1,344 việc làm
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
SEASIDE BOUTIQUE RESORT QUY NHƠN
Nhân viên Bảo trì Resort
SEASIDE BOUTIQUE RESORT QUY NHƠN
5 - 8 triệu
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Kỹ Sư Bảo Trì - Tự Động Hóa
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
NHÂN VIÊN BẢO DƯỠNG HẠ TẦNG
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
2.7
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Nhân viên bảo dưỡng
EUROWINDOW HOLDING
3.3
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Nhân Viên Kỹ Thuật Sửa Hàng
Tập Đoàn Sunhouse
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Kỹ Sư Nhiệt Lạnh/ HVAC Engineer
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
BellSystem24 Việt Nam
[I1] TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT HCM
BellSystem24 Việt Nam
3.1
10 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN
Nhân viên admin kỹ thuật
VẬT LIỆU VĨNH TÂN
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
12 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 26 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
TECHNICAL MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hud Kiên Giang
Trưởng phòng kỹ thuật
Đầu Tư Xây Dựng Hud Kiên Giang
15 - 30 triệu
Kiên Giang
Đăng 26 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Trưởng phòng kỹ thuật
Xây dựng Phước Thành
24 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng phòng kỹ thuật cây xanh (Nghệ An)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trên 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 29 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
12 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Technical Team Leader / Pattern Manager
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Trưởng nhóm kỹ thuật sản xuất
QUỐC TẾ SƠN HÀ
4.3
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
1.7
Thỏa thuận
Kiên Giang, An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI ĐỨC THỊNH
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI ĐỨC THỊNH
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Tới 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT NHỰA DUY TÂN
Trưởng phòng Kỹ thuật Thổi Nhựa (EBM)
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà
Trưởng phòng kĩ thuật
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/11/2025
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 13
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
phòng Hành chính, Tổng hợp và Thị trường, Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh

Thực hiện Văn bản số 5800/UBND-NC2 ngày 06/8/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh về việc tuyển dụng đối với đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên; Văn bản số 3688/SNV-CCVC ngày 07/8/2025 về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức đối với đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên; Văn bản số 3271/SKHCN-VP ngày 09/11/2025 của Sở Khoa học và Công nghệ về việc cho ý kiến về tuyển dụng viên chức tự chủ tại Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số; Kế hoạch số 618/KH-TTKHCN&CĐS ngày 11/11/2025 của Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh về việc tuyển dụng viên chức năm 2025.
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức như sau:

I. Nhu cầu tuyển dụng:
Tổng viên chức cần tuyển dụng là 13 chỉ tiêu, trong đó:
+ Vị trí việc làm kỹ sư (hạng III): 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm quản trị nội dung, vận hành Sàn giao dịch công nghệ và thiết bị; Sàn thương mại điện tử (hạng III): 02 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Công nghệ thông tin (hạng III): 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Nghiên cứu viên (hạng III): 04 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Chuyên viên hành chính văn phòng kiêm thị trường và lái xe: 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Chuyên viên tổng hợp: 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Chuyên viên về kế hoạch đầu tư: 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Văn thư viên kiêm kho quỹ: 01 chỉ tiêu
+ Vị trí việc làm Kỹ thuật viên (hạng IV): 01 chỉ tiêu
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
1. Điều kiện chung
1.1. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Hồ sơ dự tuyển, lý lịch rõ ràng.
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
g) Trình độ chuyên môn: Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc
làm do đơn vị xác định.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện cụ thể
2.1. Vị trí việc làm kỹ sư (hạng III)
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên ngành cơ khí
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập.
– Kinh nghiệm: Có thời gian công tác thực tế ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực cơ khí. Có kinh nghiệm vận hành dây chuyền, thiết bị trong lĩnh vực công nghệ sinh học, nồi hơi,…. để vận hành sản xuất tại đơn vị.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
2.2. Vị trí việc làm quản trị nội dung, vận hành Sàn giao dịch công nghệ và thiết bị; Sàn thương mại điện tử (hạng III)
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên một trong các ngành: Tài chính, Ngân hàng; Kế toán
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ.
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về quản trị nội dung, vận hành Sàn giao dịch công nghệ và thiết bị; Sàn thương mại điện tử.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
2.3. Vị trí việc làm Công nghệ thông tin (hạng III)
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên các ngành, lĩnh vực về Công nghệ thông tin
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
2.4. Vị trí việc làm Nghiên cứu viên (hạng III)
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên một trong các ngành: Bảo vệ thực vật, Lâm nghiệp, Khoa học môi trường, Khuyến nông.
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ; Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm nhiệm vụ khoa học, quy trình nghiệp vụ chuyên môn.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
– Ưu tiên có kinh nghiệm chủ trì hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ.
2.5. Vị trí việc làm Chuyên viên hành chính văn phòng kiêm nhiệm thị trường và lái xe.
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên các ngành: kinh tế, kế toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận; có bằng lái xe hạng C trở lên.
– Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục; thu thập và phân tích thông tin thị trường; hiểu biết và lập kế hoạch thị trường về khoa học và công nghệ; soạn thảo văn bản.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
– Ưu tiên đã từng làm các công việc hành chính văn phòng, thị trường và lái xe tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoặc các doanh nghiệp.
2.6. Vị trí việc làm Chuyên viên về kế hoạch đầu tư
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên một trong các ngành: Tài chính ngân
hàng; đầu tư tài chính.
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ; Kỹ năng nghiên cứu và phân tích; lập kế
hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng giao tiếp hợp tác tốt, cùng với kiến thức về luật và công nghệ để thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
Ưu tiên tốt nghiệp loại giỏi trở lên các Trường Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân.
2.7. Vị trí việc làm Chuyên viên về tổng hợp
– Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên ngành Quản lý tài chính công
– Kinh nghiệm: Có thời gian công tác thực tế ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí Hành chính tổng hợp tại các đơn vị sự nghiệp hoặc doanh nghiệp.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
Ưu tiên tốt nghiệp các Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính.
2.8. Vị trí việc làm Văn thư viên kiêm nhiệm kho quỹ
– Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành Tài chính; Kế toán và yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ văn thư được cấp bởi cơ sở đào tạo có thẩm quyền.
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ vị trí được tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ; Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng ghi chép, quản lý tài liệu, sổ sách, lập báo cáo, nắm rõ quy định về thu chi và quản lý quỹ tiền mặt; biết sử dụng phần mềm hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc.
– Kinh nghiệm làm việc: 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
– Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc, có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
2.9. Vị trí việc làm Kỹ thuật viên (hạng IV)
– Trình độ chuyên môn: Có trình độ trung cấp trở lên các ngành thuộc các lĩnh vực kỹ thuật. Trường hợp chuyên môn ngành khác thì phải có thời gian công tác thực tế ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn kỹ thuật liên quan với vị trí tuyển dụng.
– Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực khoa học và công nghệ; thành thạo kỹ thuật phân lập và nhân giống các chủng vi sinh vật.
– Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan; Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt; Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; Khả năng đoàn kết nội bộ.
– Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ lĩnh vực công nghệ sinh học, nông nghiệp.
III. Đăng ký dự tuyền
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển gồm có:
– Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức).
– Bản khai Sơ yếu lý lịch tự thuật, dán ảnh 4 x 6, có xác nhận của cơ quan có
thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản sao giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu.
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được chứng thực dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu
có) được cơ quan có thẩm quyền cấp, chứng thực;
– Hai ảnh 4 x 6 ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau; hai phong bì có dán tem và ghi địa chỉ báo tin;
– Đối với những người đã được cấp có thẩm quyền quyết định hoặc đồng ý cho hợp đồng lao động: Bản đánh giá, nhận xét của thủ trưởng đơn vị về quá trình công tác.
– Hồ sơ được đựng trong túi bằng bìa cứng có ghi danh mục các giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ;
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
2. Thời gian nhận hồ sơ: Từ 12/11/2025 đến ngày 12/12/2025 (nhận hồ sơ
trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần)
3. Địa điểm nhận hồ sơ:
Tại phòng Hành chính, Tổng hợp và Thị trường, Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh; địa chỉ: số 81 đường Ngô Quyền, phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh; số điện thoại liên hệ: 0917 554 678.
IV. Thời gian, địa điểm tuyển dụng
– Thời gian: Tháng 12 năm 2025 (Thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau)
– Địa điểm: Tại Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh; địa chỉ: số 81 đường Ngô Quyền, phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh.
2. Một số quy định khi thu, nộp hồ sơ
– Chỉ tiếp nhận hồ sơ của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên ngành
đào tạo phù hợp chỉ tiêu dự tuyển.
– Mỗi cá nhân chỉ được sử dụng 01 (một) bằng tốt nghiệp kèm bảng điểm của văn bằng đó để dự xét tuyển vào 01 (một) vị trí việc làm.
– Khi nộp hồ sơ thíbsinh mang theo căn cước công dân để kiểm tra, đối chiếu; không nhận hồ sơ người đi nộp thay.

V. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung: Xét tuyển được thực hiện thông qua 2 vòng.
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển.
– Vòng 2: Kiểm tra sát hạch bằng hình thức phỏng vấn để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Xác định trúng tuyển thông qua kết quả phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có), lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Người trúng tuyển phải có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.

3. Đối với các trường hợp tiếp nhận vào viên chức:
3.1. Điều kiện chung:
Người đăng ký tiếp nhận phải có ít nhất 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự. Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.
3.2. Hồ sơ tiếp nhận:
– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30
ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
3.3. Nội dung, hình thức tiếp nhận:
– Hình thức: Phỏng vấn.
– Nội dung: Sát hạch trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Không quá 30 phút/1 thí sinh (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
3.4. Xác định người được đề nghị tiếp nhận trúng tuyển:
Người được tiếp nhận trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên, thứ tự ưu tiên từ trên xuống.
– Trường hợp có trên 02 người có số điểm phỏng vấn bằng nhau ở vị trí ưu tiên cuối cùng thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng kiểm tra sát hạch đã biểu quyết.
Trong quá trình dự tuyển nếu có vấn đề chưa rõ, liên hệ ông Lê Cao Anh – Trưởng phòng Hành chính, Tổng hợp và Thị trường, số điện thoại: 0917554678. Thông báo này được đăng tải trên báo Hà Tĩnh; Website Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh, tại địa chỉ: http://hatiaptech.vn và niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh; Địa chỉ: Số 81 đường Ngô Quyền, phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh.

 

Nguồn tin: hatiaptech.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh
Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
81 đường Ngô Quyền, phường Trần Phú, tỉnh Hà Tĩnh

2.1. Trung tâm Khoa học, Công nghệ và Chuyển đổi số Hà Tĩnh có chức năng nghiên cứu, bảo tồn, ứng dụng, triển khai, chuyển giao công nghệ, phát triển sản xuất nấm ăn và nấm dược liệu, hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo; triển khai thực hiện các hoạt động sự nghiệp thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Sở Khoa học và Công nghệ về: công nghiệp công nghệ thông tin, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số và xã hội số; hạ tầng số; đổi mới sáng tạo và thông tin, thống kê khoa học, công nghệ.
2.2. Thực hiện hoạt động dịch vụ trong các lĩnh vực: công nghiệp công nghệ thông tin, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số và xã hội số; hạ tầng số; đổi mới sáng tạo và thông tin, thống kê khoa học, công nghệ; tư vấn, thẩm tra về lĩnh vực bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin và truyền thông, khoa học và công nghệ; xây dựng, sản xuất phần mềm, cổng, trang thông tin điện tử; đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức về thông tin và truyền thông, chuyển đổi số, khoa học và công nghệ cho tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật; truyền thông, tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo lĩnh vực lĩnh vực quản lý của Sở Khoa học và Công nghệ.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên (219 việc làm) Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật (49 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) (244 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì (187 việc làm) Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng (16 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên (219 việc làm) Việc làm Kỹ thuật nhiệt (5 việc làm) Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật (113 việc làm) Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống (49 việc làm) Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (17 việc làm) Việc làm Quản lý tòa nhà (17 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng công nhân biên hoà kỹ thuật máy tỉnh khánh hoà tuyển dụng việc làm catia tech support Việc làm 15 triệu/ tháng Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm it job parttime Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

1. Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Kỹ thuật 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Kỹ thuật viên 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Kỹ thuật 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý Kỹ thuật 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Học Ngành Kỹ Thuật Điện Ra Làm Gì Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến

Vị trí Mô tả công việc Mức lương

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. 

8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

 

Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối.

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng
Kỹ thuật viên SMT Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?

Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.

Trình độ học vấn và bằng cấp:

  • Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
  • Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.

Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

  • Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
  • Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.

Khả năng đưa ra quyết định:

  • Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.

Kiến thức chuyên sâu:

  • Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.

Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:

  • Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
  • Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.

5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc Kỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên IT

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật

Nhắn tin Zalo