[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động quý III năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức
Nộp đơn dễ dàng
Viện Đào tạo Quốc tế (UEB-SITE), Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Điều phối viên năm 2026
Viện Đào Tạo Quốc Tế - Viện ISB (UEH - ISB)
★
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Dược, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
★
Nộp đơn dễ dàng
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Trung tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2026
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Trung
Nộp đơn dễ dàng
Viện Đào tạo Quốc tế (UEB-SITE), Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Kế toán viên năm 2026
Viện Đào Tạo Quốc Tế - Viện ISB (UEH - ISB)
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sin Suối Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lê Hồng Phong, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 13 ngày trước
F&B Supervisor - Event Service
Park Hyatt Saigon
★
La Festa Phu Quoc - Hostess / Dining Experience Host / F&B Host / Guest Service Host - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
La Festa Phu Quoc - Bartender / Bar Experience Specialist / Bar & Beverage Attendant - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[La Festa Phu Quoc] Guest Service Agent / Front Desk Agent/ Reception desk / Receptionist - Số lượng. 3
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Recreation Supervisor - Danang Marriott Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Đăng 13 ngày trước
F&B Ambassador
Four Seasons Resort The Nam Hải
Nhân viên Lái xe/ Driver
Monarque Hotel
Doorman
Park Hyatt Saigon
★
Wellness Integration Specialist
Park Hyatt Saigon
★
Tổ trưởngTạp vụ
wyndham grand
Team Leader - A/R
Park Hyatt Saigon
★
Runner Supervisor
Park Hyatt Saigon
★
Guest Relations Agent trainee/ Thực tập sinh quan hệ khách hàng
Shilla Monogram Resort
Food and Beverage Manager
Sofitel Legend Metropole Hanoi
[SILVERLAND YEN] - Sous Chef / Bếp phó
Silverland Hospitality
Quality & Continuous Improvement (QCI) Manager
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
People & Culture Coordinator/ Điều phối viên Nhân sự và Phát triển văn hóa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Florist/Nhân viên cắm hoa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 13 ngày trước
Executive Office Trainee
Mia Saigon
Payable Accountant
Sheraton Hotel & Towers
★
Security Officer | Nhân Viên An Ninh (Base on Ho Chi Minh City)
The Secret Côn Đảo
Director of Culinary
ODK Mikazuki
Sale lễ tiệc
Blue Ocean Logistics
Nhân viên bếp bánh
Blue Ocean Logistics
Tổ trưởng bếp bánh
Blue Ocean Logistics
Nhân viên phụ bếp
Blue Ocean Logistics
Bếp chính
Blue Ocean Logistics
Leader Bộ Phận Ép Phun Nhựa
Dongjin Techwin Vina
Tổ trưởng bếp
Blue Ocean Logistics
Nhân viên đón tiếp/Thu ngân
Blue Ocean Logistics
Event Manager | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
Human Resources Executive | Chuyên Viên Nhân Sự
JW Marriott
★
Giám sát kinh doanh
The Empyrean Hotel
Receivable Accountant
Sheraton Hotel & Towers
★
Marcom Manager
Sol By Melia Phu Quoc
[AEON Hạ Long] Nhân viên Quầy Thực phẩm khô
Siêu thị Aeon Citimart
★
Hướng dẫn viên du lịch - Tour Guide
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Nhân viên Hành lý
December Hotel
Kế toán thu mua
Brilliant Hotel
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm