Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, được sửa đổi bổ sung một số điều tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;

Căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí làm việc và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ về Quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17-03-2025 của Bộ Nội vụ về việc Ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư 10/2023/TT-BXD ngày 20/10/2023 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng;

Căn cứ Quyết định 347/QĐ-UBND ngày 13/2/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hoà về việc Ban hành Quy chế phân công nhiệm vụ thực hiện các quy định về tuyến dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các Cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa;

Căn cứ Quyết định 633/QĐ-UBND ngày 08/8/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hoà về việc áp dụng các quy định phân công nhiệm vụ thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa (mới);

Căn cứ Quyết định số 423/QĐ-UBND ngày 01/10/2025 của Ủy ban nhân dân xã Ninh Sơn về việc tổ chức lại Ban Quản lý Dự án xã Ninh Sơn, tỉnh Khánh Hòa;

Căn cứ đề án số 89/ĐA-BQL ngày 26/11/2025 của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn về vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn;

Căn cứ Quyết định số 99A/QĐ-BQL ngày 28/11/2025 của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn về việc phê duyêt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND xã Ninh Sơn tại Công văn số 1629/UBND-VHXH ngày 25/12/2025;

Căn cứ Quyết định số 146/QĐ-BQL ngày 30/12/2025 của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn về việc duyệt số lượng người làm việc của Ban Quản lý dự án xã Ninh Sơn năm 2025;

Căn cứ Kế hoạch số /KH-BQL 30/12/2025 của Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn Tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn.

Ban Quản lý dự án xã Ninh Sơn thông báo về việc tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn, cụ thể như sau:

I. Số lượng, vị trí việc làm cần tuyển dụng:

1. Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu.

2. Vị trí việc làm tuyển dụng:

– Tổng số nhu cầu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu, cụ thể:

– Vị trí Quản lý và điều hành dự án: 01 chỉ tiêu.

– Vị trí Hành chính – Kế hoạch – Tổng hợp (Kế toán trưởng): 01 chỉ tiêu.

II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:

1. Điều kiện tiêu chuẩn chung:

a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức.

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

– Từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.

– Có lý lịch rõ ràng.

– Có văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển;

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

– Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

b) Những người sau đây không được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Điều kiện tiêu chuẩn cụ thể: Thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP:

a) Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiển tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định này.

Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định này thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng (theo Đề án VTVL):

– Vị trí Quản lý điều hành dự án: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

– Vị trí Hành chính – Kế hoạch – Tổng hợp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc chuyên ngành phù hợp.

– Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);

III. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:

1. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày phát hành Thông báo tuyển dụng.

– Thông báo tuyển dụng được đăng tải trên Báo Điện tử của Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa.

– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Bộ phận Hành chính – Kế hoạch – Tổng hợp, Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn, thôn 3, xã Ninh Sơn, tỉnh Khánh Hòa.

Lưu ý: Không nhận hồ sơ qua đường bưu điện và không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

2. Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển:

2.1. Hình thức tuyển dụng:

Tiếp nhận vào làm viên chức (theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa, bổ sung tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP):

a) Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiển tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định này.

Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định này thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.

2.2. Nội dung tuyển dụng:

2.2.1. Quy trình tiếp nhận viên chức: (Theo Khoản 2 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa, bổ sung tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP). Được thực hiện theo các bước như sau:

– Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận.

– Hội đồng kiểm tra, sát hạch phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thống nhất về hình thức và nội dung sát hạch trước khi thực hiện.

– Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch đã biểu quyết;

– Hội đồng kiểm tra, sát hạch quyết định thành lập Tổ thư ký giúp việc trong trường hợp cần thiết.

– Trường hợp vị trí việc làm không yêu cầu về trình độ ngoại ngữ thì không phải thực hiện sát hạch ngoại ngữ.

– Báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về kết quả kiểm tra, sát hạch. Hội đồng kiểm tra, sát hạch tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

2.2.2. Xây dựng nội dung kiểm tra sát hạch bằng hình thức phỏng vấn:

Ban kiểm tra sát hạch có nhiệm vụ biên soạn nội dung phỏng vấn và gửi đề cho Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch trước 7 ngày làm việc để chọn đề và bảo mật.

– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

– Thời gian phỏng vấn 30 phút.

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

2.2.3. Xác định người trúng tuyển:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ hai người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch thảo luận và quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diệu ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn.

d) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

2.3. Thời gian tổ chức kiểm tra, sát hạch: Sau khi kết thúc thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển (Dự kiến Quý I năm 2026).

2.4. Địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch: Tại trụ sở Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn, thôn 3, xã Ninh Sơn, tỉnh Khánh Hòa.

2.5. Phí dự tuyển:

– Thí sinh dự tuyển nộp phí dự tuyển: 500.000 đồng/người.

– Việc thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ: (Theo quy định tại Khoản 3 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa, bổ sung tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP).

– Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).

2. Sơ yếu lý lịch cá nhân (thực hiện theo Thông tư 06/2023/TT-BNV ngày 04/05/2023 của Bộ trưởng Nội Vụ) được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.

5. Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan nơi công tác.

6. Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội hoặc tờ rời in quá trình đóng BHXH có xác nhận.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án xã Ninh Sơn./.

Nguồn tin: baokhanhhoa.vn

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn"