Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Mục đích công việc (Job Purpose)
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật, bảo trì, vận hành hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật của khách sạn nhằm đảm bảo các hệ thống hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả và đáp ứng tiêu chuẩn vận hành của khách sạn 5 sao.
Đảm bảo công tác bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance), xử lý sự cố kỹ thuật, quản lý năng lượng, an toàn PCCC, an toàn lao động và các tiêu chuẩn pháp lý liên quan.
________________________________________
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
1. Quản lý vận hành kỹ thuật khách sạn
• Quản lý toàn bộ hoạt động của Bộ phận Kỹ thuật bao gồm:
o Điện (Electrical System)
o Nước cấp & thoát nước (Water Supply & Plumbing)
o Hệ thống HVAC / Điều hòa không khí
o Hệ thống lạnh, kho lạnh
o Thang máy
o Hệ thống xử lý nước, hồ bơi
o Hệ thống PCCC
o Các hệ thống cơ điện khác (MEP)
• Đảm bảo tất cả hệ thống kỹ thuật vận hành liên tục, an toàn, không ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận Front Office, Housekeeping, F&B, Spa, Security… để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
________________________________________
2. Lập kế hoạch bảo trì & quản lý tài sản
• Xây dựng và triển khai kế hoạch:
o Preventive Maintenance
o Corrective Maintenance
o Annual Engineering Maintenance Plan
• Quản lý hồ sơ bảo trì, lịch sử sửa chữa thiết bị.
• Đề xuất thay thế, nâng cấp máy móc thiết bị nhằm tối ưu chi phí vận hành.
• Quản lý vòng đời tài sản kỹ thuật (Asset Management).
________________________________________
3. Quản lý đội ngũ Engineering
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên kỹ thuật.
• Xây dựng lịch trực, phân công công việc phù hợp.
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ:
o Quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP)
o Quy định an toàn lao động
o Quy trình xử lý sự cố
• Phát triển năng lực đội ngũ kỹ thuật theo tiêu chuẩn khách sạn 5 sao.
________________________________________
4. Quản lý chi phí & ngân sách kỹ thuật
• Lập và kiểm soát:
o Ngân sách vận hành kỹ thuật (OPEX)
o Ngân sách đầu tư sửa chữa/nâng cấp (CAPEX)
• Kiểm soát chi phí:
o Điện năng
o Nước
o Nhiên liệu
o Vật tư kỹ thuật
• Đề xuất các giải pháp tiết kiệm năng lượng và tối ưu vận hành.
________________________________________
5. An toàn, pháp lý & tuân thủ
• Đảm bảo khách sạn tuân thủ:
o Quy định PCCC
o An toàn điện
o An toàn lao động
o Quy định môi trường
o Các yêu cầu kiểm tra của cơ quan chức năng
• Quản lý hồ sơ kiểm định, giấy phép và chứng nhận kỹ thuật liên quan.
• Phối hợp xử lý các tình huống khẩn cấp (Emergency Response).
________________________________________
6. Quản lý nhà thầu & dự án kỹ thuật
• Quản lý các nhà thầu dịch vụ kỹ thuật bên ngoài.
• Kiểm tra chất lượng công việc sửa chữa, bảo trì thuê ngoài.
• Tham gia các dự án:
o Renovation
o Upgrading
o Engineering Improvement Projects
• Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
________________________________________
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh cùng service charge hấp dẫn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và quốc tế.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định và chính sách của công ty.
- Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên tại các khu vực Cam Lâm, Cam Ranh và Nha Trang.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc (Requirements)
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
o Điện
o Cơ khí
o Nhiệt lạnh
o Kỹ thuật xây dựng
o Cơ điện tử hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật khách sạn/resort ở vị trí Chief Engineer, Engineering Manager hoặc Assistant Chief Engineer tại khách sạn 4–5 sao.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật.
Kiến thức & kỹ năng
• Hiểu biết sâu về hệ thống MEP trong khách sạn.
• Kỹ năng quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng xử lý sự cố và ra quyết định nhanh.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong môi trường khách sạn.
Năng lực cá nhân
• Tư duy dịch vụ khách hàng (Service Mindset).
• Chủ động, trách nhiệm cao.
• Khả năng quản lý áp lực và xử lý tình huống khẩn cấp.
• Tư duy cải tiến liên tục.
• Trung thực, chuyên nghiệp và có tinh thần phối hợp.
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng gửi CV hoặc hồ sơ đến:
- Swandor Hotels & Resorts – Cam Ranh
- Địa chỉ: Km 11, Đại lộ Nguyễn Tất Thành, xã Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa
- Email: hr.manager.camranh(a còng)swandorhotels.com
- Hotline: 0975527688
Swandor Hotels & Resorts - Cam Ranh là khu nghỉ dưỡng 5 sao, dọc bờ biển vịnh Cam Ranh, thuộc tập đoàn Pegas. Khách sạn & Khu nghỉ dưỡng Swandor - Cam Ranh có 510 phòng cùng đầy đủ tiện nghi sang trọng như nhà hàng, quầy bar, phòng tập thể dục... chắc chắn sẽ mang lại sự hài lòng tuyệt vời cho du khách.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh NodeJS là gì?
1. Thực tập sinh NodeJS là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập NodeJS là vị trí thường làm việc ngắn hạn tại các công ty, tổ chức với vai trò học việc, hỗ trợ cho những nhân viên chính thức khác. Thực tập thường sẽ là những sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, họ cũng có thể là những người chưa có kinh nghiệm muốn phát triển hơn trong NodeJS.
Trước đây, các vị trí thực tập chủ yếu sẽ bao gồm quá trình học tập là chính. Tuy vậy, với sự phát triển, năng động của lực lượng lao động trẻ hiện nay, họ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn với vai trò này. Các Intern NodeJS hoàn toàn có thể tham gia thực hiện trực tiếp các dự án nếu đủ kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết.
Mức lương của Thực tập sinh NodeJS hiện nay:
Mức lương của một Intern NodeJS ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Intern Front - end Developer tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập NodeJS | 0 - 1 năm | 5.000.000 - 10.000.000 |
| NodeJS Developer | 1 - 4 năm | 10.000.000 - 20.000.000 |
2. NodeJS là Frontend hay Backend?
Node.JS cũng không phải là một ngôn ngữ lập trình mà là một môi trường runtime dùng để chạy JavaScript bên ngoài trình duyệt. Vì vậy để học và sử dụng NodeJS thì người dùng cần có những kiến thức nhất định về một số giao thức, JavaScript hay kỹ thuật lập trình,…
Một quan niệm sai lầm phổ biến của Developers là coi Node.js là một backend framework và chỉ được sử dụng để xây dựng máy chủ. Điều này không đúng, Node.js có thể được sử dụng ở cả front-end và backend. Chính bản chất không chặn và hướng sự kiện của mình khiến Node.js trở thành lựa chọn phổ biến cho các Developers xây dựng một chương trình backend linh hoạt và có thể mở rộng.
Vì vậy, điều này mang lại lợi ích về năng suất và hiệu quả làm việc cho những nhà phát triển quen thuộc với JavaScript. Bên cạnh đó, nó tạo ra một môi trường phát triển đồng nhất, giúp tăng khả năng tái sử dụng code và giảm thiểu thời gian phát triển.
3. Học được gì khi trở thành NodeJS là frontend hay backend?
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trình front-end và backend cũng sẽ được đánh giá cao.Tất cả các lập trình viên mảng này đều cần có kiến thức và nắm vững ba ngôn ngữ lập trình chính là CSS, HTML và JavaScript. Để học Front End, bạn cũng cần làm quen với nhiều framework như Foundation, Bootstrap, Angular JS và sử dụng các thư viện như LESS, jQuery của JavaScript. Cùng khả năng sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ quản lý source code hay làm việc teamwork khác như Git, Agile, Scrum, Jira,…
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Đọc thêm:
Việc làm Intern JavaScript cho người mới ra trường
Thực tập sinh NodeJS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh NodeJS
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh NodeJS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh NodeJS?
Mô tả công việc của Intern NodeJS Developer
Công việc của một Intern Node.js Developer thường bao gồm những nhiệm vụ sau đây:
- Học hỏi và Đào tạo
- Hỗ trợ Dự án có thể bao gồm việc bảo trì và cải tiến mã nguồn, tham gia vào việc phát triển tính năng mới của ứng dụng, và thực hiện kiểm thử và sửa lỗi.
- Được giao các dự án nhỏ hoặc phần của dự án lớn hơn.
- Tham Gia vào Quá Trình Phát Triển Agile
- Học Kỹ Năng Liên Quan về các công nghệ và công cụ liên quan như Express.js, MongoDB, RESTful API, và các kiến thức về frontend (HTML, CSS, JavaScript).
- Tìm Hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Phát Triển Dự Án Cá Nhân
- Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern NodeJS Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Node.js Developer có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một danh sách thông thường về yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
- Hiểu rõ JavaScript và cú pháp cơ bản của nó. Điều này bao gồm hiểu biết về biến, hàm, điều kiện, vòng lặp, và xử lý sự kiện.
- Kiến thức về Node.js
- Hiểu biết về Git và quản lý phiên bản là một lợi thế
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc MongoDB có thể được yêu cầu tùy theo dự án cụ thể.
- Hiểu biết cơ bản về HTML và CSS để tạo giao diện người dùng là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong phát triển ứng dụng web.
- Khả năng tìm hiểu và tự học là quan trọng trong ngành phát triển phần mềm.
- Kỹ năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp
- Sự nhiệt tình và đam mê về phát triển phần mềm và Node.js là điều quan trọng.
Lộ trình sự nghiệp của Intern NodeJS Developer
Hiện tại, mức lương của vị trí NodeJS Developer sẽ còn tùy thuộc vào vị trí làm việc, quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệp của lập trình viên. Tuy nhiên, theo thống kê, mức lương trung bình của vị trí này khoảng 5 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Khi tìm hiểu về những công việc liên quan đến lập trình NodeJS, nhiều người sẽ quan tâm đến lộ trình thăng tiến của vị trí này. Dưới đây là lộ trình thăng tiến cho bạn tham khảo.
Intern NodeJS Developer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh NodeJS thường là những sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có kinh nghiệm được làm việc – học việc tại doanh nghiệp. Họ thường chưa được giao một dự án lập trình NodeJS hoàn chỉnh. Thay vào đó, họ sẽ làm việc với vai trò hỗ trợ cùng các lập trình viên có kinh nghiệm hơn.
Junior NodeJS Developer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior lập trình NodeJS là vị trí thăng tiến tiếp theo sau 1 – 2 năm trong công việc này. Họ sẽ có những nền tảng lập trình cơ bản, có thể đóng góp ý kiến của mình trong các buổi họp, quá trình phát triển dự án. Junior Developer sẽ chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ cơ bản trong lập trình NodeJS,.
Khác với các thực tập sinh, lập trình viên ở mức độ Junior có thể hoàn thành công việc của mình nhanh chóng hơn. Họ cũng sẽ hỗ trợ cho các lập trình viên cấp bậc Middle hoặc Senior.
Middle NodeJS Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Lập trình NodeJS cấp trung – Middle NodeJS Developer là những người đã có kinh nghiệm hơn 2 – 4 năm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm. Doanh nghiệp sẽ ít phải giám sát họ hơn trong công việc của mình. Họ sẽ là những người hiểu biết, nắm vững những kiến thức chuyên môn và ít cần sự giúp đỡ.
Senior NodeJS Developer (Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)
Ở giai đoạn này, ngoài những công việc, nhiệm vụ chuyên môn, họ có thể thực hiện thêm nhiều công việc khác liên quan đến quản lý độc lập những dự án nhỏ. Họ cũng sẽ hướng dẫn cho các Junior hoặc sinh viên thực tập NodeJS.
Engineer NodeJS Developer (Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Cấp bậc tiếp theo trong lộ trình thăng tiến của lập trình NodeJS chính là vị trí Senior NodeJS Developer. Vị trí này sẽ cần có kinh nghiệm làm việc từ 5 – 8 năm. Họ sẽ là những người có kiến thức chuyên môn sâu hơn, quản lý dự án tốt hơn so với những cấp bậc thấp khác.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.