Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 848/QĐ-SYT ngày 01/4/2026 của Sở Y tế tỉnh Tây Ninh Quyết định về việc ủy quyền xây dựng Kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Công văn số 2988/SYT-TCCB, ngày 23/3/2026 của Sở Y tế tỉnh Tây Ninh về việc ghép chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp Y tế năm 2025;
Căn cứ Công văn số 3876/SYT-TCCB, ngày 14/4/2026 của Sở Y tế tỉnh Tây Ninh về việc ghép chỉ tiêu tuyển dụng viên chức Y tế của Trạm Y tế xã Tân Thạnh;
Căn cứ Quyết định số 1124/QĐ-SYT ngày 24/4/2026 của Sở Y tế tỉnh Tây Ninh Quyết định về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2025 của Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa;
Căn cứ Kế hoạch tuyển dụng số 859/KH-TTYTKVTT ngày 15/4/2026 của Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa về việc tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2025 (Ghép chỉ tiêu tuyển dụng);
Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2025. Cụ thể như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và bị xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
Đối tượng được hưởng chính sách thu hút nhân lực Y tế:
(Thực hiện theo Nghị quyết số 41/NQ-HĐND, ngày 10/12/2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh. Nghị quyết quy định về chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2026-2030;)
(Đính kèm Nghị Quyết số 41/2025/NQ-HĐND ngày 10/12/2025).
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 28
– Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa: 03
– Ủy Ban nhân dân xã Mỹ An: 05
– Ủy ban nhân dân xã Tân Long: 04
– Ủy ban nhân dân xã Mỹ Thạnh: 03
– Ủy ban nhân dân xã Lương Hòa: 01
– Ủy ban nhân dân xã Bến Lức : 01
– Ủy ban nhân dân xã Vĩnh Công : 03
– Ủy ban nhân dân xã Hòa Khánh : 03
– Ủy ban nhân dân xã Phước Vĩnh Tây : 02
– Ủy ban nhân dân xã Mỹ Hạnh: 02
– Ủy ban nhân dân xã Tân Thạnh: 01
2. Chỉ tiêu theo chức danh nghề nghiệp:
– Bác sĩ hạng III: 10
– Bác sĩ dự phòng hạng III: 03
– Y tế công cộng hạng III: 04
– Kế toán viên hạng III: 07
– Dược sĩ IV: 02
– Điều dưỡng IV: 02
3. Vị trí , điều kiện và tiêu chuẩn cần tuyển dụng
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| 1. Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa | 03 | |||||
|
Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp Bác sĩ Y khoa |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
03 |
|
| 2. Ủy Ban nhân dân xã Mỹ An | 05 | |||||
| Bác sĩ | Bác sĩ hạng III | Tốt nghiệp | Sử dụng | Kỹ năng | 01 | |
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| (hạng III) | (V.08.01.03) | Bác sĩ Y khoa | được
ngoại ngữ |
sử dụng CNTT
cơ bản |
||
| Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III) | Bác sĩ Y học dự phòng hạng III (V.08.02.06) | Tốt nghiệp Bác sĩ Y học dự phòng |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| Y tế công cộng (hạng III) |
Y tế công cộng hạng III (V.08.04.10) |
Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành Y tế công cộng |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
| Dược sĩ (hạng IV) | Dược sĩ hạng IV (V.08.08.23) | Tốt nghiệp cao đẳng Dược | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| 3. Ủy ban nhân dân xã Tân Long | 04 | |||||
| Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp Bác sĩ Y khoa | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III) | Bác sĩ Y học dự phòng hạng III (V.08.02.06) | Tốt nghiệp Bác sĩ Y học dự phòng |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| Y tế công cộng (hạng III) |
Y tế công cộng hạng III (V.08.04.10) |
Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành Y tế công cộng |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
| 4. Ủy ban nhân dân xã Mỹ Thạnh | 03 | |||||
| Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp Bác sĩ Y khoa | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| Điều dưỡng (hạng IV) | Điều dưỡng hạng IV (V.08.05.13) | Tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng trở lên | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
02 |
|
| 5. Ủy ban nhân dân xã Lương Hòa | 01 | |||||
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| 6. Ủy ban nhân dân xã Bến Lức | 01 | |||||
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| 7. Ủy ban nhân dân xã Vĩnh Công | 03 | |||||
| Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp Bác sĩ Y khoa | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
02 |
|
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
| 8. Ủy ban nhân dân xã Hòa Khánh | 03 | |||||
|
Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành y học dự phòng) |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
|
Y tế công cộng (hạng III) |
Y tế công cộng hạng III (V.08.04.10) |
Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế | ||||||
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) |
Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
| 9. Ủy ban nhân dân xã Phước Vĩnh Tây | 02 | |||||
| Y tế công cộng (hạng III) |
Y tế công cộng hạng III (V.08.04.10) |
Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành y tế công cộng |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
|
Kế toán viên |
Kế toán viên hạng III (V.06.031) | Tốt nghiệp kế toán trình độ đại học | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| 10.Ủy ban nhân dân xã Mỹ Hạnh | 02 | |||||
|
Bác sĩ (hạng III) |
Bác sĩ hạng III (V.08.01.03) |
Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành y học dự phòng); bác sĩ ngành Răng – Hàm
– Mặt |
Sử dụng được ngoại ngữ |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
|
| Bác sĩ Y | Bác sĩ Y học dự phòng | Tốt nghiệp | Sử dụng | Kỹ năng | 01 | |
|
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
| học dự phòng (hạng III) | hạng III (V.08.02.06) | bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) | được
ngoại ngữ |
sử dụng CNTT
cơ bản |
||
| 11.Ủy ban nhân dân xã Tân Thạnh | 01 | |||||
| Dược sĩ (hạng IV) | Dược sĩ hạng IV (V.08.08.23) | Tốt nghiệp cao đẳng Dược | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT
cơ bản |
01 |
|
| Tổng chỉ tiêu | 28 | |||||
III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ
– Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày bắt đầu từ ngày 05/5/2026 đến 03/6/2026 (trong giờ hành chính).
– Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, phòng Tổ chức Hành chính Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa, địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại: (0272)3864233.
– Hồ sơ dự tuyển phải do thí sinh nộp trực tiếp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hay bưu điện.
– Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
* Hồ sơ gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 Nghị định 115/2020 NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
2. Bằng Tốt nghiệp chuyên ngành (01 bảng photo có công chứng)
3. Chứng chỉ Anh văn (01 bảng photo có công chứng)
4. Chứng chỉ tin học (01 bảng photo công chứng)
5. Chứng chỉ hành nghề, hoặc chứng chỉ chức danh nghề nghiệp (01 bảng
có công chứng, nếu có)
6. Bằng Tốt nghiệp trung học phổ thông (01 bảng photo có công chứng)
7. Giấy khám sức khoẻ
8. Giấy căn cước công dân (01 bảng photo có công chứng và bảng gốc để đối chiếu hồ sơ)
9. Sơ yếu lý lịch (01 bảng có công chứng)
Tất cả hồ sơ pho to công chứng khi nộp thí sinh đem kèm bảng chính để đối chiếu Thành phần hồ sơ được bỏ vào túi hồ sơ ghi đầy đủ thông tin và thành phần hồ sơ bên ngoài.
Thí sinh lưu ý: Do Kế hoạch tuyển dụng chung cho Trung tâm Y tế và ghép Ủy ban nhân dân các xã. Trên phiếu đăng ký dự tuyển thí sinh ghi rõ Vị trí đăng ký dự tuyển.
Ví dụ: Bác sĩ hạng III, Dự tuyển Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa hoặc Bác sĩ hạng III, dự tuyển Ủy ban xã Mỹ An….
IV. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Nội dung
Theo Điều 11, Nghị định 115/2020/NĐ- CP và khoản 6 Điều 1 trong Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 11 trong Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
a) Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm, Hồ sơ xét đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Dự kiến ngày 05/6/2026
Sau khi có kết quả xét hồ sơ vòng 1, Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự phỏng vấn vòng 2, Ban đề thi đăng tải nội dung ôn tập và thời gian phỏng vấn trên trang web Sở Y tế (https://syt.tayninh.gov.vn), Website Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa (bvthuthua.vn), gửi các đơn vị ghép (Ủy ban nhân dân các xã), Thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2 (theo địa chỉ gmail đăng ký) và niêm yết công khai tại bảng thông báo Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa – Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh.
b) Vòng 2
Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn đáp kiến thức chung, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. Nội dung sát hạch căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ hành nghề.
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Thời gian thi: Thi vấn đáp thời gian 30 phút, thời gian chuẩn bị 10 phút
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
– Thời gian: Dự kiến ngày phỏng vấn 18/6/2026 – 19/6/2026
Thông báo nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2025 được đăng tải trên Website Sở Y tế Tây Ninh (htt://syt.tayninh.gov.vn),Website Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa (bvthuthua.vn). Gửi Sở Y tế, Ủy ban nhân dân các xã ghép (Ủy Ban nhân dân các xã gửi phát thanh trên đài truyền thanh xã) và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa.
Mọi thắc mắc thí sinh vui lòng liên hệ:
Phòng Tổ chức – Hành chính Trung tâm Y tế khu vực Thủ Thừa.
Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, xã Thủ Thừa, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại: (0272)3864233;
Nguồn tin: syt.tayninh.gov.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kế toán công là gì?
1. Kế toán công là gì?
Kế toán công là người đảm nhận công việc kế toán tại các tổ chức, cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp. Công việc của kế toán công tương tự như kế toán doanh nghiệp, tuy nhiên thay vì theo dõi tình hình tài chính cho một công ty hoặc doanh nghiệp nào đó, thì kế toán công theo dõi, quản lý nguồn tài chính công và đảm bảo rằng tài chính công luôn được sử dụng một cách hợp lý và minh bạch. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Kế toán công hiện nay
Mức lương của Kế toán công hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kế toán công, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kế toán công. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kế toán công theo số năm kinh nghiệm. Với mức lương từ 10.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Kế toán công | 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của Kế toán công
Kế toán công thường có mối liên hệ mật thiết với tài chính công. Đôi khi, kế toán công còn hỗ trợ công tác đào tạo cho các bộ phận có liên quan nhằm giải quyết ổn thoả các vấn đề phát sinh về tài chính. Công việc hàng ngày của Kế toán công thường bao gồm:
Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán công
Kế toán công chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động của đơn vị hành chính cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện ngân sách, tài chính của cơ quan đơn vị
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Kế toán công có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế
Kế toán công có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của đơn vị hành chính. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...

3. Kế toán công khác gì kế toán doanh nghiệp?
Kế toán công và kế toán doanh nghiệp là hai lĩnh vực khác nhau trong lĩnh vực kế toán. Dưới đây là một số điểm khác biệt chính giữa kế toán công và kế toán doanh nghiệp:
- Đối tượng áp dụng: Kế toán công tập trung vào việc thu thập, xử lý và báo cáo về các giao dịch tài chính của các tổ chức công, chính phủ và các đơn vị công cộng khác. Trong khi đó, kế toán doanh nghiệp tập trung vào các hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tư nhân, công ty, tập đoàn và các tổ chức phi lợi nhuận.
- Mục tiêu: Kế toán công nhằm đảm bảo tính minh bạch, công khai và hiệu quả trong việc quản lý tài chính của các tổ chức công cộng, đảm bảo sự kiểm soát tốt và sử dụng nguồn lực công cộng một cách hợp lý. Kế toán doanh nghiệp tập trung vào việc cung cấp thông tin tài chính và quản lý tài sản của doanh nghiệp, nhằm hỗ trợ quyết định kinh doanh, đánh giá hiệu quả và thu hút đầu tư.
- Nguyên tắc kế toán: Kế toán công thường thực hiện theo các quy định của nguyên tắc kế toán công cộng, bao gồm cả hệ thống kế toán theo phương pháp nguồn – chi phí. Kế toán doanh nghiệp thường tuân thủ các chuẩn mực kế toán quốc tế như Quy tắc Kế toán quốc tế (International Financial Reporting Standards – IFRS) hoặc Chuẩn mực Kế toán Doanh nghiệp (Generally Accepted Accounting Principles – GAAP) tùy thuộc vào quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà doanh nghiệp đó hoạt động.
4. Nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp?
Kế toán là bộ phận không thể thiếu ở trong bất kỳ tổ chức, cơ quan hay doanh nghiệp nào. Doanh nghiệp sẽ không thể hoạt động nếu thiếu vị trí này; bởi nhân viên kế toán là người thực hiện tất cả những giao dịch với Ngân hàng; cơ quan Thuế, khách hàng hoặc là nhà cung cấp. Từ điều này có thể nói lên rằng kế toán sẽ là một ngành có cơ hội vô cùng lớn; khi mà nền kinh tế xã hội đang phát triển?
Vậy nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp? Ngành nghề nào được ưa chuộng hơn?
Thực tế cho thấy rằng công việc của kế toán công có thể được làm việc linh hoạt; và cũng không quá lệ thuộc vào một môi trường làm việc nhất định. Còn kế toán doanh nghiệp sẽ được làm việc chính thức trong môi trường của một doanh nghiệp. Đối với vị trí kế toán doanh nghiệp, thường là gắn bó lâu dài; làm việc ổn định và thường xuyên có cơ hội nâng cao chuyên môn nghiệp vụ; cũng như các khoản về lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn từ phía doanh nghiệp. Chính vì vậy mức độ bền chặt của kế toán doanh nghiệp cũng sẽ chiếm tỷ lệ cao hơn so với kế toán công.
Từ những điều trên, ta có thể thấy mỗi vị trí kế toán đều sẽ có những ưu thế; và điểm yếu khác nhau. Do đó, cần căn cứ vào mục đích cũng như nhu cầu làm việc của mỗi người để từ đó lựa chọn nên học kế toán công hay kế toán doanh nghiệp.
5. Học ngành gì để trở thành kế toán công?
Tại các trường Đại học, Cao đẳng hiện nay có chương trình đào tạo chuyên ngành kế toán công. Theo học ngành kế toán công, sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ những kiến thức về chuyên ngành và cả kỹ năng chuyên môn bổ trợ cho quá trình làm việc sau này.
Với chuyên ngành kế toán công, sinh viên theo học sẽ được đào tạo những môn học liên quan như:
- Kế toán công: trang bị kiến thức kế toán, khoản thanh toán, khoản chi hành chính sự nghiệp, nguồn phí, khoản thu hành chính,…
- Tài chính công: quản lý tài chính những đơn vị hành chính sự nghiệp công, đơn vị địa phương qua hoạt động thu và chi ngân sách nhà nước.
- Kế toán doanh nghiệp: học những môn nguyên lý kế toán, tài chính và từng môn sẽ chia thành lĩnh vực nhỏ, chi tiết.
- Kiểm toán: đào tạo kiến thức về kế toán, tìm lỗi sai trong xử lý kế toán, hạch toán,…
- Tài chính doanh nghiệp: cách quản lý dòng tiền, chuyển vốn, vòng quay thu hồi nợ cho công ty, chi trả khoản lợi tức, cổ tức cho cổ đông,..
Top các trường đại học đào tạo ngành kế toán tốt nhất Việt Nam:
- Trường Đại học Ngoại thương.
- Học Viện Ngân Hàng.
- Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
- Trường Đại học Ngân hàng TP. HCM.
- Học Viện Tài Chính.
- Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội.
- Trường Đại học Thương mại.
- Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
- Trường Đại học Tôn Đức Thắng
- Trường Đại học Tài chính - Marketing TP.HCM (UFM)
Khám phá thêm:
Việc làm Kế toán tổng hợp đang tuyển dụng
Việc làm Kế toán kho đang tuyển dụng
Kế toán công có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kế toán công
Tìm hiểu cách trở thành Kế toán công, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán công?
Yêu cầu tuyển dụng của Kế toán công
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, Kế toán công còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
- Kiến thức chuyên môn: Kế toán công phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Kế toán công có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Kế toán công phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với Kế toán công, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
- Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Kế toán công
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Kế toán công | 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kế toán công và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của Kế toán công có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh kế toán
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
2. Kế toán công
Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vị trí Kế toán công. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Kế toán công có thể sẽ là mảng đầu tiên mà các bạn đảm nhận khi vào công ty. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc gắn liền với bộ phận quản lý kho dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm kế toán kho có tỉ lệ cạnh tranh khá cao vì nguồn nhân lực dồi dào.
3. Phó phòng kế toán
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kế toán trưởng
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Kế toán công thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Kế toán công, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Kế toán công tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Kế toán công phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.
Xem thêm:
Việc làm Kế toán thanh toán đang tuyển dụng