Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng – Khối Ngân hàng số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên UX/UI
MT Group
Product Designer (Strategic Design / UI–UX Design)
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Phó Phòng Thiết Kế UI/UX (UI/UX Head)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chuyên viên thiết kế giao diện người dùng (UX/UI Designer)
Greystone Data Systems Việt Nam
★
Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp UI/UX
Chứng khoán Asean
★
UX/UI Designer
Học Viện Minh Trí Thành
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng – Khối Ngân hàng số
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
18/05/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chuyên gia Nghiên cứu & Thiết kế trải nghiệm khách hàng – Khối Ngân hàng số đóng vai trò chuyên gia dẫn dắt tư duy và phương pháp nghiên cứu, thiết kế trải nghiệm khách hàng, định hướng các quyết định thiết kế dựa trên hiểu biết sâu sắc về người dùng, đồng thời cân bằng hiệu quả giữa trải nghiệm, mục tiêu kinh doanh và năng lực công nghệ.
1. Tham gia xây dựng và đề xuất kế hoạch phát triển năng lực UI/UX cho đội ngũ, dựa trên nhu cầu sản phẩm và thực tế triển khai, tham gia phân công công việc và đề xuất bố trí UI/UX phù hợp cho các Squad/Dự án trong phạm vi phụ trách.
2. Thực hiện và dẫn dắt thiết kế end-to-end cho các sản phẩm hoặc luồng nghiệp vụ phức tạp trong Squad/Dự án. Có khả năng cân đối giữa mục tiêu sản phẩm, trải nghiệm người dùng và ràng buộc công nghệ, đồng thời định hướng giải pháp thiết kế cho các UI/UX junior và đảm bảo chất lượng đầu ra tổng thể.
3. Đóng vai trò điều phối và dẫn dắt phối hợp giữa UI/UX và các bộ phận liên quan trong Squad/Dự án. Có khả năng tổng hợp góc nhìn từ nghiệp vụ, công nghệ và thương hiệu để đảm bảo trải nghiệm người dùng xuyên suốt, nhất quán và phù hợp mục tiêu sản phẩm.
4. Định hướng và dẫn dắt chuyên môn về nghiên cứu hành vi người dùng cho một sản phẩm hoặc nhóm sản phẩm. Chuyên gia 1 đảm bảo các hoạt động nghiên cứu được thực hiện có hệ thống, kết quả nghiên cứu được đối chiếu chặt chẽ với mục tiêu kinh doanh và trở thành cơ sở cho các quyết định thiết kế bền vững
5. Dẫn dắt hoạt động tối ưu trải nghiệm cho sản phẩm hoặc luồng nghiệp vụ quan trọng sau khi phát hành. Có khả năng tổng hợp dữ liệu định tính và định lượng, xác định cơ hội cải tiến và định hướng các giải pháp nâng cao chất lượng trải nghiệm, đồng thời hướng dẫn UI/UX junior trong quá trình cải tiến liên tục.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên – chuyên ngành nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng, hoặc các ngành có liên quan khác.
Năng lực chuyên môn:
- Có nền tảng chuyên sâu về nghiên cứu trải nghiệm khách hàng, thiết kế trải nghiệm và thiết kế hệ thống giao diện số, có khả năng kết nối giữa trải nghiệm người dùng, chiến lược sản phẩm và định hướng kinh doanh.
- Có năng lực thiết kế đồ họa thành thạo với hiểu biết sâu sắc về tương tác giữa người dùng và hệ thống.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vai trò senior/lead CX–UX hoặc tương đương; đã tham gia dẫn dắt chuyên môn về nghiên cứu, thiết kế trải nghiệm và thiết kế giao diện cho nhiều sản phẩm/dịch vụ số.
Ưu tiên: Ưu tiên có các chứng chỉ nâng cao hoặc quốc tế về UX, Design Thinking, Service Design, Product Design; hoặc đã hoàn thành các chương trình đào tạo chuyên môn chuyên sâu, có uy tín trong lĩnh vực nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm khách hàng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
77 Trần Hưng Đạo - Phường Trần Hưng Đạo - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
22 review
14/05/2026
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng
tại Hà Nội
Tạm ổn nhưng phát triển không ok lắm
25/03/2026
★
★
★
★
★
Marketing Executive
tại Hà Nội
Tốt phù hợp ổn định lâu dài, đoàn kết môi trường lành
11/03/2026
★
★
★
★
★
Data Analyst
tại Hà Nội
Lương thưởng đãi ngộ tốt, đồng nghiệp tình cảm support lẫn nhau
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên thiết kế game
(27 việc làm)
Việc làm Nhân viên thiết kế game
(27 việc làm)
Việc làm Game Developer
(26 việc làm)
Việc làm Nhân viên thiết kế
(142 việc làm)
Việc làm UI/UX Designer
(60 việc làm)
Việc làm Unity developer
(24 việc làm)
Việc nhẹ lương cao mới nhất
tuyển dụng website lading page
tuyển dụng game developer
tuyển dụng partime lập trình unity
tuyển dụng seo coolmate
tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm
tuyển dụng remote tiếng nhật graphic design
Việc làm thiết kế online tại nhà mới nhất
việc làm thiết kế online tại nhà
tuyển dụng spine animation
graphic designer tuyển dụng
remote designer
frontend developer đà nẵng
tuyển dụng designer creative agency
công việc no-code
Công việc của Nhân viên thiết kế game là gì?
1. Nhân viên thiết kế game là gì?
Nhân viên thiết kế game (Game Designer) là người chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển các yếu tố thiết kế của một trò chơi điện tử. Công việc của họ bao gồm việc tạo ra các ý tưởng game, thiết kế giao diện người dùng, đồ họa, âm thanh, và các tính năng tương tác. Họ phải phối hợp chặt chẽ với các lập trình viên, nghệ sĩ đồ họa, và nhà phát triển phần mềm để tạo ra sản phẩm cuối cùng. Ngoài ra, họ cũng cần nắm bắt xu hướng thị trường và người chơi để thiết kế trò chơi hấp dẫn và dễ tiếp cận
2. Ngành thiết kế game thi khối nào?
Ngành thiết kế game hiện đang là một lĩnh vực phát triển mạnh mẽ, thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ đam mê công nghệ và nghệ thuật. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, ngành này không chỉ yêu cầu kiến thức về lập trình mà còn đòi hỏi sự sáng tạo trong thiết kế hình ảnh và âm thanh. Để theo học ngành thiết kế game, các thí sinh cần phải lựa chọn khối thi phù hợp, đáp ứng yêu cầu kiến thức cơ bản về khoa học tự nhiên, mỹ thuật và công nghệ.
- Khối A1: Toán – Lý – Anh
- Khối A00: Toán – Lý – Hóa
- Khối D1: Toán – Văn – Anh
- Khối H00: Văn – Vẽ nghệ thuật 1 – Vẽ nghệ thuật 2
- Khối H01: Toán – Văn – Vẽ mỹ thuật
- Khối H02: Toán – Vẽ hình họa mỹ thuật – Vẽ trang trí màu
- Khối H04: Toán – Anh – Vẽ năng khiếu
- Khối V00: Toán – Lý – Vẽ mỹ thuật
Tóm lại, ngành thiết kế game mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi các thí sinh có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ khối thi phù hợp. Việc lựa chọn đúng khối thi là bước đầu tiên quan trọng giúp các bạn trang bị nền tảng vững chắc để theo đuổi đam mê và phát triển sự nghiệp trong ngành này.
3. Các phần mềm thiết kế game phổ biến
Maya
Maya là phần mềm thiết kế và mô phỏng 3D chuyên nghiệp, được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghiệp game và điện ảnh. Nó cung cấp các công cụ mạnh mẽ cho việc tạo ra nhân vật, môi trường, hoạt hình và mô hình 3D chi tiết. Với tính năng mạnh về tạo hình mô hình, Maya cho phép người dùng thiết kế các nhân vật và chuyển động phức tạp, đặc biệt là trong các game đòi hỏi đồ họa cao. Maya cũng hỗ trợ việc tích hợp với các phần mềm khác và có khả năng xuất ra nhiều định dạng tệp khác nhau.
3ds Max
3ds Max là một phần mềm thiết kế đồ họa 3D mạnh mẽ, nổi bật với khả năng tạo hình nhân vật, mô hình và cảnh quan cho game. Các công cụ như Polygon Modeling, NURBS và Editable Poly giúp tạo ra các mô hình 3D chi tiết và linh hoạt. 3ds Max còn mạnh mẽ trong việc tạo hiệu ứng ánh sáng, vật lý và các chuyển động phức tạp cho game. Nó thường được sử dụng trong các dự án game yêu cầu tối ưu hóa và chất lượng hình ảnh cao, đặc biệt cho game 3D.
ZBrush
ZBrush là phần mềm thiết kế 3D chuyên về việc tạo mô hình chi tiết với khả năng vẽ bề mặt cực kỳ mịn màng, được ưa chuộng trong ngành công nghiệp game và điện ảnh. Với khả năng sculpting vượt trội, ZBrush giúp tạo ra các nhân vật và chi tiết mô hình có độ phân giải cực cao. Phần mềm này sử dụng công nghệ pixol, cho phép người dùng làm việc với các chi tiết cực kỳ tinh vi và dễ dàng sửa đổi. ZBrush thường được sử dụng để tạo ra các nhân vật và hình dạng phức tạp, sau đó xuất ra các mô hình 3D cho game.
Blender
Blender là một phần mềm thiết kế 3D mã nguồn mở và miễn phí, phù hợp cho việc tạo mô hình nhân vật, môi trường và hiệu ứng đặc biệt trong game. Blender cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ cho tạo hình, điêu khắc, mô phỏng vật lý, và hoạt hình nhân vật. Với tính linh hoạt cao và cộng đồng người dùng đông đảo, Blender trở thành một sự lựa chọn phổ biến cho các nhà phát triển game độc lập. Nó hỗ trợ nhiều định dạng tệp và có thể dễ dàng tích hợp với các công cụ khác trong quy trình phát triển game.
Unreal Engine
Unreal Engine là một công cụ phát triển game mạnh mẽ của Epic Games, nổi bật với khả năng tạo game đồ họa cao, thế giới mở và hiệu ứng hình ảnh ấn tượng. Nó sử dụng ngôn ngữ lập trình C++ và hệ thống Blueprint, giúp các nhà phát triển tạo ra game mà không cần phải có kỹ năng lập trình quá sâu. Unreal Engine hỗ trợ phát triển các trò chơi đa nền tảng, từ PC, console đến thiết bị di động và VR/AR. Với công nghệ đồ họa tiên tiến và khả năng tối ưu hóa hiệu suất, Unreal Engine được sử dụng trong các game AAA và dự án game quy mô lớn.
Unity
Unity là một engine phát triển game phổ biến, được sử dụng để tạo ra các trò chơi 2D và 3D cho nhiều nền tảng, từ di động, PC đến VR/AR. Nó cung cấp một giao diện người dùng dễ sử dụng với các công cụ mạnh mẽ cho thiết kế đồ họa, hoạt hình, và lập trình game. Unity sử dụng C# làm ngôn ngữ lập trình chính, giúp các nhà phát triển dễ dàng tạo ra các trò chơi và ứng dụng tương tác. Phần mềm này đặc biệt phù hợp với các game di động, game indie và các dự án game yêu cầu tốc độ phát triển nhanh chóng.
4. Lương Nhân viên thiết kế game bao nhiêu?
Mức lương của nhân viên thiết kế game thường dao động tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn. Những người mới vào nghề có thể bắt đầu với mức lương thấp hơn, trong khi những chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm và kỹ năng cao có thể nhận được mức lương rất hấp dẫn, đặc biệt nếu làm việc cho các studio game lớn hoặc các dự án có quy mô toàn cầu.
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh thiết kế game | 0 - 1 năm | 1.000.000 - 3.000.000 |
| Game designer | 1 - 4 năm | 10.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng thiết kế | trên 4 năm | 25.000.000 - 40.000.000 |
5. Các công việc của Nhân viên thiết kế game
Lên ý tưởng và kịch bản game
Nhân viên thiết kế game cần sáng tạo và phát triển ý tưởng ban đầu cho trò chơi, từ thể loại, cốt truyện, đến các nhân vật và môi trường. Họ xây dựng kịch bản chi tiết và các tình huống trong game để tạo nên một trải nghiệm hấp dẫn cho người chơi. Công việc này yêu cầu sự sáng tạo cao và khả năng tưởng tượng để tạo ra một thế giới game độc đáo và thu hút.
Thiết kế giao diện người dùng (UI)
Một phần quan trọng trong công việc của nhân viên thiết kế game là xây dựng giao diện người dùng (UI) sao cho dễ sử dụng và trực quan. Họ thiết kế các màn hình, nút bấm, menu và các yếu tố đồ họa tương tác trong trò chơi. Thiết kế UI phải đảm bảo sự hài hòa giữa tính năng và thẩm mỹ, giúp người chơi dễ dàng tiếp cận và sử dụng trò chơi.
Tạo và chỉnh sửa đồ họa game
Nhân viên thiết kế game thường xuyên tham gia vào việc tạo ra các yếu tố đồ họa, như nhân vật, vật phẩm, môi trường, và các hiệu ứng đặc biệt. Họ làm việc với các công cụ đồ họa để thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh sao cho phù hợp với phong cách và yêu cầu của trò chơi. Việc tạo ra những hình ảnh sống động và cuốn hút là yếu tố quan trọng để nâng cao trải nghiệm người chơi.
Kiểm tra và tối ưu hóa game
Sau khi hoàn thành các thiết kế ban đầu, nhân viên thiết kế game phải tham gia vào quá trình thử nghiệm và chỉnh sửa game. Họ kiểm tra các yếu tố đồ họa, giao diện, và tính năng để đảm bảo không có lỗi hoặc vấn đề phát sinh. Công việc này bao gồm việc điều chỉnh các thiết kế sao cho hoạt động mượt mà trên các nền tảng khác nhau và đảm bảo trải nghiệm người chơi ổn định.
6. Khó khăn của công việc Nhân viên thiết kế game
Khối lượng công việc lớn và thời gian deadline gấp
Công việc thiết kế game yêu cầu sự sáng tạo liên tục và làm việc với các công đoạn phức tạp. Điều này đôi khi khiến nhân viên phải làm việc dưới áp lực lớn, đặc biệt khi các dự án có thời gian hoàn thành gấp. Áp lực từ deadline có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc và sức khỏe của người thiết kế.
Yêu cầu kỹ năng đa dạng
Nhân viên thiết kế game không chỉ cần có kỹ năng đồ họa, mà còn phải hiểu về lập trình, hoạt hình, âm thanh, và các công cụ phần mềm chuyên dụng. Việc phải học và sử dụng nhiều công cụ và kỹ thuật khác nhau có thể khiến công việc trở nên khá phức tạp và đòi hỏi một quá trình học hỏi không ngừng.
Khó khăn trong việc phối hợp với các bộ phận khác
Thiết kế game không phải là một công việc độc lập mà đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ với lập trình viên, nhà phát triển phần mềm, và các bộ phận khác như âm thanh, marketing. Điều này đôi khi gây ra những khó khăn trong việc đồng bộ hóa ý tưởng và thực thi, đặc biệt khi các bộ phận có cách tiếp cận công việc khác nhau.
Tối ưu hóa cho nhiều nền tảng
Với sự phát triển của nhiều nền tảng game như PC, console và di động, công việc thiết kế game yêu cầu tối ưu hóa trò chơi sao cho phù hợp với từng nền tảng. Việc này không chỉ đòi hỏi kiến thức sâu rộng mà còn cần thời gian và công sức để đảm bảo trò chơi hoạt động mượt mà trên mọi thiết bị.
>> Xem thêm: Công việc Nhân viên thiết kế game lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Game Developer lương cao
>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên thiết kế cập nhật
>> Xem thêm: Tuyển dụng Thực tập sinh thiết kế lương cao
Nhân viên thiết kế game có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
91 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế game
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế game, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh thiết kế game
26 - 39 triệu/năm
Nhân viên thiết kế game
130 - 195 triệu/năm
Nhân viên thiết kế game
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
15%
2 - 4
45%
5 - 7
23%
8+
17%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế game?
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng Cấp: Để ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Thiết kế Game, ứng viên cần có bằng đại học từ các cơ sở giáo dục uy tín trong các lĩnh vực liên quan như Thiết kế Game, Đồ họa Máy tính, Khoa học Máy tính, hoặc Kỹ thuật Phần mềm. Bằng cấp này không chỉ cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về các nguyên lý thiết kế trò chơi mà còn giúp ứng viên hiểu rõ các quy trình phát triển phần mềm. Sự hiểu biết này là cơ sở để ứng viên có thể áp dụng các kiến thức lý thuyết vào thực tiễn phát triển trò chơi, từ việc xây dựng ý tưởng cho đến hoàn thiện sản phẩm.
- Kiến Thức Chuyên Môn: Kiến thức chuyên môn là yếu tố thiết yếu để thành công trong vai trò này. Ứng viên cần có sự am hiểu sâu rộng về các công cụ thiết kế game phổ biến như Unity và Unreal Engine. Hiểu rõ các nguyên lý thiết kế game, bao gồm cơ chế gameplay, thiết kế cấp độ, và quản lý nội dung là điều bắt buộc. Ngoài ra, kiến thức về lập trình, như C# hoặc C++, giúp ứng viên nắm vững cách các yếu tố thiết kế được tích hợp vào hệ thống trò chơi và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. Sự am hiểu này giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế không chỉ sáng tạo mà còn hoạt động hiệu quả trong môi trường trò chơi thực tế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Thiết Kế và Phát Triển Gameplay: Nhân viên thiết kế game cần phải sở hữu kỹ năng thiết kế và phát triển gameplay xuất sắc. Điều này bao gồm khả năng tạo ra các cơ chế gameplay độc đáo và cân bằng, từ việc xây dựng quy tắc trò chơi đến thiết kế các cấp độ và hệ thống tương tác. Ứng viên cần có khả năng sáng tạo để thiết kế các yếu tố trò chơi không chỉ hấp dẫn mà còn đảm bảo tính công bằng và sự thách thức cho người chơi. Việc hiểu và áp dụng các nguyên lý thiết kế game để tạo ra các trải nghiệm chơi game thú vị là điểm mấu chốt trong vai trò này.
- Kỹ Năng Sử Dụng Công Cụ Thiết Kế: Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế game là một yêu cầu quan trọng. Ứng viên cần phải thành thạo trong việc sử dụng các công cụ như Unity, Unreal Engine, hoặc CryEngine để phát triển trò chơi. Họ cũng cần có khả năng sử dụng các phần mềm đồ họa như Photoshop và Blender để tạo ra các yếu tố trực quan của trò chơi, bao gồm nhân vật, môi trường và các đối tượng tương tác. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế không chỉ chất lượng mà còn đồng bộ với tổng thể phong cách của trò chơi.
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong vai trò này. Nhân viên thiết kế game cần có khả năng đánh giá hiệu quả của các cơ chế gameplay và phát hiện các vấn đề trong thiết kế trò chơi. Họ phải có khả năng tìm ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả để khắc phục các vấn đề phát sinh, từ việc điều chỉnh cơ chế trò chơi đến sửa lỗi trong quá trình phát triển. Khả năng này giúp đảm bảo rằng trò chơi hoạt động một cách mượt mà và đáp ứng được mong đợi của người chơi.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là thiết yếu trong môi trường phát triển trò chơi. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các thành viên trong đội dự án, bao gồm lập trình viên, nghệ sĩ đồ họa và nhà sản xuất. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển trò chơi. Khả năng truyền đạt ý tưởng và nhận phản hồi một cách xây dựng là rất quan trọng để đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế đáp ứng được các yêu cầu của dự án.
- Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Kỹ năng quản lý dự án giúp nhân viên thiết kế game có thể tổ chức và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, ưu tiên các nhiệm vụ và đảm bảo rằng các deadline được đáp ứng đúng hạn. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế được phát triển một cách hiệu quả, đồng thời duy trì chất lượng cao trong các sản phẩm cuối cùng. Sự tổ chức tốt giúp giảm thiểu các rủi ro và đảm bảo tiến độ của dự án.
Các Yêu Cầu Khác
- Sự Sáng Tạo và Đam Mê: Sự sáng tạo và đam mê với trò chơi điện tử là yếu tố không thể thiếu. Ứng viên nên có khả năng phát triển các ý tưởng thiết kế mới mẻ và giải pháp sáng tạo để tạo ra các trải nghiệm game độc đáo và thu hút người chơi. Đam mê với ngành công nghiệp trò chơi giúp duy trì động lực cao và sự cam kết trong công việc, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến liên tục trong các dự án thiết kế.
- Khả Năng Cập Nhật Xu Hướng: Để duy trì tính cạnh tranh và sáng tạo trong ngành thiết kế game, ứng viên cần chủ động cập nhật các xu hướng thiết kế mới và công nghệ tiên tiến. Điều này bao gồm việc theo dõi các xu hướng thiết kế hiện tại, công nghệ mới và các phương pháp làm việc hiệu quả. Khả năng này giúp ứng viên áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới vào công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng các yêu cầu của thị trường game.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế game
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế game | 2 - 6 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế game | 10 - 15 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế game và các vị trí liên quan
- Nhân viên thiết kế game 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Tester 10.000.000 - 17.000.000 đồng(1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế game
Mức lương: 2 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh thiết kế game là người đang trong quá trình học tập hoặc mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành thiết kế game. Công việc của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản liên quan đến thiết kế trò chơi, như tạo ra các yếu tố hình ảnh, xây dựng các cấp độ trò chơi, và tham gia vào quá trình thử nghiệm và tinh chỉnh các tính năng của game. Dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế kỳ cựu, thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi về các công cụ và kỹ thuật thiết kế game, đồng thời phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế game sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành công nghiệp game.
>> Đánh giá: Đây là một điểm khởi đầu quan trọng để các ứng viên trẻ có thể áp dụng kiến thức học thuật vào thực tế và tìm hiểu về quy trình làm việc trong ngành công nghiệp game. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê với trò chơi điện tử, mong muốn học hỏi và phát triển kỹ năng thiết kế cơ bản. Ứng viên cần có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận hướng dẫn từ các chuyên gia và làm việc chăm chỉ để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Vị trí thực tập sinh không yêu cầu nhiều kinh nghiệm trước đó, nhưng sự nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi là điều kiện tiên quyết để thành công trong vai trò này.
2. Nhân viên thiết kế game
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế game là những chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế trò chơi, đảm nhiệm vai trò thiết kế và phát triển các yếu tố của trò chơi từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn chỉnh. Công việc của họ bao gồm việc tạo ra và tinh chỉnh các cơ chế gameplay, thiết kế các cấp độ, và đảm bảo rằng trò chơi cung cấp một trải nghiệm người chơi mượt mà và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế game cần phải làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển, nghệ sĩ đồ họa, và các thành viên khác trong đội ngũ để đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của trò chơi hòa quyện một cách hoàn hảo.
>> Đánh giá: Nhân viên thiết kế game cần có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các thành viên khác trong đội ngũ, từ nhà lập trình đến nghệ sĩ đồ họa, để tạo ra các trò chơi chất lượng cao. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tốt là rất quan trọng, vì công việc này thường liên quan đến việc xử lý nhiều dự án và đảm bảo tiến độ công việc. Đây là vị trí thích hợp cho những người có đam mê lâu dài với ngành game, mong muốn nâng cao kỹ năng và đóng góp vào các dự án lớn và phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm