610 việc làm
40 - 45 triệu
Hà Nam
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 13 ngày trước
Công Ty TNHH Mạc Tích
Nhân viên quản lý sản xuất
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 13 ngày trước
25 - 30 triệu
Long An, Tây Ninh
Đăng 13 ngày trước
25 - 35 triệu
Đồng Nai
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Dat Bike Vietnam
Nhân viên Quản lý sản xuất
Dat Bike Vietnam
2.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH Jones & Vining (Việt Nam)
Production Manager (Shoe Last)
Jones & Vining (Việt Nam)
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 14 ngày trước
Điện Quang
Quản Lý Sản Xuất
Tập Đoàn Điện Quang
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty TNHH Hanacos Việt Nam
MEDIA PRODUCTION EXECUTIVE
Hanacos Việt Nam
14 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Trưởng phòng Quản lý sản xuất
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
45 - 60 triệu
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
GIÁM SÁT SẢN XUẤT - PACKING
Thực Phẩm Hoàng Sơn
3.6
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
PRODUCTION SUPERVISOR
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
PRODUCTION SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 18 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
QUẢN LÝ SẢN XUẤT [Củ Chi]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
TRƯỞNG NHÓM SẢN XUẤT [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Production Manager
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN JAPFA COMFEED VIỆT NAM
Quản Lý Sản Xuất - Bình Phước
Japfa Comfeed Việt Nam
2.1
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 24 ngày trước
15 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Giám Đốc Tái Cấu Trúc Sản Xuất
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
3.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 24 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
PRODUCTION SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 24 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
PRODUCTION SUPERVISOR
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 24 ngày trước
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
KẾ TOÁN QUẢN TRỊ SẢN XUẤT
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
Plant Manager (Ngành Gạo)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Production Supervisor
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
3.8
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 28 ngày trước
PeopleWise Vietnam
Production Director
PeopleWise Vietnam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu
Giám Đốc Sản Xuất
Nhựa Gỗ Châu Âu - EUP
2.5
20 - 25 triệu
Lào Cai
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SIAM BROTHERS VIỆT NAM
QUẢN LÝ SẢN XUẤT/ QUẢN LÝ NHÀ MÁY
Siam Brothers Việt Nam
2.2
20 - 32 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
TRAN DUC GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TRẦN ĐỨC
GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
Trần Đức Group
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
2.5 - 3.5 USD
KV Nam Trung Bộ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT - HCM
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT - HÀ NỘI
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
Nhân viên QA (QUẢN LÝ SẢN XUẤT)
Kolon Bình Dương
3.0
9 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Nhân viên Bảo hành - KCN Hố Nai
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
2.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
9 - 14 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
9 - 14 triệu
Cà Mau
Đăng 17 ngày trước
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Chuyên Viên Bảo Hành
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
2.3
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
130843 - Japanese Speaking - Production Department Manager - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
2.2k việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 40 - 45 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 26/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nam

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Khách Hàng của RGF - Công ty sản xuất của Nhật Bản đang tìm kiếm Production/Operations Manager phụ trách quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, lập kế hoạch nguyên vật liệu, tối ưu hiệu suất – chi phí, quản lý chất lượng (QA/QC), nhân sự và chuỗi cung ứng, đảm bảo sản xuất hiệu quả, chất lượng cao và giao hàng đúng hạn.


Nơi làm việc: Hà Nam, Việt Nam
Lương tháng: 40,000,000~45,000,000VND

Nội dung công việc:

- Giám sát các nhà máy sản xuất và phối hợp với đội ngũ quản lý để điều hành, kiểm soát hoạt động sản xuất.
- Dẫn dắt bộ phận kế hoạch nhằm tối ưu hóa việc mua nguyên vật liệu và đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Đo lường, phân tích và theo dõi hiệu quả vận hành của toàn bộ dây chuyền sản xuất và thiết bị; thực hiện các hoạt động cải tiến và quản lý phù hợp với chiến lược của công ty.
- Thiết lập mục tiêu sản xuất và thúc đẩy các hoạt động cải thiện hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu, sản lượng và chất lượng tại từng nhà máy.
- Rà soát dự báo từ khách hàng và chủ động xây dựng kế hoạch mua nguyên vật liệu phù hợp nhằm tránh tình trạng thiếu hụt hoặc tồn kho dư thừa.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về kiểm soát chi phí, năng suất, tỷ lệ lỗi, quản lý tồn kho thấp và duy trì biên lợi nhuận cao.
- Lãnh đạo các bộ phận QA (Đảm bảo chất lượng) và QC (Kiểm soát chất lượng) để đạt được các mục tiêu chất lượng và giảm thiểu khiếu nại từ khách hàng.
- Triển khai kế hoạch sản xuất nhằm tạo ra sản phẩm chất lượng cao với chi phí thấp và giao hàng đúng thời hạn.
- Tính toán chi phí sản xuất và đề xuất các kế hoạch cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, bao gồm: sản lượng, giờ công lao động, thời gian chu kỳ (Cycle Time), năng suất chi phí, các hoạt động giảm chi phí và cải tiến liên tục.
- Tối ưu hóa các quy trình sản xuất.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch quản lý nhân sự và đào tạo.
- Đảm bảo nhân viên thuộc phạm vi quản lý hiểu rõ và tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định hiện hành của công ty.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức và bố trí nhân sự phù hợp để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát, hướng dẫn và hỗ trợ công việc hằng ngày của nhân viên; đồng thời định hướng phát triển nghề nghiệp và đào tạo cho đội ngũ.
- Thường xuyên quản lý và đánh giá nhà cung cấp nhằm đảm bảo giao hàng đúng hạn, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và số lượng.
- Phản hồi và xử lý các yêu cầu từ khách hàng cũng như công ty mẹ.
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và triển khai, thúc đẩy thực hiện các chính sách của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật/công nghệ.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ JLPT N2 hoặc tương đương.

Kỹ năng/ Kinh nghiệm ưu tiên:

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành (Operations Management), trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
  • Có kinh nghiệm thực tế phong phú trong cải tiến quy trình sản xuất/vận hành.
  • Tư duy chủ động và khả năng phân tích tốt.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề và xử lý xung đột một cách nhanh chóng.
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng và triển khai hiệu quả các sản phẩm, chương trình hoặc dự án.
  • Linh hoạt, chủ động, có năng lực lãnh đạo tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
  • Kỹ năng tổ chức công việc và giải quyết vấn đề xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban khác nhau trong công ty.
  • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc từng làm việc tại Nhật Bản.
  • Có kinh nghiệm trong ngành in ấn và sản xuất nhãn mác (Printing & Labeling Industry).
  • Có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa đào tạo/chương trình liên quan đến cải tiến năng suất, Lean, Kaizen, Six Sigma hoặc các phương pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên sinh sống gần công ty để thuận tiện cho việc đi lại và làm việc.

Lưu ý

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội việc làm tại RGF. Những ứng viên phù hợp sẽ được chuyên viên tư vấn của chúng tôi liên hệ trong thời gian sớm nhất. Hồ sơ của bạn cũng sẽ được lưu trong hệ thống để xem xét cho các vị trí phù hợp khác trong tương lai. Vui lòng kiểm tra email thường xuyên để cập nhật các cơ hội tuyển dụng mới nhất từ RGF nhé!

Địa điểm làm việc

Hà Nam
Hà Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.


Công việc của Nhân viên sản xuất là gì?

1. Nhân viên sản xuất là gì?

Nhân viên sản xuất là người đóng góp quan trọng vào quá trình sản xuất và chế tạo các sản phẩm. Công việc của họ thường bao gồm việc thực hiện các công đoạn sản xuất cụ thể, tuân thủ các quy trình và quy định an toàn, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và bảo đảm rằng sản phẩm được sản xuất đúng theo kế hoạch và yêu cầu của khách hàng.

