JobTest ★ 2.3

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Dịch vụ khách hàng
🔥 Có 38 lượt xem trong tháng qua

Thông tin tổng quan

Giới thiệu

JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.

JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.

Bạn có phải là người quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng của JobTest không? Để chỉnh sửa thông tin công ty

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JobTest

Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh

Cuộc sống tại JobTest

Hình ảnh 10 ảnh
Bạn muốn giới thiệu không gian làm việc và văn hóa công ty mình qua ảnh?

Các công ty khác cần khám phá

1900.com.vn
TỔNG QUAN VỀ 1900.COM.VN – HỆ SINH THÁI TUYỂN DỤNG THÔNG MINH Trong kỷ nguyên số, khi nhân sự là yếu...
Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng mới nhất tại JobTest

Xem tất cả việc làm
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở JobTest

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên Note8.vn.
Xem thêm mức lương

Review JobTest


4.0
24/04/2026

Mọi thứ bình thường anh chị dễ thương

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hiểu phong cách làm việc: Thông qua các bài test tính cách (như DISC), quản lý và đồng nghiệp hiểu được cách giao tiếp của nhau. Điều này giúp giảm thiểu xung đột và phân công công việc đúng sở trường của từng người.
Xây dựng "Bản đồ nhân tài": Giúp doanh nghiệp nhìn rõ bức tranh tổng thể về năng lực của đội ngũ, từ đó sắp xếp nhân sự vào những vị trí mà họ có thể phát huy tối đa thế mạnh.

4.0
16/10/2025

CÔNG VIỆC RÕ RÀNG - LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN - PHÚC LỢI/ CHẾ ĐỘ OK

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Chế độ/ Phúc lợi: ok; thưởng lễ/tết đầy đủ, không chậm lương, ăn uống định kỳ mỗi tháng, có mì/nước/cafe cho nhân viên
2. Văn hóa: trẻ, năng động, gen Z, không drama
3. Công việc: theo thỏa thuận ban đầu, đúng công việc ứng tuyển
4. Lộ trình thăng tiến: trọng dụng người tài
Nhược điểm
1. Đào tạo: chưa có nhiều buổi đào tạo, chủ yếu tự học, tự nghiên cứu và đề xuất các khóa học cho cấp trên
2. Môi trường trẻ nên các bạn nào thích thử thách/ thích đa nhiệm công việc/ thích tìm tòi thì có thể join, không phù hợp với các bạn thích ổn định (kiểu lớn tuổi thì không ổn)
3. Văn phòng chật: hơi chật nhưng so với các Công ty local tương tự hoặc các Cty trải qua thì không có quá gì gọi là ghê gớm, vẫn có chỗ ngủ trưa
Lời khuyên cho quản lý
Xứ lý vấn đề trên dữ liệu và không quá đưa tình cảm vào công việc dễ bị nhân viên lợi dụng,

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

Phỏng vấn ở JobTest


Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

Hẹn đi phỏng vấn vô bảo ngồi đợi gần nửa tiếng. Vô hỏi linh tinh vài thứ xong hẹn dù trượt hay đậu vẫn sẽ báo kết quả về mail. Đợi hoài từ lúc pv là thứ hai tới tận mấy tuần sau cũng k thấy, nhắn tin hỏi thì không seen không rep


Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung bình
Quy trình phỏng vấn

- Mình phỏng vấn ngày thứ 4, công ty hẹn trong tuần trả lời kết quả, bẳng đi tận 1 tuần ko thấy phản hồi, mình nt chị nhân sự hỏi, chị í ko thèm trả lời, và lẳng lặng sau đó xoá kết bạn với mình..hơ. ủa nói 1 tiếng cũng đâu có sao.

- Còn pv thì ko hỏi gì nhiều về kỹ thuật cả, hỏi chung chung thôi.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề


Hiểu rõ sự khác biệt trong trải nghiệm phỏng vấn theo chức danh.

Những nghề phổ biến tại JobTest

Mọi người thường hỏi về JobTest

Có, JobTest có 41 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển JobTest, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào JobTest, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại JobTest và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của JobTest là NGUYỄN CÔNG THỦY

0316122195 là mã số thuế của JobTest

Trụ sở chính của JobTest là Hồ Chí Minh

JobTest có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại JobTest? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JobTest

JobTest

Click để đánh giá
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
18, Đường Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
Nhắn tin Zalo