Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
I. Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật viên
1. Đơn vị công tác: Khoa Răng Hàm Mặt thuộc Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Số lượng tuyển dụng: 01 người.
2. Mô tả công việc:
– Hỗ trợ quản lý và tham gia điều phối các hoạt động liên quan đến cấp phát dụng cụ, vật tư và tổ chức thực hành cho người học tại phòng thực hành lâm sàng.
– Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính tại Khoa và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Nhà trường.
3. Yêu cầu công việc:
– Trình độ: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên có trình độ Đại học và Sau đại học.
– Cơ sở đào tạo: Ứng viên tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo uy tín trong nước, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
– Chuyên ngành: Nha khoa, Y khoa, Điều dưỡng.
– Số năm kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên ngành liên quan.
– Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
– Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
– Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
– Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
– Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
II. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên
1. Đơn vị công tác: Phòng Đào tạo Sau Đại học thuộc Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Số lượng tuyển dụng: 02 người.
2. Mô tả công việc:
– Quản lý điểm, kết quả học tập và bảng điểm của người học.
– Quản lý dữ liệu người học, tiếp nhận, xử lý các vấn đề liên quan đến quá trình học tập như đăng ký học phần, bảo lưu, thôi học.
– Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành, khai thác hệ thống dữ liệu và phần mềm phục vụ hoạt động đào tạo.
– Quản lý văn bằng, chứng chỉ theo sự phân công.
– Tổng hợp, xác minh và công nhận chứng chỉ tiếng Anh, các chứng chỉ bắt buộc phục vụ công tác xét tốt nghiệp.
– Tham mưu xây dựng, rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy trình, biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo.
– Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo.
– Hỗ trợ công tác người học, xác nhận thông tin người học, học phí, xét khen thưởng, học bổng.
– Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
3. Yêu cầu công việc:
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
– Cơ sở đào tạo: Ứng viên tốt nghiệp Đại học tại các cơ sở đào tạo uy tín.
– Chuyên ngành: Quản lý giáo dục; Quản lý công; Xã hội học; Công tác xã hội; Giáo dục học; Ngôn ngữ Anh; Công nghệ thông tin; Toán tin hoặc các ngành liên quan.
– Số năm kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc các vị trí liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, quản lý đào tạo.
– Có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, sử dụng thành thạo công nghệ thông tin, tin học văn phòng.
– Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
– Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
– Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
– Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
– Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
III. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên
1. Đơn vị công tác: Phòng Truyền thông và Thương hiệu thuộc Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Số lượng tuyển dụng: 01 người.
2. Mô tả công việc:
– Tham gia xây dựng, phát triển hình ảnh, thương hiệu và hệ thống nhận diện của Nhà Trường.
– Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông của Nhà trường theo từng giai đoạn.
– Quản trị và phát triển nội dung trên các nền tảng truyền thông, mạng xã hội của Nhà trường.
– Tham gia thiết kế các ấn phẩm truyền thông, ưu tiên ứng viên có khả năng quay dựng video, sản xuất nội dung số.
– Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng tham gia các hoạt động, sự kiện của Nhà trường.
– Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
3. Yêu cầu công việc:
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
– Cơ sở đào tạo: Ứng viên tốt nghiệp Đại học tại các cơ sở đào tạo uy tín.
– Giới tính: Ưu tiên nam.
– Chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing, Truyền thông đa phương tiện và các chuyên ngành liên quan.
– Số năm kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc các vị trí tương đương.
– Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai kế hoạch truyền thông, quản trị các nền tảng mạng xã hội.
– Có kỹ năng viết tốt, tư duy nội dung rõ ràng, phù hợp môi trường học thuật.
– Có kỹ năng thiết kế, ưu tiên ứng viên có khả năng quay dựng video, sản xuất nội dung số.
– Ưu tiên ứng viên có năng lực ngoại ngữ tốt.
– Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng tham gia các hoạt động và sự kiện của Nhà trường.
– Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
– Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
– Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
– Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
– Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
IV. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên phụ trách Khoa học công nghệ
1. Đơn vị công tác: Phòng Khoa học Công nghệ và Đối ngoại thuộc Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Số lượng tuyển dụng: 01 người.
2. Mô tả công việc:
– Quản lý hồ sơ, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến nhiệm vụ khoa học và công nghệ các cấp (cấp cơ sở, cấp bộ, cấp tỉnh/thành, cấp quốc gia).
– Theo dõi tiến độ thực hiện các đề tài, dự án khoa học và công nghệ.
