369 việc làm
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU LIÊN THÁI BÌNH DƯƠNG
Project Director (Bất động sản)
Tập Đoàn Liên Thái Bình Dương
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
17 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH PNK GROUP
Chuyên viên dự án
PNK GROUP
1.7
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Trưởng ban Phát triển dự án
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
PHÓ PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 6 ngày trước
18 - 25 triệu
Đắk Lắk
Đăng 6 ngày trước
25 - 34 triệu
Bình Phước
Đăng 6 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Chuyên viên Phát triển dự án (Nhà ở xã hội)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên phát triển CoreBank - Dự án nâng cấp CoreBanking
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, An Giang
Đăng 8 ngày trước
18 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI - DV ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG MPE
Nhân Viên Phát Triển Dự Án
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
Organizational Development Manager
NOVALAND GROUP CORP
2.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Nhân viên Phát triển Dự án
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 12 ngày trước
17 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Frontend Techlead – Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Tập Đoàn Đèo Cả
4.0
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
17 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Phần Mềm
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5
13 - 17 triệu
Hải Dương
Đăng 18 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Nhân viên Phát triển Thị trường
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH - BẮC GIANG
Chuyên viên Phát triển Dự án
NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH -
Thỏa thuận
Bắc Ninh, Bắc Giang
Đăng 21 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
20 - 27 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Project Development Staff
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
CHUYÊN VIÊN PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Thỏa thuận
Long An
Đăng 24 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Chuyên viên Phát triển Dự án
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
22 - 27 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
The University of Sydney Vietnam Institute
[Hà Nội] Chuyên viên Dự án cấp cao
The University of Sydney Vietnam Institute
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ Hạ Tầng Viễn Thông (TDIS Jsc,. )
Nhân Viên Dự Án - Hết hạn
Hạ Tầng Viễn Thông (TDIS Jsc,. )
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
Chuyên viên dự án (Project Executive)
TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
2.7
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Le Mont
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Bất động sản LeMont
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án (DEV) - Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5
13 - 20 triệu
Hà Nội, Hải Dương
Đăng 12 ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Chuyên gia triển khai dự án nội thất - Hết hạn
Vietnam Furniture Resources (VFR)
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 13 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU LIÊN THÁI BÌNH DƯƠNG
Project Director (Bất động sản)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 08/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 7 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. TỔNG QUAN VAI TRÒ
Giám Đốc Phát Triển Dự Án là người chịu trách nhiệm chính về việc hình thành, triển khai và hiện thực hóa giá trị đầu tư của các dự án bất động sản thuộc Tập đoàn và các công ty liên kết, từ ý tưởng
– pháp lý – vốn – triển khai – khai thác. Vai trò này đòi hỏi năng lực lãnh đạo toàn diện chuỗi phát triển dự án, đảm bảo:
- Dự án đúng chiến lược – đúng pháp lý – đúng tiến độ – đúng hiệu quả tài chính
- Tối ưu hóa nguồn lực, vốn đầu tư và quan hệ đối tác
- Bảo vệ và gia tăng giá trị tài sản dài hạn cho Tập đoàn
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hoạch định & dẫn dắt chiến lược đầu tư dự án
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc định hướng chiến lược phát triển dự án và đầu tư BĐS ngắn, trung và dài hạn phù hợp chiến lược Tập đoàn.
- Chủ trì nghiên cứu, lựa chọn, đề xuất các dự án đầu tư mới; đánh giá tính khả thi, hiệu quả, rủi ro và mức độ phù hợp chiến lược.
- Đề xuất mô hình phát triển dự án, phương án đầu tư, phương án hợp tác và lộ trình triển khai.
- Tham gia và đại diện Tập đoàn làm việc với các Sở, Ban, Ngành trong việc trao đổi, góp ý và triển khai dự án theo cơ chế, chính sách của Nhà nước.
2. Quản lý toàn diện quá trình phát triển dự án
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo xuyên suốt toàn bộ vòng đời dự án, bao gồm:

  • Nghiên cứu tiền khả thi (Pre-FS), khả thi (FS)
  • Quy hoạch, pháp lý, chấp thuận chủ trương đầu tư
  • Thiết kế, thi công, triển khai
  • Hoàn thành, đưa vào khai thác

- Điều phối và kiểm soát hiệu quả công việc của đội ngũ nội bộ và tư vấn bên ngoài (quy hoạch, thiết kế, pháp lý, tài chính…).
- Đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ, đạt chất lượng, kiểm soát chi phí và hiệu quả tài chính đã được phê duyệt.
3. Huy động vốn & phát triển quan hệ đối tácIPPG-JD-HRD-Giám Đốc phát triển dự án 2/3
- Chủ động xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với:

  • Nhà đầu tư chiến lược
  • Tổ chức tài chính trong và ngoài nước
  • Đối tác liên doanh – liên kết

- Đàm phán, đề xuất và triển khai các phương án huy động vốn, hợp tác đầu tư tối ưu cho từng dự án.
- Cân đối lợi ích, phân bổ rủi ro hợp lý giữa các bên tham gia dự án.
4. Kiểm soát tài chính & quản trị rủi ro đầu tư
- Giám sát chặt chẽ ngân sách đầu tư, dòng tiền, hiệu quả sử dụng vốn của từng dự án.
- Đánh giá định kỳ hiệu quả đầu tư so với kế hoạch.
- Nhận diện sớm các rủi ro (pháp lý, tài chính, thị trường, tiến độ…) và chủ động đề xuất phương án xử lý.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về các rủi ro và kết quả tài chính của danh mục dự án được giao.
5. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Xây dựng, tổ chức và phát triển bộ máy Phát triển Dự án chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu quả và tạo động lực cho đội ngũ.
6. Quan hệ đối ngoại & tuân thủ pháp lý
- Duy trì mối quan hệ tích cực với cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền địa phương và các bên liên quan.
- Đảm bảo mọi hoạt động đầu tư và phát triển dự án tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật và chính sách hiện hành.
- Phối hợp chặt chẽ với Pháp lý, Tài chính, Kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch.
7. Báo cáo & chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tiến độ, hiệu quả, rủi ro và đề xuất xử lý đối với các dự án.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả công việc của Khối Phát triển Dự án.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để đảm bảo triển khai dự án đồng bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc trong từng giai đoạn phát triển.

Yêu Cầu Công Việc

III.YÊU CẦU NĂNG LỰC
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong đầu tư và phát triển dự án BĐS; ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan Nhà nước, triển khai dự án theo các cơ chế chính sách.
- Có kinh nghiệm đại diện vốn Nhà nước hoặc làm việc trong đơn vị liên doanh có vốn Nhà nước là lợi thế.
2. Năng lực chuyên môn
- Phát triển dự án và quản lý vòng đời dự án.
- Phân tích thị trường, mô hình kinh doanh, FS/Pre-FS.
- Xây dựng business case, proposal, hồ sơ đầu tư, term sheet.
- Đàm phán cấp cao với đối tác, nhà đầu tư, cơ quan địa phương.
- Tư duy tài chính – đầu tư – thương mại – pháp lý tổng hợp.
- Hiểu sâu thị trường bất động sản và quy trình đầu tư.
- Thành thạo tiếng Anh (giao tiếp & chuyên môn).
3. Phẩm chất cá nhân
- Tư duy làm chủ (ownership mindset), chính trực, bảo mật.
- Quyết đoán, chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả đầu tư.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp.
- Giao tiếp, đàm phán hiệu quả với đối tác cấp cao.
- Linh hoạt, thích ứng nhanh với mô hình kinh doanh mới.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Toà nhà SASCO, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 48
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU LIÊN THÁI BÌNH DƯƠNG
Tập Đoàn Liên Thái Bình Dương Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Tòa nhà Opera View, 161 Đồng Khởi - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU LIÊN THÁI BÌNH DƯƠNG là tập đoàn kinh doanh bán lẻ hàng đầu Việt Nam, chiếm gần 70% thị trường hàng hiệu quốc tế phân phối trong nước. Sau 35 năm, IPPG đã phát triển với 17 công ty thành viên và 18 công ty liên doanh liên kết.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các hoạt động vào các dịp Lễ như Quốc tế Phụ nữ, Giáng sinh…
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1985, Ông Johnathan Hạnh Nguyễn là Việt kiều đầu tiên về Việt Nam với những cố gắng không mệt mỏi và vượt bao gian nan để mở đường bay thẳng từ TPHCM đến Manila (Philippines), mở ra cánh cửa mới đưa Việt Nam hướng ra thế giới.
  • Năm 1986, sáng lập Công ty Liên Thái Bình Dương.
  • Năm 1993, Các cửa hàng miễn thuế đầu tiên của IPPG được khai trương tại 2 sân bay - Tân Sơn Nhất & Nội Bài, tư vấn và hỗ trợ các sân bay nâng cấp chất lượng dịch vụ hàng không Việt Nam theo tiêu chuẩn quốc tế.
  • Năm 2000, IPPG trở thành đối tác và đại diện phân phối những thương hiệu rượu và lá thuốc lá uy tín trên thế giới và cho đến nay đã phát triển hơn 300 điểm phân phối rượu trên khắp cả nước.
  • Năm 2005, DAFC được thành lập và trở thành nhà phân phối chính thức của hơn 60 thương hiệu hàng đầu Thế giới. Góp phần nâng tầm vị thế kinh tế Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội đầu tư hợp tác quốc tế.
  • Năm 2009, IPPG tiếp tục mở rộng và dẫn đầu phân khúc thời trang trung cấp với công ty thành viên ACFC và tự hào là đại diện phân phối độc quyền 12 thương hiệu thời trang trung cấp thịnh hành thế giới tại Việt Nam như GAP, Nike, CK, Levis, …
  • Năm 2010, IPPG đưa các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như Domino's Pizza, Burger King về Việt Nam và mở hàng loạt chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh khắp các tỉnh thành, mang trải nghiệm ẩm thực quốc tế đến với Việt Nam.
  • Năm 2011 IPPG đầu tư khu mua sắm cao cấp sang trọng Rex Arcarde tại trung tâm TPHCM với tổng số vốn đầu tư hơn 25 triệu USD với các cửa hàng thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới
  • Năm 2012, IPPG mang thêm nhiều thương hiệu thức ăn nhanh quốc tế nổi tiếng về Việt Nam như: Dunkin’ Donuts, Popeyes. Thành lập Công ty Dịch vụ Phân phối Xuất nhập khẩu Liên Thái Bình Dương.
  • Năm 2013, trung tâm thương mại Tràng Tiền - biểu tượng của Thủ đô Hà Nội được đầu tư và nâng cấp thành một trung tâm mua sắm hàng hiệu bậc nhất Hà thành với số vốn đầu tư lên đến 45 triệu USD. Lần đầu tiên tại Việt Nam có một Trung tâm thương mại tập hợp hơn 100 thương hiệu đẳng cấp Thế giới.
  • Năm 2015, IPPG đánh dấu cột mốc phát triển với hơn 600 mạng lưới cửa hàng bán lẻ rượu, thức ăn nhanh và thời trang trên khắp các sân bay và trên toàn quốc.
  • Năm 2016, IPPG hợp tác cùng các đối tác đầu tư xây dựng Nhà ga Quốc tế - Sân bay Cam Ranh với tổng vốn đầu tư 3.735 tỷ đồng. 
  • Năm 2018, IPPG ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới của Tập đoàn cùng các Công ty thành viên. Đánh dấu một IPPG mới gắn kết, cùng nhau “Mang tinh hoa Thế giới đến Việt Nam.” 
  • Tháng 6/2018, dự án Nhà ga quốc tế Cam Ranh chính thức khai trương. 
  • Tháng 9/2018, khai trương cửa hàng eDiGi chuẩn Apple đầu tiên tại Việt Nam đạt cả 2 đạt tiêu chuẩn APR và ASP. Đây là bước ngoặt mới của IPPG khi lấn sân sang mảng bán lẻ công nghệ.
  • Năm 2020, IPPG tiếp tục giữ vững Vị thế tiên phong khi đầu tư vào các dự án Giáo dục trí tuệ nhân tạo, Khu thương mại tự do, Cửa hàng miễn thuế nội thành và online, thành phố sân bay, trung tâm tài chính.

Mission

Là NGƯỜI TIÊN PHONG, chúng tôi hiểu rằng thế giới là một kho báu tràn đầy sự kỳ diệu và ẩn chứa những trải nghiệm tuyệt mỹ. Với CHUYÊN MÔN SÂU RỘNG cùng NIỀM ĐAM MÊ và SỰ SÁNG SUỐT, chúng tôi chọn lọc những TINH HOA CỦA THẾ GIỚI và mang đến Việt Nam qua các sản phẩm & dịch vụ đẳng cấp. Đồng thời, IPPG hướng đến tạo ra giá trị gia tăng cho đối tác và nhân viên, thực hiện trách nhiệm đồng hành và hỗ trợ cộng đồng xã hội và không ngừng mở đường, vượt mọi thách thức để phát triển bền vững.


Review Tập Đoàn Liên Thái Bình Dương

3.0
2 review

20/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường toxic, nhiều cấp bậc, quản lý thiếu chuyên nghiệp (RV)

20/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty có chế độ phúc lợi tốt, mức lương ổn định (RV)

Công việc của Quản lý dự án là gì?

Quản lý dự án (Project Manager) là người có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và điều hành một dự án từ đầu đến cuối. Công việc của Quản lý dự án bao gồm lập kế hoạch, quản lý nguồn năng lượng, quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý giao tiếp và giám sát dự án. Quản lý dự án phải đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình, chất lượng và ngân sách đã đề ra.

Mô tả công việc của vị trí Quản Lý dự án 

Lập kế hoạch dự án

Quản lý dự án bắt đầu với việc phát triển một kế hoạch dự án toàn diện, là nền tảng cho tất cả các hoạt động sau này. Điều này bao gồm việc xác định các mục tiêu cụ thể và đo lường được của dự án, phân tích yêu cầu và mong đợi của các bên liên quan, cũng như phát triển một lộ trình chi tiết cho dự án. Kế hoạch dự án cần phải bao gồm các yếu tố chính như phạm vi công việc, ngân sách dự kiến, lịch trình và các nguồn lực cần thiết. Tài liệu kế hoạch này không chỉ giúp nhóm dự án hiểu rõ về các mục tiêu và bước thực hiện mà còn đóng vai trò là hướng dẫn quan trọng cho việc điều chỉnh và kiểm soát dự án trong suốt quá trình thực hiện.

Giám sát tiến độ dự án

Một trong những trách nhiệm chính của Quản lý dự án là giám sát tiến độ của dự án để đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch. Điều này bao gồm việc theo dõi các mốc thời gian quan trọng, kiểm tra các tiến độ công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để phản ánh các thay đổi hoặc vấn đề phát sinh. Quản lý dự án cần thường xuyên cập nhật các bên liên quan về tình hình dự án và thực hiện các biện pháp điều chỉnh khi có sự chậm trễ hoặc các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ của dự án.

Quản lý rủi ro

Quản lý dự án cần phải có khả năng nhận diện và quản lý các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến thành công của dự án. Việc này bao gồm việc phát hiện sớm các rủi ro, đánh giá mức độ ảnh hưởng của chúng và xây dựng các kế hoạch dự phòng để ứng phó khi các vấn đề xảy ra. Quản lý rủi ro không chỉ là việc giải quyết các sự cố hiện tại mà còn là việc chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ có thể xảy ra trong tương lai. Điều này giúp đảm bảo rằng dự án có thể tiếp tục tiến hành một cách suôn sẻ dù gặp phải các vấn đề ngoài dự kiến.

Giao tiếp và điều phối

Giao tiếp hiệu quả là yếu tố then chốt để đảm bảo thành công của dự án. Quản lý dự án phải duy trì một kênh giao tiếp mở và rõ ràng với tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhà cung cấp, và các bộ phận nội bộ. Điều này không chỉ giúp đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan được thông báo đầy đủ về tiến độ và tình trạng của dự án mà còn giúp giải quyết nhanh chóng các vấn đề hoặc xung đột phát sinh. Quản lý dự án thường xuyên tổ chức các cuộc họp định kỳ để cập nhật tình hình, thảo luận về các vấn đề và tìm kiếm giải pháp, đồng thời đảm bảo rằng mọi thông tin và yêu cầu được truyền đạt một cách chính xác và kịp thời.

Quản lý nhóm dự án

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Quản lý dự án là lãnh đạo và quản lý nhóm thực hiện dự án. Điều này bao gồm việc phân công công việc, theo dõi hiệu suất và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết để giúp các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ của mình. Quản lý dự án cũng cần đảm bảo rằng nhóm làm việc hiệu quả và phối hợp tốt với nhau, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên. Đôi khi, Quản lý dự án cũng cần cung cấp đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm để nâng cao khả năng và hiệu quả công việc.

Quản lý dự án có mức lương bao nhiêu?

195 - 312 triệu /năm
Tổng lương
180 - 288 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 24 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 312 triệu

/năm
195 M
312 M
78 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý dự án

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Trợ lý dự án
117 - 169 triệu/năm
Quản lý dự án
195 - 312 triệu/năm
Quản lý dự án

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
7%
2 - 4
40%
5 - 7
31%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý dự án?

Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý dự án 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để đảm bảo sự thành công trong vai trò Quản lý dự án, ứng viên cần phải có bằng cấp đại học từ các lĩnh vực liên quan như Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Kỹ Thuật, hoặc các ngành học khác có liên quan đến quản lý dự án. Bằng cấp này không chỉ chứng minh nền tảng kiến thức cơ bản mà còn cho thấy ứng viên đã được đào tạo chính quy trong các lĩnh vực có liên quan. 
  • Kiến thức chuyên môn: Quản lý dự án cần có kiến thức sâu rộng về các phương pháp và công cụ quản lý dự án. Điều này bao gồm việc hiểu rõ các quy trình và phương pháp như Agile, Scrum, Kanban, và phương pháp truyền thống như Waterfall. Kiến thức về cách lập kế hoạch dự án, phân tích yêu cầu, và quản lý ngân sách là rất quan trọng để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách đã định. Ngoài ra, việc hiểu biết về các kỹ thuật quản lý rủi ro và các công cụ kiểm soát chất lượng giúp quản lý và điều chỉnh dự án để đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là một trong những yếu tố then chốt giúp Quản lý dự án thành công trong vai trò của mình. Khả năng lãnh đạo không chỉ bao gồm việc hướng dẫn và chỉ đạo đội ngũ mà còn liên quan đến việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, động viên các thành viên trong nhóm để họ đạt được hiệu quả tốt nhất. Một Quản lý dự án giỏi cần có khả năng truyền cảm hứng, xây dựng sự tin tưởng và khuyến khích các thành viên trong nhóm phát huy tối đa năng lực của họ. Sự lãnh đạo hiệu quả cũng đòi hỏi kỹ năng ra quyết định mạnh mẽ và khả năng xử lý xung đột một cách khéo léo.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là yếu tố quan trọng trong vai trò Quản lý dự án, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng truyền đạt thông tin, quản lý mong đợi và giải quyết vấn đề. Một Quản lý dự án cần phải có khả năng giao tiếp rõ ràng và mạch lạc, cả trong các cuộc họp và qua các tài liệu viết. Kỹ năng này bao gồm việc lắng nghe chủ động để hiểu nhu cầu và ý kiến của các bên liên quan, đồng thời truyền đạt thông tin và cập nhật tiến độ dự án một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp giảm thiểu sự hiểu lầm và đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều được thông báo đầy đủ về tình hình và yêu cầu của dự án.
  • Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức là rất quan trọng trong việc quản lý một dự án phức tạp, bởi vì nó liên quan đến khả năng sắp xếp và quản lý nhiều nhiệm vụ và nguồn lực cùng lúc. Quản lý dự án cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết, xác định ưu tiên công việc và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả. Kỹ năng tổ chức bao gồm việc thiết lập các mốc thời gian quan trọng, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Khả năng quản lý thời gian và tài nguyên một cách hiệu quả giúp đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với Quản lý dự án, vì nó giúp ứng viên đối mặt và xử lý các vấn đề và thách thức phát sinh trong suốt quá trình thực hiện dự án. Khả năng phân tích các tình huống, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng và đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả là rất quan trọng. Quản lý dự án cần phải có khả năng nhanh chóng xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề, đánh giá các tùy chọn giải quyết và triển khai các biện pháp cần thiết để khắc phục sự cố một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Quản lý dự án  

1. Thực tập sinh hỗ trợ dự án

Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh hỗ trợ dự án đóng vai trò hỗ trợ các nhiệm vụ hàng ngày trong dự án, từ việc chuẩn bị tài liệu, tổ chức cuộc họp đến việc theo dõi tiến độ và báo cáo. Công việc của thực tập sinh thường bao gồm các nhiệm vụ như nhập dữ liệu, hỗ trợ quản lý các tài liệu dự án, và thực hiện các nghiên cứu cần thiết. Đây là cơ hội để học hỏi về quy trình quản lý dự án và phát triển kỹ năng chuyên môn trong một môi trường làm việc thực tế.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh hỗ trợ dự án rất phù hợp cho những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc các lĩnh vực liên quan.Những ứng viên cần có sự ham học hỏi, khả năng tổ chức công việc và kỹ năng giao tiếp cơ bản. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc đa nhiệm cũng rất quan trọng.

2. Nhân viên hỗ trợ dự án

Mức lương: 8,5 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên hỗ trợ dự án chịu trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ các hoạt động dự án hàng ngày. Họ có thể tham gia vào việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án, và chuẩn bị các báo cáo tiến độ. Họ làm việc chặt chẽ với nhóm dự án để đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn và trong phạm vi ngân sách. Công việc của nhân viên hỗ trợ dự án cũng có thể bao gồm việc xử lý các yêu cầu của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

>> Đánh giá: Vị trí nhân viên hỗ trợ dự án là lựa chọn lý tưởng cho những người đã có một số kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc các vị trí liên quan và muốn tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này. Ứng viên cho vị trí này nên có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng xử lý vấn đề một cách linh hoạt. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.

3. Trợ lý dự án

Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trợ lý dự án hỗ trợ Quản lý dự án trong việc điều phối và giám sát các hoạt động dự án. Họ chịu trách nhiệm chuẩn bị các tài liệu dự án, tổ chức các cuộc họp, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ và mục tiêu của dự án được hoàn thành đúng hạn. Trợ lý dự án thường liên lạc với các bên liên quan để đảm bảo thông tin và yêu cầu được truyền đạt rõ ràng và kịp thời. Họ cũng có thể tham gia vào việc lập kế hoạch và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quá trình ra quyết định.

>> Đánh giá: Trợ lý dự án cần có kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch xuất sắc, khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cùng với khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. Họ cũng cần có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong việc hỗ trợ các yêu cầu của dự án. Kỹ năng quản lý tài liệu và tổ chức cuộc họp là điều cần thiết cho vị trí này. Trợ lý dự án là lựa chọn tốt cho những ai có sự chú ý đến chi tiết và có thể làm việc với nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

4. Quản lý dự án

Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Quản lý dự án là người điều phối toàn bộ quá trình thực hiện dự án, từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi hoàn thành. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động của dự án để đảm bảo rằng các mục tiêu dự án được đạt được đúng hạn và trong ngân sách. Quản lý dự án làm việc trực tiếp với các bên liên quan để xác định yêu cầu và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của dự án được triển khai hiệu quả. Họ cũng giám sát nhóm dự án, phân bổ tài nguyên, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

>> Đánh giá: Vị trí quản lý dự án là lựa chọn dành cho những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án và có khả năng lãnh đạo và điều phối đội ngũ. Đây là vai trò quan trọng yêu cầu khả năng lập kế hoạch chiến lược, tổ chức và giám sát toàn bộ quá trình dự án từ khi khởi đầu đến khi hoàn thành. Ứng viên cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác, cùng với kỹ năng giao tiếp xuất sắc để làm việc với các bên liên quan và đội ngũ dự án.

>> Xem thêm: Công việc Trợ lý dự án lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Điều phối dự án cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Quản lý dự án lương cao

>> Xem thêm: Công việc Kỹ sư dự án lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Trợ lý cập nhật  

Nhắn tin Zalo