349 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Tới 40 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
QUẢN LÝ DỰ ÁN - F&B
Quốc tế Aladdin
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Tới 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
35 - 40 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
5.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
Hoiana Resort & Golf
Senior Project Manager, Design
Hoiana Resort & Golf
3.5
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 29 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nam
Đăng 29 ngày trước
Công Ty TNHH DP Systems Electronic Mechanical Technology Việt Nam
Program Manager
DP Systems
1.8
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 29 ngày trước
10 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Hoiana Resort & Golf
Senior Project Manager, Design
Hoiana Resort & Golf
3.5
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30 ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Quản lý dự án kiêm Kỹ sư trưởng
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1
22 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
RESORT MANAGER
M Village
2.0
Thỏa thuận
Quảng Nam & 3 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
Nhân viên Quản trị dự án (PMO)
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
4.4
Tới 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
Chuyên viên quản lý dự án cơ điện (MEP)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Trí Lực Việt
Chuyên viên quản lý dự án
Trí Lực Việt
4.3
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
NPI PROJECT LEADER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Danko
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
Tập Đoàn Danko
2.0
50 - 70 triệu
Hà Nội, Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
QUẢN LÝ DỰ ÁN PHẦN MỀM (PROJECT MANAGER - PM)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Trưởng Ban Quản lý dự án
Tập Đoàn Hà Đô
1.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần FECON
Phó ban QLDA
Tập Đoàn FECON
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CI RESEARCH
RS Executive
CI RESEARCH
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
20 - 33 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 7 ngày trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
TRIỂN KHAI DỰ ÁN – PHỤ TRÁCH KỸ SƯ GIÁM SÁT
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Tĩnh, Quảng Trị
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
5.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 8 ngày trước
One-Value Vietnam Co., Ltd.
CHUYÊN VIÊN HỒ SƠ DỰ ÁN
One-Value Vietnam Co., Ltd.
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Quốc Tế George Glory Việt Nam
Chuyên Viên Dự Án
Quốc Tế George Glory
40 - 50 triệu
Hải Dương
Đăng 9 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
CHUYÊN VIÊN DỰ ÁN PHẦN MỀM BẢO HIỂM CON NGƯỜI
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dekko
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN QUY TRÌNH
Tập Đoàn Dekko
4.0
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
UBND phường Việt Hưng, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
199 việc làm 1 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 19
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Văn hóa Xã hội – UBND phường Việt Hưng, Số 01 phố Vạn Hạnh, phường Việt Hưng, Hà Nội.

Căn cứ Quyết định số 1896/QĐ-UBND ngày 12/8/2026 của UBND phường Việt Hưng về việc phê duyệt chỉ tiêu và Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng trực thuộc UBND phường Việt Hưng năm 2026;
UBND phường Việt Hưng thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng năm 2026 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, đảm bảo chất lượng, đủ số lượng, đúng cơ cấu theo Đề án vị trí việc làm của Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường đã được phê duyệt.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng phường đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, dân chủ, chất lượng, thực hiện chính sách ưu tiên, khuyến khích theo đúng quy định hiện hành. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm đã được phê duyệt.
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 19 chỉ tiêu. Trong đó:
– Chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 15 chỉ tiêu
+ Vị trí Địa chính (Quản lý, phát triển quỹ đất), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 03 chỉ tiêu.
+ Vị trí Đấu giá viên (Đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 03 chỉ tiêu.
+ Vị trí Quản lý dự án (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 04 chỉ tiêu.
+Vị trí Quản lý chợ (Liên doanh, liên kết tài sản công), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Đăng ký đất đai (Giải phóng mặt bằng), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Tài nguyên, môi trường, đô thị (Quản lý hạ tầng và duy tu duy trì), (Kỹ sư hạng III hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
– Chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 04 chỉ tiêu
+ Vị trí tổng hợp (Chuyên viên hoặc tương đương): 02 chỉ tiêu.
+ Vị trí Kế toán viên (Kế toán viên hạng III hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
+ Vị trí Văn thư viên (Văn thư viên hoặc tương đương): 01 chỉ tiêu.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
1. Về điều kiện chung
1.1. Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế về năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc, cơ cở giáo dưỡng bắt buộc.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học
– Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên có ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Trình độ tin học, ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tin học và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU
1. Đăng ký dự tuyển
1.1. Đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức trực tiếp nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) vào một vị trí việc làm tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng.
Lưu ý: Cá nhân chỉ được đăng ký dự thi tuyển vào 01 vị trí; Trường hợp đăng ký dự thi tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi tuyển.
1.2. Kê khai phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu. Các nội dung khai trong phiếu phải đầy đủ, chính xác từ các giấy tờ bản gốc đã được cơ quan có thẩm quyền cấp tính đến trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Đối với các trường hợp là đối tượng ưu tiên theo quy định thì các giấy tờ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh phải kê khai đối tượng ưu tiên trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp kê khai bổ sung sau khi hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển sẽ không được tính cộng điểm ưu tiên theo quy định.
– Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển phải xuất trình Căn cước công dân theo quy định. Trường hợp nhờ người khác nộp hộ phải làm giấy ủy quyền có xác nhận của UBND xã, phường.
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải tại thông tin tuyển dụng tại Cổng thông tin điện tử của phường Việt Hưng (https://viethung.hanoi.gov.vn).
– Các Phiếu đăng ký dự tuyển điền không đầy đủ thông tin bắt buộc trong phiếu được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc thuộc đối tượng không được đăng ký dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức thực hiện hủy kết quả trúng tuyển theo quy định.
1.3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: 01 bộ hồ sơ gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu).
– Bản sao Giấy khai sinh; Bản sao Căn cước công dân; (và Bản phô tô sao chụp Căn cước công dân trên VneiD ở thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển).
– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (người dự tuyển phải mang bản chính để đối chiếu khi nộp hồ sơ). Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và cơ sở đào tạo nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– 02 ảnh mầu cỡ 4×6 cm và 02 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ của thí sinh đăng ký dự tuyển.
2. Lệ phí dự tuyển
– Lệ phí tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Căn cứ số lượng thí sinh nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng, sau khi có Thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo thời gian, địa điểm, cách thức nộp lệ phí dự tuyển trước khi tổ chức tuyển dụng.
– Thí sinh phải nộp đủ lệ phí dự tuyển theo đúng thời hạn thông báo của Hội đồng tuyển dụng mới được tham gia dự tuyển. Trường hợp thí sinh đăng ký đã nộp đủ phí dự tuyển, đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nhưng không tham gia thi tuyển sẽ không được hoàn trả phí dự tuyển.
3. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng: kể từ 8 giờ 00 phút ngày 12/8/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 10/9/2026; trừ các ngày thứ 7, chủ nhật trong tuần và ngày lễ; (Buổi sáng từ 08h00’ đến 11h30’; Buổi chiều từ 13h30’ đến 17h00’)
4. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phòng Văn hóa Xã hội – UBND phường Việt Hưng.
Địa chỉ: Số 01 phố Vạn Hạnh, phường Việt Hưng, Hà Nội.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ HOÀN THIỆN HỒ SƠ TRÚNG TUYỂN.
1. Hình thức, nội dung, thời gian tuyển dụng.
1.1. Hình thức: Thi tuyển
1.2. Nội dung, thời gian: Thi tuyển viên chức làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường năm 2026 được thực hiện theo 02 vòng như sau:
Vòng 1:
a) Kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính.
Nội dung thi: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng.
Thời gian thi: 60 phút.
b) Kiểm tra ngoại ngữ theo thông báo tuyển dụng bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính;
Nội dung thi: 30 câu hỏi về ngoại ngữ Tiếng Anh (tương đương Bậc 3 trong Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc của Việt Nam).
Thời gian thi: 30 phút.
Trường hợp có văn bằng, chứng chỉ được xác định đáp ứng yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì được miễn kiểm tra phần này.
c) Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần thi trắc nghiệm quy định tại điểm a, điểm b (vòng 1) thì được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Kết hợp viết và phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (bài thi viết): Nội dung thi tập trung vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Đối với bài thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Thời gian thi:
Đối với bài thi viết: Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).
Đối với bài thi phỏng vấn: Thời gian thi tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
d) Thang điểm
Thang điểm bài thi viết: 100 điểm. Thang điểm bài thi phỏng vấn: 100 điểm.
Tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, điểm của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).
2. Tổ chức thi tuyển
– Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi tuyển vào tháng 8-9/2026.
– Lịch tổ chức chi tiết thực hiện theo Thông báo của Hội đồng tuyển dụng.
3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
Thí sinh dự tuyển phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả điểm mỗi bài thi phải đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b (mục 3.1) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn.
b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn (hình thức kết hợp thi viết và thi phỏng vấn).
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển.
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được Thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND phường Việt Hưng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì bị hủy kết quả trúng tuyển.
VI. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
1. Kinh phí chi hoạt động xây dựng nội dung ôn tập cho tuyển dụng, xây dựng ngân hàng đề thi (hoặc thuê làm đề) và tổ chức thi của Hội đồng tuyển dụng, các Ban, tổ giúp việc của Hội đồng và các nội dung khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng được chi từ lệ phí dự thi và nguồn kinh phí tự chủ của Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng để thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng viên chức năm 2026.
2. Mức chi áp dụng theo quy định tại Nghị Quyết số 10/2019/NQ-HĐND ngày 04/12/2019 của HĐND Thành phố về việc quy định một số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND Thành phố; Nghị Quyết số 16/2021/NQ-HĐND ngày 08/12/2021 của HĐND thành phố quy định về nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND Thành phố và áp dụng theo các văn bản pháp luật hiện hành khác có liên quan.

VII. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
Việc tổ chức kế hoạch tuyển dụng được thực hiện trong tháng 8, 9, 10/2026.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Ban Quản lý Dự án, Đầu tư – Hạ tầng trực thuộc UBND phường Việt Hưng năm 2026. Thông báo này được đăng tải công khai trên Trang thông tin điện tử phường Việt Hưng và niêm yết công khai tại trụ sở UBND phường Việt Hưng và trụ sở Ban quản lý dự án đầu tư – hạ tầng phường Việt Hưng.
Thời gian, địa điểm tổ chức thi và các nội dung liên quan đến công tác thi tuyển được đăng tải thường xuyên, công khai trên Trang thông tin điện tử phường Việt Hưng (http://viethung.hanoi.gov.vn) để các đơn vị, cá nhân liên quan theo dõi, thực hiện.

*****Tài liệu đính kèm:

– Tiến độ thực hiện

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: viethung.hanoi.gov.vn

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Công chức Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Quản lý dự án là gì?

Quản lý dự án (Project Manager) là người có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và điều hành một dự án từ đầu đến cuối. Công việc của Quản lý dự án bao gồm lập kế hoạch, quản lý nguồn năng lượng, quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý giao tiếp và giám sát dự án. Quản lý dự án phải đảm bảo dự án được thực hiện đúng quy trình, chất lượng và ngân sách đã đề ra.

Mô tả công việc của vị trí Quản Lý dự án 

Lập kế hoạch dự án

Quản lý dự án bắt đầu với việc phát triển một kế hoạch dự án toàn diện, là nền tảng cho tất cả các hoạt động sau này. Điều này bao gồm việc xác định các mục tiêu cụ thể và đo lường được của dự án, phân tích yêu cầu và mong đợi của các bên liên quan, cũng như phát triển một lộ trình chi tiết cho dự án. Kế hoạch dự án cần phải bao gồm các yếu tố chính như phạm vi công việc, ngân sách dự kiến, lịch trình và các nguồn lực cần thiết. Tài liệu kế hoạch này không chỉ giúp nhóm dự án hiểu rõ về các mục tiêu và bước thực hiện mà còn đóng vai trò là hướng dẫn quan trọng cho việc điều chỉnh và kiểm soát dự án trong suốt quá trình thực hiện.

Giám sát tiến độ dự án

Một trong những trách nhiệm chính của Quản lý dự án là giám sát tiến độ của dự án để đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch. Điều này bao gồm việc theo dõi các mốc thời gian quan trọng, kiểm tra các tiến độ công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để phản ánh các thay đổi hoặc vấn đề phát sinh. Quản lý dự án cần thường xuyên cập nhật các bên liên quan về tình hình dự án và thực hiện các biện pháp điều chỉnh khi có sự chậm trễ hoặc các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ của dự án.

Quản lý rủi ro

Quản lý dự án cần phải có khả năng nhận diện và quản lý các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến thành công của dự án. Việc này bao gồm việc phát hiện sớm các rủi ro, đánh giá mức độ ảnh hưởng của chúng và xây dựng các kế hoạch dự phòng để ứng phó khi các vấn đề xảy ra. Quản lý rủi ro không chỉ là việc giải quyết các sự cố hiện tại mà còn là việc chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ có thể xảy ra trong tương lai. Điều này giúp đảm bảo rằng dự án có thể tiếp tục tiến hành một cách suôn sẻ dù gặp phải các vấn đề ngoài dự kiến.

Giao tiếp và điều phối

Giao tiếp hiệu quả là yếu tố then chốt để đảm bảo thành công của dự án. Quản lý dự án phải duy trì một kênh giao tiếp mở và rõ ràng với tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhà cung cấp, và các bộ phận nội bộ. Điều này không chỉ giúp đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan được thông báo đầy đủ về tiến độ và tình trạng của dự án mà còn giúp giải quyết nhanh chóng các vấn đề hoặc xung đột phát sinh. Quản lý dự án thường xuyên tổ chức các cuộc họp định kỳ để cập nhật tình hình, thảo luận về các vấn đề và tìm kiếm giải pháp, đồng thời đảm bảo rằng mọi thông tin và yêu cầu được truyền đạt một cách chính xác và kịp thời.

Quản lý nhóm dự án

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Quản lý dự án là lãnh đạo và quản lý nhóm thực hiện dự án. Điều này bao gồm việc phân công công việc, theo dõi hiệu suất và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết để giúp các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ của mình. Quản lý dự án cũng cần đảm bảo rằng nhóm làm việc hiệu quả và phối hợp tốt với nhau, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên. Đôi khi, Quản lý dự án cũng cần cung cấp đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm để nâng cao khả năng và hiệu quả công việc.

Quản lý dự án có mức lương bao nhiêu?

195 - 312 triệu /năm
Tổng lương
180 - 288 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 24 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 312 triệu

/năm
195 M
312 M
78 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý dự án

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Trợ lý dự án
117 - 169 triệu/năm
Quản lý dự án
195 - 312 triệu/năm
Quản lý dự án

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
7%
2 - 4
40%
5 - 7
31%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý dự án?

Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý dự án 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để đảm bảo sự thành công trong vai trò Quản lý dự án, ứng viên cần phải có bằng cấp đại học từ các lĩnh vực liên quan như Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Kỹ Thuật, hoặc các ngành học khác có liên quan đến quản lý dự án. Bằng cấp này không chỉ chứng minh nền tảng kiến thức cơ bản mà còn cho thấy ứng viên đã được đào tạo chính quy trong các lĩnh vực có liên quan. 
  • Kiến thức chuyên môn: Quản lý dự án cần có kiến thức sâu rộng về các phương pháp và công cụ quản lý dự án. Điều này bao gồm việc hiểu rõ các quy trình và phương pháp như Agile, Scrum, Kanban, và phương pháp truyền thống như Waterfall. Kiến thức về cách lập kế hoạch dự án, phân tích yêu cầu, và quản lý ngân sách là rất quan trọng để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách đã định. Ngoài ra, việc hiểu biết về các kỹ thuật quản lý rủi ro và các công cụ kiểm soát chất lượng giúp quản lý và điều chỉnh dự án để đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là một trong những yếu tố then chốt giúp Quản lý dự án thành công trong vai trò của mình. Khả năng lãnh đạo không chỉ bao gồm việc hướng dẫn và chỉ đạo đội ngũ mà còn liên quan đến việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, động viên các thành viên trong nhóm để họ đạt được hiệu quả tốt nhất. Một Quản lý dự án giỏi cần có khả năng truyền cảm hứng, xây dựng sự tin tưởng và khuyến khích các thành viên trong nhóm phát huy tối đa năng lực của họ. Sự lãnh đạo hiệu quả cũng đòi hỏi kỹ năng ra quyết định mạnh mẽ và khả năng xử lý xung đột một cách khéo léo.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là yếu tố quan trọng trong vai trò Quản lý dự án, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng truyền đạt thông tin, quản lý mong đợi và giải quyết vấn đề. Một Quản lý dự án cần phải có khả năng giao tiếp rõ ràng và mạch lạc, cả trong các cuộc họp và qua các tài liệu viết. Kỹ năng này bao gồm việc lắng nghe chủ động để hiểu nhu cầu và ý kiến của các bên liên quan, đồng thời truyền đạt thông tin và cập nhật tiến độ dự án một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp giảm thiểu sự hiểu lầm và đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều được thông báo đầy đủ về tình hình và yêu cầu của dự án.
  • Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức là rất quan trọng trong việc quản lý một dự án phức tạp, bởi vì nó liên quan đến khả năng sắp xếp và quản lý nhiều nhiệm vụ và nguồn lực cùng lúc. Quản lý dự án cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết, xác định ưu tiên công việc và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả. Kỹ năng tổ chức bao gồm việc thiết lập các mốc thời gian quan trọng, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Khả năng quản lý thời gian và tài nguyên một cách hiệu quả giúp đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với Quản lý dự án, vì nó giúp ứng viên đối mặt và xử lý các vấn đề và thách thức phát sinh trong suốt quá trình thực hiện dự án. Khả năng phân tích các tình huống, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng và đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả là rất quan trọng. Quản lý dự án cần phải có khả năng nhanh chóng xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề, đánh giá các tùy chọn giải quyết và triển khai các biện pháp cần thiết để khắc phục sự cố một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Quản lý dự án  

1. Thực tập sinh hỗ trợ dự án

Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh hỗ trợ dự án đóng vai trò hỗ trợ các nhiệm vụ hàng ngày trong dự án, từ việc chuẩn bị tài liệu, tổ chức cuộc họp đến việc theo dõi tiến độ và báo cáo. Công việc của thực tập sinh thường bao gồm các nhiệm vụ như nhập dữ liệu, hỗ trợ quản lý các tài liệu dự án, và thực hiện các nghiên cứu cần thiết. Đây là cơ hội để học hỏi về quy trình quản lý dự án và phát triển kỹ năng chuyên môn trong một môi trường làm việc thực tế.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh hỗ trợ dự án rất phù hợp cho những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc các lĩnh vực liên quan.Những ứng viên cần có sự ham học hỏi, khả năng tổ chức công việc và kỹ năng giao tiếp cơ bản. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc đa nhiệm cũng rất quan trọng.

2. Nhân viên hỗ trợ dự án

Mức lương: 8,5 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên hỗ trợ dự án chịu trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ các hoạt động dự án hàng ngày. Họ có thể tham gia vào việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án, và chuẩn bị các báo cáo tiến độ. Họ làm việc chặt chẽ với nhóm dự án để đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn và trong phạm vi ngân sách. Công việc của nhân viên hỗ trợ dự án cũng có thể bao gồm việc xử lý các yêu cầu của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

>> Đánh giá: Vị trí nhân viên hỗ trợ dự án là lựa chọn lý tưởng cho những người đã có một số kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc các vị trí liên quan và muốn tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này. Ứng viên cho vị trí này nên có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng xử lý vấn đề một cách linh hoạt. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.

3. Trợ lý dự án

Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trợ lý dự án hỗ trợ Quản lý dự án trong việc điều phối và giám sát các hoạt động dự án. Họ chịu trách nhiệm chuẩn bị các tài liệu dự án, tổ chức các cuộc họp, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ và mục tiêu của dự án được hoàn thành đúng hạn. Trợ lý dự án thường liên lạc với các bên liên quan để đảm bảo thông tin và yêu cầu được truyền đạt rõ ràng và kịp thời. Họ cũng có thể tham gia vào việc lập kế hoạch và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quá trình ra quyết định.

>> Đánh giá: Trợ lý dự án cần có kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch xuất sắc, khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cùng với khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. Họ cũng cần có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong việc hỗ trợ các yêu cầu của dự án. Kỹ năng quản lý tài liệu và tổ chức cuộc họp là điều cần thiết cho vị trí này. Trợ lý dự án là lựa chọn tốt cho những ai có sự chú ý đến chi tiết và có thể làm việc với nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

4. Quản lý dự án

Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Quản lý dự án là người điều phối toàn bộ quá trình thực hiện dự án, từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi hoàn thành. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động của dự án để đảm bảo rằng các mục tiêu dự án được đạt được đúng hạn và trong ngân sách. Quản lý dự án làm việc trực tiếp với các bên liên quan để xác định yêu cầu và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của dự án được triển khai hiệu quả. Họ cũng giám sát nhóm dự án, phân bổ tài nguyên, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

>> Đánh giá: Vị trí quản lý dự án là lựa chọn dành cho những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án và có khả năng lãnh đạo và điều phối đội ngũ. Đây là vai trò quan trọng yêu cầu khả năng lập kế hoạch chiến lược, tổ chức và giám sát toàn bộ quá trình dự án từ khi khởi đầu đến khi hoàn thành. Ứng viên cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác, cùng với kỹ năng giao tiếp xuất sắc để làm việc với các bên liên quan và đội ngũ dự án.

>> Xem thêm: Công việc Trợ lý dự án lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Điều phối dự án cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Quản lý dự án lương cao

>> Xem thêm: Công việc Kỹ sư dự án lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Trợ lý cập nhật  

Nhắn tin Zalo