Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. NHIỆM VỤ CHÍNH (Theo KPIs)
1. Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng Tuyển dụng giao phó.
• Số lượng và chất lượng ứng viên đạt yêu cầu.
• Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
• Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên.
• Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
• Hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
• Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CBNV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CBNV mới.
• Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Tập đoàn.
• Đảm bảo thương hiệu tuyển dụng được nguồn bên ngoài và nguồn nội bộ được thu hút và hấp dẫn.
• Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Tập đoàn.
• Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự,…
3. Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, một số công tác khác trong Ban NLCĐ của Tập đoàn.
• Đảm bảo hệ thống các công cụ tuyển dụng luôn sẵn sàng: quy trình tuyển dụng, biểu mẫu tuyển dụng, JD,…
• Tham gia và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các quy trình, biểu mẫu về tuyển dụng, nhân sự của Tập đoàn.
• Soạn thảo, hoàn chỉnh các bản mô tả công việc còn thiếu.
• Một số công việc khác do cấp trên giao phó.
II. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
1. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Lãnh đạo Tập đoàn.
III. QUYỀN HẠN
1. Chủ động giải quyết những vấn đề liên quan đến công tác tuyển dụng được giao.
2. Đề xuất các biện pháp cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng, thu hút và phát triển nguồn nhân lực cho Tập đoàn.
3. Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của Tập đoàn và Pháp luật.
VI. THỜI GIAN LÀM VIỆC
• Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30)
• Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
Yêu Cầu Công Việc
VII. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC
1. Độ tuổi: 25 – 36 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
5. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
6. Kỹ năng:
• Đàm phán, giải quyết vấn đề.
• Thiết lập quan hệ, làm việc nhóm.
• Giao tiếp tốt và rõ ràng.
• Lập kế hoạch.
• Huấn luyện và thuyết trình.
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
7. Kiến thức liên quan: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.
8. Các tố chất cần thiết khác: Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 36
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Review CT Group
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng Operation Intern là nhu cầu tìm kiếm thực tập sinh hỗ trợ vận hành các hoạt động nội bộ của doanh nghiệp như quản lý dữ liệu, phối hợp phòng ban, theo dõi quy trình làm việc và hỗ trợ xử lý công việc hằng ngày. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty công nghệ, startup, doanh nghiệp thương mại điện tử và tổ chức dịch vụ.
Các vị trí phổ biến gồm: Operation Intern, Operations Assistant Intern, thực tập sinh vận hành, thực tập sinh điều phối dự án và nhân viên hỗ trợ vận hành. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển thực tập sinh kết hợp hỗ trợ chăm sóc khách hàng, quản lý dữ liệu hoặc vận hành sàn thương mại điện tử.
Kỹ năng yêu cầu gồm: khả năng tổ chức công việc, sử dụng tốt Excel hoặc Google Sheets, kỹ năng giao tiếp và phối hợp nhóm hiệu quả. Ngoài ra, tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và tinh thần chủ động trong công việc cũng được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao.
Mức hỗ trợ trung bình dao động từ 2–6 triệu đồng/tháng đối với thực tập sinh part-time hoặc full-time, tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Một số công ty còn hỗ trợ phụ cấp, đào tạo kỹ năng chuyên môn và cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều tại các startup, doanh nghiệp thương mại điện tử, công ty logistics, công ty công nghệ và trung tâm dịch vụ tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp hiện nay cũng áp dụng mô hình hybrid hoặc remote cho vị trí Operation Intern nhằm tạo môi trường làm việc linh hoạt cho sinh viên và ứng viên trẻ.
Những công ty tuyển dụng Operation Intern đang tuyển tại Note8.vn:
- JobTest
- CoverGo
- Café Katinat
- Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
- CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Operation Intern với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!