2. Lương và mô tả công việc của Nhân viên sản xuất

Lương của Nhân viên sản xuất

Dựa trên thông tin từ các trang tuyển dụng và các nguồn tham khảo, dưới đây là bảng lương cho vị trí nhân viên sản xuất tại Việt Nam theo số năm kinh nghiệm và cấp bậc:

Cấp bậc

Số năm kinh nghiệm

Lương trung bình ( VND/tháng)

Nhân viên mới

0-1 năm

7,000,000 - 10,000,000 

Nhân viên chính

1-3 năm

10,000,000 -12,000,000

Nhân viên cấp cao

3-5 năm

12,000,000 - 15,000,000

Tổ trưởng

5-7 năm

15,000,000 - 18,000,000

Quản lý sản xuất

Trên 7 năm

18,000,000 - 25,000,000

Mô tả công việc của Nhân viên sản xuất

Giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất

Nhân viên sản xuất chịu trách nhiệm giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất, bao gồm việc điều chỉnh các thiết bị và máy móc để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. Họ cần theo dõi các thông số kỹ thuật của máy móc, điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. Điều này bao gồm việc khởi động, dừng máy và thực hiện các thao tác cần thiết để duy trì hoạt động ổn định của dây chuyền sản xuất.

Kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm

Một nhiệm vụ quan trọng của nhân viên sản xuất là kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất. Họ cần thực hiện các kiểm tra chất lượng theo các tiêu chuẩn đã được thiết lập, bao gồm việc đo lường các chỉ tiêu kỹ thuật và kiểm tra tính đồng nhất của sản phẩm. Nếu phát hiện sản phẩm không đạt yêu cầu, họ phải thực hiện các biện pháp khắc phục hoặc thông báo cho cấp trên để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng.

Thực hiện bảo trì và sửa chữa thiết bị

Nhân viên sản xuất cần thực hiện các nhiệm vụ bảo trì và sửa chữa thiết bị để đảm bảo máy móc hoạt động hiệu quả. Điều này bao gồm việc kiểm tra định kỳ, làm sạch thiết bị, thay thế các linh kiện bị mài mòn và khắc phục các sự cố kỹ thuật nhỏ. Họ cũng cần báo cáo các vấn đề nghiêm trọng hoặc hỏng hóc lớn cho bộ phận bảo trì hoặc kỹ thuật viên chuyên trách để được xử lý kịp thời.

Tuân thủ quy trình an toàn và sức khỏe

Tuân thủ các quy trình an toàn và sức khỏe là một phần thiết yếu trong công việc của nhân viên sản xuất. Họ cần thực hiện các biện pháp an toàn khi làm việc với máy móc và thiết bị, như sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và tuân theo các quy định về an toàn lao động. Họ cũng cần duy trì khu vực làm việc sạch sẽ và gọn gàng để giảm nguy cơ tai nạn và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.

Báo cáo và cập nhật tình trạng sản xuất

Nhân viên sản xuất cần báo cáo tình trạng sản xuất và các vấn đề phát sinh cho quản lý sản xuất hoặc trưởng ca. Báo cáo này có thể bao gồm thông tin về tiến độ sản xuất, sự cố kỹ thuật, vấn đề chất lượng, và các đề xuất cải tiến. Họ cũng cần cập nhật các dữ liệu liên quan đến sản xuất như số lượng sản phẩm, thời gian sản xuất và hiệu suất máy móc.

Tìm Hiểu Công Việc Của Một Công Nhân Sản Xuất - iVolunteer Vietnam

3. Các công việc nhân viên sản xuất phổ biến

Vị trí Vai trò Mức lương (đồng/tháng)
Nhân viên cơ khí Thiết kế, sản xuất, lắp ráp, bảo dưỡng và sửa chữa các sản phẩm và thiết bị cơ khí. Thực hiện việc gia công các chi tiết và linh kiện cơ khí bằng cách sử dụng các máy móc công nghiệp, máy tiện, máy phay, máy hàn, và các công cụ khác. Họ cắt, uốn, hàn, và gia công kim loại để tạo ra các bộ phận cơ khí. 8.000.000 - 15.000.000
Nhân viên vận hành máy

Khởi động, điều chỉnh, giám sát và tắt máy móc, thiết bị theo quy trình vận hành tiêu chuẩn, kiểm tra và thay thế các bộ phận bị hỏng hóc của máy móc, thiết bị theo định kỳ hoặc khi cần thiết.

8.000.000 – 15.000.000

Thợ kim hoàn 

Trực tiếp chế tác ra các đồ trang sức như lắc tay, bông tai, dây cổ, vòng tay, lắc chân… bằng kim loại quý như vàng, bạc, đồng theo các mẫu thiết kế có sẵn. Họ sẽ tiến hành lắp ráp hay gọt dũa đồ kim loại vào món hàng đã được người khác lắp ráp. Một 

7.000.000 – 18.000.000  

Nhân viên lắp ráp

Là người có trách nhiệm lắp ráp các bộ phận hoặc thành phẩm theo hướng dẫn chi tiết để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh. Họ làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất điện tử, sản xuất ô tô, sản xuất đồ chơi, sản xuất đồ gia dụng, v.v.

8.000.000 – 15.000.000 

4. Nhân viên sản xuất cần học những gì?

  • Bằng cấp: Đối với vị trí nhân viên sản xuất, yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT). Tuy nhiên, một số công ty ưu tiên ứng viên có bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Sản xuất, hoặc Quản lý Sản xuất. Những bằng cấp này cung cấp nền tảng vững chắc về lý thuyết và thực hành trong ngành sản xuất, giúp nhân viên nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và các quy trình sản xuất phức tạp.
  • Kiến thức chuyên môn: Nhân viên sản xuất cần có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, từ việc xử lý nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm hoàn thiện. Điều này bao gồm hiểu rõ các bước và công đoạn trong quy trình sản xuất, từ việc chuẩn bị nguyên liệu, vận hành máy móc, đến kiểm tra và đóng gói sản phẩm. Kiến thức về thiết bị và máy móc là rất quan trọng, bao gồm việc biết cách vận hành, bảo trì và khắc phục sự cố kỹ thuật. Đồng thời, việc hiểu các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và các phương pháp kiểm tra chất lượng sẽ giúp đảm bảo rằng sản phẩm đạt yêu cầu và không bị lỗi.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành kỹ thuật trên cả nước là:

5. Tìm việc Nhân viên sản xuất ở đâu?

Tìm công việc nhân viên sản xuất ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm.  Để tìm công việc nhân viên sản xuất, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

  • Trang web tuyển dụng: Các trang web như note8.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho nhân viên sản xuất.
  • Trang web của các công ty:Nhiều công ty sẽ đăng tuyển nhân viên trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty lớn như như: Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh VinFast, Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Thành Tiến, Công ty gia công cơ khí Tân Phát, Công ty gia công cơ khí Đông Phương,...
  • Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội làm tại các công ty, xí nghiệp về cơ khí, kỹ thuật,....
  • Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về Cơ khí, Kỹ thuật có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
  • Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội làm việc tốt.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Thực tập sinh sản xuất đang tuyển dụng

Nhân viên văn phòng tuyển dụng

Kỹ sư sản xuất tuyển dụng

Nhân viên sản xuất có mức lương bao nhiêu?

92 - 120 triệu /năm
Tổng lương
85 - 110 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

92 - 120 triệu

/năm
92 M
120 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên sản xuất

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên sản xuất
92 - 120 triệu/năm
Tổ trưởng sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Trợ lý Sản xuất
144 - 360 triệu/năm
Giám Đốc Nhà Máy
425 - 641 triệu/năm
Nhân viên sản xuất

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
16%
2 - 4
50%
5 - 7
30%
8+
4%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên sản xuất?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên sản xuất

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên sản xuất thường bao gồm các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Đối với vị trí nhân viên sản xuất, yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT). Tuy nhiên, một số công ty ưu tiên ứng viên có bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Sản xuất, hoặc Quản lý Sản xuất. Những bằng cấp này cung cấp nền tảng vững chắc về lý thuyết và thực hành trong ngành sản xuất, giúp nhân viên nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và các quy trình sản xuất phức tạp.
  • Kiến thức chuyên môn: Nhân viên sản xuất cần có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, từ việc xử lý nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm hoàn thiện. Điều này bao gồm hiểu rõ các bước và công đoạn trong quy trình sản xuất, từ việc chuẩn bị nguyên liệu, vận hành máy móc, đến kiểm tra và đóng gói sản phẩm. Kiến thức về thiết bị và máy móc là rất quan trọng, bao gồm việc biết cách vận hành, bảo trì và khắc phục sự cố kỹ thuật. Đồng thời, việc hiểu các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và các phương pháp kiểm tra chất lượng sẽ giúp đảm bảo rằng sản phẩm đạt yêu cầu và không bị lỗi.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng kỹ thuật: Nhân viên sản xuất cần có khả năng vận hành và điều chỉnh các thiết bị và máy móc sản xuất để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra trơn tru. Họ cần phải hiểu rõ cách thức hoạt động của từng loại máy móc, từ việc khởi động, dừng máy, đến việc thực hiện các thao tác cần thiết để duy trì hiệu suất tối ưu của thiết bị. Khả năng kiểm tra chất lượng sản phẩm là rất quan trọng, bao gồm việc thực hiện các kiểm tra định kỳ, đo lường các thông số kỹ thuật, và phát hiện các lỗi hoặc vấn đề trong sản phẩm để kịp thời xử lý.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong môi trường sản xuất, khả năng phân tích và giải quyết sự cố là kỹ năng cần thiết. Nhân viên sản xuất phải có khả năng nhận diện nguyên nhân gốc rễ của các sự cố kỹ thuật hoặc vấn đề chất lượng, và nhanh chóng đưa ra các giải pháp khắc phục để duy trì quy trình sản xuất hiệu quả. Việc phát hiện và xử lý vấn đề kịp thời không chỉ giúp bảo đảm chất lượng sản phẩm mà còn tăng cường hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên sản xuất cần có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả, quản lý thời gian và tài nguyên để đảm bảo rằng tiến độ sản xuất được duy trì. Họ phải có kỹ năng lập kế hoạch và ưu tiên các nhiệm vụ để hoàn thành công việc đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Khả năng làm việc dưới áp lực cao cũng rất quan trọng, vì môi trường sản xuất thường yêu cầu làm việc trong điều kiện căng thẳng và phải đáp ứng các chỉ tiêu sản xuất nghiêm ngặt.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng đối với nhân viên sản xuất. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và chính xác đến đồng nghiệp và cấp trên, cũng như tiếp nhận và thực hiện các chỉ dẫn hoặc phản hồi một cách tích cực. Kỹ năng làm việc nhóm cũng cần thiết để phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác trong công ty, nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất.

Các yêu cầu khác

  • Sức khỏe tốt: Công việc trong môi trường sản xuất thường đòi hỏi sức khỏe tốt vì công việc có thể bao gồm việc đứng lâu, làm việc với thiết bị nặng và chịu đựng áp lực cao. Nhân viên sản xuất cần duy trì sức khỏe tốt để hoàn thành công việc hiệu quả và giảm thiểu nguy cơ gặp phải các vấn đề sức khỏe trong quá trình làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên sản xuất

1. Nhân viên sản xuất

Mức lương: 7,5 - 10 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Nhân viên sản xuất là người thực hiện các công việc cơ bản trong quy trình sản xuất hàng hóa, bao gồm vận hành máy móc, thực hiện các bước chế tạo và lắp ráp sản phẩm theo hướng dẫn kỹ thuật. Họ đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng, thực hiện các kiểm tra cần thiết, và phối hợp với các bộ phận khác để duy trì hiệu suất sản xuất liên tục. Nhân viên sản xuất cần phải chú ý đến chi tiết, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quản lý nguyên vật liệu.

>> Đánh giá: Vị trí nhân viên sản xuất là phù hợp cho những người yêu thích công việc thực tiễn và có khả năng làm việc tập trung, chính xác. Kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng vận hành máy móc và thiết bị, sự chú ý đến chi tiết, và khả năng tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nhân viên sản xuất cũng cần có khả năng làm việc theo nhóm, vì họ thường làm việc trong môi trường tập thể và phối hợp với các đồng nghiệp để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.

2. Tổ trưởng sản xuất

Mức lương: 8,5 - 13 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Tổ trưởng sản xuất là người quản lý trực tiếp một nhóm nhân viên sản xuất, đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và đạt các chỉ tiêu chất lượng. Họ giám sát công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Tổ trưởng cũng chịu trách nhiệm về việc đào tạo nhân viên mới, duy trì kỷ luật làm việc và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình sản xuất hiệu quả.

>> Đánh giá: Nhân viên kế hoạch sản xuất phù hợp với những người có khả năng phân tích và lập kế hoạch tốt, cùng với kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả. Kỹ năng quan trọng bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ sản xuất, và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đảm bảo rằng nguyên vật liệu và tài nguyên luôn sẵn sàng.

3. Nhân viên kế hoạch sản xuất

Mức lương: 8,5 - 13 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Nhân viên kế hoạch sản xuất chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý quy trình sản xuất để đảm bảo rằng các mục tiêu sản xuất được đạt. Họ phân tích nhu cầu sản xuất, lập kế hoạch lịch trình sản xuất, và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nguyên vật liệu và tài nguyên cần thiết luôn sẵn sàng. Nhân viên kế hoạch sản xuất cũng theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết và báo cáo về hiệu suất sản xuất cho các cấp quản lý.

>> Đánh giá: Nhân viên kế hoạch sản xuất cần phải có khả năng thích ứng với các thay đổi trong môi trường sản xuất và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đạt được mục tiêu sản xuất.

4. Trợ lý sản xuất

Mức lương: 12 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Trợ lý sản xuất hỗ trợ tổ trưởng và các nhân viên sản xuất trong các nhiệm vụ hàng ngày. Họ thực hiện các công việc như chuẩn bị nguyên vật liệu, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và hỗ trợ trong việc vận hành và bảo trì thiết bị. Trợ lý sản xuất cũng có thể giúp quản lý hồ sơ và tài liệu liên quan đến quy trình sản xuất, đồng thời đảm bảo rằng các yêu cầu về an toàn và vệ sinh được tuân thủ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự trơn tru của quy trình sản xuất và hỗ trợ đội ngũ sản xuất.

>> Đánh giá: Trợ lý sản xuất cần có khả năng học hỏi nhanh, làm việc hiệu quả dưới sự giám sát, và phối hợp tốt với các đồng nghiệp để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra trơn tru.Kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng hỗ trợ công việc vận hành thiết bị, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và thực hiện các công việc hành chính liên quan đến sản xuất.

5. Giám đốc nhà máy

Mức lương: 35 - 50 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm

Giám đốc nhà máy là người đứng đầu trong việc quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy. Họ chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức và giám sát các hoạt động sản xuất để đảm bảo đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và an toàn. Giám đốc nhà máy thiết lập các chiến lược sản xuất, quản lý ngân sách, và phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và hiệu quả sản xuất.

>> Đánh giá: Đây là vai trò lý tưởng cho những ai có kỹ năng lãnh đạo, quản lý chiến lược, và khả năng đưa ra quyết định trong môi trường sản xuất phức tạp. Kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng quản lý ngân sách, lập kế hoạch chiến lược, và giám sát hiệu suất sản xuất. Giám đốc nhà máy cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, và lãnh đạo đội ngũ quản lý để đạt được mục tiêu dài hạn của công ty.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Thực tập sinh sản xuất đang tuyển dụng

Nhân viên văn phòng tuyển dụng

Nhân viên kinh doanh tuyển dụng

Nhân viên nhân sự tuyển dụng

Kỹ sư sản xuất tuyển dụng

 

Nhắn tin Zalo