📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 2287/QĐ-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ;
Căn cứ Quyết định số 1089/QĐ-SGDĐT ngày 19/8/2026 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa về việc ủy quyền tuyển dụng lao động hợp đồng làm giáo viên và nhân viên hành chính trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập năm học 2026-2027 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ;
Thực hiện Kế hoạch số 278/KH-UBND ngày 26/10/2026 của UBND xã Thăng Bình về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính tại trường Tiểu học, THCS trên địa bàn xã Thăng Bình theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ, năm học 2026-2027;
UBND xã Thăng Bình thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính tại trường Tiểu học, THCS trên địa bàn xã Thăng Bình theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ, năm học 2026-2027, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ xét tuyển.

Tổng số chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP là: 06 người, trong đó: Tiểu học: 04 người; THCS: 02 người.

2. Số lượng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ theo từng cấp học, bậc học và theo từng môn.

2.1. Đối với bậc tiểu học:

Chỉ tiêu xét tuyển: 03 giáo viên và 01 nhân viên hành chính. Trong đó:

2.2. Đối với bậc trung học cơ sở:

Chỉ tiêu xét tuyển: 01 giáo viên và 01 nhân viên hành chính cụ thể như sau:

3. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển lao động hợp đồng giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ

Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính trong các cơ sở phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

c) Có đủ sức khỏe để làm việc;

d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm và quy định của pháp luật chuyên ngành.

– Đối với vị trí Giáo viên: đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Trong đó:

+ Giáo viên Tiểu học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
+ Giáo viên Lịch sử – Địa lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở (Sư phạm Lịch sử – Địa lý; Lịch sử, Địa lý). Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

– Đối với vị trí Nhân viên Y tế học đường: Thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về công tác y tế trường học, trong đó phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên.

– Đối với vị trí Nhân viên thiết bị thí nghiệm: Thực hiện theo quy định tại Thông tư 21/2022/TT-BGDĐT về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập, trong đó phải có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học).

4. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

4.1. Thành phần hồ sơ

Mỗi người đăng ký tham gia dự tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính nộp 01 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:

a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ;

b) Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khóa, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

c) Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;

d) Bản sao Giấy khai sinh, Căn cước công dân; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (Có thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ);

đ) Các hợp đồng lao động làm giáo viên; nhân viên hành chính; xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm.

e) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (Nếu có).

4.2. Thời hạn nộp hồ sơ

Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển là 10 ngày làm việc, kể từ ngày 27/10/2026 đến hết ngày 09/11/2026 (tiếp nhận hồ sơ trong giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần).

4.3. Địa điểm nộp hồ sơ

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Thăng Bình, địa chỉ: Thôn Phú Long, xã Thăng Bình, tỉnh Thanh Hóa.

(Bà: Phạm Thị Hòa, Chuyên viên Trung tâm Phục vụ hành chính công, số điện thoại: 0985628696)

* Lưu ý: Mỗi người chỉ được nộp hồ sơ đăng ký và tham gia xét tuyển 01 vị trí việc làm nêu tại mục 2 Thông báo này.

5. Về cách xác định người trúng tuyển, chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng và các nội dung khác

Thực hiện theo Kế hoạch số 278/KH-UBND ngày 26/10/2026 của UBND xã Thăng Bình về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính tại trường Tiểu học, THCS trên địa bàn xã Thăng Bình theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ, năm học 2026-2027.

Trên đây là Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên, nhân viên hành chính theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP của Chính phủ đối với cơ sở giáo dục trên địa bàn xã Thăng Bình để các cá nhân có nguyện vọng đăng ký dự tuyển biết và thực hiện./.

Nguồn tin: Cổng TTĐT xã Thăng Bình, tỉnh Thanh Hóa