa thế giới kỹ thuật số và vật lý.
Là một tập đoàn phát triển chuỗi ngân hàng số, Tyme luôn cố gắng vượt trội trong mô hình kinh doanh và văn hóa làm việc của mình. Khi được hỏi Tyme Việt Nam có gì khác biệt với các công ty Fintech khác, anh Minh giải thích: “Khi nhìn vào các công ty Fintech, tôi thấy sự tồn tại của hai đầu cực. Một đầu là các công ty khởi nghiệp muốn hiện thực hoá lý tưởng của mình, và đầu cực còn lại các ngân hàng truyền thống muốn số hóa. Chúng tôi nằm ở đâu đó ở giữa.”
Ngoài ra, những yếu tố khác có thể kể đến:
- Văn hóa: Đội ngũ Tyme Việt Nam định nghĩa văn hóa công ty là: “Hãy trao dồi những gì bạn đã học được và phát triển nó cùng với doanh nghiệp”.
- Phát triển theo chiều ngang: Chúng tôi không chỉ mở rộng ở một thị trường (phát triển theo chiều dọc) mà là nhiều thị trường (phát triển theo chiều ngang). Thiết kế kiến trúc nền tảng ngân hàng vận hành đa quốc gia của chúng tôi vì vậy cho phép mở rộng theo chiều ngang.
- Quy định nghiêm ngặt: Không giống như các công ty Fintech khác, Tyme là một ngân hàng và phải tuân thủ các quy định ngân hàng ở mỗi quốc gia mà Tyme hoạt động. Xây dựng một chiến lược để điều hướng và tùy chỉnh theo quy định ở mỗi nơi là một thách thức thú vị.
Ngoài ra, các nhà developer (nhà phát triển) của Tyme có thể phát triển năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp và từ đó mang lại sản phẩm cho nhiều thị trường hơn. “Ví dụ như ở Tyme Việt Nam, khi xây dựng một sản phẩm cho vay, bạn phải đảm bảo rằng sản phẩm này có thể hoạt động ở nhiều khu vực, quốc gia khác nhau như Nam Phi và Philippines. Quá trình này đòi hỏi người xây dựng sản phẩm phải liên tục cập nhật, học hỏi công nghệ mới và tìm giải pháp thích nghi với từng thị trường khác nhau. Chính vì vậy mà năng lực của bạn sẽ tự động được nâng cao.”
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm như luật lao động Việt Nam và chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bạn và gia đình bạn.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hackathons nội bộ
- Teambuilding
- Cà phê
- Du lịch nước ngoài
Mission
"Mở khóa tương lai tài chính của thế giới bằng cách phát minh lại ngân hàng"
Chúng tôi đang xây dựng một nền tảng không biên giới, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn giữ tính cá nhân hóa đối với mọi khách hàng. Đồng thời đóng vai trò là người bạn đồng hành đáng tin cậy của họ để quản lý và tăng số tiền của họ.
Review Tyme Group
4.4
285 review
05/06/2026
★
★
★
★
★
PHP Developer
tại Hồ Chí Minh
Việc làm tốt, chế độ oke
22/04/2026
★
★
★
★
★
UI/UX Designer
tại Hồ Chí Minh
Phúc lợi ổn, công ty chuyên nghiệp trong quy trình
21/04/2026
★
★
★
★
★
Tester
tại Hồ Chí Minh
Tốt, phúc lợi rõ ràng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(108 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(20 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(11 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(13 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(42 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(29 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(26 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(108 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(127 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(31 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(119 việc làm)
Việc làm 15 triệu/ tháng
Việc làm cộng tác kiểm soát dự án
account excecutive music
business administrator jobs
business teacher tuyển dụng
thực tập sinh project manager
Việc làm nhân viên bán đất nền nhà phố
Việc làm phát triển mặt bằng
Quản lý dự án xây dựng
tuyển dụng thực tập sinh quản lý dự án
việc làm xây dựng Thái Nguyên
tuyển dụng viec lam nang luong tai tao
tuyển dụng việc trong cp vinhomes smart city
tuyển dụng game project manager assistant
tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp
tuyển dụng pm intern
tuyển dụng crypto project manager
project assistant intern
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm