- Design, build, and operate ETL/Data Pipelines on AWS to support large-scale data processing for Banking and Financial Services projects.
- Develop data processing frameworks using core AWS services, including S3, Glue, Glue Data Catalog, Lambda, Step Functions, EventBridge, and DynamoDB, with integration to Databricks when applicable.
- Process, transform, and optimize large datasets using PySpark and SQL, ensuring data accuracy, consistency, and reliability for downstream systems (BI, Analytics, ML).
- Continuously tune and optimize data pipelines and code performance to handle high data volumes efficiently and cost-effectively.
- Work closely with Data Analysts, Business Analysts, QA, and other stakeholders to translate business requirements into robust data solutions.
- Troubleshoot pipeline failures, data quality issues, and performance bottlenecks; propose and implement improvements.
- Ensure compliance with data governance, security standards, and best practices required in Banking environments.
- 3–5 years of experience as a Data Engineer or in a related role.
- Hands-on experience building and maintaining ETL/Data Pipelines on AWS, including:
- IAM (roles, policies – basic to intermediate level)
- S3, AWS Glue, Glue Data Catalog
- Lambda, Step Functions, EventBridge
- DynamoDB
- Strong proficiency in SQL and PySpark, with practical experience processing large-scale datasets.
- Solid understanding of end-to-end data pipelines: data ingestion, processing, storage, and consumption.
- Strong optimization mindset: ability to tune performance, improve processing efficiency, and manage resource usage.
- Careful, logical working style with a strong focus on data accuracy and stability.
- Experience working with Databricks on AWS.
- Previous exposure to Banking / Financial Services or other data-sensitive domains.
- Knowledge of data quality checks, validation, or data governance is a plus.
- Attractive compensation package: 14-month salary scheme plus annual bonus and additional allowances
- Annual bonus package tailored based on performance and contribution
- Young, open, and dynamic working environment that promotes innovation and creativity
- Ongoing learning and development with regular professional training and opportunities to enhance both technical and soft skills
- Exposure to cutting-edge technologies and diverse real-world enterprise projects
- Vibrant company culture with regular team-building activities, sports tournaments, arts events, Family Day, and more
- Full compliance with Vietnamese labor laws, plus additional internal perks such as annual company trips, special holidays, and other corporate benefits
*By submitting your application to recruitment@cmcglobal.vn, you acknowledge that you have read, understood, and agreed to CMC Global’s REGULATIONS ON THE PROTECTION OF CANDIDATES’ PERSONAL INFORMATION.
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL, thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC được thành lập vào ngày 31/03/2017. CMC Global được thành lập với tầm nhìn trở thành công ty dịch vụ Top 10 trong khu vực, và là đơn vị đứng đầu về năng lực triển khai các giải pháp công nghệ mới như AI, Cloud và chuyển đổi số và sứ mệnh “tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu”. Hiện nay, CMC Global tự hào thuộc TOP 2 công ty IT Outsourcing tại Việt Nam, với khát vọng đem những sản phẩm, giải pháp và dịch vụ CNTT Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CMC theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Sự kiện thể thao, nghệ thuật (câu lạc bộ, ngày gia đình…)
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, CMC Global tiền thân là một bộ phận của CMC Corp chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm CNTT với chỉ 50 nhân viên.
- Tháng 03/2017, Công ty TNHH CMC Global được thành lập như mảng kinh doanh chủ lực của Tập đoàn nhằm đưa các sản phẩm công nghệ cao và dịch vụ CNTT ra thị trường toàn cầu.
- Tháng 08/2017, CMC Global mở chi nhánh đầu tiên tại Yokohama, Nhật Bản - CMC Japan.
- Tháng 04/2019, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê đầu tiên cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 07/2019, CMC Global mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh, mở rộng ra thị trường phía Nam Việt Nam.
- Tháng 10/2019, CMC Global mở chinh nhánh ở Đà Nẵng, ghi dấu chân tại thị trường miền Trung.
- Tháng 05/2020, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê lần thứ 2 cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”. Cùng thời điểm đó, Công ty thành lập văn phòng mới tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc 1000 nhân viên.
- Tháng 08/2020, CMC APAC, do CMC Global thành lập, đã có một bước tiến đáng chú ý vào thị trường dịch vụ ICT (Công nghệ thông tin & Truyền thông) của Singapore.
- Tháng 09/2021, Khai trương văn phòng thứ hai tại Nhật Bản, trụ sở tại Osaka.
- Tháng 10/2021, CMC Global tự hào nhận Giải thưởng TOP 10 Doanh nghiệp Gia công Phần mềm và Dịch vụ CNTT năm 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức
- Năm 2022, CMC APAC chính thức ghi dấu ấn với văn phòng mới tại Singapore.
- Tháng 04/2022, CMC Global nhận Danh hiệu Sao Khuê 2022 hạng mục “Dịch vụ Xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 05/ 2022, CMC Global khai trương văn phòng mới tại CMC Creative Space, tọa lạc tại phường Tân Thuận – nơi được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” TP.HCM.
Mission
Tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu. Chúng tôi tập trung vào việc liên tục đổi mới các giá trị cốt lõi về chất lượng nguồn nhân lực, quy trình làm việc-vận hành thuần thục, tương tác đa chiều, chất lượng bảo mật tiêu chuẩn toàn cầu cao và cơ sở hạ tầng CNTT tiên tiến, cập nhật.
Review CMC GLOBAL
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng việc làm fresher backend là nhu cầu tìm kiếm nhân sự mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm để tham gia phát triển hệ thống phía server trong các sản phẩm phần mềm. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, startup, doanh nghiệp outsourcing và trung tâm phát triển phần mềm.
Các vị trí phổ biến gồm: lập trình viên backend fresher, backend developer junior, thực tập sinh backend, và software engineer backend level entry. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp backend với API developer hoặc fullstack fresher.
Kỹ năng yêu cầu: có kiến thức cơ bản về lập trình (Java, Python, Node.js, PHP hoặc .NET), hiểu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, nắm được cách xây dựng RESTful API. Biết làm việc với cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), sử dụng Git và hiểu quy trình phát triển phần mềm là những yêu cầu quan trọng. Ngoài ra, kỹ năng tư duy logic, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và khả năng học nhanh là rất cần thiết.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với fresher hoặc người mới vào nghề, từ 15–25 triệu đồng/tháng đối với junior có kinh nghiệm 1–2 năm. Một số công ty còn có chương trình đào tạo nội bộ, mentoring và lộ trình phát triển lên middle/senior rõ ràng.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty phần mềm, startup công nghệ, doanh nghiệp outsourcing và trung tâm R&D. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hybrid hoặc remote, giúp ứng viên mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực backend.
Những công ty tuyển dụng fresher backend đang tuyển tại Note8.vn:
- GOGOX
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
- Masscom Việt Nam
- Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng fresher backend với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!