Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ Công ty, các quy chế, quy định của Tập đoàn.
- Giám sát các hoạt động pháp lý của Công ty. Đảm bảo tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ Công ty, nghị quyết của HĐQT và các cổ đông.
- Kiểm tra, rà soát, tư vấn pháp lý đối với các hồ sơ pháp lý của Công ty, các văn bản, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng chuyển nhượng, M&A dự án BĐS, M&A doanh nghiệp… và các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tham vấn cho Công ty các vấn đề pháp lý về nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại Hợp đồng (HĐ đại lý, HĐ môi giới, HĐ cho thuê…).
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của Tập đoàn và các công ty thành viên.
- Chủ trì soạn thảo về các bộ hợp đồng mua bán với đại lý, khách hàng… và đăng ký bộ hợp đồng với Bộ Công thương.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng trong các vụ khiếu kiện, tiến hành các thủ tục pháp lý, tham gia tố tụng tại Tòa án các vụ tranh chấp, kiện tụng liên quan đến Công ty hoặc khởi kiện Công ty.
- Đề xuất phương án, phối hợp/tham gia giải quyết các kiến nghị, tranh chấp từ đối tác khách hàng.
- Quản lý & sắp xếp kế hoạch làm việc cho nhân viên thuộc bộ phận Pháp chế.
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Cập nhật, phổ biến các chính sách, văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Tham gia với vai trò diễn giả trong các buổi đào tạo nội bộ liên quan đến Pháp chế.
2. Quyền lợi
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học;
- Kiến thức chuyên ngành: Luật;
- Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương; làm việc tại các Công ty, Tập đoàn vè lĩnh vực đầu tư bất động sản
- Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản… và các văn bản dưới Luật
- Nắm vững pháp luật đầu tư bất động sản; Luật doanh nghiệp; Luật đầu tư; Luật đấu thầu; Luật Nhà ở, Luật đất đai; Luật lao động và các bộ luật liên quan
- Có kiến thức, kinh nghiệm thực tế và không ngừng cập nhật thông tin thị trường bất động sản của Việt Nam.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, truyền đạt mạch lạc, xử lý tình huống, lãnh đạo, hoạch định, linh hoạt trong công việc, đàm phán, thương thảo, thuyết phục;
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, Biết sử dụng thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Tin học: MS office (Word, Excel, Powerpoint);
- Tính cách cá nhân: trung thực, hòa đồng, nghiêm túc, nhiệt tình;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
Việc làm nhân viên bán đất nền, nhà phố là công việc trong lĩnh vực bất động sản, chuyên tư vấn và chốt giao dịch mua bán đất nền, nhà phố cho khách hàng. Nhân viên cần tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm phù hợp, hỗ trợ thủ tục pháp lý và chăm sóc sau bán hàng. Công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và hiểu biết về thị trường nhà đất.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên tư vấn, trưởng nhóm sale, quản lý dự án.
Mức lương dao động từ 6 – 10 triệu đồng lương cứng, hoa hồng cao (có thể từ 10 – 100 triệu đồng/giao dịch).
Các nơi hay tuyển là các sàn giao dịch bất động sản như Đất Xanh, Novaland, Hưng Thịnh, Cen Group, hoặc các công ty môi giới nhỏ.
Công việc thường linh hoạt thời gian, thu nhập phụ thuộc vào hiệu quả bán hàng và năng lực cá nhân.
Những công ty đang tuyển Việc làm nhân viên bán đất nền, nhà phố tại note8.vn:
- Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Thủ Thừa
- Khang Thịnh Group
- Tập đoàn BDS Thiên Khôi
- Vietstarland
- CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm nhân viên bán đất nền, nhà phố với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!