Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Nhân viên tạp vụ và Vệ sinh công cộng
THE ONE_Công ty TNHH tổ chức sự kiện Vạn Hoa
F & B Supervisor - Giám sát nhà hàng
Sailing Club
Director of Marketing and Communications
Park Hyatt Saigon
★
Chuyên viên mua hàng (Purchasing Executive)
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
Assistant Purchasing Manager
RADISSON DANANG
Chuyên viên Nhân sự (Tiền lương & Phúc lợi)/ People & Culture Executive (C&B)
Pan Pacific Hanoi
★
Chuyên viên Nhân sự (C&B)
Pan Pacific Hanoi
★
Nhân viên Bếp Bánh
All Day Coffee
Cook (Banquet Kitchen) - Nhân viên nấu ăn (Bếp Tiệc)
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
Nhân viên Kinh doanh
RELIFOODS
Corporate Sales Manager
Anantara Mui Ne Resort & Spa
Đăng 21 ngày trước
Giám sát quầy Bar
Blue Ocean Logistics
Nhân viên giải trí/cứu hộ
Blue Ocean Logistics
Nhân viên hàng vải, đồng phục
Blue Ocean Logistics
NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (QUẬN 2 - QUẬN 7)
Gia Khánh F&B Việt Nam - Bắc Kim Thang
TUYỂN PHỤ BẾP (QUẬN 2 - QUẬN 7)
Gia Khánh F&B Việt Nam - Bắc Kim Thang
Trưởng bộ phận an ninh
Blue Ocean Logistics
Assistant Sales Manager | Trợ Lý Quản Lý Kinh Doanh
JW Marriott
★
Chuyên viên Kế toán tổng hợp cấp trung
Wilmar Agro Việt Nam
★
Guest Experience Maker
Kin Hotel
Phó Giám Đốc Điều Hành/ Executive Assistant Manager
Anantara Mui Ne Resort & Spa
Assistant Sales & Marketing/Trợ lý Quản lý Tiếp thị Truyền thông
Seashells Phu Quoc
Demi Chef Asian Buffet - Ca Phó Bếp Á Buffet
LA VELA SAIGON HOTEL
★
Nhân viên buồng phòng
Lam Anh Hotel
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH
CÔNG TY TNHH TÂN QUANG MINH SÀI GÒN
Trưởng Nhóm QS (MEPF)
Công Ty Azb
[VĨNH LONG] NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (PG/PB) | SERVICE MIỀN NAM
OPPO VIỆT NAM
★
Kỹ Sư Shop Drawings (MEPF)
Công Ty Azb
MECHANICAL ENGINEER (FRESHER)
Hyosung Chemicals Vina
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ - CƠ SỞ HẠ TẦNG (Trung cấp trở lên)
NIPRO VIETNAM CO. LTD
★
[VIETTEL ASSET] KỸ SƯ QUẢN LÝ KIẾN TRÚC (KIẾN TRÚC SƯ)
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG (TIẾNG NHẬT N3) - NỮ
NIPRO VIETNAM CO. LTD
★
Nhân viên Kinh doanh Quốc tế
QUYÊN BEAUTY
PM Manager - SHTP
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 22 ngày trước
Giám Sát Trạm Giao Nhận
Shopee
★
Kế toán kiêm HCNS - Thủ Đức, HCM 28668
Reeracoen
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Thiết Bị Y Tế)
Minh Long
★
Đăng 22 ngày trước
Trưởng Phòng Nhân Sự
Giáo Dục Hồng Anh
Trợ lý kinh doanh - Bến Cát, Bình Dương 28660
Reeracoen
★
Content Creator
Y&B
Nhân viên Booking KOL/KOC
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
Warehouse Supervisor
Wipro Consumer Care Vietnam
★
Nhân viên Giác Sơ Đồ
GIOVANNI
★
Chuyên Viên R&D Gia Cầm - Poultry R&D Specialist
Sunjin Vina
★
Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Chuyên Viên R&D Mảng Heo - Swine R&D Specialist
Sunjin Vina
★
132817 - Cargo Sales Supervisor - Travel Agency
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm