880 việc làm
Thỏa thuận
Hải Dương
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
22 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
PHÓ BAN QUẢN LÝ TÒA NHÀ
Xây dựng số 1 - CC1
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Khách Sạn Petro House hotel
GIÁM SÁT BẢO TRÌ TÒA NHÀ
Khách Sạn Petro House hotel
8 - 12 triệu
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
QUẢN LÝ TÒA NHÀ KIÊM SALE
Gỗ An Cường
2.4
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
Quản lý Vận Hành Tòa Nhà - MEP
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE
Kế Toán Tòa Nhà
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Trưởng Ban Quản lý Tòa nhà
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
QUẢN LÝ VẬN HÀNH TÒA NHÀ
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Giám đốc Ban Quản lý Toà nhà
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn VinGroup
Chuyên Viên Quản Lý Khu Nhà Ở Công Nhân
công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN NAM SÀI GÒN
TUYỂN GẤP GIÁM SÁT DỊCH VỤ - QUẢN LÝ TÒA NHÀ
Quản Lý Bất Động Sản Nam Sài Gòn
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SAVILLS VIETNAM
Thực tập sinh kỹ thuật
Savills Việt Nam
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MŨ XANH (BLUE HAT)
Thực tập sinh Kỹ thuật Mạng
CÔNG TY CỔ PHẦN MŨ XANH (BLUE HAT)
5.0
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
THỰC TẬP SINH KỸ THUẬT
Tập Đoàn Sunhouse
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Thực tập sinh Kỹ thuật cơ khí/điện tử
Greystone Data Systems Việt Nam
2.6
7.8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hải Dương năm 2024
Trung tâm y tế huyện Thanh Miện, Hải Dương tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hải Dương
28 việc làm 21 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 39
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trung tâm y tế huyện Thanh Miện, Hải Dương

Thực hiện thông báo số 968/TB-SNV ngày 30/7/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc xét tuyển viên chức của Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện. Trung tâm y tế huyện Thanh Miện thông báo về việc xét tuyển viên chức năm 2024, cụ thể như sau:

I. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

II. Số lượng viên chức cần tuyển

1. Số lượng đề nghị tuyển dụng: 39 người.

2. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển:

a) Số lượng người cần tuyển hưởng lương từ Ngân sách Nhà nước: 7 người

* Tại Trung tâm: 2 người

– Vị trí việc làm Bác sĩ: 1 người

– Vị trí việc làm dân số viên: 1 người

* Tại Trạm Y tế xã, thị trấn: 5 người

– Vị trí việc làm Bác sĩ: 3 người

– Vị trí việc làm Y sỹ hoặc Y sĩ đa khoa: 2 người

b) Số lượng người cần tuyển hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 32 người (Tại Trung tâm).

+ Vị trí việc làm Bác sĩ: 11 người

+ Vị trí việc làm Điều dưỡng: 12 người

+ Vị trí việc làm Kỹ thuật Y: 4 người

+ Vị trí việc làm Dược: 1 người

+ Vị trí Công tác xã hội: 2 người

+ Vị trí Tổ chức bộ máy; Hành chính – Văn phòng: 2 người

 

Phụ lục 1

SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG NĂM 2024

(Kèm theo Thông báo số 51/TB-TTYT ngày 31/7/2024 của

Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện về việc tuyển dụng viên chức năm 2024)

TT

Vị trí việc làm

Số lượng

Chuyên ngành đào tạo

I

Ngân sách Nhà nước đảm bảo

7

 

1

Tại Trung tâm y tế

2

 
 

Bác sĩ hạng III/Bác sĩ Y học dự phòng hạng III

1

Bác sĩ Y khoa hoặc Bác sĩ đa khoa hoặc Bác sĩ Y học dự phòng

Dân số viên hạng III

1

Có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành dân số – y tế hoặc có bằng tốt nghiệp đại học ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương viên chức dân số

2

Trạm y tế xã, thị trấn

5

 

Bác sĩ hạng III/Bác sĩ Y học dự phòng hạng III

3

Bác sĩ Y khoa hoặc Bác sĩ đa khoa hoặc Bác sĩ Y học dự phòng

Y sĩ hạng IV

2

Y sỹ hoặc Y sĩ đa khoa

II

Nguồn kinh phí tự chủ tại Trung tâm y tế

32

 

Bác sĩ hạng III/Bác sĩ Y học dự phòng hạng III

11

Bác sĩ Y khoa hoặc Bác sĩ đa khoa hoặc Bác sĩ Y học dự phòng

Điều dưỡng hạng III hoặc Điều dưỡng hạng IV

12

Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên

Kỹ thuật Y hạng III hoặc Kỹ thuật Y hạng IV

3

Tốt nghiệp Cử nhân Kỹ thuật xét nghiệm y học; Cử nhân Kỹ thuật hình ảnh y học hoặc Cao đẳng trở lên ngành Kỹ thuật Y học

Dược hạng IV

1

Tốt nghiệp Cao đẳng Dược

Công tác xã hội viên

2

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác có chứng chỉ hoặc chứng nhận đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác xã hội theo quy định

Chuyên viên

(Chuyên viên Tổ chức bộ máy; Chuyên viên Tổ chức-Hành chính)

2

*Chuyên viên Tổ chức bộ máy:

– Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị kinh doanh, có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên

*Chuyên viên Tổ chức-Hành chính:

– Tốt nghiệp Kỹ sư điện tự động công nghiệp, có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên

3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng kí dự tuyển

Phụ lục 02

TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN TẠI TTYT HUYỆN THANH MIỆN NĂM 2024

(Kèm theo Thông báo số 51/TB-TTYT ngày 31/7/2024 của

Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện về việc tuyển dụng viên chức năm 2024)

STT

Vị trí việc làm tuyển dụng

Địa điểm làm việc sau khi trúng tuyển

Số lượng nhu cầu tuyển dụng

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng kí dự tuyển (Bằng chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học)

Ghi chú

Hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp

1

Bác sĩ hạng III/Bác sĩ Y học dự phòng hạng III

Tại Trung tâm

1

11

Có bằng tốt nghiệp Bác sĩ Y khoa hoặc Bác sĩ đa khoa hoặc Bác sĩ Y học dự phòng; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

Tại Trạm Y tế xã

Ngô Quyền

1

 

Tại Trạm Y tế xã

Đoàn Tùng

1

 

Tại Trạm Y tế xã

Thanh Giang

1

 

2

Dân số viên hạng III

Tại Trung tâm

1

 

Có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành dân số – y tế hoặc có bằng tốt nghiệp đại học ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương viên chức dân số; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

3

Điều dưỡng hạng III hoặc Điều dưỡng hạng IV

Tại Trung tâm

 

12

Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

4

Kỹ thuật Y hạng III

Tại Trung tâm

 

2

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân kỹ thuật Xét nghiệm y học; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 
 

1

Có bằng tốt nghiệp Cử nhân Kỹ thuật hình ảnh y học; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

5

Kỹ thuật Y hạng IV

Tại Trung tâm

 

1

Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật hình ảnh y học; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

6

Dược hạng IV

Tại Trung tâm

 

1

Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Dược; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

7

Công tác xã hội viên

Tại Trung tâm

 

2

Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác có chứng chỉ hoặc chứng nhận đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác xã hội theo quy định; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

8

Chuyên viên

(Chuyên viên Tổ chức bộ máy; Chuyên viên Tổ chức-Hành chính

Tại Trung tâm

 

2

*Chuyên viên Tổ chức bộ máy:

– Có bằng tốt nghiệp Cử nhân Quản trị kinh doanh, có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

*Chuyên viên Tổ chức-Hành chính:

– Có bằng tốt nghiệp Kỹ sư điện tự động công nghiệp, có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

9

Y sĩ hạng IV

Tại Trạm Y tế xã Thanh Tùng

1

 

Có bằng tốt nghiệp Y sỹ hoặc Y sĩ đa khoa; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 

Tại Trạm Y tế xã Phạm Kha

1

 

Có bằng tốt nghiệp Y sỹ hoặc Y sĩ đa khoa; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm

 
 

Tổng cộng

 

7

32

4. Vị trí việc làm được đăng kí 02 nguyện vọng: Bác sĩ

III. Nội dung Phiếu đăng kí dự tuyển, thời hạn và địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại liên hệ.

1. Phiếu đăng kí dự tuyển:

– 1 phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ).

– 1 ảnh cỡ 4×6 để dán vào phiếu đăng ký dự tuyển.

2. Thời hạn và địa điểm nhận Phiếu đăng kí dự tuyển: Người dự tuyển có thể nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo các hình thức sau:

* Nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính đến địa chỉ:

– Thời gian nhận phiếu đăng kí dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 6/8/2024 đến hết ngày 5/9/2024 (nhận vào các ngày làm việc trong tuần và trong giờ hành chính, buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ 30, buổi chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ).

– Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện.

– Địa chỉ: số 42, đường 18/8, thị trấn Thanh Miện, huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương.

– Số điện thoại liên hệ: 02203 736 506

Lưu ý: Nếu nộp theo đường bưu chính, thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển tính theo ngày nhận.

IV. Nội dung và hình thức tuyển dụng, thời gian và địa điểm tuyển dụng, lệ phí tuyển dụng:

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển

Thực hiện theo Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 29/9/2020 và khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2024: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện sẽ thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2.

2.2. Vòng 2:

a) Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

b) Thời gian vấn đáp 30 phút (trước khi trả lời vấn đáp, thí sinh dự xét tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).

c) Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.

d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

3. Thời gian và địa điểm:

– Địa điểm xét tuyển: Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương.

– Thời gian hướng dẫn ôn tập và vấn đáp: Trung tâm y tế huyện Thanh Miện sẽ thông báo sau.

4. Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng (năm trăm nghìn đồng chẵn)/người dự tuyển.

Để biết thêm chi tiết xin liên hệ với Phòng Tổ chức hành chính – Trung tâm Y tế huyện Thanh Miện, SĐT: 02203.736 506

Nguồn tin: baohaiduong.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hải Dương năm 2024
Công chức Hải Dương Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Hải Dương

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Dương. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên (90 việc làm) Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật (45 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) (196 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì (79 việc làm) Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng (17 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên (90 việc làm) Việc làm Kỹ thuật nhiệt (5 việc làm) Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật (110 việc làm) Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống (85 việc làm) Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (37 việc làm) Việc làm Quản lý tòa nhà (23 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng công nhân biên hoà kỹ thuật máy tỉnh khánh hoà tuyển dụng việc làm catia tech support Việc làm 15 triệu/ tháng Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm it job parttime Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

1. Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Kỹ thuật 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Kỹ thuật viên 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Kỹ thuật 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý Kỹ thuật 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Học Ngành Kỹ Thuật Điện Ra Làm Gì Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến

Vị trí Mô tả công việc Mức lương

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. 

8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

 

Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối.

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng
Kỹ thuật viên SMT Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?

Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.

Trình độ học vấn và bằng cấp:

  • Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
  • Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.

Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

  • Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
  • Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.

Khả năng đưa ra quyết định:

  • Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.

Kiến thức chuyên sâu:

  • Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.

Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:

  • Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
  • Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.

5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc Kỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên IT

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật

Nhắn tin Zalo