– Tổ chức các hội đồng khoa học (xét duyệt, nghiệm thu, đánh giá giữa kỳ, đánh giá kết thúc).
– Tổng hợp, thống kê và theo dõi các công bố khoa học, sản phẩm khoa học và công nghệ của giảng viên, nhà khoa học.
– Hỗ trợ đăng ký sở hữu trí tuệ (sáng chế, giải pháp hữu ích, bản quyền).
– Quản lý cơ sở dữ liệu khoa học và công nghệ của Nhà trường.
– Tham gia bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực chuyên môn về khoa học công nghệ.
– Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
3. Yêu cầu công việc:
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Cơ sở đào tạo: Ứng viên tốt nghiệp Đại học tại các cơ sở đào tạo uy tín trong nước và ngoài nước, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại các trường thành viên trong hệ thống Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
– Chuyên ngành: Khoa học sức khỏe, Khoa học tự nhiên, Luật, Hành chính công và các chuyên ngành phù hợp khác.
– Số năm kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên ngành liên quan.
– Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin phục vụ công tác khoa học công nghệ.
– Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, sử dụng thành thạo công nghệ thông tin cơ bản.
– Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
– Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
– Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
– Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác trong nước và ngoài nước.
– Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
– Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
V. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên phụ trách Tổ Chuyển đổi số
1. Đơn vị công tác: Phòng Tổ chức Hành chính thuộc Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Số lượng tuyển dụng: 05 người.
– Vị trí công tác:
+ 01 nhân sự DevOps Engineer.
+ 01 nhân sự Backend Developer.
+ 01 nhân sự Frontend Developer.
+ 01 nhân sự Mobile Developer.
+ 01 nhân sự QA/QC.
2. Mô tả công việc:
a. DevOps Engineer
– Xây dựng, vận hành hạ tầng hệ thống (on-premise/cloud).
– Thiết lập CI/CD (GitLab CI, Jenkins,…).
– Quản lý hệ thống (Server, Docker, Kubernetes).
– Thiết lập giám sát hệ thống (Prometheus, Grafana,…).
– Triển khai backup, DR (Disaster Recovery).
– Đảm bảo bảo mật hệ thống (SSL, Firewall, IAM).
– Tối ưu hiệu năng hệ thống.
b. Backend Developer
– Thiết kế, phát triển API (RESTful/GraphQL).
– Thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu.
– Kết nối với các hệ thống bên ngoài.
– Đảm bảo bảo mật và hiệu năng.
c. Frontend Developer
– Phát triển giao diện Web:
+ Xây dựng UI từ thiết kế (Figma/Adobe XD).
+ Xây dựng layout responsive (mobile, tablet, desktop).
+ Phát triển Web App sử dụng: NextJS.
– Tích hợp hệ thống:
+ Kết nối API từ Backend (RESTful/GraphQL).
+ Xử lý authentication (JWT, SSO, OAuth2).
– Tối ưu trải nghiệm người dùng, bảo trì và nâng cấp.
d. Mobile Developer
– Phát triển giao diện Mobile:
+ Xây dựng UI từ thiết kế (Figma/Adobe XD).
+ Phát triển Mobile App sử dụng: React Native.
– Tích hợp hệ thống:
+ Kết nối API từ Backend (RESTful/GraphQL).
+ Xử lý authentication (JWT, SSO, OAuth2).
– Tối ưu trải nghiệm người dùng, bảo trì và nâng cấp.
e. QA/QC
– Đảm bảo chất lượng phần mềm.
– Kiểm soát chất lượng quy trình (QC).
– Quản lý lỗi và cải tiến hệ thống.
– Viết tài liệu triển khai và nghiệm thu.
3. Yêu cầu công việc:
Yêu cầu chung:
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
– Cơ sở đào tạo: Ứng viên tốt nghiệp Đại học tại các cơ sở đào tạo uy tín. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại các trường thành viên trong hệ thống Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (Trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Công nghệ Thông tin, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh,…).
– Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
– Số năm kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm hoặc vận hành hệ thống công nghệ thông tin.
– Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
– Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
– Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
– Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
– Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu chuyên môn theo vị trí:
a. DevOps Engineer
– Thành thạo: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD pipeline, Cloud (AWS, GCP, Azure hoặc Viettel Cloud).
– Biết scripting: Bash/Python.
– Hiểu networking, security cơ bản.
b. Backend Developer
– Thành thạo: Ngôn ngữ lập trình NextJS, công nghệ REST API/GraphQL,cơ sở dữ liệu SQL Server/PostgreSQL/MongoDB, Docker, CI/CD pipeline.
c. Frontend Developer
– Thành thạo: Ngôn ngữ lập trình NextJS, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
– Biết sử dụng: REST API, Git (GitLab/GitHub), Figma, TailwindCSS/Bootstrap.
– Hiểu: UI/UX cơ bản.
d. Mobile Developer
– Thành thạo: React Native/Flutter, Ngôn ngữ lập trình NestJS.
– Biết sử dụng: REST API, Git (GitLab/GitHub), Figma, TailwindCSS/Bootstrap.
– Hiểu: UI/UX cơ bản, Design System.
e. QA/QC
– Có kiến thức về: API testing (Postman), Database (SQL cơ bản).
– Biết viết Test case, Test plan.
– Hiểu về: Software Testing (Manual), SDLC.
VI. Hồ sơ ứng tuyển gồm có:
– Đơn xin việc (không theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển);
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ứng tuyển);
– Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt (CV) nêu rõ thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, quá trình học tập, quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích,…
– Giấy xác nhận quá trình công tác do cơ quan, đơn vị đang công tác cấp (có xác nhận của người đứng đầu đơn vị).
– Lý lịch khoa học (nếu có);
– Bản sao có chứng thực các văn bằng (kèm theo bảng điểm), các chứng chỉ liên quan, giấy khen;
– Bản sao có chứng thực Căn cước công dân;
– Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ứng tuyển);
– Bản photo sổ bảo hiểm xã hội kèm theo tờ rời (nếu có).
– 02 tấm ảnh 4×6.
VII. Thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển: Từ ngày ra thông báo đến trước 16 giờ 00, ngày 06/5/2026. Giờ hành chính từ 08h00 – 16h00 các ngày làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
VIII. Hồ sơ nộp tại: Phòng Tổ chức Hành chính (Phòng 214), Nhà hành chính Y.A1, Đường Hải Thượng Lãn Ông, Khu đô thị ĐHQG-HCM, Phường Đông Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại: (028) 7102 1212 – Ext 102.
IX. Thời gian và địa điểm phỏng vấn: Sẽ được đơn vị tuyển dụng thông báo sau.
X. Lưu ý khác: Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và Nhà trường không hoàn trả hồ sơ đối với các ứng viên không trúng tuyển.
Nguồn tin: tchc@uhsvnu.edu.vn
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Là một hệ thống đại học trong top đầu châu Á, Đại học quốc gia HCM (VNUHCM) nhiều năm liên tiếp được Tổ chức Giáo dục Quacquarelli Symonds Asia xếp hạng thuộc top 150 ĐH hàng đầu châu lục này. Từ năm 2019, ĐHQG-HCM duy trì thứ hạng thuộc top 701-750 do Tổ chức Giáo dục Quacquarelli Symonds (QS) Anh quốc đánh giá trên 1.000 trường đại học hàng đầu thuộc 82 quốc gia. Gắn kết và phục vụ cộng đồng là một trong những giá trị cốt lõi mà ĐHQG-HCM xây dựng. Từ năm 2016 đến nay, toàn ĐHQG-HCM thực hiện trên 3.000 hợp đồng chuyển giao công nghệ với tổng doanh thu trung bình hằng năm đạt khoảng 250 tỷ đồng. Cùng mạng lưới đối tác học thuật quốc tế là các tổ chức giáo dục hàng đầu từ châu Á, châu Âu, châu Mỹ và châu Úc, ĐHQG-HCM đã chủ động cập nhật các xu hướng giáo dục tiến bộ nhất trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, nhằm nâng cao vị thế và uy tín trong cộng đồng học thuật quốc tế.
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lương ổn, mọi người thân thiện, công việc đúng chuyên môn
làm trợ giảng (sinh viên) ở trường đại học chủ yếu trải nghiệm
Trợ giảng cho Đại học Bách Khoa Tp. Hồ Chí Minh
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kỹ thuật | 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Kỹ thuật viên | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên Kỹ thuật | 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý Kỹ thuật | 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn. |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
|
Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. |
8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
|
|
Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. |
7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô | Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. | 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng. |
| Kỹ thuật viên bảo trì | Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. | 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
| Kỹ thuật viên SMT | Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... | 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.
Trình độ học vấn và bằng cấp:
Quyền hạn và trách nhiệm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
Khả năng đưa ra quyết định:
Kiến thức chuyên sâu:
Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:
Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.
>> Xem thêm:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng