Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Hướng dẫn liên ngành số 02/HDLN-SNV-STC-SGDĐT-BHXH ngày 01 tháng 7 năm 2025 về thực hiện hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục của tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Quyết định số 5297/QĐ-UBND ngày 28 tháng 6 năm 2025 của UBND huyện Phú Bình về việc giao số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2025-2026;
Căn cứ Kế hoạch phát triển giáo dục của Trường THCS Thị trấn Hương Sơn xã Phú Bình năm học 2025-2026 và nhu cầu bổ sung nhân sự để đảm bảo chất lượng dạy và học;
Trường THCS Thị trấn Hương Sơn xã Phú Bình thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên hợp đồng lao động năm học 2025-2026, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ, SỐ LƯỢNG VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của chính phủ về lĩnh vực Giáo dục sự nghiệp năm học 2025-2026
|
STT |
Vị trí tuyển dụng |
Số lượng |
Yêu cầu chuyên môn chính |
|
A. Giáo viên |
|||
|
1 |
Giáo viên Toán |
01 |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Sư phạm Toán học hoặc Đại học chuyên ngành Toán và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm |
|
2 |
Giáo viên Sinh học |
01 |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Sư phạm Sinh học hoặc Đại học chuyên ngành Sinh học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. |
|
3 |
Giáo viên Hóa học |
01 |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Sư phạm Hóa học hoặc Đại học chuyên ngành Hóa học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. |
|
4 |
Giáo viên Thể chất |
01 |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Giáo dục thể chất hoặc Đại học chuyên ngành liên quan và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm |
|
B. Nhân viên |
|||
|
1 |
Nhân viên Kế toán – Thủ quỹ – Văn thư |
01 |
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính – Ngân hàng.
– Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng quản lý sổ sách, chứng từ. |
|
2 |
Nhân viên Giáo vụ |
01 |
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản lý giáo dục, Sư phạm hoặc các ngành liên quan. |
|
3 |
Nhân viên Tư vấn học sinh |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tâm lý học, Tâm lý giáo dục, Công tác xã hội. |
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc theo vị trí dự tuyển.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện cụ thể:
– Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với từng vị trí tuyển dụng nêu tại Mục I.
– Có kỹ năng sư phạm, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và công tác.
3. Ưu tiên:
– Ứng viên có kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương.
– Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi, Xuất sắc hoặc có các thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học.
– Đối với vị trí giáo viên: Ưu tiên ứng viên có chứng nhận giáo viên dạy giỏi các cấp.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Mỗi ứng viên chuẩn bị 01 bộ hồ sơ, sắp xếp theo thứ tự sau:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu của Nghị định 111/2022/NĐ-CP).
2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng.
3. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp, có giá trị trong 06 tháng.
5. Bản sao công chứng Căn cước công dân.
6. Các giấy tờ khác chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
Lưu ý: Toàn bộ hồ sơ đựng trong túi hồ sơ, bên ngoài ghi rõ “Hồ sơ dự tuyển vị trí…”, họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: Từ ngày 8/7/2025 đến hết ngày 12/7/2025 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm: Văn phòng Trường THCS Thị trấn Hương Sơn xã Phú Bình.
– Địa chỉ: Trường THCS Thị trấn Hương Sơn, xã Phú Bình
– Người liên hệ: Hiệu trưởng: Ngô Thị Hường – Số điện thoại: 0362675371
2. Hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng thông qua Xét tuyển, thực hiện theo 2 vòng:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Nếu hồ sơ hợp lệ, ứng viên sẽ được tham gia Vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Đối với vị trí giáo viên: Thực hành giảng dạy (KHBD và thực hiện 01 tiết dạy).
+ Đối với vị trí nhân viên: Phỏng vấn trực tiếp về kiến thức chuyên môn, kỹ năng xử lý tình huống liên quan đến vị trí ứng tuyển.
3. Thời gian dự kiến:
– Thông báo kết quả Vòng 1: Ngày 14/7/2025
– Tổ chức xét tuyển Vòng 2: Ngày 21/7/2025
– Thông báo kết quả trúng tuyển: Ngày 01/8/2025
Nhà trường sẽ niêm yết công khai kết quả tại bảng tin của trường và thông báo qua điện thoại cho các ứng viên trúng tuyển.
Trường THCS Thị trấn Hương Sơn trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: thcsthitranhuongson.phubinh.edu.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Thái Nguyên. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Bắc Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nổi tiếng với văn hóa Quan họ, làng nghề truyền thống và nền công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính và kinh tế là TP. Bắc Ninh, nơi tập trung các cơ quan hành chính, khu công nghiệp và thương mại. Kinh tế Bắc Ninh phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp điện tử, sản xuất linh kiện, chế biến, thương mại và dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính. Ngành giáo dục, y tế, logistics, marketing và bất động sản công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Bắc Ninh dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý trong các doanh nghiệp lớn có thể đạt 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Bắc Ninh, Thuận Thành, Từ Sơn, Quế Võ và các khu công nghiệp Yên Phong, Quế Võ, VSIP Bắc Ninh. Các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất điện tử và thương mại dịch vụ tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Bắc Ninh là tỉnh năng động về công nghiệp và dịch vụ, phù hợp cho người lao động muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài gần Hà Nội.
Những công ty đang tuyển Bắc Ninh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Bắc Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!