Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Công tác Thư ký Tổng hợp:
- Sắp xếp lịch làm việc, điều phối lịch họp, công tác của Ban
Lãnh đạo
- Thư ký cuộc họp: tổ chức cuộc họp, chuẩn bị tài liệu, ghi nhận
và ban hành biên bản họp (phải được gửi sau buổi họp trong
vòng 24 tiếng), điều phối trong cuộc họp
- Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ, ghi chép nhật ký công
việc cấp Ban/Phòng.
- Trình ký, tiếp nhận và trả hồ sơ cho các cấp lãnh đạo và
phòng ban liên quan.
2. Tổng hợp và báo cáo:
- Tổng hợp toàn bộ biên bản họp của Ban/Phòng
- Theo dõi công việc/đôn đốc tiến độ triển khai công việc sau
họp & báo cáo trong cuộc họp kế tiếp.
- Theo dõi, đôn đốc công việc trong nhật ký công việc và báo
cáo Ban Lãnh đạo
3. Quản lý hồ sơ - lưu trữ:
- Quản lý và sắp xếp lưu trữ toàn bộ hồ sơ dữ liệu của
Ban/Phòng phụ trách theo Quy định lưu trữ tài liệu
NovaGen/Quy định liên quan của Tập đoàn
- Cập nhật, theo dõi và rà soát tài liệu định kỳ
4. Điều phối thông tin trong hoạt động Đơn vị:
- Là đầu mối thông tin, truyền đạt các chủ trương/chỉ đạo của
Ban lãnh đạo đến các Đơn vị.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin từ đối tác, khách hàng, chuẩn bị
khánh tiết, tặng quà khi có chỉ đạo,…
Trình Độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Thư ký, Nhân sự, Tài chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các
Kinh nghiệm: Chuyên môn: Có trên 2-3 năm kinh nghiệm trong thực tiễn ở vị trí Thư ký,Trợ lý, Hành chính tổng hợp hoặc tương đương Có
Kỹ Năng:
-Kỹ năng ghi chép nhanh, ghi tốc ký, nhập dữ liệu qua các thiết bị văn phòng
- Kỹ năng soạn thảo và lưu trữ chứng từ cẩn thận, tỉ mỉ;
- Kỹ năng theo dõi và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên;
- Khả năng nhớ chính xác các thông tin cần thiết về những cá nhân, sự kiện, thời gian,số liệu,…
- Kỹ năng về tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu
- Kỹ năng làm việc độc lập, tự giác, ý thức trách nhiệm để hoàn thành tốt công việc
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, kiến thức rộng về xã hội và thích ứng nhanh với mọi hoàn cảnh;
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...).
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén;
- Giọng chuẩn, rõ ràng, biết điều chỉnh âm lượng theo môi trường làm việc
- Trang phục lịch thiệp, trang nhã - Ngoại hình gọn gàng - Tác phong nhanh nhẹn
- Kiến thức chuyên môn cần có để có thể thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến công việc tại:
+ Ban Đầu tư: hiểu biết về Pháp lý Dự án, Pháp lý Đầu tư, soạn thảo hợp đồng, kinh nghiệm phân tích và nghiên
cứu thị trường
+ Ban Tài chính kế toán: hiểu biết chung về báo cáo tài chính, hiểu các quy trình và hồ sơ nghiệp vụ Tài chính -
kế toán
+ Ban Pháp chế: hiểu biết về chuyên ngành Luật, soạn thảo các hồ sơ mang tính pháp lý, có kỹ năng đàm phán
+ Ban Nhân sự: hiểu biết chung về Hành chính - Nhân sự, quy định và quy chế Lao động, chế độ phúc lợi
+ Ban Cung ứng đấu thầu: hiểu biết chung về lĩnh vực Xây dựng - Đấu thầu - Mua sắm, Hợp đồng thi công/Đơn
hàng và quy trình thanh quyết toán
+ Ban Kinh Doanh: hiểu biết về ngành nghề kinh doanh BĐS, tổng hợp số liệu Kinh doanh & khảo sát thị trường
+ Ban Marketing: hiểu biết về lĩnh vực marketing, quản trị thương hiệu, truyền thông báo chí
+ Các Cụm Dự án: hiểu biết chung về Pháp lý - Thiết kế - Triển khai dự án - Quản lý vận hành Dự án
Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.
Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
môi trường làm việc tại tập đoàn Novaland
Good company & benefits
Chế độ làm việc và moii trường làm việc khá khắc nghiệt
Marketing Assistant là người hỗ trợ, giúp đỡ chính cho Marketing Assistant (quản lý marketing) và giám đốc điều hành bộ phận tiếp thị trong các dự án phát triển bán hàng, chiến dịch marketing, chiến dịch PR truyền thông xã hội, chiến lược kinh doanh và các dự án thu thập, phân tích. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Design Assistant, Trợ lý Tiktok cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
Cơ hội việc làm của Marketing Assistant là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là khá cao. Mức lương của Marketing Assistant hiện đang dao động ở mức 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Hỗ trợ quản lý chiến dịch marketing
Marketing Assistant đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch marketing. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện theo đúng kế hoạch và đạt được các mục tiêu đề ra. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng tất cả các hoạt động marketing được thực hiện đúng tiến độ, từ việc phát triển ý tưởng, tạo nội dung đến việc triển khai và đánh giá kết quả. Điều này đòi hỏi khả năng tổ chức tốt, sự chú ý đến chi tiết, và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Tạo nội dung marketing
Một phần quan trọng của công việc là viết và chỉnh sửa các tài liệu marketing như bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing và nội dung quảng cáo. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng nội dung được tạo ra không chỉ thu hút mà còn phù hợp với chiến lược thương hiệu và nhu cầu của đối tượng mục tiêu. Công việc này yêu cầu kỹ năng viết lách xuất sắc, khả năng nắm bắt xu hướng và hiểu biết sâu sắc về đối tượng khách hàng. Nội dung cần phải được trình bày một cách hấp dẫn và chuyên nghiệp, đồng thời phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng dẫn của công ty.
Quản lý mạng xã hội
Marketing Assistant sẽ chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các kênh mạng xã hội của công ty. Điều này bao gồm việc lên lịch đăng bài, tương tác với người theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược mạng xã hội. Trợ lý cần phải liên tục cập nhật các xu hướng mới trên mạng xã hội và điều chỉnh nội dung cho phù hợp nhằm duy trì sự hấp dẫn và liên quan. Công việc này không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo trong việc phát triển nội dung mà còn yêu cầu kỹ năng phân tích để đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông xã hội.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Marketing Assistant sẽ tham gia vào việc tổ chức và quản lý các sự kiện marketing như hội thảo, triển lãm và các hoạt động quảng bá khác. Công việc này bao gồm việc lập kế hoạch sự kiện, phối hợp với các nhà cung cấp và xử lý các yêu cầu liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ. Trợ lý cần phải có khả năng tổ chức và quản lý chi tiết để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch. Sự thành công của sự kiện phụ thuộc vào khả năng xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng và hiệu quả.

Nhu cầu nhân lực làm Marketing ở các doanh nghiệp chưa hề giảm đi mà còn có xu hướng tăng lên nhanh chóng. Do vậy, Marketing đang là một trong những ngành hot nhất và thu hút rất nhiều bạn trẻ. Đối với các vị trí nhân viên Marketing đòi hỏi ứng viên phải tốt nghiệp ngành Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan. Cụ thể là những khối ngành đào tạo mà bạn có thể định hướng trở thành Marketing Assistant như:
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
Khi xác định ứng tuyển vào vị trí Marketing assistant bạn cần phải xác định được mục tiêu của mình là trở thành một Marketing manager. Chính vì thế các trợ lý quảng cáo cũng cần phải có những kỹ năng sau đây:
Xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng hiện nay thay đổi từng ngày, từng giờ, và nhanh một cách chóng mặt. Để cạnh tranh được với đối thủ cũng như theo kịp với xu hướng thị trường đòi hỏi doanh nghiệp nói chung và vị trí công việc trợ lý Marketing nói riêng phải nhanh chóng nắm bắt những thay đổi cũng như đưa ra những chiến lược kinh doanh mới mẻ, sáng tạo.
Để có thể hoàn thành tốt công việc Marketing Assistant đòi hỏi bạn cần nắm vững những kiến thức chuyên ngành thuộc lĩnh vực Marketing, kỹ năng Marketing online, Marketing offline. Đây là những kiến thức quan trọng mà trong quá trình học tập hay làm việc bạn cần trau dồi để nắm bắt những cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Mỗi công việc đều có những áp lực riêng, công việc trợ lý lại càng có nhiều áp lực hơn, vì là người ở giữa giải quyết các vấn đề cấp trên và cấp dưới, xử lý những vấn đề giữa các phòng bạn và với khách hàng. Bạn nên luyện tập kỹ năng này để công việc trở nên dễ dàng hơn.
Nếu không bạn có tính kiên trì, bạn sẽ rất dễ bị căng thẳng trước những áp lực, trước những kết quả công việc không phải lúc nào cũng diễn ra như mong muốn.
Là yếu tố cần thiết để tạo động lực cố gắng phấn đấu, góp hết sức mình trong công việc để có thể thăng tiến trong công việc, ngành marketing là ngành cần được cập nhật các kiến thức mới để bắt kịp xu hướng thị trường.
Tố chất tiếp theo mà một marketing assistant cần phải có đó là khả năng thích nghi nhanh với những công việc mà nhà quản lý yêu cầu. trợ lý marketing phải thực hiện rất nhiều công việc chính vì thế bạn phải thích hợp càng nhanh càng tốt.
Có hai loại hình doanh nghiệp luôn tìm kiếm các ứng viên Marketing Assistant tiềm năng là Client và Agency.
Client liên quan đến các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ. Họ cần tuyển Marketing Assistant cho phòng Marketing để phát triển thương hiệu, thúc đẩy doanh thu.
Còn Agency lại trực thuộc công ty chuyên về mảng dịch vụ cung cấp giải pháp marketing cho các công ty client. Họ tuyển dụng Marketing Assistant để đưa ra hướng triển khai thu hút khách hàng cho nhiều thương hiệu khác nhau.
Vì cơ hội việc làm cho vị trí Marketing Assistant khá cao nên bạn có thể dễ dàng tìm thấy các tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp như:
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất
Việc làm Marketing Manager thu nhập cao
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Marketing Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Marketing Assistant | 8 - 12 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Leader Marketing | 15 - 25 triệu/tháng |
| 5 - 7 năm | Marketing Manager | 25 - 40 triệu/tháng |
| 10 năm | Chief Marketing Officer | 60 - 100 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Marketing Assistant so với các vị trí Trợ lý khác:
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược.
>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Cơ hội việc làm Leader Marketing yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.
>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.
Xem thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất