Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 13/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đăng 5 tháng trước
Đăng 5 tháng trước
Đăng 5 tháng trước
Trưởng Nhóm Giám Sát
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
★
Phó phòng Thanh quyết toán (QS Xây dựng)
GDC Invest
★
Đăng 5 tháng trước
Trưởng Phòng Quản Lý Tàu biển _Làm việc tại TPHCM
NHẬT VIỆT - Vietsun
[TUYỂN GẤP] F&B Manager
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Trưởng phòng Khách hàng Cá nhân khu vực Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
★
Trưởng phòng Thẩm định Tài sản bảo đảm Miền Nam (làm việc tại TP Hồ Chí Minh)
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
★
[Quận 12] BIM Leader / Trưởng nhóm BIM (English)
DIGI-TEXX Vietnam
★
HCM - TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÝ HÀNG HÓA - UP 35M NET
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Chief Steward
Mercure Hai Phong Hotel
Data Team Leader (Inventory Team leader)
Linfox Logistics Vietnam
L&OD Team Leader
Maison Retail Management International
★
[NLE] Trưởng phòng tiền khai trương
Nova Service
★
Trưởng bộ phận Quản lý thiết kế nội thất (chủ đầu tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng bộ phận Môi trường và Phát triển bền vững (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
(HCM) - Giám đốc Phòng Khách hàng Doanh nghiệp FDI
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
[NLE] Trưởng bộ phận vệ sinh
Nova Service
★
TRƯỞNG PHÒNG TRADE MARKETING
Gia Thịnh Phát
Trưởng Nhóm Xử Lý Tín Dụng Tại Thực Địa
FE Credit
★
Trưởng phòng Đầu tư
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng nhóm Sáng tạo
PHÊ LA
★
Quảng Ninh - Dự Án Điện Mặt Trời Đầm Hà - Trưởng Nhóm Điện
TẬP ĐOÀN BIM
★
Giám Đốc/Trưởng Phòng PMC
Gre Alpha Electronics
Chủ trì Thiết kế giao thông hạ tầng - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Đăng 6 tháng trước
[Hà Nội] Trưởng nhóm Khách hàng Cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng Kênh Phân Phối (Cafe)
MY WAY
Đăng 6 tháng trước
Đăng 6 tháng trước
Trưởng Bộ phận Lò hơi, Turbine
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Trưởng phòng Quản lý Đại lý
Sunshine Group
★
127557 - Trưởng nhóm Kiểm soát hoạt động bán hàng - ngành FMCG
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Frontend Technical Leader (Vuejs)
Samsung SDS
★
Trưởng Nhóm Solution Architect (AI Domain)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ CMC
★
Trưởng Nhóm Kế Toán Thuế Ngành Làm Đẹp
Zema Beauty & more
★
TRƯỞNG NHÓM QS
Xây Dựng A&C
Trưởng Phòng Khai Thác
Tiếp Vận Bảo Tín - PPL
Trưởng Nhóm Bảo Dưỡng Thiết Bị
Molex
★
Trưởng Ban An Toàn Các Nhà Máy
Kết Cấu Thép ATAD
★
[Hội An] F&B Lead
M Village
★
Tổ trưởng Cảnh Quan
Golf Long An
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Tổng Hợp
SotaTek
★
React Native Leader
Alphaway Technology
★
Trưởng Nhóm Kế Toán Thuế
Toàn Thịnh
Đăng 6 tháng trước
Phó phòng Quản lý thi công
GDC Invest
★
Trưởng nhóm Shopdrawing
GDC Invest
★
Phó phòng Khách hàng Cá nhân - CN. Tam Hiệp (2026TD452682)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)
2. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của Phòng KHCN
- Thực hiện triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng; Các chương trình, chính sách thúc đẩy bán; Chương trình thu hút KHCN tại Phòng KHCN
- Quản lý danh mục khách hàng của Phòng KHCN. Phân giao Khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàng
- Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của Phòng KHCN
- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN tại Phòng KHCN
- Quản lý năng suất lao động của các RM Phòng KHCN
- Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng
2. Ngoại ngữ: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm lĩnh vực tài chính/ngân hàng.
- Tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý tương đương cấp Trưởng phòng/ Phó phòng/ Trưởng nhóm kinh doanh mảng KHCN tại Chi nhánh.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MB Bank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
63 Lê Văn Lương
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
3.7
167 review
29/05/2026
★
★
★
★
★
Tester
tại Hồ Chí Minh
Môi trường chuyên nghiệp được đào tạo bài bản
22/05/2026
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp
tại Hồ Chí Minh
Phù hợp để dành cho sinh viên thực tập
20/05/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh Product Owner
tại Hà Nội
Van hoa oke, OT nhieu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Thực tập sinh NodeJS
(1 việc làm)
Việc làm Quản lý giáo dục
(19 việc làm)
Việc làm Nhân viên Khảo thí
(11 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Học Thuật
(19 việc làm)
Việc làm Trưởng bộ phận quản lý
(38 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Quản Lý
(9 việc làm)
Việc làm Quản lý xưởng
(14 việc làm)
Việc làm Quản lý lớp học
(48 việc làm)
Việc làm Nhân viên bán vé
(28 việc làm)
Việc làm Quản lý cộng đồng
(7 việc làm)
Việc làm Remote Working
(1 việc làm)
tuyển dụng lead seo
Công việc của Thực tập sinh NodeJS là gì?
1. Thực tập sinh NodeJS là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập NodeJS là vị trí thường làm việc ngắn hạn tại các công ty, tổ chức với vai trò học việc, hỗ trợ cho những nhân viên chính thức khác. Thực tập thường sẽ là những sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, họ cũng có thể là những người chưa có kinh nghiệm muốn phát triển hơn trong NodeJS.
Trước đây, các vị trí thực tập chủ yếu sẽ bao gồm quá trình học tập là chính. Tuy vậy, với sự phát triển, năng động của lực lượng lao động trẻ hiện nay, họ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn với vai trò này. Các Intern NodeJS hoàn toàn có thể tham gia thực hiện trực tiếp các dự án nếu đủ kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết.
Mức lương của Thực tập sinh NodeJS hiện nay:
Mức lương của một Intern NodeJS ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Intern Front - end Developer tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập NodeJS | 0 - 1 năm | 5.000.000 - 10.000.000 |
| NodeJS Developer | 1 - 4 năm | 10.000.000 - 20.000.000 |
2. NodeJS là Frontend hay Backend?
Node.JS cũng không phải là một ngôn ngữ lập trình mà là một môi trường runtime dùng để chạy JavaScript bên ngoài trình duyệt. Vì vậy để học và sử dụng NodeJS thì người dùng cần có những kiến thức nhất định về một số giao thức, JavaScript hay kỹ thuật lập trình,…
Một quan niệm sai lầm phổ biến của Developers là coi Node.js là một backend framework và chỉ được sử dụng để xây dựng máy chủ. Điều này không đúng, Node.js có thể được sử dụng ở cả front-end và backend. Chính bản chất không chặn và hướng sự kiện của mình khiến Node.js trở thành lựa chọn phổ biến cho các Developers xây dựng một chương trình backend linh hoạt và có thể mở rộng.
Vì vậy, điều này mang lại lợi ích về năng suất và hiệu quả làm việc cho những nhà phát triển quen thuộc với JavaScript. Bên cạnh đó, nó tạo ra một môi trường phát triển đồng nhất, giúp tăng khả năng tái sử dụng code và giảm thiểu thời gian phát triển.
3. Học được gì khi trở thành NodeJS là frontend hay backend?
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trình front-end và backend cũng sẽ được đánh giá cao.Tất cả các lập trình viên mảng này đều cần có kiến thức và nắm vững ba ngôn ngữ lập trình chính là CSS, HTML và JavaScript. Để học Front End, bạn cũng cần làm quen với nhiều framework như Foundation, Bootstrap, Angular JS và sử dụng các thư viện như LESS, jQuery của JavaScript. Cùng khả năng sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ quản lý source code hay làm việc teamwork khác như Git, Agile, Scrum, Jira,…
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Đọc thêm:
Việc làm Intern JavaScript cho người mới ra trường
Thực tập sinh NodeJS có mức lương bao nhiêu?
65 - 104 triệu /năm
Tổng lương
60 - 96 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
5 - 8 triệu
/năm
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/năm
65 M
104 M
13 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh NodeJS
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh NodeJS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh NodeJS
65 - 104 triệu/năm
Thực tập sinh NodeJS
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
64%
2 - 4
25%
5 - 7
11%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh NodeJS?
Mô tả công việc của Intern NodeJS Developer
Công việc của một Intern Node.js Developer thường bao gồm những nhiệm vụ sau đây:
- Học hỏi và Đào tạo
- Hỗ trợ Dự án có thể bao gồm việc bảo trì và cải tiến mã nguồn, tham gia vào việc phát triển tính năng mới của ứng dụng, và thực hiện kiểm thử và sửa lỗi.
- Được giao các dự án nhỏ hoặc phần của dự án lớn hơn.
- Tham Gia vào Quá Trình Phát Triển Agile
- Học Kỹ Năng Liên Quan về các công nghệ và công cụ liên quan như Express.js, MongoDB, RESTful API, và các kiến thức về frontend (HTML, CSS, JavaScript).
- Tìm Hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Phát Triển Dự Án Cá Nhân
- Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern NodeJS Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Node.js Developer có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một danh sách thông thường về yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
- Hiểu rõ JavaScript và cú pháp cơ bản của nó. Điều này bao gồm hiểu biết về biến, hàm, điều kiện, vòng lặp, và xử lý sự kiện.
- Kiến thức về Node.js
- Hiểu biết về Git và quản lý phiên bản là một lợi thế
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc MongoDB có thể được yêu cầu tùy theo dự án cụ thể.
- Hiểu biết cơ bản về HTML và CSS để tạo giao diện người dùng là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong phát triển ứng dụng web.
- Khả năng tìm hiểu và tự học là quan trọng trong ngành phát triển phần mềm.
- Kỹ năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp
- Sự nhiệt tình và đam mê về phát triển phần mềm và Node.js là điều quan trọng.
Lộ trình sự nghiệp của Intern NodeJS Developer
Hiện tại, mức lương của vị trí NodeJS Developer sẽ còn tùy thuộc vào vị trí làm việc, quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệp của lập trình viên. Tuy nhiên, theo thống kê, mức lương trung bình của vị trí này khoảng 5 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Khi tìm hiểu về những công việc liên quan đến lập trình NodeJS, nhiều người sẽ quan tâm đến lộ trình thăng tiến của vị trí này. Dưới đây là lộ trình thăng tiến cho bạn tham khảo.
Intern NodeJS Developer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh NodeJS thường là những sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có kinh nghiệm được làm việc – học việc tại doanh nghiệp. Họ thường chưa được giao một dự án lập trình NodeJS hoàn chỉnh. Thay vào đó, họ sẽ làm việc với vai trò hỗ trợ cùng các lập trình viên có kinh nghiệm hơn.
Junior NodeJS Developer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior lập trình NodeJS là vị trí thăng tiến tiếp theo sau 1 – 2 năm trong công việc này. Họ sẽ có những nền tảng lập trình cơ bản, có thể đóng góp ý kiến của mình trong các buổi họp, quá trình phát triển dự án. Junior Developer sẽ chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ cơ bản trong lập trình NodeJS,.
Khác với các thực tập sinh, lập trình viên ở mức độ Junior có thể hoàn thành công việc của mình nhanh chóng hơn. Họ cũng sẽ hỗ trợ cho các lập trình viên cấp bậc Middle hoặc Senior.
Middle NodeJS Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Lập trình NodeJS cấp trung – Middle NodeJS Developer là những người đã có kinh nghiệm hơn 2 – 4 năm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm. Doanh nghiệp sẽ ít phải giám sát họ hơn trong công việc của mình. Họ sẽ là những người hiểu biết, nắm vững những kiến thức chuyên môn và ít cần sự giúp đỡ.
Senior NodeJS Developer (Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)
Ở giai đoạn này, ngoài những công việc, nhiệm vụ chuyên môn, họ có thể thực hiện thêm nhiều công việc khác liên quan đến quản lý độc lập những dự án nhỏ. Họ cũng sẽ hướng dẫn cho các Junior hoặc sinh viên thực tập NodeJS.
Engineer NodeJS Developer (Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Cấp bậc tiếp theo trong lộ trình thăng tiến của lập trình NodeJS chính là vị trí Senior NodeJS Developer. Vị trí này sẽ cần có kinh nghiệm làm việc từ 5 – 8 năm. Họ sẽ là những người có kiến thức chuyên môn sâu hơn, quản lý dự án tốt hơn so với những cấp bậc thấp khác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.